-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
... go zawsze o 16.00. Nigdy nie zabiera pracy do domu i nie zostaje po godzinach. Ma dużo wolnego czasu, który wykorzystuje na rozwijanie swoich pasji i pielęgnowanie życia rodzinnego… - brzmi jak scena z mocno wyidealizowanej filmowej rzeczywistości? Nic dziwnego, skoro co ... tego, co tylko chcesz. Zaplanuj swój wolny czas tak, abyś wiedział jak go ...
-
Komu potrzebny jest coaching?
... co on jest, dla kogo i właściwie czemu ma służyć? Czy każdy go potrzebuje, a jeśli nie każdy to kto? Co? Coaching to proces, kilka spotkań… oraz wszystko to co ... i swoich działań. Po co? Indywidualna praca z coachem daje możliwość bardzo precyzyjnych działań zgodnych z potrzebami klienta, wzmacnia go w bardzo konkretnie i świadomie ustalonych ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... , w Polsce ten proces nadal pozostaje dla wielu firm zagadką, a potencjalni pracownicy – odbierają go jako zniewagę. – Weryfikacja pracownika w Polsce nie jest popularna, ale ... . Wszystko po to, aby wykluczyć kandydatów, którzy nie zachowują płynności finansowej, co może mieć znaczenie np. na stanowiskach Kontrolera Finansowego lub Analityka. ...
-
10 sposobów na skuteczne CV
... wizualnej. O estetyce i przejrzystości dokumentu decyduje nie tylko logiczne podzielenie go na części, ale też odpowiednie wyeksponowanie ważnych informacji. Istotny też jest odpowiedni układ strony, zachowanie marginesów i wyrównanie tekstu do lewej strony, co ułatwia czytanie dokumentu. Ważna jest także konsekwencja w formatowaniu tekstu. Rodzaj ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... rodzic musi ponownie zgłosić go do swojego ubezpieczenia. W przeciwnym wypadku, dziecko będzie figurowało, jako nieubezpieczone – wyjaśnia rzeczniczka. Co po ukończeniu 26 ... miesięcy znaleźć pracy zarejestrował się w urzędzie pracy, który zgłosi go do ubezpieczenia zdrowotnego, co da czas na dalsze szukanie zatrudnienia. Zgłoszenie członka rodziny ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu ... może swój urlop macierzyński przerwać na czas hospitalizacji dziecka, pod warunkiem, że już wykorzystała go wcześniej w wymiarze, co najmniej 8 tygodni od dnia porodu. W tym czasie może wrócić do pracy lub jeżeli zostanie ...
-
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... Iwona Kowalska-Matis. Co zrobić, gdy członek rodziny uzyska prawo do własnego ubezpieczenia np. w momencie, gdy podejmie pracę? Wtedy trzeba go ze swojego ... które powodują konieczność ich wyrejestrowania. A co wtedy, gdy członek Twojej rodziny stracił tytuł do własnego ubezpieczenia zdrowotnego? Wtedy należy go ponownie zgłosić do swojego ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... wiadomości poczty elektronicznej. Zaleca się zachować tutaj tę samą staranność co w przypadku klasycznych ofert. Oferta przesłana pocztą elektroniczną stanowi dla przedsiębiorstwa ... na co dzień do czynienia i które mogą nawet oczekiwać atrakcyjnej elektronicznej prezentacji. Jeśli zdecydujesz się na załącznik, powinieneś sprawdzić, czy łatwo się go ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... gdy sami występujemy o podniesienie własnych kwalifikacji. Warto wiedzieć co należy robić i do kogo się zwrócić w takich przypadkach. W przypadku, gdy pracownik podejmuje naukę ... orzeczenie lekarskie o szkodliwym wpływie pracy na pracownika nie przeniósł go w inne miejsce, Zmiana miejscowości zamieszkania pracownika spowodowana małżeństwem z osobą ...
-
Jak napisać list motywacyjny?
... co pozostawia pisane ręcznie zgłoszenia daleko w tyle. Tak czy inaczej, zawodowy rekruter, taki jak kierownik ds.personalnych czy konsultant ds. rekrutacji potrafi rozpoznać na kilometr „wzorcowy list”. Kluczem do zrobienia wrażenia podczas pisania listu jest dostosowanie go ... referencyjny, jeżeli ogłoszenie go posiada Drugi akapit: zwięźle przedstaw ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... tym pamiętać, że wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może co do zasady być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. ... to jednocześnie wyższy koszt pracodawcy. Obecnie pracownik zarabiający najniższą krajową kosztuje go ok. 1 642. W przyszłym roku koszt ten wzrośnie do ok. 1 777 zł, czyli ...
-
Szukanie pracy - poradnik bezrobotnego
Co zrobić, aby nie stracić zapału do poszukiwania pracy i skrócić czas ... obowiązki, ale we wszystkim wskazany jest umiar. – Tracąc pracę prawdopodobnie straciliśmy także codzienny kontakt z ludźmi. Trzeba go nadrobić spotkaniami ze znajomymi. Człowiek bez kontaktów towarzyskich może łatwo popaść w wyobcowanie - uświadamia Krzysztof Inglot. Jeśli ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... wobec ciebie. Jeśli nie wiesz, co dla przełożonego jest ważne, zapytaj go o to wprost. Dzięki takim wytycznym będziesz doskonale wiedział co musisz osiągnąć, by bez ryzyka ... ma obiekcje związane z podwyżką? Jeśli zaczyna wytykać ci błędy, zapytaj go o to, co musisz zrobić by otrzymać wyższe wynagrodzenie i kiedy możecie wrócić do rozmowy. Jeśli ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... pracy, prawa do urlopu nie można się zrzec, ani zostać go pozbawionym. Wybierając się na urlop, szczególnie wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy ... kwestionariuszu, napisany samodzielnie przez pracownika i wydrukowany, ale też i napisany odręcznie. Co powinien zawierać wniosek o urlop wypoczynkowy? Zwyczajowo wszystkie dane charakterystyczne dla ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania
... pytań jakie może zadać Tobie rekruter jest ograniczony. O co może pytać przyszły pracodawca, a co nie powinno go obchodzić? Okres letni idzie w parze ze zwiększonym ... wskazać rekruterowi przyczynę odmowy. Jeśli rekruter zadaje nam intymne pytania, interesuje go nasze życie osobiste i plany rozrodcze warto dobrze zastanowić się, czy warto ...
-
Rezygnacja z pracy: jak odejść z klasą?
... Masz ochotę w tym ostatnim momencie zamknąć wszystkie sprawy w spektakularny sposób - wyznać szefowi, co tak naprawdę o nim myślisz, czy opróżnić komputer z wszystkich wprowadzonych przez Ciebie ... Ciebie. Kiedy mówisz szefowi, że rezygnujesz z zatrudnienia, to tak, jakbyś go zwalniał. Może on być zszokowany i zły. Nie wdawaj się w większe dyskusje, ...
-
Coaching: w poszukiwaniu swojego potencjału
... że część własnych talentów, zdolności i predyspozycji jest nam znana. Co zatem zrobić aby poznać to co jest nam w nas samych nieznane? Jest wiele form ... się wszelkie potrzebne mu zasoby. To w nim również znajdują się odpowiedzi na nurtujące go pytania. Klient to człowiek, zainteresowany własnym rozwojem, samodoskonaleniem, poznawaniem siebie. ...
-
Wiemy, jak radzić sobie ze stresem! Poznaj 5 sposobów na jego zredukowanie
... walki z nim, gdyż jest on naturalną reakcją organizmu. Można natomiast próbować go redukować. Co zatem powinniśmy robić? Na początku musimy uświadomić sobie, że w czasie ... hormony szczęścia, czyli tzw. endorfiny, które wyzwalają uczucie przyjemności i odprężenia. Co więcej – ruch wpływa na pracę mózgu, wspomaga proces koncentracji i naszą kreatywność ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
... nasze wypowiedzi są zrozumiałe (dykcja) i brzmią interesująco (sposób mówienia). Warto ustalić, co jest naszą najmocniejszą, a co najsłabszą stroną. Są też takie elementy, które różnią się od ... , mieli swoich krytyków. Najważniejsze, żeby mieć świadomość, jaki jest cel i starać się go osiągnąć. Jeżeli z góry założysz, że nie wszyscy będą zadowoleni, ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... w tym roku to już właściwie ostatni dzwonek na znalezienie wakacyjnego zajęcia. Gdzie go szukać? Jakich stawek się spodziewać? Odpowiedzi na te pytania udziela ekspert LeasingTeam ... pracowników, ze względu na czas zbiorów, rośnie również w sadownictwie i rolnictwie, a co za tym idzie także w branży produkcji i przetwórstwa owoców i warzyw. Oferty ...
-
Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?
... co znów reagujemy próbując jeszcze mocniej skoncentrować się na pracy. I koło się zamyka. Stres bywa sprzymierzeńcem Stres nie zawsze jest zły. W niewielkich dawkach motywuje i mobilizuje. Gdybyśmy unikali go całkowicie, nigdy nie opuścilibyśmy naszej strefy komfortu, a co za tym idzie, nie spróbowalibyśmy ...
-
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... HRK S.A. Co możemy zrobić? Ekspertka HRK radzi, by w pierwszej kolejności pomyśleć o kursie językowym, który pozwoli nam przypomnieć sobie nieużywany język lub nauczy go ... społecznościowych, np. LinkedIn. Warto więc aktywnie prowadzić tam profil oraz mieć go spójnego z naszym CV. LinkedIn to wizytówka kandydata – nie tylko podsumowująca dotychczasowe ...
-
6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem
... się swoimi pomysłami, są kreatywni, zaangażowani, zmotywowani, a co najważniejsze – utożsamiają się z miejscem pracy. ... co oznacza, że potrafią w jasny, jednoznaczny sposób wyrazić swoją opinię, potrafią aktywnie słuchać oraz dopasowywać swoje wypowiedzi do poziomu swoich rozmówców. Z perspektywy menedżera bardzo istotną kwestią jest poinformowanie go ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
... się na jej podział na wewnętrzną i zewnętrzną. Eksperci przekonują jednak, że stosowanie go jest zbyt daleko posuniętym uproszczeniem i może być mylące. – Ludzie mają ... . Obecnie dominuje przekonanie, że systemy ocen pracowników są niepotrzebne albo są co najmniej reliktem zamierzchłych czasów rynku pracodawcy. Jak przekonuje ekspert iniJOB, nic ...
-
Wysoka płaca minimalna pogrąży rynek pracy
... mamy już jasność co do obietnic wyborczych największych graczy naszej sceny politycznej. Bez wątpienia dobrą wiadomością jest ... , że problem zidentyfikowany przez przedsiębiorstwa wreszcie dotarł do polityków. Sposób, w jaki politycy chcą go zaadresować, jest jednak fatalny. Istnieje szereg sposobów na dzielenie się owocami wzrostu gospodarczego ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... pomyśleć o tym, że każdy był kiedyś też nowy w firmie, a zatem przechodził przez to, co nas czeka. Opłaca się również sprawdzić social media nowego miejsca pracy oraz ... mieć go zapas, by różne wydarzenia na drodze nie potęgowały naszego stresu. Na miejscu pamiętajmy, by zachowywać się proaktywnie: pytać, gdy nie wiemy, jak coś zrobić lub co w ogóle ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... zawierać wnioski o zabezpieczenie powództwa, nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności i przeprowadzenie rozprawy w nieobecności powoda. Co do zasady, pozew powinien być sporządzony na piśmie. Przepisy idą jednak na rękę wnoszącym go pracowników, przewidując dla nich specjalne uprawnienie. A mianowicie, zgodnie z art. 466 kpc, pracownik ...
-
Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać?
... się wymagający. Żeby pozyskać lepszych specjalistów pracodawcy oferują dodatkowe korzyści. Co oprócz wynagrodzenia możemy oczekiwać od naszego pracodawcy? Pakiety medyczne ... zużyciu często zostaje sprzedany za przysłowiową złotówkę pracownikowi, który go użytkował, Wycieczki sponsorowane przez pracodawcę dla rodziny i pracownika, imprezy ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... w przypadku szczebla dyrektora. W małych przedsiębiorstwach zarabiali oni bowiem zaledwie połowę tego, co osoby na tym poziomie w dużych podmiotach. Płace w branży różniły się ... tym szczeblu mediana płacy tych, którzy opanowali go w stopniu bardzo dobrym była o 41% wyższa niż w przypadku znających go słabo. Wśród specjalistów różnica ta wyniosła ...
-
Szkolenia a codzienna praca
... spotkanie z menedżerem w celu jego sprawdzenia. Stare nawyki szybko nie umierają „Potrzeba co najmniej trzech tygodni, aby przełamać stare nawyki.” – ostrzega Andrea w odniesieniu ... ale dobrego menedżera nie zawstydza pouczenie, niezależnie od tego, czy udziela mu go starszy czy młodszy członek zespołu. Warto zaaranżować spotkanie szkoleniowe z ...
-
Czy list motywacyjny jest konieczny?
... widzą takiej potrzeby. Nie znając wartości listu motywacyjnego, ani tego co warto w nim napisać najczęściej kopiowali jakieś zdania z Internetu napisane przez laików i ... kiedy pracodawca pisze w ogłoszeniu o pracy, że oczekuje otrzymania od nas takiego dokumentu. Jeśli go nie wysyłamy, to jest to jawne przeciwstawienie się pracodawcy i pokazanie, że ...
-
Jak szukać pracy w kryzysie?
... propozycję. Szukaj z równą wiarą w powodzenie jak w czasach nie kryzysowych Wiara w powodzenie tego, co robimy pomaga osiągnąć cel. Zawsze, nawet w czasie największego kryzysu, powstają nowe ... takie dziedziny lub regiony, których kryzys dotyka mniej lub w ogóle go nie ma. Oczywiście trzeba się wówczas liczyć z przekwalifikowaniem lub przeprowadzką, ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
... obecnych czasach rozległy obszar technologii informatycznych należy do najbardziej rozwojowych. Cechuje go duża dynamiczność: co chwilę pojawiają się innowacyjne rozwiązania, obejmujące coraz więcej dziedzin życia społecznego i gospodarczego. Owa dynamika zaś przyczynia się do tego, że ...
-
Zadbaj o swój wizerunek w sieci
... do przyjaciół. Obiegowa teoria głosi, że to co w sieci pojawi się raz, zostaje tam już na zawsze. Co jednak robić, gdy znaleźliśmy coś niepokojącego ... . „Jeśli jednak budzi on jakiekolwiek zastrzeżenia w stosunku do kandydata, pracodawca najprawdopodobniej go nie zatrudni” – mówi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Poproś o usunięcie ...
-
Dress code a ubranie robocze
... pracownika, jednakże pod warunkiem, że swoim zachowaniem (w tym wypadku: niewłaściwym ubiorem) naraził go na straty bądź zagraża interesom pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że ... normą taką jest tzw. strój biurowy. Pracownicy w ramach pewnych granic, mają swobodę co do wyboru kroju czy kolorystyki ubrania. Inaczej jednak sprawy wyglądają w ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem