-
Gdzie zarobisz w Walentynki?
... niektóre z zajęć, przy których można dorobić przy okazji Święta Zakochanych. Ile? Z analizy Work Service wynika, że średnia może być całkiem pokaźna i sięgać nawet ... godzinowych, a raczej na dodatkowe profity płynące z pracy w nadgodzinach. Firmy produkcyjne nie podniosły w ostatnich dniach zatrudnienia, ponieważ przygotowanie walentynkowych gadżetów ...
-
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy
... pracować 2,5 dnia - wynika z analizy Work Service. W porównaniu z ubiegłym rokiem nie są to najgorsze statystyki. Po pierwsze, średnia ... na rok średnie miesięczne zarobki rosną, nie chcemy zwiększać wielkanocnych wydatków. Większość respondentów badania firmy Provident planuje przeznaczyć na organizację świąt taką samą kwotę, jak w minionym roku. - Po ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice
... to dla nich znacznie bardziej opłacalne niż praca u siebie. Z analizy Personnel Service wynika, że polskie zarobki potrafią przewyższać ukraińskie kilkukrotnie. ... się rozwija, dlatego zapotrzebowanie na pracowników rośnie, zwłaszcza tych wykwalifikowanych. Firmy zabiegają o kandydatów, ponieważ brak rąk do pracy skutkuje zastojami u dostawców, ...
-
Praca w IT: którzy specjaliści mają szansę na najwyższe wynagrodzenia?
... analizy autorstwa No Fluff Jobs wynika, że na początku tegorocznych wakacji rynek IT poszukiwał przede ... . Jeszcze większy wzrost – bo prawie o 600 proc. – odnotowały oferty remote. Nawet jeśli we wrześniu rzeczywiście firmy zaproszą swoich pracowników z powrotem do biura, praca zdalna przeszła od trendu do standardu - podsumowuje Marek Psiuk, ...
-
Ile zarabia prawnik?
... do zmiany pracy, która nie ominęła także środowiska prawniczego. Jaki wynika z analizy przygotowanej przez Manpower, zaowocowało to mniejszą responsywnością na oferty pracy przez ... 2021 roku na politykę zawężania specjalizacji. Sprawia to, że za tych pracowników firmy płacą mniej – specjalista w obszarze paralegal zarobi najczęściej 6 500 zł brutto. ...
-
Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem
... kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia ... wówczas standardem – tłumaczy Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. – Firmy traktowały staże jako pewnego rodzaju poświęcenie, inwestycję własnych zasobów, oraz umożliwienie rozwoju ...
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
... oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają po elastyczne formy współpracy, takie jak kontrakty B2B, ... lepsze dopasowanie oczekiwań i ofert na rynku pracy. Źródło danych Artykuł powstał na podstawie analizy ofert pracy z portalu No Fluff Jobs, obejmującej branże IT, ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... zarobków pracowników na konkretnych stanowiskach uwzględniając różne kryteria związane z wielkością firmy, pochodzeniem kapitału, branżą oraz województwem. Dodatkowym źródłem informacji są analizy online oparte na danych pochodzących od pracowników. Takie analizy zawierają dodatkowe kryteria różnicujące wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach (np ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... analizy, łączące dane pochodzące z różnych działów firmy, są w stanie określić, jak sezonowość wpływa na przychody firmy ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... , a tam, gdzie pojęcie Compensation & Benefits występuje, najczęściej sprowadzane jest do analizy płac i budżetowania. A jest to spojrzenie znacznie ograniczone. Warto wiedzieć, że ... czy liczba pozyskanych klientów), jakie talenty są dla firmy najcenniejsze, jakie potrzeby firmy należy realizować w pierwszej kolejności. Następnie warto przemyśleć ...
-
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
... do zmieniających się warunków. Globalnie brakuje również talentów z umiejętnością rozwiązywania problemów oraz kreatywnych (26%). Firmy zwracały także uwagę na deficyt pracowników cechujących się myśleniem krytycznym i zdolnościami analizy (26%). Jak można rozwijać umiejętności miękkie wśród pracowników? Ekspert podkreśla, że są to cechy, które ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... niż wynosi średnia unijna płaca szeregowego pracownika, który zarabia ok. 1970 euro. Z analizy rynku pracy wynika, że rok 2012 będzie kluczowy dla ... 2,2 %, w Portugalii pozostały bez zmian, a w Grecji spadły o 4,7 %. Znacząca podwyżka płac w Polsce miała dwa powody. Firmy w tym okresie odnotowały stosunkowo dobre wyniki, a ceny dość szybko rosły ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2016 roku
... i szkolnictwo. Z analizy median na wybranych stanowiskach wynika, że najlepiej płatne były stanowiska programistyczne. Wysokie zarobki miały miejsce również na stanowiskach analitycznych. W tabeli 2 przedstawiono wynagrodzenia specjalistów w firmach różnej wielkości mierzonej zatrudnieniem. Z danych wynika, że wraz ze wzrostem wielkości firmy rosły ...
-
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie
... z różnych źródeł, czyta i analizuje. Na podstawie analizy osobowości możemy określić zaledwie 20 proc. zmiennych związanych z chęcią założenia firmy . Nie możemy za jej pomocą ... siebie. Dlatego dla kobiet ważne jest przebywanie w otoczeniu osób prowadzących własne firmy lub pracujących w wolnych zawodach np. rodzica, małżonka lub przyjaciół. Mogą ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... się na danych Structure of Earnings Survey 2014, ale stosując nieco inne metody analizy niż Boll i Lagemann (2018), oszacowali nieskorygowaną lukę płacową pomiędzy kobietami ... , typie umowy o pracę, typie działalności gospodarczej, w której pracowali, wielkości firmy oraz rodzaju sektora własności firmy. Wyniki pokazały, że korekta luki płacowej o ...
-
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?
... przyszłych potrzeb firmy oraz czasu ich realizacji. Dodatkowo analiza astrologiczna określa jakie działania należy podjąć, aby osiągnąć zamierzony cel. Podstawą wykonania każdej analizy astrologicznej jest horoskop założenia firmy, który wykonuje się poprzez wykorzystanie metody numerologii. Jest to najważniejszy horoskop dla każdej firmy, ponieważ ...
-
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... firmy coraz częściej kładą nacisk na tworzenie wartości, a nie tylko realizację celów sprzedażowych. To sprawia, że popyt na handlowców utrzymuje się na stabilnym poziomie, choć jego natężenie różni się w zależności od branży, lokalizacji i modelu sprzedaży – tłumaczy Michał Piernik, Manager w Grafton Recruitment. Z analizy ... zł. Z analizy wynika, ...
-
Automatyk, inżynier automatyk
... . Automatyk powinien charakteryzować się: kreatywnością, umiejętnością analizy i syntezy, uzdolnieniami technicznymi, umiejętnością pracy zespołowej, wyobraźnią przestrzenną. Zarobki Wynagrodzenie automatyka wynosi średnio 5 219 zł brutto. Jego wysokość zależy głównie od wielkości firmy i doświadczenia pracownika. Zarobki automatyka można sprawdzić ...
Tematy: automatyk, inżynier automatyk -
Doradca kredytowy
... Przekazanie klientowi decyzji (pozytywnej bądź negatywnej) – decyzja jest podejmowana na podstawie dokładnej analizy zdolności kredytowej dokonanej przez analityka finansowego Realizacja planów sprzedażowych Budowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania Doradca kredytowy powinien mieć wykształcenie minimum średnie, jednak mile widziany jest ...
Tematy: doradca kredytowy -
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... prezentuje również wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, przy czym wielkość firmy definiowana jest na dwa sposoby: poprzez wielkość zatrudnienia oraz wielkość ... innych branżach (chemicznej i IT) płace na tym szczeblu przekroczyły próg 5 000 PLN. Analizy stawek płac dla poszczególnych poziomów i kategorii stanowisk występujących w metodologii ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... danych w Sieci daje o sobie znać przedsiębiorstwom i wymusza na nich zwrot w kierunku analizy cyfrowych informacji. Według szacunków Oracle Internet z roku na rok powiększa swoją ... 5 GB danych. Biznes stanie zatem przed koniecznością odkodowania tych informacji. Firmy inwestują już nie tylko w narzędzia analityczne, lecz przede wszystkim – w badaczy ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... . Employer Branding Umacniająca się pozycja kandydatów na rynku pracy sprawia, że firmy coraz silniej konkurują o najlepszych pracowników. O tym, czy kandydat przyjmie, czy ... stanowiska na znaczeniu zyskują umiejętności analityczne. Zdolność do szybkiej analizy danych, wyboru najistotniejszych informacji oraz wyciągania z nich poprawnych wniosków ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... raportów płacowych Dane rynkowe pokazują, że firmy coraz częściej i coraz chętniej korzystają z raportów płacowych. To, co dawniej wydawało się biznesową ekstrawagancją, w obecnych czasach staje się raczej niezbędnym narzędziem HR. Dynamika zmian rynku pracy oraz konieczność analizy efektywności wynagrodzeń sprawiły, że organizacje muszą ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... artykułu wspomniane zostały poziomy doświadczenia w podziale na które prowadzone są analizy w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT. Na wykresie 2 zaprezentowano ... niższym obciążeniom podatkowym. Benefity W sytuacji dynamicznie rosnących wynagrodzeń, firmy starają się konkurować o pracowników również za pomocą świadczeń niefinansowych. ...
-
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę
... KPI, tworzone przez firmy, opierają się na głębokiej analizie aktywności handlowców i efektów ich pracy. Nie istnieje zarządzanie sprzedażą bez mierzalnych wskaźników. Również nie da się wdrożyć procesów obsługowych bez robotyzacji. Przede wszystkim przed każdym wdrożeniem przeprowadzane są analizy efektywności proponowanych rozwiązań i symulacje ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... 2018). Według prawa, od 2012 roku firmy zatrudniające więcej niż 50 pracowników muszą co dwa lata przedstawiać analizy porównawcze zarobków. Jeżeli kobiety ... awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia osób obu płci. ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... rok Z analizy No Fluff Jobs wynika, że firmy IT jeszcze nie do końca potrafią odkryć potrzeby potencjalnych kandydatów. Z jednej strony konkurują ze sobą widełkami płacowymi, pakietami i możliwością pracy zdalnej, a z drugiej oferują pracownikom benefity, których ci niespecjalnie potrzebują. Metodologia badań: *Raport powstał na bazie analizy ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... . dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, paczki świąteczne ... zadań zleconych przez organizację, w której zaczynają swoją ścieżkę kariery. Z naszej analizy wynika, że wiele firm zaczęło spełniać te oczekiwania, idąc nawet o krok ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... narzędzi i technologii marketingowych są szczególnie poszukiwani na rynku. Ich kompetencje, obejmujące zarówno kreatywność, jak i zdolność analizy danych, stają się nieocenione w środowisku, w którym firmy muszą szybko reagować na zmiany rynkowe i dynamiczne oczekiwania klientów. Wysokie wzrosty stawek w działach PR wskazują jednocześnie ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... wpływa na jego satysfakcję i lojalność, co przekłada się na długoterminowy sukces firmy – komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. O raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek ...
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
... na 1167 stanowiskach. W badaniu uczestniczyły 1162 zakłady. Większość stanowiły firmy produkcyjne (55%). Wśród uczestników dominowały firmy z województwa mazowieckiego (21%), wielkopolskiego (12%) oraz śląskiego i ... podstawowych, całkowitych, jak i zmiennych. Raport zawiera również analizy dotyczące podwyżek oraz benefitów, z jakich mogą korzystać ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... . Praktyczne, poradnikowe wskazówki, jak wykorzystać AI oraz dbać o work-life balance i wsparcie firmy, aby uniknąć wypalenia. Zadowoleni, ale wypaleni? Powszechne przekonanie głosi, ... szczególnie pożądane będą też umiejętności takie jak krytyczne myślenie, umiejętność analizy i syntezy, aktywnego słuchania oraz wrażliwość międzykulturowa. Wiele osób ...
-
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce
... zasadniczych, podstawowych, całkowitych, jak i zmiennych. Raport zawiera również analizy dotyczące podwyżek oraz benefitów, z jakich mogą korzystać ... województwie lubelskim. Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Kolejnym z kryteriów podziału danych jest wielkość firmy. Badamy organizacje zatrudniające do 200 pracowników, od 201 do 1.000 ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... spoczywa też odpowiedzialność za wykonanie projektów. • Credit Analyst (Analityk kredytowy) – osoba na tym stanowisku ocenia ryzyko kredytowe firmy czy grupy firm z danej branży, przygotowuje analizy branżowe i wnioski kredytowe, podejmuje decyzje kredytowe oraz sporządza odpowiednie umowy, analizuje zdolność kredytową oraz przedmiot kredytowania ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... . W tabeli 1. zostały przedstawione zarobki w miastach różnej wielkości. Przejdźmy do analizy wysokości części zmiennej wynagrodzenia. Okazuje się, że miasto ... zagranicznym. Jego miesięczna pensja wynosiła 6 500 PLN, podczas gdy tego z firmy polskiej - 4 660 PLN. Kierownik w przedsiębiorstwie z dominującym kapitałem polskim zarabiał w przedziale: ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem