Regionalny kierownik sprzedaży

Czym się zajmuje regionalny kierownik sprzedaży (Zakres obowiązków):

• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych (motywowanie, dbanie o odpowiednie środowisko pracy, szkolenie, rozliczanie powierzonych zadań)
• Tworzenie planów sprzedażowych i kontrola ich realizacji
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji
• Analizowanie potrzeb klientów
• Sprawowanie nadzoru nad pracą podległych mu jednostek, kontrola standardów sprzedaży
• Negocjowanie warunków handlowych z klientami
• Reprezentowanie firmy i dbanie o jej pozytywny wizerunek

Wymagania

Regionalny kierownik sprzedaży powinien legitymować się wykształceniem wyższym (najlepiej ekonomicznym lub z branży, w której działa firma), choć czasami wystarczające jest wykształcenie średnie. Niezbędne jest przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą oraz w sprzedaży produktów z sektora reprezentowanego przez firmę. Wymagana może być znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kategorii B, dobra znajomość rynku, na którym działa firma, a także obsługa komputera (szczególnie pakiet MS Office).

Osoba na tym stanowisku powinna wyróżniać się zdolnościami negocjacyjnymi, komunikatywnością i umiejętnością pracy w zespole, a także odpowiedzialnością, pewnością siebie, samodzielnością w działaniu i odpornością na stres.

Zarobki

Zarobki osoby na tym stanowisku można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/sprzedaz/regionalny-kierownik-sprzedazy/