-
Wynagrodzenia inżynierów IX 2010
... Co czwarty inżynier zarobił ponad 6 102 zł - wynika z analizy opracowanej przez Bank Danych o Inżynierach. „Próg ten wzrósł w skali roku o 8%. Natomiast co dziesiąty uzyskał we wrześniu wynagrodzenie powyżej 8 501 zł. To ... są inżynierowie w branży budowlanej. Związane jest to z coraz to nowymi inwestycjami w zakresie infrastruktury drogowej lub na ...
-
Wynagrodzenia inżynierów X 2010
... stanowiskach inżynierskich wyniosło w październiku 4 404 zł, zaś mężczyzn 5 300 zł, czytamy w raporcie. Co druga kobieta odnotowała wynagrodzenie powyżej 3 939 zł, zaś co drugi mężczyzna powyżej 4 561 zł. Październik jest miesiącem, w którym to wśród kobiet zaobserwowaliśmy większy wzrost płac, zarówno w skali miesiąca jak i roku. Średnie ...
-
Wizerunek pracownika w Internecie
... . Jest to bardzo łatwy sposób na weryfikację tego, co potencjalny pracownik napisał w CV, a także na zdobycie dodatkowych informacji, których w nim nie umieścił. Kandydaci poświęcają godziny na stworzenie kreatywnego i wyczerpującego życiorysu czy listu motywacyjnego, ale zapominają o kształtowaniu swojego wizerunku w sieci. A to, co na co dzień ...
-
Wynagrodzenia informatyków II 2011
... w ubiegłym miesiącu. Co drugi informatyk zarobił ponad 4 595 zł. Mimo, iż odsetek kobiet o tej specjalizacji nie jest duży, to wynagrodzenia "informatyczek" nie odbiegają znacznie od wynagrodzeń informatyków. W lutym różnica między płacami Pań a płacami Panów w tym dziale wyniosła zaledwie 133 zł - poinformował Bank Danych o Inżynierach ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku
... roku. Połowa zatrudnionych w tej branży zarabiała od 3 550 do 9 200 PLN. A pensja co dziesiątego pracownika nie przekraczała 2 620 PLN. Na szczególną uwagę zasługuje bankowość inwestycyjna, ... % danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 2 500 PLN, to wynagrodzenie 3/4 osób w danej grupie jest niższe, a 1/4 osób wyższe od 2 500 PLN. Informacje ...
-
Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku
... PLN. Wśród dyrektorów i członków zarządu najmniej zarabiali zatrudnieni w służbach mundurowych. Wynagrodzenie co drugiego dyrektora nie przekraczało 5 500 PLN, czyli nie przekraczało wysokości pensji 50 ... . Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 2 500 PLN, to wynagrodzenie 3/4 osób w danej grupie jest niższe, a 1/4 osób wyższe od 2 500 PLN. Ile ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... poziomu 93%. Co ciekawe, mężczyźni częściej niż kobiety deklarują posiadanie wszystkich wymaganych umiejętności i kompetencji miękkich. Różnica nie jest duża, jednak jest spójna z ... aktywności rekrutacyjnej, walki o talenty oraz pozyskiwania odpowiednich pracowników. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zweryfikować swoją ofertę świadczeń ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... Bank swoją pozycję zdobył dzięki obsłudze handlu pomiędzy Dalekim Wschodem a Europą, a następnie rozszerzeniu swojej działalności na inne kontynenty. Dzisiaj HSBC działa w 64 państwach i świadczy swoje usługi ponad 40 milionom klientów. Spółka jest wyceniana przez rynek na ponad 85,5 miliardów funtów, co ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... średniej co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte ... zarabiają mniej niż mężczyźni. Ich dochód stanowi 84,2% tego co zarabiają mężczyźni i jest niższy od 1 600 PLN. Wynagrodzenia w zależności od poziomu wykształcenia ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... , presja płacowa jest nadal niska. Odnotowuje ją tylko 6 na 100 firm. W większości wypadków maksymalnie do 5%. Oznacza to, iż presja płacowa jest nadal niewielka, co można ... 4 502 PLN, w zależności od regionu. Ranking zarobków na świecie Szwajcarski bank UBS publikuje co trzy lata raporty na temat poziomu wynagrodzenia mieszkańców w różnych regionach ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... możemy mówić o stabilizacji wynagrodzeń kadry zarządzającej. Widać także wyraźnie, że w coraz większym stopniu płace idą w parze z wynikami spółek, co jest bardzo korzystną tendencją. Świadczy to bowiem o dobrej elastyczności systemów płac, która pozwala na dostosowywanie poziomów wynagrodzeń zmiennych do wyników uzyskiwanych przez spółkę. Również ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... , jak wyjaśniają eksperci Antal, to zjawisko jest teraz obecne w dwóch branżach. Pierwszą z nich jest sektor bankowy. To tu obserwowaliśmy w ostatnich latach liczne zmiany własnościowe, konsolidacje, a także modyfikacje celów strategicznych przedsiębiorstw. „Wobec szeregu zmian regulatorów, niepewności wobec projektów rządowych i, co za tym idzie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... . Z badania Hays wynika, że co czwarty pracownik rozważa zmianę pracy w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Główne powody to niezadowalający poziom wynagrodzenia i brak ... określonym przedziale czasowym. Inne firmy dopuszczają pracę zdalną, tzw. home office − często jest to określona liczba dni w miesiącu albo opcja do wykorzystania przy realizacji ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... poziomu wynagrodzeń płaca minimalna jest w Polsce wysoka, przez co obejmuje większy odsetek ... Bank (2012) sugeruje płacę minimalną na poziomie 30%-40% mediany jako podtrzymującą popyt przy ograniczeniu ubóstwa i nierówności dochodowych. Ewentualne optimum jest jednak silnie specyficzne dla danego kraju i jeżeli chcemy korzystać z płacy minimalnej to ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... jest adekwatna do tego, co proponuje rynek pracy? Które branże oferują najlepsze wynagrodzenia? Jakim trendom ulegają zarobki w ... to – jak wynika z badania – oferowane rozwiązania są niedopasowane do potrzeb pracowników, albo komunikowane w niewystarczający sposób. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem ...
-
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę
... jest podstawą funkcjonowania każdej firmy, w każdym jej aspekcie, nie tylko dziś, ale również w przyszłości. Im więcej danych możemy pozyskać, tym większe znaczenie naszych umiejętności przetwarzania i interpretowania, a także przekładania danych na modele matematyczne. Wpływa to oczywiście na rynek pracy – mówi Magdalena Bylinowicz z HRK. Co ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... .pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa ... średniej co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... co czwartego kierownika przekracza 9 000 PLN. Co trzeci specjalista dostaje ponad 4 500 PLN. W przypadku dyrektorów i prezesów średnia wynosi 13 907 PLN – jest wyższa od mediany o 4 407 PLN, czyli o 46%. Oznacza to ...
-
Ubóstwo w Polsce i na świecie. Gdzie pracują i ile zarabiają biedni?
... jest faktem i nie zostanie szybko wyeliminowane. Co ciekawe, nie tylko bezrobotni są biedni. Bieda dotyka również pracujących. Kim są biedni i gdzie pracują? W krajach wschodzących i rozwijających się, w 2012 roku,na 100% skrajnie ubogich ponad 30% to ... Poverty and Policy, The World Bank, 1993, http://www-wds.worldbank. ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2017 roku?
... 3,6%. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Jak co roku, predykcje zagranicznych organizacji zajmujących się analizą ... Bank Rezerw Federalnych, który przewiduje wzrost wynagrodzeń o 3,6%. Zauważyć należy stały trend wzrostu wynagrodzeń w USA, który od 2013 roku oscyluje na poziomie zbliżonym do 3%. Zdaniem Korn Ferry jest to ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... co upamiętnia słowo wire. Nowszym terminem jest oczywiście transfer. (10) Bank charges to „opłaty bankowe”. Wyrażenie free of bank charges oznacza więc, że chodzi o „kwotę netto”, z której nie zostaną potrącone opłaty naliczane przez banki realizujące przelew. (11) Przysłówek prior jest ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... jest dość dobry, wyraźnie wyprzedzamy Słowację, Węgry i Estonię. Niemniej jednak pensja w Niemczech i Wielkiej Brytanii jest wciąż prawie trzy razy wyższa, a to oznacza iż emigracja zarobkowa wciąż ma racjonalne przesłanki. W 2009 roku szwajcarski bank ... nieustannym wzrostem dynamiki wynagrodzenia minimalnego, co wyróżnia nas na tle pozostałych ...
1 2