organizacja firmy, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › organizacja firmy

Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów

... . Brak osoby stojącej na straży zarządzania, to także wyraźny sygnał, że organizacja nie ma warunków do zapewnienia pracownikom możliwości rozwoju czy wskazania im ... ją zmniejszać, tłumacząc się chociażby cięciami w budżecie lub chwilowymi problemami finansowymi firmy. Pamiętaj jednak, że rzetelna firma dba o terminowość wypłat, co jest przejawem ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie firmą, szef, dobry szef, pracodawca
Dyrektor handlowy

... i umów handlowych raportowanie bieżącej aktywności handlowej współpraca z zarządem firmy odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem Wymagania ... w tym zawodzie są również: odporność na stres, analityczny umysł, dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność oceny ryzyka i odwaga w jego podejmowaniu, orientacja ...

Tematy: dyrektor handlowy
Sales Manager, kierownik sprzedaży

... nad prawidłowym zawieraniem umów współpraca z innymi działami firmy tworzenie i realizacja polityki marketingowej realizacja celów budżetowych szkolenie pracowników ... umiejącą pracować pod presją czasu i zarządzać ludźmi. Liczą się także: dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie i nastawienie na osiąganie założonych celów. Zarobki ...

Tematy: Sales Manager, kierownik sprzedaży
10 mitów na temat pracy w HR

... Żukowska, ekspert międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Praca w tym dziale to także organizacja szkoleń dla pracowników, planowanie im ścieżek kariery, tworzenie systemów świadczeń, ... na efektywność pracy zespołów, a tym samym na pozycję biznesową firmy. 8. Działy HR nie myślą o szeregowych pracownikach Rolą HR-ów jest zarządzanie ...

Tematy: praca w HR, HR, dział HR, Human Resources, dział kadr
Jak zostać szamanem sprzedaży

... klientów, a ci przynoszą pieniądze, dzięki którym twoja organizacja rozkwita. Artykuł jest fragmentem książki Jeffrey'a J. Fox'a "Jak zostać szamanem sprzedaży" wydanej przez wydawnictwo Vocatio. W biznesowej tradycji Ameryki skutecznych handlowców, którzy sprowadzają deszcz pieniędzy do firmy nazywa się Rainmakerami. Termin ten został zaczerpnięty ...

Tematy: praca handlowca, handlowcy, skuteczny handlowiec, techniki sprzedaży, handlowanie, rozmowy handlowe
Jak zostać wolontariuszem?

... rozważyć dodatkową polisę ubezpieczeniową. Prawdopodobnie każdemu przyda się “kieszonkowe”. O ile bowiem organizacja przyjmująca wywiąże się z umowy w zakresie zakwaterowania i wyżywienia, o tyle nie ... rynek pracy, ponieważ godzą się robić za darmo to, za co firmy powinny po prostu płacić i regulować wszelkie świadczenia. Podzielone są zdania także w ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

... potencjalnych dysproporcji. Tymczasem regulacje prawne w tym zakresie zmuszą firmy do szybkiego wyrównania nieuzasadnionych różnic w wynagrodzeniach pracowników. To z kolei może ... 39 proc. firm. Przy czym należy podkreślić, że nie każda organizacja posiada takie zestawienie, które regularnie aktualizuje. Większa transparentność zasad wynagradzania ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wysokość wynagrodzenia
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

... kadry zarządzającej postrzega wynagrodzenia przede wszystkim jako koszt, który ponieść musi organizacja, aby utrzymać się na rynku. Tymczasem kluczowe jest w ... ale także pozwala integrować cele różnych grup pracowników z interesem całej firmy” – wyjaśnia Klaus Mittorp, ekspert Hay Group specjalizujący się w dziedzinie polityki wynagrodzeń. Filozofia ...

Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

... zagrożenie dla prowadzonego projektu. „W takiej sytuacji, naturalnym krokiem firmy, która broni się przed ewentualnym kryzysem, jest złożenie kontroferty. ... , a pracownikiem. Nawet, jeżeli w rezultacie kontroferty pracownik pozostanie w firmie, organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
Konieczna zmiana pracy - co robić?

... sukces – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Korzystajmy z informacji Organizacja pracy w różnych firmach może wyglądać zupełnie inaczej. Jeśli rozczarowały nas zadania, które należały do naszych obowiązków – poszukajmy firmy o innym profilu lub pomyślmy o zmianie stanowiska, na które aplikujemy. Szukajmy informacji ...

Tematy: praca, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, cv
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

... nigdy nie zapomina o podwładnych, pamiętając że to ludzie budują i małe firmy i największe na świecie korporacje. Z tą świadomością idzie w parze umiejętność wydobycia ... ramy zachowania i budowania relacji często są ukształtowane odgórnie przez kulturę z której dana organizacja się wywodzi. Styl zarządzania w dużej mierze zależy od tego jaka kultura ...

Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer, skuteczny szef, kultura organizacyjna, kompetencje miękkie
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

... na jej zmianę, a nawet powrót do dawnej firmy. Gdzie szukać informacji? Strona internetowa firmy i profile w serwisach społecznościowych – to pierwsze, dostępne dla ... czy negatywne komentarze. Warto również zwrócić uwagę na to, czy dana organizacja zamieszcza na swojej stronie informacje o branżowych sukcesach i nagrodach. Obecni i byli pracownicy ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, szukanie pracy, jak szukać pracy, kariera zawodowa, młodzi na rynku pracy
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę

... chce jedynie, żeby taki pracownik dokończył swoje projekty W tym momencie organizacja nie może sobie pozwolić na wdrażanie nowej osoby Utrata ... – doświadczenie Hays pokazuje, że 80% pracowników, którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych 6 miesięcy. WYKONUJ SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ Nie pozwól, aby kontroferta pokrzyżowała ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
Asystentka: ile zarabia, co musi umieć?

... elektronicznych gadżetów jeszcze przed ich premierą. Biznesowa wizytówka firmy „Kiedyś typowa sekretarka była osobą, która zajmowała się dokumentacją oraz ... zarobki, ale również zaskakujące obowiązki np. wyszukiwanie luksusowych nieruchomości, organizacja wernisaży, sprowadzenie pokrowca na prywatny helikopter czy zamówienie gadżetu elektronicznego ...

Tematy: rynek pracy, asystentka, stanowisko asystentki, sekretarki, praca biurowa, ile zarabia asystentka
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy

... WIARY W FIRMĘ Po okresie silnej wiary w pracodawcę i działalność firmy pozostały jedynie wspomnienia. Pracownik odczuwa rozczarowanie oraz towarzyszy mu przekonanie, że zarząd i kadra menedżerska nie są wystarczająco kompetentni do sprawowania odpowiedzialnych funkcji. Uważa, że organizacja porzuciła swoje ideały i podąża w złym kierunku. Przydatne ...

Tematy: zmiana pracy, wypalenie zawodowe, kariera zawodowa, rozwój zawodowy
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... wynagrodzenia w 2017 roku? LUKA KOMPETENCYJNA Zaledwie 37% pracodawców jest pewnych, że ich organizacja posiada obecnie zasoby kompetencyjne konieczne do realizacji celów biznesowych. Trudności z niedoborem kompetencyjnym rosną – z jednej strony firmy wskazują na niewystarczającą dostępność kandydatów na rynku, z drugiej natomiast na ich wysokie ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... pracowników to dziś element niezbędny do funkcjonowania nowoczesnej firmy. Dlatego umiejętność programowania jest i będzie w przyszłości bardzo doceniana przez pracodawców ... pracodawców poszukujących pracowników w badaniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Dobra organizacja to umiejętność wymagana bez względu na zawód. Rozwiązaniem mogą być ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... płac. Firmy chcą zaproponować atrakcyjniejszy poziom wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych, aby wyróżnić się na rynku oraz przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników. Podejmowane przez firmy działania wynikają z rosnącego niedoboru umiejętności poszukiwanych na rynku pracy. Zaledwie 38% pracodawców jest pewnych, że ich organizacja aktualnie ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Praca w księgowości leży na ulicy?

... są firmy z branży ... firmy. Krótka rozmowa w języku obcym, test językowy lub prośba o zrobienie kilku zadań w Excelu również nie należą do rzadkości. - W trakcie rozmowy rekrutacyjnej bardzo ważne są także kompetencje miękkie, a ich znaczenie systematycznie wzrasta. Istotne są takie elementy jak: komunikatywność, odporność na stres, dobra organizacja ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, księgowy, praca w księgowości
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... firmach zmniejszają swoją liczebność. Coraz więcej procesów jest obsługiwanych przez firmy zewnętrzne, część z nich podlega automatyzacji. Oznacza to mniejsze zapotrzebowanie ... zorientowanych w branży specjalistach. I tu zaczyna się problem – by ich pozyskać, organizacja musi o nich rywalizować na bardzo konkurencyjnym rynku. Walka o młode talenty ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Praca w korporacji czy w startupie?

... 38% mikrofirm. Jeszcze kilka lat temu widoczny był podział - duże firmy inwestowały w bardziej kosztowne benefity, natomiast w startupach były to raczej nietypowe bonusy ... w działaniu. W mikrofirmach jest ona wręcz pożądana, ponieważ rozwijająca się w dynamicznym tempie organizacja próbuje być jak najbardziej efektywna. Stąd też od osób pracujących w ...

Tematy: praca w korporacji, praca w startupie, korporacja, startup
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?

... związku m.in. z planowaniem strategicznym, zarządzaniem personelem, rekrutacją czy rozwojem firmy. Dowodem na to, że astrologia dla biznesu staje się coraz bardziej popularna wśród firm jest powstanie stowarzyszenia zrzeszającego astrologów z całego świata. Organizacja ta nosi nazwę International Society of Business Astrologers i aktualnie zrzesza ...

Tematy: astrologia, astrolog, horoskop, wynagrodzenia
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?

... firmy mogą funkcjonować w pełni zdalnie, czasem, bez dużej szkody dla biznesu. Po tym czasie i w obliczu perspektywy powrotu do pracy stacjonarnej, w pełnym lub ograniczonym zakresie, warto spojrzeć na szanse oraz zagrożenia, jakie generuje taka organizacja ... pracy zdalnej na wyniki finansowe firmy, zaangażowanie pracowników oraz ich efektywność – ...

Tematy: praca zdalna, home office, elastyczny czas pracy
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?

... . Jak zauważa Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj, organizacja przestrzeni wykonywania obowiązków z domu bywa niezwykle ważna w kontekście energii pracownika i ... w domowym zaciszu, ale też zacieśnić relację pomiędzy pracownikami firmy - opowiada Dominika Nawrocka. Zdalny savoir vivre Od kiedy rozpowszechniło się przeprowadzanie ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, work-life balance, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

... pośrednio może pokazać, jakimi kryteriami kierujemy się przy wyborze firmy i czy jako organizacja będziemy w stanie sprostać oczekiwaniom kandydata. Z drugiej strony wspomniane pytanie ... by jak najmniej rzeczy podczas rozmowy nas zaskoczyło. Znajomość firmy, do której aplikujemy, research działań przez nią podejmowanych, uporządkowanie sobie w ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rekrutacja, zmiana pracy
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

... . Sama reakcja zapewne będzie wynikała z atmosfery i zwyczajów w pracy: jak duża jest organizacja, czy pracownicy znają się jako ludzie, czy w firmie porusza się tematy zdrowia ... z innymi i czy chce to zrobić. Można też przypomnieć o benefitach pracowniczych. - Dziś firmy powinny podążać za prognozami demograficznymi, które jasno mówią: każdy z nas ...

Tematy: choroba pracownika, choroba, długotrwała choroba, choroby nowotworowe, rak, choroba nowotworowa, zdrowie, chory pracownik, relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, relacje w firmie
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

... hakerzy przesyłają zainfekowane pliki jako część zgłoszenia mailowego – otwarcie takiego dokumentu przez rekrutera może doprowadzić do zainstalowania złośliwego oprogramowania w systemie firmy. W efekcie organizacja może stracić dostęp do swoich danych albo paść ofiarą szantażu. Warto przyjrzeć się temu, jak w firmie zarządza się danymi ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, CV, list motywacyjny, kradzież danych osobowych
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

... do zrobienia. Zaledwie 39,5 proc. polskich pracowników twierdzi, że ich organizacja jasno informuje o polityce płacowej, widełkach wynagrodzeń, różnicach płacowych czy podwyżkach. A ... zatrudniające powyżej 250 osób będą raportować co roku – najpóźniej od 2027 r. Firmy z przedziału 150–249 pracowników będą składać raport co trzy lata, również od ...

Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, system wynagrodzeń, równość płci, dyrektywa płacowa, luka płacowa, dyskryminacja płacowa
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy

... planowane są zwolnienia w wielu instytucjach. Grupowych zwolnień finansistów nie przeprowadzają wprawdzie firmy z innych branż, ale też miejsc pracy szybko nie przybywa. Konieczne ... dostają 30% zniżki, czyli za cały kurs płacą około 21 tysięcy złotych. Organizacja ACCA wydaje od niedawna również nowy dyplom – ACCA Diploma in International Financial ...

Tematy:
Praktyka w Wielkiej Brytanii

... świata. Warunki zatrudnienia Przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii trzeba ponieść koszty. Pośrednik (organizacja, biuro podróży) pobiera opłatę za znalezienie miejsca pracy, rekrutację itp. Z reguły ... 22% będzie możliwy do odzyskania dopiero po powrocie do Polski (chociaż są firmy, które twierdzą się, że są w stanie załatwić to wcześniej). Bardziej „ ...

Tematy: praktyki studenckie, Wielka Brytania, kursy językowe, praca za granicą
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

... HR24.com.pl. – Niższa efektywność, brak motywacji i złe samopoczucie działają na niekorzyść firmy, co przekłada się na konkretne straty. Wpływa źle nie tylko na zdrowie ... pracy gdy źle się czują. – Nie ma ludzi niezastąpionych. Odpowiednia polityka personalna i organizacja, np. możliwość pracy zdalnej z domu, pozwoli zarządzać pracą tak, by pracownik ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Kariera zawodowa: jakie pułapki?

... u nich nie popracuje długo. Wdrożenie pracownika generuje koszty – szkolenia, czas współpracowników. Firmy chcą unikąć sytuacji, w której taka inwestycja się nie zwróci” – ... stanowiska, działu. Taki pracownik powinien podjąć się nowych projektów – jeśli dotychczasowa organizacja nie jest w stanie mu tego zapewnić – powinien zmienić pracę” – radzi ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy
Praca za granicą: przygotuj się do wyjazdu!

... imię i numer telefonu komórkowego. Zawsze, w miarę możliwości, należy sprawdzić potencjalnego pracodawcę – obejrzeć stronę internetową firmy, poszukać opinii na forach na jej temat i upewnić się, że dana organizacja i oferowana praca rzeczywiście istnieje. O ile to możliwe, znajdź mieszkanie lub zaplanuj, gdzie dokładnie się zatrzymasz ...

Tematy: praca za granicą, wyjazd do pracy za granicę, wyjazd za granicę, oferty pracy za granicą
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?

... , a nie zagraniczną agencją, kiedy firmą pośrednicząca w zatrudnieniu jest polska organizacja. To umożliwi bardzo dobre rozeznanie się w warunkach zatrudnienia, a w razie problemów ... na budowie to około 12 Euro za godzinę. Praca fizyczna Zagraniczne firmy przeważnie potrzebują pracowników do wykonywania prac sprzątających, rozbiórek, wycinki ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, praca sezonowa, wakacje 2014, praca za granicą, praca sezonowa za granicą
Odejście z pracy: 5 rzeczy o których powinieneś pamiętać

... zajęciem, jeśli wcześniej uświadomisz swoje oczekiwania i cele na przyszłość. Jeśli dana organizacja nie spełnia ich – pożegnaj się bez żalu. Nie odchodź z hukiem Każdy, kto ... Zabezpiecz się Jeśli nie masz jeszcze nowej posady, a składasz wypowiedzenie z obecnej firmy – prawie na pewno będzie towarzyszyć Ci uczucie niepewności i lęku, czy sobie ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, zmiana pracy, praca, porzucenie pracy