-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... , stanowiących know-how firmy, nie liczy się tylko doświadczenie zawodowe. Ważne są również kompetencje miękkie oraz tzw. kręgosłup moralny i postawa. To one są gwarancją, że mamy do czynienia z osobą godną zaufania – komentuje Lewandowski. Jak podkreślają eksperci, w zasadzie nie ma już branży, w której ...
-
Szukanie pracy: system śledzenia aplikacji może być twoim sprzymierzeńcem
... . Skąd więc ta sytuacja? Główną przyczyną są technologiczne zmiany w procesach selekcji, za którymi nie nadąża duża część kandydatów. Pojawiły się one dzięki rozwojowi rozwiązań IT w odpowiedzi na dynamiczny wzrost liczby aplikacji, jakie zaczęli otrzymywać pracodawcy i firmy rekrutacyjne. Dzięki internetowi szukanie ofert ...
-
5 elementów profesjonalnego portfolio rekrutacyjnego
Obecnie biorąc udział w projektach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie oprócz cv warto przygotować portfolio rekrutacyjne. Zbiór dokumentów prezentujących oraz potwierdzających zdobyte kompetencje może stać się ważną kartą przetargową i umożliwić zdobycie upragnionej pracy. Portfolio rekrutacyjne składa się z szeregu ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak pokazać siebie?
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej robisz wszystko, aby odebrano cię jako doświadczonego profesjonalistę. Musisz jednak pamiętać, aby w tym wszystkim umieć pokazać siebie. Jeśli chcesz zdobyć pracę musisz być jednocześnie profesjonalny i autentyczny. Jak to zrobić? Jeśli jesteś na rynku pracy już od jakiegoś czasu, z pewnością dbasz o ...
-
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
... są atrakcyjne dla naszego rozwoju. Należy się zgodzić, że bez nich niemożliwe by było wykonywanie zadań na stanowisku pracy i są one kluczowe dla każdego pracodawcy. Jednocześnie nie należy zapominać, iż umiejętności interpersonalne są również ważne i w dużej mierze wpływają na naszą efektywność ...
-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
Hejtujesz w sieci? Obrażasz użytkowników reprezentujących inne poglądy polityczne czy społeczne? Naruszasz dobre imię oponentów? Nie przebierasz w słowach? Jeśli tak właśnie robisz, przestań. Pamiętaj, że media społecznościowe to miejsce, do którego bardzo chętnie zaglądają również pracodawcy. Kandydat bierze udział w procesie rekrutacji na wyższe ...
-
Najbogatsi Polacy i Francuzi. Czyj majątek większy?
Wprowadzona we Francji w 2012 roku 75% stawka podatku dla najbogatszych obywateli stała się przyczyną wyjazdu z kraju kilku milionerów. Szeroko komentowana w mediach była emigracja Gerarda Depardieu, który po wprowadzeniu podatku został Rosjaninem. Francuski rząd szybko wycofał się z tego rozwiązania i do końca 2014 roku zniósł podatek. Jak duże ...
-
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia
... przyczyny katastrofy demograficznej mogą mieć odmienne źródła. Pozostaje nam jedynie czekać na pierwsze efekty wprowadzanych zmian i mieć nadzieję, że dadzą one początek nowym kierunkom w polityce prorodzinnej.
-
5 zasad idealnego CV
... również prezentują je w konkretny, poukładany i czytelny sposób, – mówi Magdalena Szczygielska, Specjalista ds. HR w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Ważne, by były one odpowiedzią na daną ofertę pracy. Nawet jeśli kandydat nie ma rozbudowanego doświadczenia zawodowego, w CV może wykazać się uniwersalnymi kompetencjami zdobytymi ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... temat pracodawcy Oprócz strony internetowej coraz więcej firm tworzy wizytówki firmowe w mediach społecznościowych, na których umieszcza aktualności „z życia firmy”. Są one źródłem informacji z wielu aspektów jej działania – od oferty, zakresu działań, imprez i wydarzeń, po komentarze pracowników czy kontrahentów. Targi pracy – okazja ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
Jest pragnieniem wielu młodych ludzi, znajdujących się właśnie na początku drogi zawodowej. Często marzą o nim też osoby zmęczone wieloletnią pracą na cudzy rachunek, które w końcu chciałyby zrealizować swoje niecodzienne pomysły. Mowa o własnym start-upie. Podpowiadamy jak działać, aby zmaksymalizować szanse sukcesu i zminimalizować ryzyko ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... się z wysoką płacą, która z kolei wpływa na wysokość przyszłej emerytury. Często są one mniej skłonne ostro negocjować pensję. Ponadto, na niższe wynagrodzenie kobiet wpływa również to, że wypracowują one mniej nadgodzin, oraz ich absencja jest wyższa - na co wpływ mają między innymi ...
-
Praca za granicą? Pomoże europejska legitymacja zawodowa
... w ramach dyrektywy w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych. W zeszłym roku Komisja przyjęła rozporządzenie wykonawcze, aby wprowadzić EPC dla pierwszych pięciu zawodów. Zostały one wybrane na podstawie konsultacji z zainteresowanymi stronami i państwami członkowskimi.
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... panują na polskim rynku już od kilku lat. W szczególności dotyczą one konsekwentnego rozwoju kanałów dystrybucji usług ubezpieczeniowych, jak również centralizacji większości ... osób na stanowiskach asystenckich. Wynika to głównie z faktu, że reprezentują one firmę i kontaktują się z klientami, a ponadto mają dostęp do poufnych informacji. Pożądanymi ...
-
7 sposobów na zostanie pracownikiem idealnym
Firmy poszukując nowych pracowników koncentrują się nie tylko na praktycznych umiejętnościach kandydatów, ale starają się wybierać tych, którzy dzielą ich wizję rozwoju. Wspólne wartości nie zawsze oznaczają jednak pełną zgodę co do sposobów na ich realizację. Współpraca nie zawsze układa się idealnie, ale jak podkreśla Michał Środa z GoWork.pl, ...
-
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka
Z okazji obchodzonego przed kilkoma dniami ogólnopolskiego Dnia Sekretarki i Asystentki Work Service postanowił przyjrzeć się specyfice tych zawodów. Okazuje się, że wyzwania, które pracodawcy stawiają osobom obejmującym te stanowiska z roku na rok są coraz większe, co jednak istotne - wraz z wymaganiami rosną również pensje. Ich rozpiętość to ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
Nowy rok wielu motywuje do zmian na lepsze. Myślimy najczęściej o rozwoju, m.in. własnej kariery oraz kompetencji zawodowych. Jak co roku w styczniu można zaobserwować wzmożone zainteresowanie dostępnymi ofertami pracy na specjalistycznych portalach branżowych. Jak zatem znaleźć wymarzoną pracę? Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia radzą ...
-
Efektywne poszukiwanie pracy przez Internet: są na to sposoby
... serwisach należących do agencji zatrudnienia lub firm doradztwa personalnego, takich jak np. www.manpower.pl lub www.experis.pl. Umożliwiają one również pozostawienie swojego CV rekruterom, którzy poszukują osób na różne stanowiska i do różnych branż na terenie całej Polski. Innym źródłem ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... . Czytając takie statystyki warto więc pamiętać, że w większości nie uwzględniają one wpływu szarej strefy na opisywane zjawiska. Na zakończenie warto wspomnieć o ... wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując wyniki z poszczególnych edycji OBW prosimy ...
-
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie
... znaleźć. Raz, ale dobrze Punktem wyjścia dla osób, które chcą być widoczne na rynku pracy, są serwisy rekrutacyjno-społecznościowe. Dysponują one coraz większymi możliwościami technologicznymi, które odpowiednio łączą pracodawców z najbardziej odpowiadającymi im kandydatami. Dobrze przygotowany profil zawodowy pracownika może przyciągać rekruterów ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Dokonane w kodeksie pracy zmiany mają ograniczyć nieuzasadnione wykorzystywanie przez pracodawców umów na czas określony. Były one niejednokrotnie zawierane na bardzo długie okresy bez obiektywnego uzasadnienia i pozbawiały pracowników poczucia stabilizacji i bezpieczeństwa zatrudnienia.
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... – dodaje Anna Czyż. 5. Nie płać za weryfikację kandydatury Sprawdzenie kwalifikacji i referencji oraz weryfikacja danych kandydatów powinny być całkowicie bezpłatne – należą one do obowiązków osoby odpowiedzialnej za proces rekrutacyjny. Jeśli ktoś oczekuje dodatkowej zapłaty za weryfikację naszej aplikacji, to warto zasięgnąć rady ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
W niektórych branżach rekrutacja bywa zmorą, a znalezienie odpowiedniego pracownika często poprzedzone jest wieloma nieudanymi próbami i straconymi godzinami. Na domiar złego, osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zbyt często popełniają błędy, które negatywnie wpływają na ich wizerunek i w efekcie na decyzje firm. Oto 8 wskazówek, które ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
Od początku mojej kariery zawodowej zajmuję się zarządzaniem. Można powiedzieć, że zacząłem przygodę z biznesem od najwyższego stanowiska, które wiąże się też z wysoką odpowiedzialnością. Przez te wszystkie lata zdążyłem zatrudnić wielu pracowników, współpracować z wieloma osobami. Jak każdy szef, cenię sobie pracowitych, lojalnych pracowników. ...
-
Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.
Większość ludzi stawia przed sobą różnego rodzaju cele – mogą one wiązać się z pracą, życiem prywatnym czy spełnianiem marzeń. Znaczna część z nich nigdy jednak nie zostaje zrealizowana. Problem może tkwić w naszym ...
-
Kluczowe umiejętności w każdym CV
... , nie powiązane z doświadczeniem zawodowym ale z osobowością. Jak to przełożyć na język CV? Prześledźmy każdą z kategorii. Umiejętności uniwersalne „Dla kandydatów są one często najtrudniejsze do skatalogowania i wymienienia. Głównie dlatego, że wydają nam się oczywiste i nie przypuszczamy, że mogą być ważne dla potencjalnego ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
... . Pracujący Polacy widzą korzyści płynące z ich bieżącego śledzenia. Ponad jedna czwarta ankietowanych twierdzi, że regularnie zapoznaje się z dostępnymi ogłoszeniami. Są one cennym źródłem informacji o oczekiwaniach pracodawców czy nowych wymaganiach stawianych przez rekruterów. Dzięki śledzeniu ofert na Pracuj.pl dowiemy się, na ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... zareklamować i dotrzeć do pracodawcy. By to uzyskać niezbędne jest dobrze przygotowane CV oraz umiejętne wykorzystywanie profili społecznościowych. Dla rekruterów są one nie tylko świetnym sposobem do nawiązywania kontaktu z kandydatami, lecz również weryfikacji ich umiejętności. Obecność na portalach społecznościowych pomaga też podtrzymać ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
Rusza sezon wakacyjnych wyjazdów zarobkowych. Z badania przeprowadzonego przez Millward Brown, na zlecenie Work Service wynika, że aż 84 proc. Polaków szuka pracy za granicą ze względu na wynagrodzenie. Nic dziwnego. W Niemczech i Wielkiej Brytanii można zarobić czterokrotnie więcej niż w Polsce. Jednak okazuje się, że koszty leczenia w tych ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: błedy popełniają nawet najlepsi
Talenty na rynku pracy to wysoko wykwalifikowani specjaliści i menedżerowie, którzy regularnie otrzymują oferty pracy. Choć mogą się pochwalić imponującymi sukcesami zawodowymi, zdarza się, że popełniają błąd podczas spotkania rekrutacyjnego. Czasami może to ich kosztować otrzymanie upragnionego stanowiska. Po kilku dosyć trudnych latach na rynku ...
-
Ile zarabia pielęgniarka w Polsce?
... wszystkich krajach zaprezentowane są na wykresie 3. Porównując z kolei wynagrodzenia pielęgniarek do średnich zarobków w danym kraju można zauważyć, że w Polsce są one zbliżone. Okazuje się jednak, że w większości badanych krajów OECD wynagrodzenia pielęgniarek są wyższe niż średnia. Wskaźnik ten najwyższe wartości przyjmuje ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... 10 - 15 tys. zł. Wiadomo, że wynajmując mieszkanie w kilka osób można się tymi kosztami podzielić, ale pamiętajmy, że wciąż będą one znaczne - podpowiada Paweł Mańkowski. 4. Odłóż pieniądze na wyjazd Trudno oczekiwać, że skoro wyjeżdżamy za granicę do pracy, to wybierzemy się ...
-
Praca na wakacje: jak dorobić, mając naście lat?
... – sprzątania, przynoszenia zakupów, prasowania, pomocy w utrzymaniu ogrodu. Warto również szukać ogłoszeń dotyczących wakacyjnych ofert praktyk bądź stażów. W wielu przypadkach są one płatne, a zdobyte znajomości i doświadczenie mogą bardzo szybko zaowocować. Kreatywność zawsze w cenie Wiele zależy też od kreatywności i odwagi samych nastolatków ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
... jest naszą najmocniejszą, a co najsłabszą stroną. Są też takie elementy, które różnią się od siebie w zależności od rodzaju wystąpienia i to one określają, na jaki aspekt przygotowań powinniśmy postawić akcent. Gdy przeprowadzasz prezentację w firmie, w której pracujesz, nie musisz budować autorytetu od zera ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
Kandydat otrzymał ofertę pracy, przyjął ją i cieszy się z procesu rekrutacyjnego zakończonego sukcesem. Powinien jednak pamiętać, że od wrażenia, jakie zrobi na współpracownikach, może zależeć jego powodzenie w nowym miejscu pracy. Jak zaprezentować się jako opanowany, kompetentny profesjonalista, pewien swoich umiejętności? Zdaniem ekspertów, ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei