-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... około jedną trzecią tej liczby. Elastyczny czas pracy pomaga kobietom pozostać na rynku pracy i osiągnąć niezależność finansową. Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy. 7. Większe zaangażowanie ojców w opiekę nad ...
-
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... dwóch rzędach. Wśród kilkunastu osób siedzi trzech przełożonych. Od pracowników wymagają pracy bez zbędnych kaw czy przerw na rozmowy, jednocześnie sami nieustannie ... co mówili i robili było bardziej ostentacyjne. Władza, którą dostawali na czas eksperymentu, sprawiała, że zachowywali się wobec współpracowników w mało elegancki sposób. Praktykujesz „ ...
-
Czy zarządzania można nauczyć się z książek?
... w Łodzi. Oznacza to, że na rynku pracy potrzebni są i będą menadżerowie, którzy oprócz znajomości metodologii pracy potrafią także pracować z klientem zewnętrznym. Wiedzą, jak ... w odpowiednim czasie - mogą narazić klienta na milionowe straty. W takiej sytuacji, kiedy czas ma bardzo duże znaczenie, sprawny kontakt z klientem to umiejętność, której ...
-
Ile zarabia programista w 2018 roku?
... czas pracy, dopłaty do wyżywienia, dodatkową opiekę medyczną oraz polisę na życie. Poniższy wykres przestawia popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy ...
-
Zarobki górników najwyższe w grudniu
... Polsce nie mają końca. Nie ulega wątpliwości, że warunki pracy zatrudnionych w tym sektorze są wyjątkowo ciężkie. Jednak ... pracy w tej branży. Między innymi jest to dodatek zwiększający miesięczne wynagrodzenie za czas przepracowany pod ziemią: od 20% pensji wypłacane od drugiego miesiąca pracy pod ziemią do 60% dla tych, którzy zjeżdżają do pracy ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... O czym pamiętać, poszukując pracodawcy idealnego? Statystyki pokazują, że Polacy należą do grupy najbardziej zapracowanych społeczeństw. W pracy spędzamy średnio 1832 godziny rocznie. Dobrze byłoby spędzać ten czas w miejscu, które gwarantuje nam poczucie spełnienia zawodowego, satysfakcję oraz atrakcyjne zarobki. Jeśli dotychczasowy pracodawca nie ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... . Warto zaznaczyć, że taka przerwa pozytywnie wpływa na naszą kreatywność i efektywność pracy, gdyż wracając z urlopu możemy spojrzeć na nasze obowiązki z zupełnie innej perspektywy.” ... którym trzeba będzie wrócić do pracy. Co zrobić, by gładko wdrożyć się w tryb biurowy? Przede wszystkim dać sobie czas. Badania pokazują, że dopiero w 3 tygodniu ...
-
Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?
... , że niespełna co 5. z badanych respektuje reguły dotyczące stroju w pracy. Najbardziej powszechnym „przewinieniem” są odkryte nogi, a więc nazbyt krótkie ... czas pracy spędzamy przy biurku, nie spotykamy się z kontrahentami/klientami, a szef jest liberalny i nie interesuje się tym, co nosimy to warto przestrzegać zasad ubioru do pracy ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... w postaci dodatkowego czasu wolnego, który musi trwać minimum tyle co dodatkowy czas pracy. Urlopy Pracownicy powyżej 20. roku życia mają prawo do czterech tygodni ... się sytuacje, że pracodawca zwiększa liczbę dni urlopowych pracownikom o długim stażu pracy. Prawo do czterech tygodni urlopu obowiązuje wszystkich pracowników, bez względu na to ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... . Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w Polsce miesięczna stawka minimalna to 2600 ... pensji. Na przykład dla miesiąca, w którym wymiar czasu pracy wynosi 160 godzin stawka godzinowa za czas pracy w nocy wzrośnie z 2,81 do 3,25 złotych – informuje ekspert OCRK. ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... lub izolacji ubezpieczonym przysługuje na ogólnych zasadach wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, wypłacany przez płatnika składek, ... osoby poddanej tym obowiązkom uzasadnione jest orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i potwierdzi to wystawiając zwolnienie lekarskie, jest ono dokumentem do ustalenia ...
-
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?
... i priorytety, a nasza praca będzie bardziej zorganizowana i efektywna. Trzymajmy się wyznaczonych godzin pracy, które obowiązują nas podczas pracy w biurze. Nawet jeśli wykonamy wcześniej wszystkie służbowe obowiązki poświęćmy ten czas na rozwój i zdobycie nowych kompetencji. Poszukajmy szkoleń on-line, platform e-learningowych, podcastów, raportów ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... czas określony i nie zostały one przedłużone. Co ważne, o dodatek solidarnościowy mogą się ubiegać tylko te osoby, które przepracowały w roku 2020 co najmniej 60 dni. Świadczenie może zostać przyznane także cudzoziemcom legalnie przebywającym w Polsce i uprawnionym do wykonywania pracy ...
-
ZUS przypomina: ostatni dzwonek na dodatek solidarnościowy
... umowy o pracę albo nie otrzymały przedłużenia dotychczasowej umowy o pracę na czas określony, mogą ubiegać się o dodatek solidarnościowy. Dodatkowym warunkiem, jaki ... ważne, świadczenie przysługuje również osobom bezrobotnym już zarejestrowanym w urzędzie pracy. Otrzymanie dodatku solidarnościowego oznacza zawieszenie wypłaty zasiłku dla bezrobotnych ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... w godzinach nocnych wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój wysokość świadczenia pieniężnego dla praktykanta wysokość odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing lub dyskryminację wynagrodzenie gwarancyjne za nie wykonywanie pracy z powodu rozkładu czasu pracy wysokość odprawy z tytułu zwolnień ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... : E-zwolnienie wymaga konieczności informowania pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy W przypadku e-zwolnienia nadal jesteśmy zobowiązani do poinformowania przełożonych o przyczynie naszej nieobecności w pracy. Warto sprawdzić również szczegółowo wszystkie wpisane na E-ZLA dane – czas trwania zwolnienia, wskazanie lekarskie oraz adres, pod ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... IT należą do najbardziej opłacalnych zawodów w Polsce, a mimo to cały czas upominają się o podwyżki związane z rosnącą inflacją. W czerwcu 2022 r. w porównaniu z ... testerzy oprogramowania i PHP Developerzy. Ci ostatni jednak zanotowali 10-procentowy spadek liczby ofert pracy, podczas gdy pozostali mogli cieszyć się rosnącą liczbą propozycji ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas ... , prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie ma tytułu do tego ubezpieczenia, to ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... do zwrotu wypłaconych pieniędzy za czas zwolnienia w trakcie którego wykonywał pracę. Zdarzenie to nie zostało uznane za wypadek przy pracy, gdyż sam w znacznym ... wyjaśnia, że pracownicy ZUS kontrolują zarówno prawidłowość orzekania niezdolności do pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
... rehabilitacyjne. O rehabilitację może ubiegać się także świadczeniobiorca na rencie socjalnej przyznanej na czas określony, o ile jest również zatrudniony, jako pracownik, a także osoba, która pobiera rentę okresową z powodu niezdolności do pracy. Starania o wyjazd do sanatorium należy rozpocząć od wizyty u lekarza prowadzącego, który wypełni ...
-
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... ryzykiem w programach grupowych jest ryzyko trwałej niezdolności do pracy. Konieczność zakończenia pracy zawodowej wiąże się z dużymi wydatkami na leczenie oraz uszczerbkiem ... jest oferta ubezpieczeń na życie. Na przykład, jeden z ubezpieczycieli wprowadził jakiś czas temu nowy pakiet ochronny skoncentrowany na wsparciu zdrowia psychicznego. W ramach ...
-
Postanowienia nie muszą być noworoczne
... słabe strony. Konieczne jest wprowadzanie granic, aby zadbać o swoją psychikę i czas z najbliższymi. Ekspozycję na niebieskie światło, zamień na prawdziwe słońce. Celem ... 3 książki miesięcznie o interesującej nas tematyce. Podpytajmy o dofinansowanie kursu lub studiów w naszej pracy, kadry często oferują takie wsparcie. Do rozwoju wiele osób zalicza ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... , będą musieli przeprowadzić wspólną ocenę płac z przedstawicielami pracowników. Polska ma czas na wdrożenie dyrektywy dotyczącej wynagrodzeń do czerwca 2026 roku ... pracy i dopasowanie struktury wynagrodzeń. Zgodnie z dyrektywą, przy ocenie wartości pracy trzeba kierować się kryteriami umiejętności, wysiłku, zakresu odpowiedzialności i warunków pracy ...
-
Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces
... wzmacniać samodyscyplinę na co dzień Jak skutecznie organizować swój czas pracy i odpoczynku Jak wykorzystać koncepcję „architektury wyboru” Richarda Thalera do ... Sławne Pomodoro z modyfikacją Pierwsza technika to Pomodoro. W oryginale jest to 25 minut pracy, a następnie obowiązkowa, pięciominutowa przerwa, którą często wyznacza alarm w budziku ...
-
Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć
... którym nasz organizm nie potrafi już wrócić do równowagi, bo przez długi czas działał na rezerwie – mówi Dariusz Klupi. Gdy emocje próbują dojść ... Problem zaczyna się wtedy, gdy ignorujemy ich sygnały. Dariusz Klupi tłumaczy, że w pracy bardzo często mylimy lub tłumimy emocje. Apatia bywa mylona z lenistwem, smutek z brakiem zaangażowania, a gniew ...
-
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?
... łatwe i bezpośrednie skontaktowanie się z osobą poszukującą pracy, tzn.: imię, nazwisko, aktualny adres, numer telefonu (także do pracy, jeśli się jest pracującą osobą). - ... w specjalistycznych kursach i szkoleniach (warto podać nazwę firmy organizującej, czas trwania i nabyte umiejętności). - Bardzo poszukiwaną informacją przez pracodawców ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... Po rozmowie wiele można się dowiedzieć o zwyczajach panujących w firmie zwyczajach i zasadach pracy. Etapy weryfikacji Weryfikacja zazwyczaj składa się z wielu etapów. Mogą one zająć ... jedną, dwie czy więcej rozmów kwalifikacyjnych. Dlatego, gdy przedstawiciel firmy da Ci czas na zadawanie pytań, zrób to (pytania powinny być przygotowane już na ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... , branży czy ilości zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na to, że po czasie szybkiego wzrostu zarobków, przyszedł czas na stabilizację. Analiza płac prowadzona jesienią 2004 roku, ukazuje, iż ...
-
Możesz codziennie pracować godzinę krócej
... sprytny i przemyślany sposób nad nimi zapanować. Zasada pierwsza i najważniejsza: zredukuj czas poszukiwania dokumentu o połowę i zajmij się nim w momencie, w którym wpadnie Ci w ... system archiwizacji zawieszanej. Codziennie poświęć 10 minut pod koniec dnia pracy na uporządkowanie bieżących dokumentów. Ofertówki z kolorowym brzegiem - pionowe Jeżeli ...
-
Specjaliści od e-reklamy poszukiwani
... per Tousand) – opłata za ilość wyświetleń (liczbę emisji), FF , czyli Flat Fee – opłata za czas emisji, CPC, czyli Cost per Click – opłata za liczbę kliknięć oraz CPA, czyli Cost ... twierdzą, że nie jest to zawód, w którym można liczyć na kokosy od pierwszego dnia pracy. – Osoby bez doświadczenia muszą liczyć się z tym, że nie będą zarabiać wiele, ale ...
-
Najczęstsze błędy w CV
... danego czasu „działalność inna” itp. A przecież brak pracy nie zawsze jest zależny od woli człowieka. Jeśli czas ten wykorzystał efektywnie - np. na ... sposób przedstawiające życie kandydatów. Ktoś opisuje swoje doświadczenia zdobyte podczas pracy jako „uliczny potwór” w przebraniu, inny przedstawia siebie jako „rewolucjonistę walczącego o ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... zwrotu at the discretion of i znaczy zatem „według uznania”. Po wynagrodzeniu czas na jakiś bonus dyrektorski — na przykład program ubezpieczeń: Jupiter Foods provides a ... term disablement insurance to ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy czyli „ubezpieczenie rentowe”, znane również pod nazwą invalidity insurance. (5) W języku prawnym ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... czas pracy przyczyni się to prawdopodobnie do zwiększonej efektywności i wydajności ich pracy. Należy jednak pamiętać, że opieranie się tylko na wskaźnikach takich jak zysk, nie jest w tym wypadku efektywne i niesie ze sobą duże ryzyko niedowartościowania pracy ...
-
Pomysł na własny biznes to nie wszystko
... co chcesz robić Pomysł na sukces już masz zatem zabierz się powoli do pracy. Pamiętaj, musisz być dobrze przygotowany, aby twój wysiłek włożony w firmę nie poszedł na ... a nie inne, a Ty chcesz też mieć trochę odpoczynku lub musisz zwyczajnie mieć czas na wizytę w hurtowni, bo trzeba przecież jechać po towar. Rozwiązaniem jest pracownik zatrudniony ...
-
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... członkowie rodziny ubezpieczonych nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego UE/EFTA zamieszkujących w Polsce na podstawie wizy pobytowej w celu wykonywania pracy, zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na osiedlenie się, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich, zgody na pobyt tolerowany lub ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem