-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... i zarabiaj! Tygodniówki do 2000 zł”, „Praca zdalna bez doświadczenia, wysokie zarobki” – takie oferty pracy, szczególnie na lokalnych portalach z ogłoszeniami, powinny ... pracy zawsze podpisuje z kandydatem gwarancję zatrudnienia. Muszą w niej znaleźć się takie informacje jak: nazwa zagranicznego pracodawcy, płaca, okres zatrudnienia, świadczenia ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... zarezerwowane” tylko dla mam, dopiero po ich wykorzystaniu, gdy mama wróci do pracy, tato może skorzystać z tego urlopu. Albo mama albo tata W ubiegłym roku wydłużono urlop rodzicielski ... w konsekwencji wyższe świadczenie dla rodziców maluszków. Wpływ na wysokość pobieranego świadczenia ma nasze średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. W ...
-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... pracy, roszczenie wygasa. W praktyce oznacza to, że zaległe dni wolne przepadają, jeśli pracownik nie zdecyduje się rościć swoich praw przed sądem w 3-letnim terminie. Przepisy nie przewidują możliwości odzyskania niewykorzystanych dni zaległego urlopu, kumulowania przez kolejne lata, ani przeliczenia na jakąkolwiek formę świadczenia ...
-
Wynagrodzenia menedżerów 2008
... . W raporcie przeanalizowane są dane o zarobkach menedżerów w różnych działach i branżach. Przedstawione są wynagrodzenia w zależności od miejsca zatrudnienia, poziomu wykształcenia, wieku, stażu pracy oraz wielkości i pochodzenia kapitału firmy. Omówione są także świadczenia pozapłacowe oferowane menedżerom.
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... , transportu, spedycji i komunikacji w 2008 roku były wszelkiego rodzaju świadczenia dodatkowe. Zdecydowanie najpopularniejszym dodatkiem, niezależnie od szczebla, był telefon komórkowy. ... jeszcze uwagę na zarobki w kontekście stażu pracy. Mediana płac pracowników szeregowych była najwyższa przy stażu pracy wynoszącym 6-8 lat (2 750 PLN). Podobnie ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... świadczenia, które GUS zalicza do wynagrodzeń osobowych. Należą do nich inne poza wynagrodzeniem zasadniczym składniki wynagrodzenia, jak prowizje i premie, dodatki za staż pracy, funkcyjne oraz za warunki pracy ... rękę” bez mała 70 złotych miesięcznie. Z drugiej strony, jeśli wziąć pod uwagę część składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
... na dialog z pracownikiem i rozwój jego potencjału. Taką postawę podtrzymujemy też w ManpowerGroup, widząc jakie efekty w zarządzaniu ona przynosi. Bez wątpienia jednak na obecnym rynku pracy typowy polski szef to taki który po prostu stara się sobie radzić z tym co ma i przejawia dużą kreatywność ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... perspektywie nie uzyskamy wybitnych osiągnięć. Z kolei sama osobowość, bez odpowiedniego, wcześniejszego przygotowania do rozmowy handlowej, z pewnością będzie również niewystarczająca. Niezależnie od profesji, aby zostać w niej mistrzem, trzeba ćwiczyć, ćwiczyć, ćwiczyć… W domu, pracy i na praktycznych szkoleniach. Nie inaczej jest w przypadku ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... pracodawcy przynosiły jak najlepsze efekty. ŚWIADCZENIA, KTÓRE MAJĄ ZNACZENIE Zdecydowana większość firm oferuje pracownikom podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ofercie coraz atrakcyjniejsze imprezy, wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy, których pracownicy mogą używać również ...
-
Poniedziałek, czyli czas na wniosek o emeryturę
... zależność, która opiera się na zasadzie: im dłużej pozostajemy na rynku pracy, a tym samym odprowadzamy składki, tym wyższą będziemy mieć emeryturę. - Warto ... od czego zależy wysokość emerytury, mogą wyliczyć w kalkulatorze emerytalnym wysokość prognozowanego świadczenia oraz zrobić symulację jej wysokości w zależności od czasu zakończenia aktywności ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... drugie, nie możemy zapomnieć o mężczyznach. Jednym z głównych źródeł nierówności na rynku pracy są nierówności w domu. Badanie Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), pokazuje, że na całym świecie, bez wyjątku, kobiety wykonują ponad 75 proc. nieodpłatnej pracy. Jednym z jej istotnych komponentów jest opieka nad dziećmi. Stworzenie w firmie ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego doświadczenia, nieco się „zepsuł”. W szczególnie trudnej sytuacji są juniorzy, którzy o zdobycie pracy muszą czasami walczyć już nawet nie z setkami, ale tysiącami kontrkandydatów. Powody do zadowolenia mogą ...
-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
... warunków pracy, które mogą stać się kluczowym czynnikiem w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów – mówi Arkadiusz Adamski, Solution Advisor tomHRM Wiele firm popełnia błąd, zakładając, że samo wprowadzenie atrakcyjnych benefitów wystarczy do osiągnięcia pożądanych rezultatów. Bez odpowiedniej komunikacji nawet najlepsze świadczenia mogą ...
-
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?
... (rozumiana jako to, o ile procent mniej zarabiają średnio kobiety od mężczyzn bez uwzględnienia stanowiska, doświadczenia czy wykształcenia) wynosiła 7,8 proc. Skorygowana luka ... , a 22 proc. tłumaczyło swoją postawę uszanowaniem prywatności koleżanek i kolegów z pracy. Z badań wynika, że polskie firmy w niewielkim stopniu są przygotowanie do nowych ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków -
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... natomiast są młodsi (bez względu na wiek), to do dnia rozwiązania stosunku pracy muszą udowodnić dłuższy staż: 35 lat – kobieta, 40 lat – mężczyzna. Do pobrania: Wniosek o świadczenie przedemerytalne Wysokość świadczenia przedemerytalnego ZUS wypłaca je w kwocie ryczałtowej ze środków Funduszu Pracy. Świadczenie wynosi obecnie 1029 ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... pracy i po jej zakończeniu. Według ZUS do 2080 roku liczba Polaków w wieku produkcyjnym osiągnie niewiele ponad 14 mln, a osób w wieku poprodukcyjnym, czyli seniorów przekroczy 15 mln. Już dziś widać wpływ powyższych negatywnych czynników na wysokość wypłacanych emerytur – świadczenia ... freelancerów o 28%, bez wyraźnych korzyści w zamian. W argumenty ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... dodatkowych. Do tej pierwszej grupy należą m. in. świadczenia w zakresie chorób, macierzyństwa, wypadków przy pracy, zasiłki czy świadczenia rodzinne. Do dodatkowych zalicza się natomiast ... für den Lohnsteuerabzug). Pracownik ma jedynie obowiązek zgłoszenia tego faktu w Polsce, bez obaw o dalsze należności skarbowe. Należy pamiętać o tym, aby nie ...
-
Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
... r., a nawet wykonywanie takiej pracy mogą rozpocząć dopiero po 31 grudnia 2008 r. Zniesienie tego warunku spowoduje, że prawo do emerytury pomostowej będą nabywały kolejne roczniki pracowników zatrudnionych przy pracach z ustawy o emeryturach pomostowych bez ryzyka, że nie nabędą prawa do wcześniejszego świadczenia tylko z tego powodu ...
-
Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują
... pracy, o której mowa w art. 1 Karty Nauczyciela, (z wyjątkiem nauczyciela szkoły za granicą), w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka zaznacza, że z tego świadczenia ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... opolskie plasują się wyżej w rankingu. Mazowieckie, nawet bez Warszawy, utrzymuje pozycję lidera. Analizując wynagrodzenia w ... lat) Innych świadczeń, wszystkie dodatki, świadczenia dodatkowe wynikające z zatrudnienia w spółce. W Polsce inaczej niż ... istotę oparcia wysokości wynagrodzenia na wynikach w pracy, tak by zachować stabilność przedsiębiorstwa. ...
-
Przeciętne wynagrodzenie II 2016 r.
... świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy ...
-
Myślisz o emeryturze? Sprawdź czy masz naliczony kapitał początkowy
... ma jeszcze wyliczonego kapitału początkowego, a to właśnie od niego zależy przecież wysokość przyszłego świadczenia. Aby ZUS mógł obliczyć kapitał początkowy, należy dostarczyć mu dokumenty poświadczające wysokość zarobków i lata pracy u poszczególnych pracodawców przed 1999 rokiem. Dopiero na tej podstawie będzie mógł podjąć decyzję ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Na płacę minimalną zdefiniowaną prawnie składa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne, przysługujące pracownikowi świadczenia, jak np. dodatek funkcyjny lub premia. Dodatkowo, w uzasadnieniu projektu powołano się na pozytywne skutki społeczne i gospodarze, szczególnie dla rynku pracy ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... pracy oraz inne dodatki za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, dopłaty (dodatki) wyrównawcze (np. wyrównanie do wysokości kwoty najniższego wynagrodzenia), świadczenia ... wpływ na wszystkich pracowników, bez względu na to, ...
-
Przeciętne wynagrodzenie VII 2005
... świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2007
... świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie VIII 2010
... świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracy w wybranym przez pracodawcę miejscu i czasie, może też spowodować „chwilową” (do trzech miesięcy – art. 42 § 4 Kodeksu pracy) zmianę rodzaju wykonywanej pracy a nawet miejsca jej świadczenia ...
-
Przeciętne wynagrodzenie VII 2015
... świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... miała zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia (wg stawki ... liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług ma być ustalany między zleceniodawcą ... pracy. Obecnie pracownik w pierwszym roku pracy musi otrzymać co najmniej 80% płacy minimalnej. Po zmianach wszyscy pracownicy – niezależnie od stażu pracy ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... różnią się jednak w zależności od realizowanej treści pracy. Dane prezentowane w artykule pochodzą z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży ... uwzględniono tylko pracowników zatrudnionych na umowie o pracę, bez podziału na poszczególne ... pomocą świadczeń niefinansowych. Na wykresie 4 zaprezentowano świadczenia pozapłacowe oferowane na stanowisku ...
-
5 spraw, o których nie może zapominać fizjoterapeuta
... medycznej bez zachowania ... świadczenia pieniężne w przypadku agresji pacjenta – mówi Andrzej Twardowski, dyrektor Biura Ubezpieczeń Medycznych INTER Polska. 4. Zachowanie ciągłości zawodowej Przerwa trwająca dłużej niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat powoduje konieczność odbycia przez fizjoterapeutę przeszkolenia. Dopiero po nim może wrócić do pracy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie X 2019
... kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku ... ,18 zł małopolskie - 4418,06 zł Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w październiku 2019 r. wyniosło 5213,04 zł ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2004
... określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku ... standardów jakości obsługi odbiorców. • Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w 2004 r. wyniosło 2434,07 zł. ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2005
... określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku ... standardów jakości obsługi odbiorców. • Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w 2005 r. wniosło 2509,26 zł. ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają