s and j, (strona 6/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › s and j

Gdzie podwyżki płac?

Nieznaczny wzrost wynagrodzeń w większości branż – tak można scharakteryzować wysokość miesięcznych wynagrodzeń brutto w polskiej gospodarce na przestrzeni 2012 roku. Na plusie znalazł się transport, budownictwo oraz obsługa rynku nieruchomości. Niższe pensje mają pracujący w mediach i komunikacji, handlu oraz przemyśle. W pięciu na osiem badanych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac
Ranking uczelni: po której zarobisz najwięcej?

W rankingu szkół wyższych, po których absolwenci zarabiali najwięcej zwyciężyła Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Które uczelnie wykształciły najwyżej wynagradzaną kadrę? Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku, najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby, które ukończyły Szkołę Główną ...

Tematy: zarobki Polaków, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość zarobków, absolwenci, ranking uczelni, studia wyższe
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?

Idąc na rozmowę kwalifikacyjną trzeba zaprezentować się jako odpowiedni kandydat na dane stanowisko i umieć odpowiedzieć nawet na najtrudniejsze pytania rekrutera - w tym dotyczące oczekiwanego wynagrodzenia. Jak zatem przygotować się do negocjacji płacowych na etapie starania się o pracę? Rozmowy o pieniądzach nie są łatwe ani przyjemne, dlatego ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozmowa z pracodawcą, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Jak zdobyć pracę przez telefon

Niektórzy pracodawcy rozpoczynają weryfikację kandydata już w czasie rozmowy telefonicznej. Work Service przedstawia poradnik, jak zabłysnąć przez telefon i odnieść sukces w procesie rekrutacji. Do rozmowy telefonicznej trzeba się odpowiednio przygotować. Przede wszystkim należy zadbać o ciszę i pomieszczenie, w którym będziemy sami. Pamiętaj, że ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, CV, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, list motywacyjny
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku

Podejmowanie pracy tymczasowej, zwłaszcza w sezonie wiosenno- letnim, jest coraz bardziej popularne. Zatrudnienie oferowane przez agencję pracy tymczasowej, oprócz dodatkowego źródła dochodu, pozwala także na zgromadzenie wartościowego doświadczenia. Aplikując na tego typu stanowiska warto zapoznać się z prowadzonym przez agencje procesem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, Agencje Pracy Tymczasowej, poszukiwanie pracy
Zarobki w handlu w 2012 roku

Zarobki w handlu kształtowały się na poziomie 3 500 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Należy podkreślić, iż w przeprowadzonym Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń branża handlowa była bardzo silnie reprezentowana. Zatrudnienie w niej zadeklarowało aż 12 650 respondentów. W tej grupie ...

Tematy: wynagrodzenia w handlu, płace w handlu, branża handlowa, zarobki w branży handlowej, wysokość wynagrodzenia
Certyfikat zwiększa szanse na awans

Dla pracodawcy certyfikat jest dowodem kompetencji kandydata. Odpowiedni kurs otwiera drzwi do wyższego stanowiska i wyższego wynagrodzenia. Lato to dobry moment na przemyślenie czy i jaki certyfikat jest nam potrzebny. Na ukończenie niektórych trzeba poświęcić nawet kilka lat, wcześniej spełniając wyśrubowane kryteria, inne można zrobić w czasie ...

Tematy: szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens

Sytuacja na rynku pracy powoli ulega poprawie. Pracodawcy w wielu branżach chętniej mówią o potrzebie korzystania ze wsparcia większej liczby pracowników i tworzeniu nowych etatów. Nadal jednak rynek pracy nie jest rynkiem kandydata, a szukanie zatrudnienia wymaga często uzbrojenia się w cierpliwość. Doradzanym przez rekruterów z agencji ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, bezrobocie, szukanie pracy, poszukiwanie pracy
Kariera w IT musi być przemyślana

Rynek IT rozwija się bardzo dynamicznie, czemu tempa nadaje również odczuwalne powoli polepszenie sytuacji gospodarczej. Niedawny kryzys sprowadził do Polski wiele oddziałów dużych zagranicznych firm działających w tej branży, zwiększając liczbę dostępnych ofert pracy. Wszystko to tworzy ogromne możliwości zawodowe dla osób na stanowiskach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, kariera zawodowa, planowanie kariery
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?

Rozważania na ten temat warto rozpocząć od bardziej ogólnego pytania: „kto jest właścicielem majątku związków?” Najogólniej rzecz biorąc to członkowie są właścicielami funduszy związkowych. Jeżeli tak jest, to zadajmy sobie kolejne pytanie „Czy właściciele środków nie maja prawa do informacji o tym, kto i jak wydaje ich pieniądze?” Odpowiedz jest ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia związkowców
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z kluczowych elementów procesu rekrutacyjnego, dlatego należy się do niej dobrze przygotować. Warto zdobyć informacje na temat firmy, do której aplikowaliśmy, ale również sprawdzić, jakich pytań możemy się spodziewać. A jak wynika z badania Pracuj.pl, jest kilka kwestii, o które polscy rekruterzy dość często ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?

Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i Goldenline. Obserwuje się także zjawisko coraz częstszego wykorzystania wspomnianych portali przez headhunterów i rekruterów jako źródła wiedzy o potencjalnych kandydatach i narzędzia do ich wstępnej selekcji. ...

Tematy: LinkedIn, Goldenline, CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez internet, ocena kandydatów, selekcja pracowników
Jakie zarobki w marketingu i PR?

Okres letnio-jesienny to czas naboru kandydatów do szkół wyższych w całej Polsce. Studia na kierunkach około marketingowych, PR-owych i dziennikarskich wciąż uchodzą za te, na które bardzo trudno się dostać, ze względu na dużą liczbę osób przypadającą na jedno miejsce. Czy jednak rynek ten nie jest już przesycony? A może zawód ten jest po prostu ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR, zarobki w marketingu
Wirtualna rozmowa kwalifikacyjna: jak dobrze wypaść?

Nowe narzędzia i technologie dają pracodawcom innowacyjne możliwości rekrutacyjne. 15-minutowa, wirtualna rozmowa o pracę pomoże zaoszczędzić cenny czas, energię i pieniądze nie tylko rekrutującemu, lecz także kandydatowi. Jak przygotować się do takiej rozmowy, by dobrze wypaść w oczach pracodawcy? Nie jest niczym niezwykłym, że w dzisiejszych ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, wirtualna rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Ile zarabia kierowca tira?

W czasach PRL, ogólnego niedoboru wszelkich dóbr, był to zawód bardzo atrakcyjny. Kierowcy pracujący w transporcie międzynarodowym, czyli popularnie nazywani kierowcy tirów, byli wybrańcami. Mogli przecież regularnie jeździć na mityczny Zachód, a ich dochody z drobnego handlu przewyższały oficjalne zarobki. Dziś kierowcy pracujący w firmach ...

Tematy: zarobki, pensja, wynagrodzenia, kierowca
Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?

Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy ważne jest posiadanie umiejętności, które Cię wyróżnią i zrobią wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Niestety, wiele z tych, które kilka lat temu stawiały kandydatów w czołówce podczas rekrutacji, nie są dziś już tyle warte, bo coraz więcej osób je posiada. Jakie umiejętności są obecnie uważane za ...

Tematy: umiejętności kandydata, ocena umiejętności pracownika, rekrutacja pracowników, kwalifikacje pracownika, CV, jak pisać CV
Oferty pracy - czytaj między wierszami

Ogłoszenia o pracę są trochę jak CV - można porównać je do reklam, bo pracodawcy zawsze chcą pokazać się w korzystny sposób, by przyciągnąć najlepszych kandydatów. Jednocześnie, zarówno CV, jak i oferty pracy wymagają, by czytający je zastanowił się głębiej, co zostało ukryte między wierszami i nienapisane wprost. Eksperci monsterpolska.pl ...

Tematy: ogłoszenia o pracę, ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, oferty pracy
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?

Źródłem największej frustracji studentów i absolwentów są coraz częściej wysokie oczekiwania pracodawców. Nawet w ofertach praktyk i stażów firmy wpisują: „minimum 6 miesięcy/rok doświadczenia na podobnym stanowisku” lub: „mile widziane doświadczenie zawodowe”. Młodzi zastanawiają się, jak mają zatem dostać się na praktyki i zdobyć niezbędne ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Ile zarabia Święty Mikołaj 2013?

Grudzień kojarzy się nam przede wszystkim z przypadającymi 6 dnia tego miesiąca mikołajkami, świętami Bożego Narodzenia oraz Sylwestrem. Z perspektywy rynku pracy miesiąc ten wraz z poprzedzającym go listopadem to okres, w którym pojawia się większa niż zwykle liczba ofert pracy tymczasowej. Centra handlowe, sklepy, restauracje a nawet ...

Tematy: Święty Mikołaj, zarobki, zarobki Mikołajów, wynajęcie świętego Mikołaja, Boże Narodzenie
O ile wzrosną w 2014 r. płace w Europie?

Zdaniem Komisji Europejskiej wynagrodzenia w ujęciu nominalnym w 2014 roku zmaleją w czterech krajach należących do Unii Europejskiej. Największy spadek prognozowany jest na Cyprze, wyniesie on 4,6%. Płace zmniejszą się także w: Grecji (-1,5%), Portugalii (-0,8%) i Irlandii (-0,6%). W Słowenii wynagrodzenia utrzymają się na takim samym poziomie. W ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, raport płacowy, płace w Europie, podwyżki płac
Ile zarabia instruktor nauki jazdy?

Widok auta z charakterystyczną tablicą z literą "L" wywołuje u doświadczonych kierowców różne reakcje. Niektórzy pomstują, uważając je za powolne zawalidrogi, inni traktują je ostrożnie, dając fory kursantom za kierownicą i życzliwie ułatwiając im poruszanie się ruchu drogowym. W aucie jednak poza samym, częstokroć zestresowanym, kandydatem na ...

Tematy: nauka jazdy, prawo jazdy, WORD, kierowcy, instruktor nauki jazdy
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

W Polsce liczba graczy sięga 24% populacji, a średni wiek użytkownika gier to 27 lat. Szefowie firm i działów HR, wykorzystując ten fakt, coraz częściej sięgają po nowe sposoby selekcji potencjalnych pracowników. Tradycyjne metody rekrutacji przestają być atrakcyjne i są stosowane coraz rzadziej. Dlatego firmy z branży HR wprowadzają na rynek ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy

W wielu ogłoszeniach o pracy pod rubryką "wymagania" zamieszczana jest informacja: odporność na stres. Rozmowa kwalifikacyjna to idealna szansa dla rekrutera, żeby tą odporność przetestować, a dla kandydata jest to kolejna okazja na bezmyślne popełnianie błędów. Rozmowa telefoniczna Sytuacje stresowe wywołują u nas reakcje ciężkie do przewidzenia. ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, pytania do rekrutera, jak zrobić dobre wrażenie
Ranking uczelni wyższych 2013: ile zarabiali absolwenci?

W rankingu szkół wyższych, po których absolwenci zarabiali najwięcej zwyciężyła Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Osoby które ukończyły SGH w swojej pierwszej pracy zarabiali przeciętnie 4 200 PLN brutto. Które uczelnie wykształciły najwyżej wynagradzaną kadrę? Ile zarabiali absolwenci różnych uczelni? Rokrocznie tysiące maturzystów staje przed ...

Tematy: zarobki absolwentów, uczelnie wyższe, ranking uczelni wyższych, wynagrodzenia, płace, absolwenci, zarobki
Warto przygotować list motywacyjny

Jeszcze nie tak dawno temu trudno było znaleźć ogłoszenie o pracę, w którym nie wymaganoby napisania listu motywacyjnego. Obecnie pracodawcy rzadziej oczekują jego przygotowania. Fakt ten, a także wątpienie w to, czy zawsze dokument jest czytany, sprawiają, że poszukujące pracy osoby często rezygnują z jego przygotowania, nawet wtedy, gdy jest ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, CV, list motywacyjny, LM, życiorys
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj

Międzynarodowe doświadczenie to wpis w CV, który uchyla drzwi do wymarzonej kariery. Z tego faktu zdają sobie sprawę studenci i absolwenci, którzy decydują się na praktyki i staże zagraniczne. Do pożądanych kierunków wyjazdu należą największe europejskie gospodarki, czyli Niemcy, Francja i Wielka Brytania. Ze względu na wysoki poziom dobrobytu i ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, CV, rynek pracy
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj

Rekrutujący często kończą rozmowę kwalifikacyjną pytaniem do kandydata, czy ma jakieś pytania. To idealny moment, by dowiedzenie się więcej o miejscu pracy czy wymaganiach firmy, ale nie możesz zapomnieć, że rekruter nie przestał Cię oceniać. Poniżej prezentujemy 5 pytań – zadając je, pozostawisz po sobie złe wrażenie, rujnując tym samym swoje ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, pytania do rekrutera
Poszukiwanie pracy przez social media ma sens

Media społecznościowe to nie tylko źródło rozrywki ale i sposób na znalezienie pracy – tak wynika z raportów analizujących działanie takich portali jak Facebook czy Twitter. Jak się okazuje, aż 2/3 pracowników w Polsce ma konto w przynajmniej jednej wirtualnej społeczności. Co więcej, ponad połowa z nich uważa, że posiadanie takiego profilu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, media społecznościowe, rekrutacja pracowników, social media, LinkedIn, GoldenLine, Facebook
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?

Bywa, że poszukujący pracy chcąc „zapchać” cv, podają informacje, które nie są interesujące dla potencjalnego pracodawcy, a nawet stanowią pewien kłopot. Pracodawcy mogą bowiem gromadzić ściśle określone dane i o ile pracownika mogą pytać np. o stan rodzinny, to przetwarzanie podobnych danych pozyskanych od kandydatów nie jest zgodne z prawem. ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe w cv, CV, przetwarzanie danych osobowych, jak pisać CV, pisanie CV
Jak negocjować wynagrodzenie?

Pracodawcy rzadko od razu składają najlepszą możliwą propozycję wynagrodzenia. Zatem Ci, którzy podejmują negocjacje, zarabiają najczęściej więcej od tych, którzy się poddają. Dobrze przemyślane i rozegrane pertraktacje nie tylko mogą spowodować, że będziesz więcej zarabiał, ale również czynią Cię silniejszym kandydatem, a co za tym idzie – ...

Tematy: negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, negocjowanie wynagrodzenia, pensja, zarobki, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika

Sytuacja na rynku pracy nie należy do najłatwiejszych. Dość duża podaż kandydatów czyni poszukiwania zatrudnienia coraz trudniejszymi. W takich warunkach warto się wyróżniać. I tu z pomocą może przyjść rozwinięta inteligencja emocjonalna. Osoby, które ją posiadają, mają większą szansę na znalezienie satysfakcjonującego zajęcia, częściej zapraszane ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, inteligencja emocjonalna
Gdy rekruter dzwoni pierwszy

W przypadku stanowisk specjalistycznych, wyższych, a także należących do poszukiwanych na rynku pracy, często to rekruter jest stroną, która wykonuje pierwszy ruch wobec kandydata. Argumentów za byciem otwartym na kontakt z nim jest wiele. Konsultanci z wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego doskonale znają dane branże oraz rynek ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy, rekrutacja, rekruter
Zarobki sprzedawców w handlu detalicznym w 2013 roku

Sprzedawcy zatrudnieni w handlu detalicznym należeli w 2013 roku do najsłabiej wynagradzanych zawodów w Polsce – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Połowa z nich zarabiała miesięcznie mniej niż 2 600 PLN brutto. Mediana dla ogółu pracujących w Polsce wyniosła 4 050 PLN, czyli o 53% więcej niż w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, raport płacowy, sprzedaż, ile zarabia sprzedawca
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy 25 procent rekrutacji mających na celu obsadzenie stanowiska menedżerskiego średniego i wyższego szczebla nie zakończyła się w przewidywanym terminie, ponieważ wybrany kandydat przyjął kontrofertę od dotychczasowego pracodawcy - wynika z danych przedstawionych przez firmę doradztwa personalnego Michael Page. ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
Jak pisać CV gdy czyta je robot?

ATS – czyli z angielskiego applicant tracking system to rodzaj oprogramowania komputerowego wykorzystywanego w rekrutacji. To własnie ono pomaga rekruterom w momentach, gdy liczba zgłoszeń od potencjalnych kandydatów do pracy zaczyna przyprawiać o zawrót głowy. Wyobraź sobie, że rekruter otrzymuje 1000 CV w odpowiedzi na jedno ogłoszenie o pracę. ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, ATS, applicant tracking system, branża HR