m.in.com, (strona 4/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › m.in.com

Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie

... są stałe ani ściśle określone, a wpływ na nie ma wiele czynników m.in. doświadczenie, umiejętności, wykształcenie oraz wypracowanie sobie odpowiedniej renomy, która pozwoli na przyciągnięcie ... .pl/Aktualnosci/Wydarzenia/Portfel-Studenta-2023 [2] Raport“Freelancing w Polsce: zarobki, inflacja i pokolenie Y na rynku pracy” opracowany przez Useme.com w ...

Tematy: freelancer, stawki freelancerów, freelance, student, pracujący student, praca studenta, praca na zlecenie, freelancing, wolny strzelec
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

... zasiłek chorobowy. Jednak muszą być spełnione określone warunki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu ... , także za okres pobytu w szpitalu, jeśli niezdolność do pracy będzie spowodowana m.in.: wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, wypadkiem w drodze do pracy lub z ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, ZUS, wysokość zasiłku chorobowego
Przeciętne wynagrodzenie I-IV 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w kwietniu 2012 r. wyniosło 3718,02 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+

... pojawiają się w prasie, Internecie, urzędzie pracy to jedynie niewielka część aktywności, jaką podjąć powinny osoby poszukujące pracy. Inne formy to m.in.: bezpośrednie kontakty z pracodawcami – w tym celu warto śledzić wszelkie informacje na temat tego, gdzie i kiedy powstają nowe zakłady pracy, jakie firmy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak szukać pracy, osoby starsze na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, praca po 50-tce
Przeciętne wynagrodzenie I-VI 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czerwcu 2012 r. wyniosło 3712,56 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

... można przeanalizować na stronie internetowej Zielonej Linii. Zasiłek zostanie przyznany na określony czas: sześć lub dwanaście miesięcy. Jest to uzależnione m.in. od wysokości stopy bezrobocia w powiecie. Gdyby kobieta urodziła dziecko w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego ...

Tematy: status bezrobotnego, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłek dla bezrobotnych, ciąża, kobiety, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia
Dress code w pracy

... ubiór oraz obuwie pracownika mogą ulec zniszczeniu, bądź gdy ich noszenie jest podyktowane wymaganiami technologicznymi, bhp lub sanitarnymi. Dotyczy to m.in. pracowników firm budowlanych, czy produkcyjnych, którzy mają styczność np. z niebezpiecznymi substancjami. Jeśli na określonym stanowisku pracy, konieczne jest by pracownik ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Przeciętne wynagrodzenie I-VII 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lipcu 2012 r. wyniosło 3687,35 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?

... (60 lat) osiągnęła w 2012 r., te proporcje wynoszą odpowiednio 35% i 65%. Przypomnijmy, iż na wysokość emerytury obliczonej na "starych zasadach" wpływa m.in. wartość kwoty bazowej, która zmienia się co roku z dniem 1 marca. Można zatem liczyć, iż w nowym roku jej wzrost będzie na ...

Tematy: emerytura, prawo do emerytury, ustawa o emeryturach i rentach, przejście na emeryturę
Samozatrudnienie czy praca na etacie?

... , które decydują się na własną działalność gospodarczą, muszą mieć świadomość, że nie chronią ich już przepisy kodeksu pracy. Oznacza to m.in., że formalnie nie mają prawa do płatnego urlopu. W praktyce wygląda to tak, że przedsiębiorca może zawrzeć z firmą umowę o współpracy, w ramach ...

Tematy: przedsiębiorcy, polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, dochody przedsiębiorców, wysokość wynagrodzenia, podatki, składki ZUS, emerytura przedsiębiorcy, samozatrudnienie
Przeciętne wynagrodzenie I-VIII 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w sierpniu 2012 r. wyniosło 3683,66 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Przeciętne wynagrodzenie I-IX 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2012 r. wyniosło 3640,56 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Mobbing - i co dalej?

... , że dane zachowanie jest terrorem psychicznym muszą zostać spełnione wszystkie powyższe kryteria. O tym, że mamy do czynienia z mobbingiem mogą świadczyć m.in. powtarzalność pewnych zachowań, długi czas trwania i negatywne intencje sprawcy. Każdy przypadek rozpatrywany jest jednak indywidualnie, np. SN w wyroku z 29.6.2005 ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Czy negocjować warunki zatrudnienia?

... zależy. Przed rozmową z pracodawcą sprawdźmy również jak kształtują się wynagrodzenia w danej branży i na danych stanowiskach. Pomóc mogą różnorodne raporty płacowe m.in Badanie Wynagrodzeń Antal International. Również profesjonalny rekruter będzie mógł udzielić wielu informacji na ten temat. Należy pamiętać, że podobne stanowiska ...

Tematy: warunki zatrudnienia, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, negocjowanie pensj, rozmowa kwalifikacyjna
Przeciętne wynagrodzenie I-X 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w październiku 2012 r. wyniosło 3717,92 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Gdzie praca przed świętami?

... Maryla Aftanasiuk-Lisiecka, Brand Manager Image Start People. Ostatnie tygodnie roku oznaczają także wzmożone zapotrzebowanie na osoby do prac dorywczych, jak m.in. pakowanie prezentów, przeprowadzanie inwentaryzacji czy prace związane ze wzmożonym ruchem w sklepach, jak promocje świąteczne, obsługa kas, czy zmiana ekspozycji. Wynagrodzenia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, Boże Narodzenie, święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, świąteczne zawody, praca sezonowa
Przeciętne wynagrodzenie I-XI 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w listopadzie 2012 r. wyniosło 3780,00 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Przeciętne wynagrodzenie I-XII 2012

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w grudniu 2012 r. wyniosło 4107,95 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?

... kwotę. Jak to zrobić? Dobry research to podstawa Warto pamiętać, że decyzje dotyczące wynagrodzenia podejmowane są na podstawie wielu kryteriów – m.in. budżetu ustalonego odgórnie przez Zarząd firmy, kwoty zarabianej przez innych pracowników na podobnych stanowiskach czy danych rynkowych na temat płac ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozmowa z pracodawcą, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Przeciętne wynagrodzenie I 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w styczniu 2013 r. wyniosło 3680,18 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Zbyt bliskie relacje z szefem

... w koleżeński sposób. W takim wypadku, musisz jasno wyznaczyć granice. W kontaktach personalnych z przełożonym warto unikać dyskusji o polityce, religii czy tematach tabu, jak in vitro, aborcja lub kara śmierci. Może się okazać, że macie skrajnie różne poglądy, co przypuszczalnie doprowadzi do konfliktu. Kolejnym problemem ...

Tematy: relacje w firmie, relacje przełożony - podwładny, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne
Przeciętne wynagrodzenie III 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w marcu 2013 r. wyniosło 3831,84 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie IV 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w kwietniu 2013 r. wyniosło 3829,78 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie VI 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czerwcu 2013 r. wyniosło 3803,60 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie VII 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lipcu 2013 r. wyniosło 3824,92 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?

... psychiczny komfort – tłumaczy Mateusz Grzesiak. Po pierwsze – zorganizuj miejsce pracy Eksperci psychologii rekomendują, aby zwiększyć komfort pracy po odbytym urlopie m.in. poprzez lepszą organizację dnia i miejsca pracy. Wprowadzenie porządku pozwoli nam na podniesienie własnej samodyscypliny i koncentracji. Badania pokazują, że praca w czystym ...

Tematy: urlop, powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego, powrót do pracy, stres pourlopowy
Przeciętne wynagrodzenie VIII 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w sierpniu 2013 r. wyniosło 3757,26 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie IX 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2013 r. wyniosło 3770,43 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Zmiana pracy nie taka straszna

... ułatwić nowy e-book, przygotowany przez Pracuj.pl „Gratulujemy odważnym! Poradnik, jak zacząć życie zawodowe na nowo”. Można się z niego dowiedzieć, m.in: Kiedy warto zmienić pracę? Jakie korzyści można odnieść dzięki zmianie pracy? a także: Od czego zacząć i co zrobić, żeby nie żałować ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... 2 tygodni?. Jednak nawet jeśli taka data jest określona, często kontakt nie następuje. Procesy rekrutacyjne najczęściej przedłużają się, a rekrutujący nie oddzwaniają m.in. dlatego, że sami do końca nie wiedzą jak długo dany projekt potrwa i nie mają tak naprawdę nic do powiedzenia. Zawsze ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Stres w pracy może być przyjacielem

... . O poprawę wydajności zadbać możemy także jeszcze zanim przekroczymy próg biura. Poziom odczuwanego w ciągu dnia stresu skutecznie obniża odpowiednia regeneracja obejmująca m. in. ustabilizowane godziny snu czy poranne ćwiczenia. Wystarczy nawet 10 minut dziennie! Nie mniej ważne są czynności, które pozwalają nam oderwać ...

Tematy: pracownicy, badania pracowników, stres w pracy, stres zawodowy, stres, sytuacje stresujące
Przeciętne wynagrodzenie XII 2013

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w grudniu 2013 r. wyniosło 4217,67 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

... dziedzinie HR - dodaje. Zaletą gry rekrutacyjnej jest możliwość jej personalizacji i adaptacji do kultury organizacyjnej firmy. Usługa zaprojektowania gry obejmuje m.in. dopasowanie szaty graficznej, stworzenie indywidualnego scenariusza i funkcję monitorującą wzrost ilości aplikacji względem ogłoszenia oraz koszt rekrutacji kandydata. To powoduje ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?

... użytkownika czyli firmy, na której rzecz świadczą pracę pracownicy tymczasowi. W każdym przypadku agencja pozostaje bezpośrednim pracodawcą. Korzyścią pracy tymczasowej jest m.in. możliwość podejmowania zatrudnienia u różnych pracodawców użytkowników, co z kolei pozwala najlepiej dopasować miejsce pracy do swoich oczekiwań. Powszechną praktyką jest ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, poszukiwanie pracy
Hobby a sukces zawodowy

... których są przewodnikami. Bez pasji nie ma sukcesu Są zawody, których wręcz nie sposób wykonywać bez zaangażowania. Należą do nich m.in. sportowcy, w których dziedzinę jest wpisana nieustanna rywalizacja z innymi. Sportowiec, który nie podchodzi do swojej dyscypliny z osobistym zaangażowaniem, podda się po ...

Tematy: hobby, pasja, sukces zawodowy, motywacja do pracy