-
Planowanie kariery w Nowym Roku
Miniony rok był dla Ciebie fiaskiem zawodowym? Twoja kariera utknęła w miejscu? Nie przejmuj się - rozpoczyna się Nowy Rok, a wraz z nim nieskończone możliwości rozwoju. To dobry czas na mobilizację. Odzyskaj skupienie Pierwszym krokiem do wznowienia kariery jest odzyskanie skupienia. Na początku musisz określić, czego dokładnie chcesz. „Zapytaj ...
-
Dobre CV drogą do sukcesu
... , że w Internecie istnieje wiele stron, które pomagają najbardziej opornym twórcom CV. Po wpisaniu odpowiednich danych same generują świetne "gotowce". Wyglądają one ciekawie, a co więcej zwracają szczególną uwagę na Twoje najmocniejsze strony i kwalifikacje, a to jest przecież w dobrym CV najważniejsze.
-
Praca w call center - czy warto?
... , to nie kierować się tylko opiniami w Internecie. Najlepiej weryfikować je podczas bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej. Wertując ogłoszenia zwróćmy uwagę, czy są one jawne, to znaczy czy zawierają nazwę i numer telefonu, czy adres jest w firmowej domenie. Odpowiadajmy tylko na takie ogłoszenia, wcześniej zapoznając ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... Cię na rynku pracy i stanowi o Twojej wartości. Pokaż potencjalnemu pracodawcy, co zyska, zatrudniając Ciebie. Pamiętaj o Twoich największych osiągnięciach – to właśnie one będą silnymi argumentami na Twoją korzyść. Wygląd też jest ważny W czasie rozmowy rekrutacyjnej musisz wyglądać dobrze. Ubierz się odpowiednio, zadbaj ...
-
Poszukiwanie pracy: jak nie popełniać błędów?
Masz wszystkie potrzebne kwalifikacje, a jednak nie zdobyłeś upragnionej pracy. Spełniłeś wszystkie wymagania stawiane przez potencjalnego pracodawcę, jednak stanowisko zostało przyznane komuś innemu. Czy wiesz, jakie błędy popełniłeś w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? Włodzimierz Rosiński, koordynator szkoleń w ramach platformy edukacyjnej ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
Przejście z etatu na samozatrudnienie może okazać się korzystnym rozwiązaniem, pozwalającym przede wszystkim na zmniejszenie składek ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione wad. Samozatrudnienie odbywa się na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło czy kontraktów menadżerskich. Zmiana formy zatrudnienia z ...
-
Praca na wakacje 2013
Podczas gdy wiele osób odlicza dni do upragnionego urlopu, są tacy dla których właśnie okres urlopowy to szansa na pracę. Studenci, uczniowie, pracownicy sezonowi - właśnie rozpoczął się szczyt poszukiwania zajęć na wakacje. Czy w sezonie 2013 roku jest w czym wybierać? Kryzys gospodarczy, który od kilku lat nęka Polskę, Europę i świat to niestety ...
-
Zarobki w marketingu i sprzedaży
... Zmiany jakie spowodował kryzys dotyczą także oczekiwań pracodawców wobec kandydatów. Wynikają one przede wszystkim z tego, że największe koncerny już kolejny rok z rzędu borykają ... prowadzonych w Warszawie, w okresie od stycznia do grudnia 2012 r. Obejmują one poziom wynagrodzeń deklarowanych przez kandydatów, jak również poziom wynagrodzeń ...
-
Atmosfera w pracy: jak radzić sobie z trudnym szefem?
... na niego wizerunku ojca lub matki. Pamiętaj, jeśli uświadomisz sobie, jakie relacje z dzieciństwa stanowią bariery rozwoju w życiu dorosłym, z czasem stracą one na sile. Warto zdać sobie sprawę z własnej złości, często zakamuflowanej pod smutkiem i depresją. Złości, która nie musi (i nie powinna) prowadzić ...
-
Dress code to nie zawsze to samo
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co dzień ustalonych w firmie zasad doboru stroju. Czym jest dress code? Dress code jest swojego rodzaju "granicą" ...
-
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa
... z programów outplacement pokazuje, że wielu z nich takie pojęcia jak „marketing” czy „wizerunek” pozostawia dla polityków, zarządów lub produktów. Często budzą one dodatkowy dystans jako metody działania kojarzone z manipulacją czy wręcz z kłamstwem. Dopiero po przedyskutowaniu tego tematu, wyjaśnieniu właściwej roli profesjonalnej komunikacji ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub wykonywania określonej pracy) w świetle przepisów Kodeksu pracy (art. 177 § 3 k.p.) została przedłużona do dnia porodu, ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
... wynagrodzi ten trud. Ważnym działaniem jest również zdobycie odpowiednich certyfikatów, istotnych pod względem celu, jaki chcemy zawodowo osiągnąć. Stanowią one potwierdzenie posiadanych umiejętności i są doskonałym argumentem na rzecz pracownika podczas negocjowania stawki wynagrodzenia. Dobre zarządzanie swoją karierą pozwoli zrealizować ...
-
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... to do pytania, w jaki sposób zróżnicować treści podawane w CV oraz w portalu społecznościowym. Warto uświadomić sobie, że z różnych względów nie powinny one być identyczne. Jeśli headhunter trafi na profil, który jest właściwie kopią pełnego, profesjonalnego CV, może od ręki podjąć decyzję selekcyjną ...
-
Awans wewnętrzny: jak postępować?
Awans wewnętrzny może być pełny interpersonalnych wyzwań, dylematów oraz zaskakujących oczekiwań. Z jednej strony, przejście od kolegi z biurka obok do szefa zarządzającego zespołem bywa trudne dla współpracowników, wymaga zatem ostrożności w budowaniu swojej pozycji jako respektowanego przełożonego. Z drugiej zaś, daje możliwość, by wskazać ...
-
Ile zarabia kierowca tira?
... . Wracając jednak do zasadniczego pytania, czyli zarobków kierowców transportu międzynarodowego. Nie są one wysokie. Z reguły kierowca może liczyć na pensję w wysokości ok. 4 do 5 tysięcy złotych. Oczywiście są ... swych pracowników, kierowcy mogą oczywiście liczyć na diety, dodatki i inne świadczenia - nie są one jednak stałym elementem pensji, a wiążą ...
-
Praca za darmo?
... bylibyśmy w stanie przynajmniej rozważyć wykonanie jakiegoś zadania, jeśli związane z tym byłoby otrzymanie niefinansowych korzyści? Wszystko oczywiście zależy od tego, jakie one będą. Pracuj wartościowo Jeśli jesteś pisarzem, duże znaczenie ma to, czy Twoje dzieło zostanie opublikowane. Z kolei dla muzyka ważne jest ...
-
Poszukiwany kierownik projektu
... kierowników projektów zależą od zakresu obowiązków, odpowiedzialności, skali i zasięgu projektu – projekty lokalne i globalne. Z danych firmy Michael Page wynika, że są one zróżnicowane i mogą sięgać od 6 tys. do nawet 25 tys. PLN brutto miesięcznie.
-
Składasz wypowiedzenie umowy o pracę? Zachowaj spokój
To dzień, na który długo czekałeś – w końcu odchodzisz ze znienawidzonej pracy. Jeśli nienawidzisz swojego szefa, obowiązków czy wszystkiego, może kusić Cię, aby odegrać widowiskową scenę, którą wielokrotnie wyobrażałeś sobie podczas katorżniczych godzin pracy. Wręczenie szefowi prezentacji w PowerPoincie ze szczegółowym opisem jego niekompetencji ...
-
Zarządzanie czasem: życie prywatne czy zawodowe?
Presja stale zmieniającego się świata, nieograniczone wręcz możliwości rozwoju i kolejne wyzwania zawodowe w większości przypadków sprawiają, że prędzej czy później w naszym życiu zaczyna brakować równowagi. Na całkowitym oddaniu się pracy cierpią najczęściej relacje rodzinne. Wbrew pozorom jednak nigdy nie stoimy przed wyborem: coś kosztem czegoś ...
-
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych
... firm z przewagą kapitału zagranicznego najwyższe zarobki odnotowano w branży IT. Ukształtowały się one na poziomie 7 592 PLN i były o 52% wyższe niż te zaobserwowane w ... Płace jednej czwartej takich zatrudnionych przekroczyły nawet 10 700 PLN. Były one zatem dużo wyższe niż te oferowane w polskich przedsiębiorstwach. Mediana wynagrodzeń w tego typu ...
-
Jak wypełnić luki w CV?
Wyobraź sobie taką sytuację: po studiach podejmujesz pracę w renomowanej firmie i zdobywasz pierwsze doświadczenie. Chcesz pójść krok dalej i zmienić pracę?. Niestety poszukiwania wymarzonej pracy mogą trwać nawet kilka miesięcy. W takim przypadku podstawowym pytaniem jest to, jak wypełnić ten czas w naszym CV? Luki w CV stają się coraz ...
-
Atmosfera w pracy: czujesz się nielubiany?
... dłoń, może determinować sposób, w jaki inni będą Cię postrzegać i traktować. Zastanów się nad sygnałami, jakie dajesz swoim współpracownikom, i czy są one zgodne z tym, jak sam o sobie myślisz. Szczere przyjrzenie się swoim zachowaniom może uchylić nieco tajemnicy. Niepożądane zachowania Wszelkie zachowania przynoszące ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... lub przyjęciem na wychowanie dziecka przerwały swoją aktywność zawodową. W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące przyznawania zasiłków macierzyńskich. Obejmują one wszystkie osoby, którym po 31 grudnia 2013 roku urodziły się dzieci, lub które po tej dacie przyjęły na wychowanie dzieci ...
-
Kreatywne CV - pułapki
... . Kreatywne CV są nieczytelne dla robotów. Zbyt dużo grafiki, zły format pliku, czy nietypowe czcionki mogą sprawić, że nie dotrą one do tekstu. W tej sytuacji dużo lepiej wysłać życiorys mailowo lub nawet tradycyjną pocztą. Dla kogo kreatywne CV? W niektórych przypadkach nietypowe ...
-
Relacje w pracy: czy warto bratać się z szefem?
... każda jest niepowtarzalna. Jednak relacje na gruncie zawodowym - także te z szefem - podlegają pewnym generalnym zasadom. Jeśli chcesz, by rozwijały się one przynajmniej poprawnie powinieneś zadbać o to, by: ostrożnie wyrażać swoje opinie. W myśl maksymy: "...milczenie jest złotem", szczególnie w relacji z szefem zachowaj umiar ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy
... stresu oznacza, że nam nie zależy. Jednak śledząc niektóre wpadki, popełniane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, można odnieść wrażenie, że nie są one wcale wynikiem nadmiernego stresu, a raczej bezmyślności. Pewność siebie, czy samokrytyka Kandydat spytany o hobby wstaje i zaczyna tańczyć; Kandydat prosi rekrutera o jego ...
-
Poszukiwanie pracy przez social media ma sens
... w poszukiwaniu pracy. Po pierwsze, korzysta z nich wiele firm i osób prywatnych, co daje dostęp do ogromnej bazy kontaktów. Po drugie, pozwalają one zamieścić ofertę w dowolnym miejscu i czasie, która trafia do grupy docelowej i daje możliwość natychmiastowej interakcji – mówi Łukasz Śrama, Konsultant HR24. Przydatne ...
-
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
Bywa, że poszukujący pracy chcąc „zapchać” cv, podają informacje, które nie są interesujące dla potencjalnego pracodawcy, a nawet stanowią pewien kłopot. Pracodawcy mogą bowiem gromadzić ściśle określone dane i o ile pracownika mogą pytać np. o stan rodzinny, to przetwarzanie podobnych danych pozyskanych od kandydatów nie jest zgodne z prawem. ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
Pracownicy IT to bardzo różnorodna grupa zawodowa. Pozornie mogłoby się wydawać, że ze względu na to samo wykształcenie kierunkowe, podobne doświadczenie i kwalifikacje zawodowe przedstawiciele tej profesji zarabiają zbliżone sumy, rozróżnione co najwyżej przez hierarchię panującą w dziale. Nic bardziej błędnego - IT to jedna z najbardziej ...
-
Dobry wizerunek a rozwój zawodowy
... , ale i zwiększa szanse na znalezienie lepszej pracy w przyszłości. Nagrodą może być również przydzielenie do najlepszych, najciekawszych bądź najbardziej prestiżowych projektów. One również – o ile podoła się wyzwaniu – mogą prowadzić do podwyżek, awansów lub będą przynajmniej dobrze wyglądać w CV - dodaje ekspert kariery portalu ...
-
Rywalizacja w pracy o awans może być ekstremalna
W idealnym świecie ciężka praca i szczerość zawsze zostałyby nagrodzone. Jednak w rzeczywistości nie zawsze tak jest. Współpracownicy mogą awansować wcześniej niż Ty, nawet jeśli bardziej na to zasługujesz. Do tego nie wszyscy starający się o awans stosują zasady fair play. Z reguły kandydaci, którzy przystępują do negocjacji pensji w ...
-
Gdy szef nam zleca załatwianie swoich prywatnych spraw
... nie jest żadnym problemem i traktują to jako naturalną część swoich obowiązków. Co więcej, cieszą się z tego typu zadań, gdyż oznaczają one odmianę od codziennej pracy i wyrwanie się z biurowej rutyny. Wiele osób, wysłanych przez szefa z jakimś zadaniem, przy okazji załatwia swoje sprawy ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
W przypadku stanowisk specjalistycznych, wyższych, a także należących do poszukiwanych na rynku pracy, często to rekruter jest stroną, która wykonuje pierwszy ruch wobec kandydata. Argumentów za byciem otwartym na kontakt z nim jest wiele. Konsultanci z wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego doskonale znają dane branże oraz rynek ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... u kandydatów na stanowiska kierownicze są również odpowiedzialność, zdolności organizacyjne, a także umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych. Nie wystarczy, że zostaną one wypisane w dokumencie aplikacyjnym w formie wyliczanki. W imię zasady, by to czyny mówiły za nas nie słowa, poszukiwane kompetencje powinny wynikać przede ...