-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... , polityki płacowej i wizerunku pracodawcy w firmach – mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Lawinowo rosnące zarobki w HR nie dotyczą szefów działów personalnych ... wybranym stanowisku Kluczowa wielkość organizacji Szukając kandydatów do działu HR, firmy zwracają uwagę na to, w jakiego typu organizacji specjalista zdobywał doświadczenie. ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... , ani nawet nie sieć lokalnych aptek. Marka to również Ty, ja, prezes naszego banku, ekspert, którego oglądamy w programie informacyjnym. Szybki rozwój Internetu i mediów ... w sieci jest monitoring social mediów. Taką usługę oferują największe polskie firmy zajmujące się monitoringiem mediów. Monitorujmy również to, co dzieje się w naszej branży ...
-
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej
... CEO w USA. Dlatego tak ważne jest, aby motywacja ta była powiązana z interesem firmy. Dobrym przykładem, do czego mogą doprowadzić niewłaściwie wydatkowane pieniądze na uposażenie członków ... lata 1998 – 2005, to rotacja wzrasta do 17,4% rocznie, co oznacza, ze przeciętny prezes (CEO) zmieniał pracę częściej niż raz na 6 lat. W Polsce w 2017 roku ...
-
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?
... było, a firmy powoli sięgają „sufitu” swoich możliwości finansowych. Głównym wyzwaniem pracodawców jest dziś okiełznanie rynku kandydata, dlatego prezentowane w raporcie dane są cennym punktem odniesienia zarówno podczas negocjacji wynagrodzenia, jak i przy ustalaniu siatki płac na konkretne stanowiska – mówi Artur Skiba, prezes Antal i wiceprezes ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... u obecnego pracodawcy, zdecyduje się na zmianę pracy tylko w przypadku otrzymania niezwykle konkurencyjnej oferty. O takie osoby firmy nadal będą musiały walczyć na rynku. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ... przełamać tendencję wzrostową i wpłynąć na zahamowanie dynamiki wzrostu płac” – komentuje Artur Skiba, prezes ...
-
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji
... dostosowały się do zmian, wykazały się elastycznym podejściem oraz otwartością na dokształcenie własnych kadr - podkreśla Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering. Brakujące ogniwo w nowoczesnych przedsiębiorstwach Polskie firmy zmagają się nie tylko ze zbyt dużą liczbą powolnych, manualnie wykonywanych procesów, ale i brakiem dostępu do ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... bierze się nie tylko cele krótkoterminowe i długoterminowe samej firmy, ale też indywidualne cele dyrektorów. Dodatkowo w celu zaczerpnięcia obiektywnych rad i ... wcześniej”. Ponadto w sprawach służbowych mają możliwość korzystania z firmowego samolotu – CEO oraz prezes na życzenie, a pozostali ważni pracownicy po zatwierdzeniu przez CEO. Ile zarabiają ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... we wszystkich zawodach wschodzących - cytuje opracowanie ARP Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering. TOP 5 stanowisk inżynierskich, które są najbardziej ... kandydatów, którzy na przestrzeni ostatnich miesięcy chcieli przejść do innej firmy, otrzymało kontroferty od swoich pracodawców – tłumaczy Tomasz Szpikowski. 2) Automatyk i robotyk w dziale ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... przyszłości będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją – mówi Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering. Grupa 1: OZE i ochrona środowiska Polska branża OZE ... monter instalacji elektrycznych – 5 tys. zł brutto Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak 2022 oraz raport płacowy Hays Poland 2022 Przykładowe ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... chce to zrobić. Można też przypomnieć o benefitach pracowniczych. - Dziś firmy powinny podążać za prognozami demograficznymi, które ... firmy oferują opiekunom szereg możliwości, pozwalających na łączenie pracy z rolą opiekuna. To m.in. elastyczny czas pracy, pakiety medyczne dla rodzin, czy dostęp do platform edukacyjnych - mówi Anna Cywińska, prezes ...
-
Branża IT: zarobki menedżerów 2007
... znalazł się Janusz Filipiak, prezes ComArch S.A. Jego wynagrodzenie w 2007 roku wyniosło 6 122 699 PLN. Siedem kolejnych miejsc w zestawieniu zajmują wiceprezesi Asseco Poland S.A., największej spółki informatycznej notowanej na warszawskiej GPW. Według badania istotne różnice w zarobkach występowały w zależności od stażu firmy na giełdzie. Ponad ...
-
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
... tagów w swoich wypowiedziach pozwalamy innym na to, by Cię znaleźli. Bartłomiej Juszczyk, prezes agencji marketingu zintegrowanego Grupa Adweb, jednej z niewielu jeszcze w Polsce ... jakim niewątpliwie jest Google". Teraz wyobraźmy sobie sytuację w której szef firmy naszych marzeń, zaczyna szukać specjalisty w naszej specjalizacji. Korzystając z ...
-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... na rynku pracy z pewnością będziemy musieli jeszcze zaczekać”, komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl Oczekiwania nieco ... 880 PLN miesięcznie brutto”, mówi Arkadiusz Koperek, redaktor portalu wynagrodzenia.pl, należącego do firmy Sedlak & Sedlak. „W tym roku wiele firm rekompensuje sobie straty powstałe w ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... lekcje i poprawić swój sposób pracy, a nie upierać się, że to nie nasza wina”- wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. 2. Tempo uczenia się Na staż przychodzi się w celu nabycia ... pory nauczyła podczas pobytu w organizacji. „Tak naprawdę najważniejsza u osoby przychodzącej do firmy na staż jest sama chęć do nauki. To ona powoduje, że stażysta ...
-
Najwyższe i najniższe zarobki w Polsce
... wśród pięciu dziedzin o najwyższym wzroście płac – komentuje Tomasz Hanczarek Prezes Work Service SA. – Wspomniane wyniki oznaczają, że najwyższe wynagrodzenia są w ... gdzie zatrudnienie znajdują osoby młode charakteryzują się też niskimi wynagrodzeniami. Polskie firmy z branży odzieżowo-tekstylnej muszą konkurować z dalekowschodnim eksportem, co ...
-
Utraty pracy się nie boimy. Chcemy podwyżek
... chęć zatrudnienia pracowników niższego szczebla. To wyraźny sygnał, że w najbliższych miesiącach może dojść do ożywienia gospodarczego, a firmy przygotowują się na wzrosty zamówień – podkreśla Tomasz Hanczarek, prezes Work Service. Osoby obawiające się obecnie utraty zatrudnienia są również pesymistami jeśli idzie o znalezienie nowej pracy ...
-
Jak znaleźć pracę?
... ożywienia gospodarczego, związanego ze wzrostem sprzedaży detalicznej – mówi Tomasz Hanczarek, prezes Zarządu Work Service S.A. Faktycznego wzrostu zamówień przedsiębiorstwa doświadczyły ... osoby z doświadczeniem sprzedażowym. Następnie w drugiej fazie zatrudniać będą firmy produkujące trwałe dobra konsumpcyjne (sektor budowlany, motoryzacyjny). W ...
-
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy
... analizą Work Service profesor medycyny będzie pracował 1,5 godziny, podobnie jak prezes giełdowej spółki (1,7 godz.). Nieco więcej, bo 5 godzin przepracuje lekarz specjalista. ... zarobki rosną, nie chcemy zwiększać wielkanocnych wydatków. Większość respondentów badania firmy Provident planuje przeznaczyć na organizację świąt taką samą kwotę, jak w ...
-
Nowe zawody kuszą wynagrodzeniami
... brutto, coach biznesowy zarobi ponad 8 tys. zł, a osoba zarządzająca komunikacją firmy w mediach społecznościowych – ponad 7 tys. zł. Niektóre obszary działalności przedsiębiorstw są ... za przygotowania pracowników do wykonywania nowych zawodów – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Work Service S.A. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... i agencje reklamowe muszą sprostać wyzwaniom, dysponując zasobami, które posiadają. Firmy sektora komunikacji zmuszone są do dalszego poszukiwania źródeł zwiększania ... papierkiem lakmusowym dla kondycji sektora przedsiębiorstw – skomentował Szymon Gutkowski, Prezes Zarządu Stowarzyszenia SAR. W ramach badania wynagrodzeń SAR 2015 opracowano wycenę ...
-
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej
... w każdym procesie rekrutacji. Jak na nie najlepiej odpowiedzieć, wyjaśnia Natalia Bogdan, prezes Jobhouse: Przede wszystkim osoba prowadząca rekrutację chce wiedzieć, czy oczekiwania finansowe ... rozwój, niezależnie od tego, czy znajdzie on swoje odzwierciedlenie w strukturze firmy, warto o nim opowiedzieć. Jeśli nie wiemy, co będziemy robić za pięć ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... Sprzedaży i Marketingu - 10 380 PLN brutto. Jak podkreśla Artur Skiba, prezes zarządu Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, najnowsza odsłona Raportu ... opartych na wiedzy. Aby więc przyciągnąć specjalistów i menedżerów do konkretnej firmy konieczny jest wzrost wynagrodzeń w tym sektorze. Bez wątpienia coraz większe ...
-
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?
... na realizację celów, które nie zawsze zgodne są z dobrem samej spółki, a służą celom politycznym takim jak np. przejmowanie przez dobre firmy podmiotów upadających, współuczestniczenie w realizacji przedsięwzięć nie dających stosownego zwrotu kapitału nawet w długim okresie czasu lub też finansowanie pomysłów rozwojowych rządu ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... podmiotach publicznych. Należy mieć również na względzie zróżnicowanie zarobków w zależności od wielkości firmy (im większa, tym wyższe mediany zarobków) czy regionu. Do tego, ... . To jest bardzo duża bariera dla biznesu – skomentował Cezary Kaźmierczak, prezes ZPP. Z dostępnych danych wynika, że w ciągu ostatnich miesięcy wzrost wysokości wynagrodzeń ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice
... zarobek, dlatego gromadzą a nie wydają kapitał – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Budownictwo najbardziej opłacalne Nie jest dużym zaskoczeniem, ... rozwija, dlatego zapotrzebowanie na pracowników rośnie, zwłaszcza tych wykwalifikowanych. Firmy zabiegają o kandydatów, ponieważ brak rąk do pracy skutkuje zastojami u dostawców, ...
-
Rosną wynagrodzenia w pracy tymczasowej
... warunkach umacniającego się rynku kandydata mamy do czynienia z rozwojem branży – mówi Iwona Szmitkowska, prezes SAZ i wiceprezes Work Service SA. Dodaje, że wyższe ... zaczynają także odgrywać kluczową rolę w transferze siły roboczej z innych krajów. Firmy zrzeszone w SAZ coraz powszechniej wspierają swoich klientów w przyciąganiu cudzoziemców, a ...
-
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... europejską czołówką, złożonej głównie z krajów Europy Wschodniej – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Płaca minimalna – odgórnie ustalony ... wynagradzanie kobiet i mężczyzn za analogiczną pracę traktuje jako przestępstwo. Islandzkie firmy, które stosują dyskryminację płacową narażają się na karę wynoszącą nawet ...
-
Ile zarabiają Ukraińcy w Polsce? Tyle, co przed pandemią, ale...
... , na którym były na początku bieżącego roku – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Ukraińcy w Polsce mogą liczyć na atrakcyjne pieniądze Z pierwszej ... za granicę, stąd pomoc w załatwieniu formalności czy mieszkanie. Aktualnie jednak firmy mogą rezygnować z różnego typu benefitów ze względu na sytuację związaną z koronawirusem. ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... akcje w trzyletnich cyklach; sposób ich przyznawania ma odzwierciedlać główne cele długoterminowe firmy: wzrost sprzedaży większy niż u konkurencji, a wzrost zysku szybszy niż wzrost sprzedaży ... Marie Rometty – jej roczne wynagrodzenie przekroczyło 21 mln USD oraz prezes James Moon Whitehurst – ponad 27 mln USD. Tak wysokie wynagrodzenie wypłacone ...
-
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... pracy. Jak mówi Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering: Mimo zwolnień, wynikających z trudności ekonomicznych wywołanych pandemią, rynek pracy dla inżynierów pozostał wyjątkowo stabilny. Ci pracownicy, którzy pojawiali się na rynku pracy, bardzo szybko byli rekrutowani przez inne firmy, u których zapotrzebowanie na wykwalifikowane kadry ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... które pozwoli na bardziej dynamiczny wzrost pensji - komentuje Artur Skiba, Prezes Antal. Dobrym przykładem rozwoju innowacyjności jest obszar inżynierii - ... pracy zdalnej dysponuje o 23 p.p. mniej specjalistów i menedżerów. Optymalizując koszty, firmy decydują się na rezygnację z prywatnej opieki medycznej dla pracowników (-20 p.p.), kart ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]