-
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
... świadczeń rodzinnych. Aby umówić e-wizytę, potrzebujemy komputera, tabletu lub telefonu z dostępem do internetu oraz kamerką, głośnikiem i mikrofonem. Trzeba wejść ... by na etapie rezerwacji podać prawidłowy numer telefonu komórkowego i adres email, gdyż dzień przed spotkaniem na podany numer telefonu przyślemy sms z przypomnieniem o e-wizycie, a ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... . Dane osobowe Górna część CV to odpowiednie miejsce na podstawowe dane kandydata. Umieszczamy tam imię i nazwisko oraz dane kontaktowe, a więc numer telefonu, adres e-mail oraz adres zamieszkania. Często pojawiającym się błędem w CV jest nieprofesjonalny adres e-mail, a którym zamiast imienia i nazwiska aplikującego znajdujemy ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... zarazem Twoją szansę na spotkanie rekrutacyjne. Zadbaj o to, by w CV umieścić aktualny numer telefonu oraz adres e-mail. Pierwszy kontakt zawsze odbywa się przez telefon ... . Jan.Kowalski@domena.pl. Równie nieprofesjonalne może być umieszczenie w CV służbowego numeru telefonu lub adresu e-mail, albo nieodpowiednie nagranie na poczcie głosowej. Małym, ...
-
Jak pisać CV?
... informacje, które są naprawdę potrzebne. Dane kontaktowe Zdarza się, że kandydaci w swoich CV zapominają o zamieszczeniu podstawowych danych kontaktowych, takich jak numer telefonu, co uniemożliwia kontakt z nimi, a dodatkowo pozwala przypuszczać, że są to osoby nieuważne czy roztrzepane. Curriculum vitae to formalny dokument, tymczasem ...
-
Dobre CV drogą do sukcesu
... kontaktowych. Niby proste, ale tylko rekruterzy wiedzą, jak wielu kandydatów nie jest zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną z powodu błędnego numeru telefonu w swoim życiorysie. "Błędny numer telefonu to zwykła nieuwaga, a kosztuje bardzo wiele. Osoby rekrutujące nie są zazwyczaj skłonne szukać innej drogi kontaktu z kandydatem, jeśli ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... nim dane takie jak: imię i nazwisko chorego, PESEL, adres zamieszkania i numer telefonu, rozpoznanie medyczne w języku polskim, opinia, czy po przeprowadzeniu ... lekarz wystawić także w trakcie wystawiania elektronicznego zwolnienia lekarskiego. Jeśli wpisany w e-ZLA numer statystyczny choroby będzie znajdował się w systemie, na komputerze ...
-
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?
... należy zamieścić: - Dane osobowe pozwalające na łatwe i bezpośrednie skontaktowanie się z osobą poszukującą pracy, tzn.: imię, nazwisko, aktualny adres, numer telefonu (także do pracy, jeśli się jest pracującą osobą). - Informację dotyczące wykształcenia, posiadanych kwalifikacji i umiejętności praktycznych. Pisząc o wykształceniu warto uwzględnić ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... : - Być przygotowany – to znaczy znać firmę i ogłoszenie, na które odpowiadałeś, - Rozmawiać spokojnie i mieć opanowany głos, - Być grzecznym, - Poprosić o kontakt lub numer telefonu, pod który możesz zadzwonić, gdy nie możesz lub nie chcesz w danej chwili rozmawiać. Przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej Jak przygotować się ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... , wyżej postawieni w hierarchii pracownicy działów, z którymi często współpracowaliśmy). Wskazując osoby do referencji, należy podać ich imię, nazwisko, nazwę stanowiska i działu, numer telefonu; warto też opisać, jaka była między nami zależność służbowa. Pamiętajmy że ogromną rolę odgrywa dobór osób do referencji. Największą wagę ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj
... się pojawiły lub wpłynąć na pracodawcę, aby zaczekał, aż dostarczysz więcej informacji Niektóre osoby prowadzące wywiad mogą dać Ci bezpośredni numer telefonu, na wypadek jakichkolwiek dalszych wątpliwości. Skorzystaj w razie potrzeby, ale go nie nadużywaj, odczekaj rozsądny okres czasu – idealnie tydzień.
-
Jak odpowiadać na ogłoszenia o pracę?
... odbiorca będzie miał pewność, że odpowiadamy na właściwe ogłoszenie i z łatwością zweryfikuje czy dotarły wszystkie załączniki, jakie chcieliśmy wysłać. Zamieszczając numer telefonu ułatwiamy mu jak najbardziej kontakt z nami, w razie jakichkolwiek pytań i chęci spotkania z nami. W drugim przypadku, kiedy odpowiadamy na ogłoszenie o pracę ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... rekrutacji ( np. jeśli starasz się o pracę, w której wymagany jest angielski to wyróżnij swoją znajomość tego języka), musi być dobrze widoczny numer telefonu komórkowego i imię i nazwisko (najczęściej najbardziej widoczny w większości CV jest napis: „Curriculum Vitae” – a to, nie jest właściwe). Należy też pamiętać o odpowiednim ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... przełożonego lub pracodawcy. Podając numery osób, z którymi może się skontaktować nowy pracodawca, musimy pamiętać o uzyskaniu zgody od osoby, której udostępniamy numer telefonu. Należy też zadbać, aby ta osoba miała kopię referencji, które wystawiła, bo przecież nie sposób wszystkiego zapamiętać. Kiedy przekazywać referencje ...
-
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym
... listu. Można również zapewnić, że po przeczytaniu listu pracodawca uzyska znacznie lepszy obraz Twojej osoby. Koniecznie należy się podpisać i podać numer telefonu kontaktowego. W ten prosty sposób, dzięki kilku krótkim zdaniom, pozytywnie można się wyróżnić i sprawić już na wstępie dobre pierwsze wrażenie. Choć ...
-
Praca w call center - czy warto?
... . Najlepiej weryfikować je podczas bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej. Wertując ogłoszenia zwróćmy uwagę, czy są one jawne, to znaczy czy zawierają nazwę i numer telefonu, czy adres jest w firmowej domenie. Odpowiadajmy tylko na takie ogłoszenia, wcześniej zapoznając się ze stroną firmową i z informacjami zawartymi na temat ...
-
Praca za granicą: przygotuj się do wyjazdu!
... , na których znajdziesz oferty pracy za granicą, jak np. monsterpolska.pl czy EURES. Omijaj natomiast należy ogłoszenia podające tylko imię i numer telefonu komórkowego. Zawsze, w miarę możliwości, należy sprawdzić potencjalnego pracodawcę – obejrzeć stronę internetową firmy, poszukać opinii na forach na jej temat i upewnić ...
-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... może nas sparaliżować, warto wydrukować zaproszenie przesłane przez rekrutera lub po prostu zanotować dane osoby, z którą się widzimy, jej stanowisko i numer telefonu, – dodaje przedstawiciel Manpower. Gdy rekruter już zaprosi nas do sali, pojawia się częste pytanie „czego się Pan/ Pani napije?”. Nawet ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... Strada. Co zatem doradza wyjeżdżającym? - Nie bazujmy na swoich przekonaniach i wyobrażeniach znajomych, tylko na rzetelnej wiedzy. Warto mieć w telefonie zapisany numer telefonu zaufania naszej fundacji (+ 48 22 628 99 99) - tłumaczy Garnier. Poradniki dla podróżujących wraz z użytecznymi numerami telefonów są także dostępne ...
-
Uwaga na niebezpieczne oferty pracy
... , miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. – wskazuje ekspert ODO 24 i dodaje: - Wszystkie pozostałe informacje (np. numer telefonu, adres e-mail, zdjęcie) osoba ubiegająca się o pracę podaje dobrowolnie. Biorąc udział w rekrutacji nawet na wymarzone stanowisko nie powinniśmy zapominać ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... nowych wyzwań zawodowych. Ponadto, osoby poszukujące pracy chętnie zamieszczają w swoich profilach dane ułatwiające rekruterom bezpośredni kontakt z nimi, czyli adres e-mail i numer telefonu. Coraz częściej doświadczeni kandydaci publikują na swoim wallu posty, w których informują, że aktualnie szukają pracy, wymieniają swoje sukcesy i polecają się ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... (i nie tylko) należy dobrze przefiltrować. Już na wstępie powinniśmy odrzucić te, które nie podają szczegółów zatrudnienia, a jedyną formą kontaktu jest numer telefonu. Nie warto także zgadzać się na nieformalne spotkania z podejrzanymi pośrednikami, ponieważ żad-na rzetelna agencja pośrednictwa pracy nie proponuje spotkań poza ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... prowadzić blog ekspercki, to również podepnijmy go pod stronę www. W zakładce „kontakt” powinny znaleźć się takie informacje jak adres e-mail, numer telefonu, adres siedziby wraz z mapą dojazdu. Warto też umieścić formularz kontaktowy. Na koniec nie zapomnijmy o ikonach odsyłających do naszych profilów w mediach ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... widnieje pełne imię i nazwisko, nie wchodźmy w interakcję z tym użytkownikiem. Wiarygodność profilu zdecydowanie podnoszą też dane kontaktowe: służbowy e-mail czy numer telefonu. Warto jednak zawsze sprawdzić ich autentyczność u pracodawcy.; jakość i liczba kontaktów: zachowajmy czujność, jeśli liczba kontaktów w sieci społecznościowej rekurtera ...
-
Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?
... sami nie będziemy mogli tego zrobić. Podajemy w nim też nasze dane, czyli osoby udzielającej pełnomocnictwa (PESEL, datę urodzenia, adres zamieszkania, numer telefonu), dane pełnomocnika oraz zakres pełnomocnictwa, a dokładnie do jakich danych i uprawnień ma mieć dostęp pełnomocnik. Wypełniony formularz składamy w ZUS. Jakich spraw ...
Tematy: pełnomocnik, pełnomocnictwo, ZUS, ZUS PEL, ZUS PEL-O, ZUS PEL-K, udzielenie pełnomocnictwa, PUE ZUS -
Jak umówić e-wizytę w ZUS?
... oraz linkiem do spotkania z konsultantem. Na podany adres e-mail zostanie również wysłane przypomnienie o e-wizycie, a jeśli podczas rezerwacji klient podał numer telefonu, otrzyma dodatkowo SMS z przypomnieniem. W dniu spotkania o wyznaczonej godzinie należy kliknąć w ten link. Otworzy się okno przeglądarki internetowej, a połączenie wideo ...
-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
... sytuacji, kiedy obowiązek zatrudnienia osób niekaranych wynika wprost z przepisów ustaw. W przypadku numeru telefonu i adresu mailowego sprawa wygląda trochę inaczej. Wyrażenie zgody na ich ... przez (nazwa firmy), dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (numer oferty lub nazwa stanowiska) zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... reorganizacją pracy w firmach. Może zdarzyć się również tak, że e-mail trafił do skrzynki SPAM lub potencjalny kandydat nie odebrał telefonu z uwagi na nieznany numer. Jeżeli oczekiwany feedback się opóźnia warto odezwać się do rekrutera z pytaniem o status kandydatury. Podpisanie umowy Po pozytywnym przejściu ...