-
Dyrektor handlowy
... sprzedażową i dba o jej realizację przez podległy mu zespół. Dyrektor handlowy pracuje w biurze i w terenie – musi spotykać się z kontrahentami i reprezentować firmę podczas delegacji. Dyrektor handlowy podlega dyrektorowi handlowemu. Czym się zajmuje dyrektor handlowy (Zakres obowiązków): tworzenie planów i strategii sprzedażowej oraz nadzór nad ...
Tematy: dyrektor handlowy -
Przedstawiciel handlowy, handlowiec
... czynności wykonywana jest poza siedzibą firmy. Czym się zajmuje przedstawiciel handlowy, handlowiec (Zakres obowiązków): monitorowanie rynku w zakresie popytu i ... . zł brutto. Jeśli jest skuteczny, zarobi 4 - 6 tys. zł brutto miesięcznie. Doświadczony doradca handlowy i techniczny, który zdobył już sieć stałych klientów, zarabia 8 - 10 tys. złotych ...
Tematy: przedstawiciel handlowy, handlowiec -
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... niż w chwili obecnej to, jeśli tylko chce wykorzystać swój potencjał będzie musiała zwiększyć sprzedaż, a co za tym idzie zbudować dział handlowy. Taki dział handlowy może zaczynać się od jednej osoby, ale jeśli jest potencjał może to być nawet kilkadziesiąt osób. Pracodawca chcący zrealizować potrzebę ...
-
Jak założyć firmę w UE
... wszystkich tych przedsiębiorstw znajdują się na stronie . Prowadzenie działalności gospodarczej na Łotwie zarówno przez firmy zagraniczne jak i krajowe reguluje Kodeks handlowy (dostępny w wersji angielskiej na stronie internetowej ). Zarówno firmy jak i osoby fizyczne mogą zakładać spółki z o.o. i spółki akcyjne. Firmy zagraniczne mogą otworzyć ...
-
Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.
... klienta różnica w zarobkach wynosi niemal 900 zł. Jeśli wziąć pod uwagę jedynie dział eksport/import to 25% ankietowanych handlowców określa swoje miesięczne zarobki jako wyższe ... wartości wyższej nawet od 1 600 zł brutto. Niemal co czwarty przedstawiciel handlowy nie otrzymuje z racji wykonywania swojego zawodu żadnego wynagrodzenia zmiennego. Jest ...
-
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... , wpływu sprzedawcy na decyzję o transakcji oraz funkcji, jaką pełni zespół sprzedażowy. Generalnie im krótszy jest cykl, tym mniejszy wpływ przedstawiciel handlowy ma na decyzję o transakcji, więc stosunek płacy zmiennej względem wynagrodzenia podstawowego powinien być niższy. Najczęściej spotykanym stosunkiem płacy podstawowej do ...
-
Kierownik działu logistyki, Logistics Manager
Kierownik działu logistyki (ang. Logistics Manager) ma za zadanie zapewnić płynność i efektywność łańcucha dostaw poprzez odpowiednie zarządzanie działaniami w zakresie logistyki. Stanowisko to występuje głównie w przedsiębiorstwach handlowych i usługowych, a także w firmach logistycznych, spedycyjnych i przewozowych. Podlegają mu pracownicy ...
-
Regionalny kierownik sprzedaży
Regionalny kierownik sprzedaży organizuje pracę oddziałów firmy na podległym mu terenie i zarządza nią. Jest to stanowisko odpowiedzialne, wymagające doświadczenia i konkretnych umiejętności. Kierownik opracowuje krótko- i długoterminowe plany sprzedaży, dba o ich prawidłową realizację. Wyznacza zadania dla poszczególnych oddziałów, sprawuje też ...
Tematy: regionalny kierownik sprzedaży -
Specjalista ds. sprzedaży
Specjalista do spraw sprzedaży realizuje plany sprzedażowe podmiotu gospodarczego poprzez utrzymywanie kontaktów ze stałymi partnerami handlowymi oraz pozyskiwanie nowych klientów. Jest osobą, która koncentruje się na sprzedaży produktów i usług (dla klientów indywidualnych oraz firm) znajdujących się w ofercie handlowej przedsiębiorstwa, i ...
Tematy: specjalista ds. sprzedaży -
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... dyrektor sprzedaży, regionalny kierownik, a ponadto specjalista w biurze handlowym oraz przedstawiciel handlowy i współpracujący z kluczowymi klientami. Są także stanowiska, które nie mają ... branży wynosi od 9 700 PLN, 12 200 PLN. Słabo rozbudowany jest dział marketingu w pozostałych branżach. Wiele firm, z reguły decyduje się na zatrudnienie tylko ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2015 wzięło udział 430 zakładów działających na terenie Polski. Przełożyło się to na próbę 160 357 pracowników, co umożliwiło zaprezentowanie wynagrodzeń aż na 421 stanowiskach pracy. Dominującą rolę w badaniu odgrywają zakłady o profilu produkcyjnym. Stanowią one 72% całej próby. Oddziały o profilu usługowym i ...
-
Wynagrodzenia specjalistów ds. handlowych w 2018 roku
W 2018 roku w badaniu wzięło udział 1218 specjalistów ds. handlowych. Wśród nich było 309 kobiet i 909 mężczyzn. Mediana wynagrodzeń całkowitych na tym stanowisku wynosiła 4 640 PLN brutto miesięcznie. Co czwarty specjalista ds. handlowych zarabiał mniej niż 3 500 PLN brutto. Z kolei 25% otrzymywało powyżej 6 075 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... mam na myśli, jesteś ty sam, zaś CV to twój folder handlowy. Dobry handlowiec nigdy nie przesyła materiałów handlowych bez uprzedniego spotkania się z ... młodym człowiekiem i chciał być przynajmniej autorem tekstów reklamowych. Kanałami wewnętrznymi (przez dział kadr) złożył podanie o przyjęcie do pracy w dziale reklamy. Agencja, w której pracował, ...
-
Idealne CV menadżera
Doświadczenie i skuteczność działania - to kluczowe czynniki brane pod uwagę przy wyborze menadżera. Kadrę kierowniczą poszukuje się obecnie najczęściej w sektorze IT, handlowym oraz bankowym. Do menadżerów skierowane jest co ósme ogłoszenie znajdujące się w portalu rekrutacyjnym otoPraca.pl. Wyniki badania „Global Snapshot”, przeprowadzonego ...