-
Zarobki w budownictwie w 2012 roku
W 2012 roku zarobki w sektorze budowlanym kształtowały się na poziomie 4 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Rok 2012 nie był dla branży budowlanej łaskawy. Na 941 przedsiębiorstw, które ogłosiły w nim upadłość 273 prowadziły działalność właśnie w tym sektorze. Duży problem dla ...
-
Awans wewnętrzny: jak postępować?
Awans wewnętrzny może być pełny interpersonalnych wyzwań, dylematów oraz zaskakujących oczekiwań. Z jednej strony, przejście od kolegi z biurka obok do szefa zarządzającego zespołem bywa trudne dla współpracowników, wymaga zatem ostrożności w budowaniu swojej pozycji jako respektowanego przełożonego. Z drugiej zaś, daje możliwość, by wskazać ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
Poradniki przygotowujące do poszukiwania pracy koncentrują się, skądinąd słusznie, na dobrej kompozycji CV, przygotowaniu do autoprezentacji lub odpowiedzi na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Słusznie, bo są to elementy decydujące o powodzeniu kandydata w projekcie rekrutacyjnym. Ten tekst opisuje sprawy drobniejsze, które jednak ...
-
Budżet domowy a tymczasowy brak pracy
W idealnym świecie, zmiana pracy jest prosta, szybka i nie narusza znacząco Twojego budżetu. W rzeczywistości niestety wygląda to zupełnie inaczej. Nawet jeśli decyzja o zmianie miejsca pracy należała do ciebie, mogą pojawić się pewne problemy. Przykładowo, w poprzedniej pracy dostawałeś pensję z góry za cały miesiąc. W nowym miejscu pracy musisz ...
-
Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013
W ostatnim czasie nasza rodzima branża motoryzacyjna doznała prawdziwego przyspieszenia, a to za sprawą zagranicznych inwestycji tego przemysłu w Polsce. Pod koniec zeszłego roku Minister Gospodarki Janusz Piechociński informował o zamiarze budowy nowej fabryki samochodów jednego ze światowych liderów branży automotive. Niedługo potem pojawiły się ...
-
Jak znaleźć pracę?
Rynek pracy wreszcie budzi się ze snu, czego dowodem może być chociażby rosnąca ilość ofert pracy oraz pracodawcy coraz częściej przebąkujący o planowanych podwyżkach wynagrodzeń. I choć trudno na razie mówić o dużym ożywieniu - stopa bezrobocia jest zaledwie o 0,4 punktu procentowego niższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego - to nie ...
-
Jak zbudować profesjonalny wizerunek w Internecie?
Czy Internet można wykorzystywać do budowania profesjonalnego wizerunku? Gdzie dobrze jest "bywać" w sieci? Co publikować i czy są informacje, które lepiej zachować tylko dla siebie? Kilku wskazówek udziela Rafał Pokrzywa, szef rekrutacji w UBS Kraków. W ostatnim czasie coraz więcej osób ma świadomość, że budowanie profesjonalnego wizerunku w ...
-
Jakie zarobki w budownictwie?
Połowa pracowników zatrudnionych w branży budowlanej zarabiała przynajmniej 4 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od zajmowanego stanowiska co czwarty pracownik tej branży zarabiał 6 500 PLN i więcej, a 25% osób zarabiało 2 800 PLN i mniej. W ...
-
Zarobki w budownictwie w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń w branży budowlanej wyniosła 4 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, co czwarty pracownik tej branży zarabiał 6 500 PLN i więcej, a 25% osób zarabiało 2 800 PLN i mniej. Najwyżej opłacaną gałęzią w tej ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być bardzo ostrożnym nawet podczas pozornie niezobowiązującej rozmowy. Czasem lepiej coś przemilczeć niż wzbudzić kontrowersje lub doprowadzić do kłótni. Oto krótki ...
-
Autoprezentacja na imprezach firmowych
Firmy coraz częściej organizują imprezy dla swoich pracowników przy okazji różnych wydarzeń, np. pozyskanie nowego klienta, realizacja nowego projektu, święta, itp. Spotkania tego typu mają na celu wyjście poza biurowe schematy, nawiązanie relacji między współpracownikami, integrację zespołu. Warto je wykorzystać także do budowania własnego ...
-
Przeciętne wynagrodzenia w mikrofirmach poniżej średniej krajowej
Według ostatniego raportu Głównego Urzędu Statystycznego, w 2014 roku działalność gospodarczą w Polsce prowadziło 1 826,3 tys. mikroprzedsiębiorstw, czyli podmiotów o liczbie pracujących, która nie przekracza 9 osób. Oznacza to wzrost o ponad 4% w skali całego roku. Najwyższy odsetek stanowiły firmy zajmujące się handlem i naprawą samochodów (26 ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
W nadchodzących miesiącach o stagnacji na rynku pracy raczej nie będzie mowy, dlatego też pracodawcy powinni solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. Ale nie tylko. Ważne są również odczucia i opinie obecnych oraz przyszłych pracowników. Na jakie zmiany powinny przygotować się branże ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
Okresowe oceny pracowników są stresujące dla obydwu stron, zarówno pracownika jak i szefa. Menedżerowie często mają problem z wyrażeniem konstruktywnej krytyki wobec pracowników, a ci z kolei zawsze obawiają się dodatkowej kontroli i negatywnej opinii. Takie podsumowanie to także okazja do wywalczenia podwyżki i awansu, dlatego okresowe oceny ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje będą im przydatne w zdobyciu wymarzonej pracy. Pytanie tylko, czy dzisiejsi pracodawcy są w stanie spełnić także ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą się rzeczywistość? Waloryzacja Dostosowanie płacy do kosztów życia, stawek rynkowych, wymagań związków zawodowych, ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
Czasy, kiedy całe życie zawodowe pracownik spędzał w jednej firmie, odeszły już do lamusa. Dziś zmiany są na porządku dziennym, a profesjonaliści chętnie się na nie decydują, o ile tylko niosą one za sobą wymierne korzyści. Jest jednak i druga strona medalu. Ciągle bowiem istnieje spora rzesza tych, którzy preferują budowanie z pracodawcą ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
Praca na wakacje interesuje nas z przeróżnych powodów. Dla jednych jest to chęć podreperowania budżetu, inni chcą w ten sposób zdobyć doświadczenia i postawić pierwszy krok na rynku pracy. Niezależnie od motywacji, ofert pracy powinniśmy szukać w internecie, wśród znajomych lub wprost u pracodawcy. Jakie branże potrzebują rąk do pracy? Odpowiedzi ...
-
Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy
Końcowe miesiące roku to dla większości menedżerów i specjalistów HR czas ustalania budżetów na kolejny rok. Dla wielu organizacji dużym wyzwaniem staje się trafne prognozowanie wzrostu płac, co zapewnia możliwość odpowiedniej indeksacji wynagrodzeń, a tym samym utrzymanie konkurencyjności na rynku. Według szacunków Unii Europejskiej w 2018 roku ...
-
Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?
Czy czujemy się lepiej, gdy znajdujemy wytłumaczenie dla swoich porażek? Czy to skuteczna metoda budowania pewności siebie w relacjach zawodowych? – wyjaśnia prof. Dariusz Doliński, psycholog społeczny z Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu. Amerykańscy psychologowie Steven Berglas i Edward Jones opisali koncepcję samoutrudniania w odnoszeniu sukcesów. ...
Tematy: relacje w pracy, samoocena -
Kierownik projektu pilnie poszukiwany
Aktywność deweloperów i inwestorów nie słabnie już od dłuższego czasu. I wprawdzie coraz głośniej mówi się o deficycie terenów inwestycyjnych, to przedstawiciele branży bardziej niż kryzysu spodziewają się wyhamowania. To z kolei sprawia, że nie słabnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, jak chociażby kierownik projektu. Co ciekawe, ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice
Wprawdzie większość pracujących w naszym kraju Ukraińców zajmuje stanowiska niskiego szczebla, to ciągle jednak jest to dla nich znacznie bardziej opłacalne niż praca u siebie. Z analizy Personnel Service wynika, że polskie zarobki potrafią przewyższać ukraińskie kilkukrotnie. Największe różnice widać w budownictwie, gdzie płace są o 390% wyższe ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
Dla młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy to standard. Wśród starszego pokolenia pracowników wciąż budzi strach. Przebranżowienie – wywołuje skrajne emocje, zatem to zło konieczne czy możliwość spełnienia zawodowego? Jedno jest pewne, jak każda zmiana wymaga wyjścia ze swojej strefy komfortu, a to dla każdego - bez względu na wiek, stanowi ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoja pensja jest adekwatna do tego, co proponuje rynek pracy? Które branże oferują najlepsze wynagrodzenia? Jakim trendom ulegają zarobki w Polsce? Jeśli interesują cię odpowiedzi na te pytania, dobrze trafiłeś. Poniżej przedstawiamy wyniki najnowszego Raportu Płacowego 2019, opracowania rokrocznie ...
-
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
Rządowa propozycja zakłada, że płaca minimalna w nadchodzącym roku wzrośnie do 2800 zł, a wynagrodzenie godzinowe do 18,3 zł. Konfederacja Lewiatan apeluje jednak, aby w sytuacji, gdy nie ma możliwości zamrożenia najniższej krajowej, wyniosła ona odpowiednio 2716 zł i 17,7 zł. Jej zdaniem, nadwyrężone pandemią budżety pracodawców nie udźwigną ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
Co to jest transparentność i czym różni się od jawności? Biorąc pod uwagę definicję słownikową transparentny to przejrzysty, a jawny to widoczny, wiadomy. Firma, która posiada przejrzysty system wynagrodzeń staje się bardziej przyjaznym i wiarygodnym pracodawcą. W Polsce podobne zjawisko obserwujemy w odniesieniu do firm IT, które często w ...
-
Zarobki w IT: jakie oczekiwania płacowe?
Zarobki w branży IT jako jedne z atrakcyjniejszych na rynku budzą wiele emocji. Czy w sytuacji galopującej inflacji i zmian wprowadzanych przez Polski Ład, ta grupa zawodowa ma jakieś szczególne oczekiwania płacowe? Oto wyniki badania Antal Market Research. Wspomniane we wstępie badanie przeprowadzone zostało na próbie 878 respondentów obecnie ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami. Praca na wakacje to szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia na rynku pracy, jak również okazja do ...
1 2