bez świadczenia pracy, (strona 3/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › bez świadczenia pracy

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

... świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Jak sprawdzić czy zostałem zgłoszony do ubezpieczeń? Co zrobić gdy pracodawca nie zgłosił mnie do ubezpieczeń? Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ZUS, składki za pracownika, składki ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie chorobowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, pierwsza praca, nowa praca, rozpoczęcie pracy, płatnik składek, prawo do świadczeń
Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

... sprawujemy opiekę. Przysługuje na maksymalnie 14 dni w roku kalendarzowym. Warunkiem uzyskania świadczenia jest faktyczne sprawowanie opieki oraz brak innych domowników mogących zapewnić ... lekarza i razem z wnioskiem o zasiłek (formularz Z-15B) trzeba go złożyć w miejscu pracy. Wypłata zasiłku możliwa jest tylko wtedy, gdy opiekun prowadzi wspólne ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad chorym członkiem rodziny, prawo do zasiłku opiekuńczego, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wniosek o zasiłek opiekuńczy, opieka nad osobą starszą, rodzice
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

... barierę w zaangażowaniu w pracę? Bez większego zaskoczenia, na pierwszym miejscu znalazło się niezadowolenie z wynagrodzenia (26%), a zaraz za nim nadmierna presja i stres w pracy (24%). ... standard, szczególnie popularne świadczenia jak prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. Młodzi pracownicy uznają je za oczywistą część oferty pracy i mają ...

Tematy: pokolenie Z, Gen Z, badania pracowników, młodzi na rynku pracy, młodzi ludzie, młode pokolenie, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe
Płeć a wynagrodzenia

... o 21% więcej – 2 300 zł. W miarę wzrostu długości stażu pracy dysproporcje wcale nie maleją. Jeśli staż pracy wynosi 6-9 lat, kobieta otrzymuje 79% ... ). * podane wartości to mediany Podsumowując, rozbieżności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn ciągle są znaczne, bez względu na kryteria, jakie się rozpatruje. Ciekawe, czy rok 2005 przyniesie jakieś ...

Tematy: kobiet, mężczyzn, płace, wynagrodzenia, dyskryminacja ze względu na płeć
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

... ? Listę 10 najważniejszych cech i umiejętności stażysty przygotowali specjaliści z serwisu pracy Praca.pl. 1. Otwartość na informacje zwrotne (często krytyczne) Aby ... to rzeczywiście duża siła stażystów, którzy nie skażeni korporacyjnymi regułami, z zaangażowaniem i bez wypalenia podchodzą do projektów. Kreatywność to jednak nie tylko wymyślanie ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, pierwsza praca, staż, staże, stażysta
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... nie spełnia oczekiwań i marzeń pracownika, znacznie łatwiej i - przede wszystkim - bez negatywnych konsekwencji może on zrezygnować z pracy. Kilka istotnych informacji Startujący pracownik musi przygotować się na to, że część swojego czasu w pierwszych dniach pracy będzie zmuszony poświęcić na obowiązkowe działania, jakim poddawany jest każdy ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... . Poprzez platformę strefa:job mogą zapisywać się na wybrane zlecenia, zrealizować kursy przygotowujące do pracy na danym stanowisku, a nawet podpisać umowę cywilnoprawną online. A to wszystko bez wychodzenia z domu i bez rozmów kwalifikacyjnych – tłumaczy Monika Markiewicz, Menedżer ds. rozwoju strefy:job. – Tylko w czerwcu mieliśmy prawie ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef

... Bez wątpienia zdrowie jest najważniejsze, natomiast nie ma nic bardziej irytującego od pracownika, który zwolnienie lekarskie traktuje jako przedłużenie wakacji. 6) Złe zarządzanie czasem W pracy nie funkcjonuje tzw. „eleganckie spóźnienie”. Notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy ... pracownikom przerwy od pracy. Bez wątpienia każdy potrzebuje ...

Tematy: relacje w pracy, jak rozmawiać z szefem, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne, zarządzanie personelem
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance

... pracy – ani fizycznie, ani też mentalnie. Niestety, elastyczne godziny pracy lub możliwość jej świadczenia poza siedzibą firmy dodatkowo utrudniają określenie granicy pomiędzy czasem pracy ... winy związanego z czasem wolnym. – Każdy potrzebuje przerwy od pracy, dlatego wyjazdowi na wakacje czy weekendowi bez dostępu do służbowej skrzynki e-mailowej ...

Tematy: wolny czas, nadgodziny, czas prasy, odpoczynek, work-life balance
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

... od pierwszego dnia naszego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Przepisy określają, za ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne

... sytuacji jest wizyta u lekarza, kiedy status ubezpieczenia „świeci na czerwono” i świadczenia są odmawiane, narażając rodzinę na koszty leczenia. Kilka praktycznych wskazówek Po ... dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Po zakończeniu przez dziecko pracy należy bez zwłoki (do 7 dni) ponownie zgłosić je do ubezpieczenia „przy ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, ubezpieczenie dziecka, dziecko, zgłoszenie do ubezpieczeń, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, ubezpieczenie zdrowotne, pracujący student, pracujący uczeń, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, opieka zdrowotna, prawo do świadczeń
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego

... jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na równi - bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym. Kto ... zamieszkujących w Polsce na podstawie wizy pobytowej w celu wykonywania pracy, zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na ...

Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie w NFZ, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie zdrowotne
Jak napisać profesjonalne CV?

... CV, które będzie skutecznym narzędziem w poszukiwaniu pracy dla kandydata oraz bardzo czytelnym i ... bez ich wcześniejszej zgody. Aplikacja online jest uzupełnieniem procesu rekrutacji. Należy jednak pamiętać o odpowiednio częstym uaktualnianiu danych w takim CV online, gdyż może nas to narazić na niepotrzebne telefony kiedy nie szukamy już pracy ...

Tematy: pisanie CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

... gospodarcze na pewno w większym lub mniejszym stopniu odbije się na naszym rynku pracy i konkurencji wśród ekspertów” wyjaśnia Anna Wygaś, Konsultant zespołu Sales & Marketing z ... Poland ostrzega przed bezmyślnym wrzucaniem CV do internetowego tłumacza i przepisywaniem wyników bez zastanowienia. „Bezpłatne tłumacze online na pewno się przydadzą przy ...

Tematy: CV, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w cv
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku

... świadczenia, które GUS zalicza do wynagrodzeń osobowych. Należą do nich inne poza wynagrodzeniem zasadniczym składniki wynagrodzenia, jak prowizje i premie, dodatki za staż pracy, funkcyjne oraz za warunki pracy ... rękę” bez mała 70 złotych miesięcznie. Z drugiej strony, jeśli wziąć pod uwagę część składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie pracownika, rok 2013
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki

... poszczególne działy w firmach, relacje z klientami i współpracownikami oraz jak funkcjonuje rynek pracy i procesy rekrutacyjne. Wiedza ta z pewnością zaprocentuje po zakończeniu studiów. ... działaniach dana osoba odnajdywała się najlepiej, gdzie są jej mocne strony. Bez tego oferta kandydata ma jedynie charakter deklaratywny. Jak pokazało badanie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, doświadczenie zawodowe
Ile zarabia policjant?

... . Wynagrodzenia funkcjonariuszy zależą ponadto od stażu pracy w Policji. Na paskach wynagrodzeń policjantów pojawiają się również różnego rodzaju dodatki: służbowe, za stopień, mundurowe. Funkcjonariusze mogą również liczyć na nagrody oraz inne świadczenia. Ponadto - co przez wielu chętnych do pracy w Policji jest traktowane jako bardzo ...

Tematy: praca, policja, zarobki, wypłata, dochody
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?

... zjawisko, co najmniej na skalę europejską. Liczba miejsc pracy w polskich centrach rośnie niemal liniowo od 10 ... się co najmniej zachęcająco. Młodszy specjalista czy asystent bez doświadczenia może liczyć na około 4 200 PLN brutto ... się pakiet świadczeń zdrowotnych. Inne oferowane świadczenia to również karty benefitowe (np. multisport), dofinansowanie ...

Tematy: centra usług biznesowych, centra usług, outsourcing procesów biznesowych, wynagrodzenia, zarobki, płace
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... najczęściej nie zadają kandydaci do pracy. Czy słusznie? Bez wątpienia otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną to dla poszukującego pracy powód do zadowolenia. Oznacza ... motywacyjny: pracownik ma świadomość, że oprócz pensji otrzymuje jeszcze dodatkowe świadczenia, dlatego też zawsze wspominamy o nich w ogłoszeniach rekrutacyjnych oraz na ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Czy jest Ci potrzebny coach?

... portalu monsterpolska.pl Czy mam jasne cele zawodowe? Jeśli jesteś nieszczęśliwy w swojej pracy, a brak Ci odwagi albo determinacji, by to zmienić – coach lub doradca zawodowy będzie ... nie będą czasem straconym. Czy jestem ambitny? Nic nie dzieje się bez przyczyny. Kluczem do sukcesu, czy to w zarządzaniu zespołami, czy w osiąganiu kolejnych ...

Tematy: coach, doradca zawodowy, trener biznesu, coaching
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?

... świadczenia wynikające również z rodzaju umowy. Przykładowo, część kandydatów preferuje umowę o pracę tymczasową z mniejszą kwotą wynagrodzenia netto niż w przypadku pracy na zleceniu z większą wartością wypłaty netto, ale bez możliwości otrzymania urlopu. Pracownicy nierzadko wybierają pracę tymczasową również ze względu na elastyczny grafik pracy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę, praca za granicą, gdzie szukać pracy, rynek pracy, agencje zatrudnienia, rok 2016
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji

... aby dostosować CV do profilu firmy, do której aplikuje. Często kandydat rozsyła bez zastanowienia taki sam dokument do wielu firm. To nie tylko zmniejszenie jego ... na wyliczeniu suchych faktów, ale dotyczy również umiejętności miękkich oraz preferencji trybu pracy. Podczas procesu może zostać zlecone wykonanie case study, którego celem jest pokazanie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania, jak napisać CV
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek

... można aplikować bez konieczności dodawania swojego CV. Wystarczy wypełnić krótki formularz rejestracyjny – wyjaśnia Marta Pilipowicz z LeasingTeam – Pozostawiając swoje dane kandydat nie tylko umożliwia rekruterowi kontakt w sprawie konkretnej oferty pracy, ale zyskuje też szansę na otrzymywanie dopasowanych ofert pracy w przyszłości – dodaje ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje, praca dorywcza, wakacje 2017
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

... badanie. Jeżeli w czasie badania lekarzy orzecznik stwierdzi, że jesteśmy już zdrowi, przerwie nasze zwolnienie lekarskie i nazajutrz będziemy musieli stawić się w pracy - wyjaśnia Iwona Kowalska rzecznik regionalny ZUS województwa dolnośląskiego. - Natomiast, gdy kontroler twierdzi, że zamiast leżeć w łóżku odnawiamy łazienkę lub wyjechaliśmy ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?

... są przesłanki do przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Turnus trwa 24 dni i odbywa się w trybie ambulatoryjnym lub stacjonarnym. Po zakończeniu rehabilitacji wydawana jest ubezpieczonemu karta informacyjna zawierająca szczegółowy opis przebiegu rehabilitacji oraz opinię o stanie funkcjonalnym w aspekcie powrotu do pracy. ZUS ponosi całkowity ...

Tematy: skierowanie do sanatorium, sanatorium, ZUS, wniosek o rehabilitację leczniczą, prewencja rentowa
Na co może liczyć handlowiec?

... miękkie lub wieloletnie doświadczenie. Jak podkreśla Radosław Żemło, nie bez znaczenia są także relacje zbudowane z partnerami biznesowymi. Sprzedaż, niezależnie ... po pracy do samochodu służbowego. Wśród sprzedawców pasywnych benefity występują znacznie rzadziej. Najwięcej, bo ¼ badanych z tej kategorii może liczyć na bony towarowe i świadczenia ...

Tematy: sprzedawca, ile zarabia sprzedawca, praca w handlu, wynagrodzenia, rynek pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2019

... . Obok wynagrodzenia niemal wszyscy pracodawcy oferują swoim pracownikom świadczenia dodatkowe. Zdecydowana większość firm oferuje podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ofercie imprezy i wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy, których pracownicy mogą używać również w czasie prywatnym ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?

... pacjent może dowiedzieć się także w ZUS od lekarza orzecznika podczas kontroli zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy, przy ustalaniu uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego i podczas orzekania o niezdolności do pracy dla celów rentowych. Co wyklucza nas z prewencji? Może okazać się, że lekarz orzecznik stwierdzi, iż ...

Tematy: sanatorium z zus, sanatorium, pobyt w sanatorium, rehabilitacja lecznicza
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

... unijnych oraz z Urzędu Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie z podatku nie obowiązuje są np. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy ... jak umowa o pracę), składki nie pobiera się od umowy o dzieło (bez względu na to czy ma się status ucznia lub studenta czy ...

Tematy: PIT, ulgi podatkowe, młodzi na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... o pracowników decydują się najczęściej na kilkuprocentowe podwyżki, oferując równocześnie coraz atrakcyjniejsze świadczenia pozapłacowe. Wśród benefitów cenionych przez pracowników pojawia się samochód służbowy, pokrycie kosztów dojazdu do pracy oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej. Marketing i sprzedaż Wynagrodzenia w w marketingu i sprzedaży ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1

... Szwajcarii, czasowego przeniesienia wykonywania działalności na własny rachunek do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii, wykonywania pracy najemnej lub działalności na własny rachunek, w kilku państwach członkowskich UE, EOG lub Szwajcarii. Dla kogo A1 Zaświadczenie A ten jest potrzebny ...

Tematy: PUE ZUS, PUE, ZUS, wniosek dla pracujących za granicą, druk A1, formularz A1, delegowanie pracowników
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... oczekiwanych korzyści. Dokonaj analizy własnego wkładu pracy. Przypomnij sobie, czy w ostatnim czasie wzrósł ... Ogromnym błędem jest przystępowanie do negocjacji bez właściwego przygotowania. Tak jak wspomnieliśmy, ... zawsze jest możliwość uzyskania dodatkowych pieniędzy, a niektóre świadczenia pozapłacowe też mogą mieć dużą wartość dla Ciebie. Jeśli ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę

... o potencjalnym wyższym wynagrodzeniu, a nie o nowej pracy jako miejscu, w którym faktycznie będziemy mogli się rozwijać – podsumowuje Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Warto też pamiętać, że przekwalifikowanie to proces, w którym cierpliwość, ustalenie priorytetów i konsekwencja to podstawa. Bez takiego podejścia, może nam się ...

Tematy: przekwalifikowanie, przekwalifikowanie zawodowe, zmiana pracy, praca, rynek pracy, nowa praca
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

... opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia – wyjaśnia rzeczniczka. Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

... od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia.

Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy