-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... , gdyż często nawet strony internetowe nie mają angielskich wersji. Ale jeśli chodzi o firmy, nie ma się czego obawiać, szefowie najczęściej znają angielski (czasem niemiecki). Mnie ... ale to także dlatego, że Polacy ogólnie są lubiani na Węgrzech. Dla firmy, w której pracowałem, pracował jeszcze jeden Polak i pracownicy węgierscy cenili go przede ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... ekspertów” wyjaśnia Anna Wygaś, Konsultant zespołu Sales & Marketing z międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Wbrew pozorom największa ilość błędów czy CV przesłanych ... nieadekwatne stanowiska, pojawia się w czasach kryzysu, jak w 2009 roku, kiedy firmy zaczęły zwalniać pracowników i pracownicy w panice wysyłali swoje CV na wszystkie ...
-
Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?
... wspierają związki zawodowe, które na bieżąco komunikują się z Zarządem firmy. Pracownicy firmy Ryanair nie ukrywają swojego niezadowolenia z warunków pracy. Według karty ... bezpieczeństwem pracy. Szczegółowe informacje dotyczące przywilejów jakie mają piloci firmy Ryanair przedstawia poniższy schemat. Przewoźnik potwierdził, że irlandzcy piloci ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... 2022 r. nie brakowało rekrutacji na stanowiska związane z: pozyskiwaniem gruntów (Land Acquisition Manager, który mógł liczyć na pensję od 14 do 28 ... (Leasing Manager, ze średnim miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 18 tys. zł brutto). Firmy pozyskiwały także pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie istniejącymi obiektami (Property Manager, ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... są skłonne obniżać swoje oczekiwania finansowe. Trendem staje się zróżnicowanie oferowanych płac w zależności od rodzaju firmy farmaceutycznej. I tak też firmy generyczne oferują wyższe wynagrodzenia niż firmy innowacyjne (na analogicznych stanowiskach). W badaniach klinicznych w II kwartale 2009 roku mieliśmy do czynienia z obniżaniem wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... oraz zwiększona ilość nowych wakatów mogą świadczyć, iż rynek kandydata wraca na dobre” -twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej”. Płace na razie się stabilizują, jednak w sektorach najbardziej dotkniętych przez kryzys ...
-
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż
... spostrzeżeniem jest również zdecydowanie większa, niż w latach ubiegłych, liczba przetargów u klientów międzynarodowych obejmujących również Polskę. Sądzę, że coraz częściej firmy międzynarodowe będą podążały w tym kierunku, zmniejszając lokalną decyzyjność HR w zakresie doboru dostawców – mówi Grażyna Chmielowska, dyrektor sprzedaży Adecco Poland ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... inwestycji oraz inwestycji w innowacyjne sposoby zatrzymania najemców. 2015 rok to również czas pogłębiającej się konkurencji w zakresie usług utrzymania technicznego obiektów. Firmy nadal będą poszukiwać osób z doświadczenie w sprzedaży tego typu usług. Przede wszystkim doświadczenie Na rynku komercyjnym w obszarze najmu poszukiwane będą osoby ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... działalności gospodarczej będą odpowiedzialni za wprowadzenie firmy na nasz rynek. Wymagań względem kandydatów jest wiele – firmy oczekują m.in. doświadczenia w sprzedaży sprzętu medycznego ... . HR „miękki”, ponieważ widzą jak jego działanie przekłada się na wyniki firmy. W tym celu firmy tworzą nowe modele biznesowe, w których ważną funkcję pełni HR ...
-
Umiesz tworzyć aplikacje mobilne? Jest praca dla wszechstronnych
... systemów. Jak twierdzą obserwatorzy rynku IT, wypracowanie takiego zestawu kompetencyjnego jest o wiele trudniejsze niż opanowanie każdego z tych języków. − Jeśli powodzenie firmy w dużej mierze zależy od jakości aplikacji hybrydowych, odpowiadających na rosnące oczekiwania klientów wobec obsługi mobilnej, to można przewidywać, że niedobór ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... kontroli poziomu zatrudnienia. Pracownicy tymczasowi mogą być wsparciem podczas okresowego wzrostu popytu na produkty bądź usługi firmy, zastąpić osoby przebywające na długotrwałych zwolnieniach oraz wnieść do firmy potrzebne kompetencje. Coraz częściej stają się też odpowiedzią na trudności związane ze znalezieniem odpowiednich kandydatów ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... swoich pracowników. Konkurencja o najlepszych specjalistów wciąż jest bardzo duża, więc również w 2018 roku podobny odsetek pracodawców planuje dalsze podwyżki płac. Firmy chcą zaproponować atrakcyjniejszy poziom wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych, aby wyróżnić się na rynku oraz przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników. Podejmowane przez ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... miesiące przyniosą trudności w tym zakresie. Wyzwaniem mają być również dość wygórowane i bardzo precyzyjne oczekiwania najmłodszych pokoleń na rynku pracy. Ponadto firmy zmierzą się ze spadkiem lojalności pracowników oraz trudniejszym niż kiedykolwiek budowaniem zaangażowania w organizacji. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... 20% więcej niż na umowie o pracę. Kontrakting usług IT polega na współpracy firmy ze specjalistą IT na zasadach B2B, a więc ten ostatni świadczy jej usługi ... tej formie współpracy dostrzegają atuty, których nie gwarantuje etat. Zalety dostrzegają także firmy, które cenią sobie elastyczność i szybki dostęp do kompetencji, co niesie za sobą współpraca ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... r.), co spotyka się ze sprzeciwem niektórych pracodawców z sektora transportu ciężkiego. Małe firmy transportowe, pomimo swego niezadowolenia, muszą jednak dostosować się do realiów ... lub rentę nie mogą stanowić składowej wynagrodzenia minimalnego – dodaje. Czy firmy transportowe udźwigną podwyżkę? Podniesienie płacy minimalnej jest jednoznaczne ze ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... rynku się ustabilizuje, kandydaci w większym stopniu będą zwracać uwagę na wartości firmy, wpływ jej działań na społeczeństwo, a także na to, jak zachowywała ... znajdą odzwierciedlenie w ich karierze. Istotny w dokonywanych wyborach zawodowych będzie również profil działalności firmy oraz fakt, czy działa ona w sposób etyczny i zrównoważony. Jest to ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... płacę, niż początkowo deklarowały. Obniżyły się oczekiwania finansowe kandydatów związanych z inwestycjami oraz nowymi projektami. Tendencja ta wynika z faktu zamrażania przez firmy produkcyjne wielu projektów, a zatem ze zmniejszonym zapotrzebowaniem na tego typu specjalistów (Project Manager, Inżynier ds. nowych uruchomień, Inżynier Projektu itp ...
-
6 sposobów na dobre CV
... jest w przypadku indywidualnych osiągnięć – największe wrażenie robią szczegóły. Jeśli sukcesy zawodowe są zilustrowane faktami i danymi liczbowymi, np. przychodem wygenerowanym dla firmy w danym roku lub szczegółami realizacji trudnego projektu, to aplikacja od razu zyskuje na atrakcyjności. W ten sposób kandydat udowadnia swoją skuteczność ...
-
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery
... na Facebooku nie jest już tak oczywiste i wymaga dłuższego zastanowienia oraz ewentualnej zmiany ustawień prywatności. – Zalecam również sprawdzenie zaleceń firmy względem obecności jej pracowników w mediach społecznościowych. Niektóre organizacje posiadają nawet osobny kodeks pożądanych i niepożądanych zachowań w internecie – dodaje Agnieszka ...
-
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
... , takich jak: produkcyjna, hotelarska czy logistyczna. Zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych, a także to dobry moment, aby uzupełnić stałe struktury firmy. W wakacje można więc nie tylko dorywczo zarobić, ale i uniknąć boomu kandydatów, gdyż we wrześniu zaczynają aktywnie poszukiwać stałego zajęcia. Dodatkowo ...
-
TOP 10 najlepiej płatnych stanowisk w branży nieruchomości
... większości przypadków były to jednak tymczasowe ograniczenia wprowadzane przez firmy w celu optymalizacji kosztów. Najlepiej płatne specjalizacje nieruchomościach w ... listę 10. najczęściej poszukiwanych i najlepiej płatnych stanowisk w branży nieruchomości: Land Acquisition Manager Wynagrodzenie: 12.000 – 20.000 PLN brutto Project Manager (ds ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... konsekwencji, które tłumaczą Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers oraz Dorota Strzelec, psycholog pracy, dyrektor firmy doradczej StaffPoland Sp. z o.o. Polak nie wypoczywa Według danych Państwowej Inspekcji Pracy, ilość niewykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych na przestrzeni ostatnich lat ...