-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... terminu dłuższego wypoczynku przez samego pracownika. Rzadko przecież ktoś z nas wyjeżdża na urlop sam, a zgranie terminu wyjazdu z parterem, rodziną czy znajomymi ... sposób spędzania wolnego czasu jest także wizytówką - wyznacznikiem statusu i stylu życia. Choć na pewno miło jest pochwalić się znajomym zdjęciami z niebanalnych miejsc i wzbudzić ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... właśnie przed finalną decyzją o podpisaniu umowy. Spytajmy o zakwaterowanie (miejsce, warunki, oddalenie od miejsca pracy i sposób dojazdu) oraz o dostępność przedstawiciela pośrednika na miejscu. Co ważne, każdy kraj ma nieco inne zasady zatrudnienia pracowników, dlatego pytajmy też o konieczne w danym przypadku ubezpieczenia, numery podatkowe ...
-
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek
... przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, błędy wciąż się zdarzają. Jak wynika z badania na zlecenie Pracuj.pl, 74% aktywnych zawodowo Polaków nie przykłada ... Informacje o badaniu eyetrackingowym CV Badanie eyetrackingowe CV przeprowadzone wśród rekruterów na zlecenie Pracuj.pl przez ośrodek badawczy Bioscope. Celem badania było sprawdzenie sposobu ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... . Obalanie mitów Mówi się, że wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Osoby pracujące na cały etat często przyznają, że praca wolnego strzelca jest rozwiązaniem idealnym: brak szefa, ... wchodzi w grę, jeśli nie ma nikogo, kto może przejąć obowiązki służbowe, a klient czeka na gotowy projekt. Brak szefa – możemy marzyć o tym, że nie ma nikogo, kto patrzy ...
-
5 zasad idealnego CV
... kandydatom oczekiwania, a następnie uwypuklić je w dokumencie. W ten sposób zwiększysz swoje szanse na pozytywne przejście pierwszego etapu każdej rekrutacji. Przeczytaj również jakiej ... Szablony CV - List motywacyjny - szablony 5. A jak ma to wyglądać krok po kroku? – Na początku CV (na górze) napisz swoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe. ...
-
Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy
... zrobić to odpowiednio wcześniej, by każdy z nich mógł zorganizować sobie na ten dzień czas wolny. Forma zaproszenia również nie pozostaje bez znaczenia. ... zaproszenia wskazujące datę, godzinę i miejsce spotkania. 2. Jak się ubrać? Wybór ubioru na wigilię firmową może być problematyczny. Jeżeli chcesz uniknąć faux pas, możesz wcześniej porozmawiać z ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?
... swobodniej. Dress code, którego sztywne trzymanie się jest wymagane już na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, przedstawicieli tej generacji odstrasza. Z kolei mniej sformalizowane ... Dryla. Elegancja dopasowana do charakteru Dostosowanie swojego wizerunku do branży i stanowiska, na jakie aplikujemy, to jedno, ale równie ważne jest zadbanie o to, by ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
... rozwijać, aby sprostać ich oczekiwaniom. Co z kolei pozwoli podjąć działania zmierzające do podniesienia posiadanych kwalifikacji. 3. Korzystaj z nowoczesnych narzędzi Aby być na bieżąco z rynkiem pracy warto skorzystać z nowoczesnych kanałów dotarcia do rekruterów i potencjalnych pracodawców. Pomoże nam w tym np. narzędzie, jakim jest Pracuj ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2016
... roku wyniosła 8 000 PLN brutto. Reszta uczelni ekonomicznych znacznie odstaje na tym polu. Na drugim miejscu znaleźli się magistrzy po Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, z ... pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... w środowisku pracy wielozadaniowość, czyli ciągłe przełączanie się między zadaniami, wpływa negatywnie na naszą koncentrację i wydajność. Dzieje się tak dlatego, że nasze mózgi ... by przezwyciężać wszelkie przeszkody, jakie pojawiają się na drodze do celu. Okazuje się więc, że jeżeli uzmysłowimy sobie wagę naszej pracy, będzie ona podkreślana i ...
-
Koniec papierowego CV? Teraz liczy się profil zawodowy?
... , są uznawane za niegodne zaufania, mniej atrakcyjne i kompetentne niż osoby, których twarze sfotografowano z odległości większej – około 135 centymetrów. Serwisy profesjonalne, na wzór portali społecznościowych, udostępniają także możliwość dodania zdjęcia w tle. Należy zadbać o to, by wybrane zdjęcie logicznie łączyło się z profilem zawodowym ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... i procesami, obsługa klienta i serwis – to obszary, które mają kluczowy wpływ na konkurencyjność firmy i są stale rozwijane w organizacji. I choć w tych działach rekrutacje ... na spowolnienie branży, jednak nie powinno rzutować na sytuację na rynku pracy w tym sektorze. Co więcej, możemy spodziewać się, że pracodawcy i liderzy zespołów większą wagę ...
-
Jakie studia wybrać?
... czy marketingowych, jak i w dużych korporacjach ze specjalnie wyodrębnionymi departamentami PR. Szansę na zatrudnienie i atrakcyjne zarobki mają zaś przede wszystkim osoby, które nie ... podczas gdy studia związane z IT kończy zaledwie 14 tysięcy osób, a deficyt pracowników na tym rynku sięga nawet 50 tysięcy. A może studia zaoczne? Warto rozważyć ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... zakładają, że podobne tendencje widoczne będą również w tym roku. - Warto spojrzeć na oczekiwania finansowe młodszych programistów. W IT panuje często zgubne przekonanie, ... to naprawdę dobry wynik. - wyjaśnia Tomasz Bujok. W związku z dużym zapotrzebowaniem na juniorów IT, powstaje też coraz więcej niestandardowych metod nauki programowania ...
-
Ile zarabiają kobiety do towarzystwa?
... 600), Włoch (3 320), Holandii (2 900). Liczba ogłoszeń Pań świadczących taki rodzaj usług na terenie Polski wyniosła 600. Na wstępie warto wyjaśnić czym zajmują się kobiety ... . Znając deklarowany wzrost i wagę escort girls można obliczyć stosunek obu miar, czyli popularny wskaźnik BMI (Body Mass Index), a następnie zbadać jego wpływ na stawki. ...
-
Praca za granicą - gdzie zarobisz najwięcej?
... ). Zastanawiając się nad podjęciem pracy za granicą warto zwrócić uwagę na minimalne wynagrodzenia w poszczególnych krajach. Według danych Eurostat w 2019 roku najwyższe ... są kilkukrotnie wyższe niż w Polsce. Tabela 1. przedstawia porównanie wynagrodzeń na wybranych stanowiskach w Wielkiej Brytanii, Niemczech i Polsce. Plany Polaków oraz powody ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... Unii Europejskiej Jeżeli do tej pory kierowca otrzymywał wypłatę na poziomie na przykład 6500 złotych na rękę z uwzględnieniem diet i ryczałtów za noclegi, to przewoźnik ... przepisach. Istnieją już propozycje rozwiązań, które pozwolą zaliczać całe wynagrodzenie pracownika na poczet zagranicznej płacy minimalnej, niezależnie od tego, jaka jego część ...
-
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku?
... na różne sytuacje. Rekruterzy zwracają również uwagę na płynność i łatwość porozumiewania się w języku angielskim, dlatego warto skupić się przede wszystkim na swobodzie w komunikacji i formułowaniu myśli, mniejszą wagę ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... pań deklaruje, że pracuje na umowie o pracę. Na B2B pracuje zaledwie 17 proc. z nich, ... Na uwagę zasługuje fakt, że 40 proc. kobiet przebranżowiło się, by pracować w IT. Spośród nich 2/3 mają za sobą studia z nauk ścisłych i przyrodniczych, a co piąta podejmowała wcześniej studia z nauk społecznych. - Do czego kobiety w IT przykładają szczególną wagę ...
-
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji
... , negocjacji i podejmowania decyzji - mówi Tomasz Szpikowski. Jak twierdzi to, na czym sektor cierpi, to jednak brak interdyscyplinarności, którą muszą się ... umiejętności w wielu dziedzinach równocześnie. Z jednej strony wymaga się ukierunkowania na wysoką kompetencję techniczną, a z drugiej wspomniane wyżej kwalifikacje miękkie. Przyszłość pracy dla ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... inwestorów – nagradzanie wyników, które spełniają lub przekraczają cele wyznaczone przez komitet ds. wynagrodzeń na rzecz zwiększania wartości dla akcjonariuszy; Zmienność oparta na wydajności – zarówno spółka jak i akcjonariusze większą wagę przywiązują do wynagrodzeń zmiennych. Z tego powodu wynagrodzenia dyrektorów każdego roku są różne i zależą ...
-
Praca w magazynie jest i to dobrze płatna
... może być jednym z głównych beneficjentów w Europie Środkowo-Wschodniej ze względu na niskie koszty operacyjne i wysokie zwroty z inwestycji. Dzięki temu miejsc pracy ... w najbliższych miesiącach i przeznaczyć na to znaczne nakłady finansowe. Na znaczeniu zyska jeszcze mocniej lokalizacja. Wciąż na wagę złota pozostaną wykwalifikowani pracownicy, z ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... wyjaśnić jaki stopień transparentności wynagrodzeń przewiduje ustawodawca unijny, jakie obowiązki nałoży na firmy oraz jak przygotować organizację do jego wprowadzenia. Projekt ... do rynku. Musimy pamiętać, że wynagrodzenia staną się transparentne wewnątrz jaki i na zewnątrz. Pracownicy będą mogli porównać swoje wynagrodzenie względem innych firm. ...
-
Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?
... obecnie 2,4%). Odsetek ogłoszeń, w których publikowane są widełki płacowe utrzymuje się na takim samym poziomie i wynosi wciąż 36%. Poziomy maksymalnych stawek dla ... dla pracujących zdalnie, jak i tych z biura. Które języki i technologie są na topie? Niezmiennie na czele wśród języków programowania znajdziemy Javę, Javascript i Pythona. Dla ogłoszeń ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... także umiejętność komunikacji, współpracy oraz pracy zespołowej – wskazuje na nie 4 na 10 polskich pracodawców. 32% z nich zwraca uwagę na to, czy dana osoba wykazuje się ... odpowiednia komunikacja oraz umiejętność współpracy w zespole. Te kompetencje wpływają na wzrost efektywności zespołów, pomagają w ich ciągłym doskonaleniu i rozwoju. Niezmiennie ...
-
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... . Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy edukacyjnej Preply, z których wynika m.in., że jedną z ważniejszych obecnie kompetencji na rynku pracy jest świadomość kulturowa. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kompetencje pracowników są dziś szczególnie istotne dla rekruterów? Które ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... Luka płacowa w branżach odnosi się do różnic w wynagrodzeniach między pracownikami zajmującymi stanowiska w różnych sektorach gospodarki. Branża może mieć istotny wpływ na poziom luki płacowej poprzez różnice w strukturze zatrudnienia oraz specyfice pracy. W branżach o wyraźnej segregacji zawodowej, gdzie mężczyźni częściej zajmują lepiej płatne ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... , kandydaci są selektywni przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Zwykle decydują się na nią, gdy w grę wchodzi możliwość objęcia wyższego stanowiska, otrzymanie wyższego wynagrodzenia lub poszerzenie zakresu odpowiedzialności. Coraz większą wagę przykładają również do równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz do benefitów pozapłacowych ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... one 10,7%. Znaczące wzrosty zaobserwowano także w przypadku dyspozytorów transportu (7,0%) oraz specjalistów ds. logistyki (7,8%), co podkreśla rosnącą wagę tych funkcji w łańcuchach dostaw. Na stanowiskach związanych z zarządzaniem procesami, takich jak kierownicy logistyki wyniosły one 5,7%, a w przypadku analityków łańcucha dostaw 4,5%. Mniejsze ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... wynagrodzenie. Długość przerwy i forma wykorzystania ustalana jest indywidualnie - np. czy przerwa powinna być wykorzystana w całości jednorazowo, czy może być podzielona na krótsze okresy. W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej prawo do takiej przerwy wynika wyłącznie z postanowień zawartych w umowie. Sam fakt podpisania kontraktu B2B ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... liczyć. Tak jak w przeszłości firmy z branży IT były prekursorami wielu pozapłacowych benefitów, tak i teraz przecierają szlaki w przypadku działań, które mają na celu wspieranie w zmniejszaniu ryzyka wypalenia zawodowego. Takie rozwiązania to m.in. programy wellbeingowe oraz regularne badanie satysfakcji i zaangażowania, ale ogromne znaczenie ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... stanowisk niższych na rzecz stanowisk managerskich. Na ... wagę przywiązują do pensji podstawowej, mając świadomość, że rynek nie jest już tak chłonny i premie od sprzedaży nie są tak pewne jak w latach 2007 - 2008. Analizując wymaganie pracodawców, znajomość języka angielskiego jest obowiązkowa zarówno w marketingu, jak również w sprzedaży. Ponadto na ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... perspektywa, to warto pokazać przykłady firm, które zdecydowały się na taki krok. Na wstępie warto zaznaczyć, że wszystkie opisane w artykule organizacje określane są mianem ... i przygotowania do niego. W niektórych przypadkach przejrzystość może mieć negatywny wpływ na wydajność. Na przykład wiedza o tym, że stawki wynagrodzeń są takie same dla ...
-
Wynagrodzenia kobiet w typowo damskich zawodach
... zawody są zadowolone z otrzymywanego wynagrodzenia całkowitego. Wśród opiekunek do dzieci, kosmetyczek i szwaczek przeważało niezadowolenie z otrzymywanej pensji. Odsetek niezadowolonych był podobny na każdym z tych stanowisk i wynosił około 70%. Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie ...
-
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... ich realizacji. Pokolenie Z przywiązuje dużą wagę do kwestii sprawiedliwego wynagradzania. W badaniu z 2014 roku (za przedstawicieli pokolenia Z przyjęto osoby urodzone od 1991 roku), aż 75% respondentów wskazało „godziwe wynagrodzenie” jako jedno z kluczowych oczekiwań wobec pracodawcy (Pokolenie ,,Z” na rynku pracy – wyzwania dla zarządzania ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]