-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
Jawność i sprawiedliwość. W tych dwóch słowach można streścić współczesne trendy wynagradzania. Co więcej, bez jawności trudno ocenić czy wynagrodzenia są sprawiedliwe. Pracodawcy mogą zdecydować się na różny zakres i sposób ujawniana danych. Chociaż pełna jawność płac w Polsce to raczej odległa perspektywa, to warto pokazać przykłady firm, które ...
-
Oświadczenia majątkowe polityków. Kto jest najbogatszy?
W związku z wyborami każdy z polityków musiał złożyć swoje oświadczenie majątkowe. W niniejszym artykule prezentujemy jakim majątkiem dysponują wybrani posłowie i ministrowie w 2019 roku. Z artykułu dowiedzą się Państwo, ile wynosiła wartość uposażenia i diety poselskiej wybranych posłów, kto z rządzących miał najwięcej oszczędności, a kto ...
-
e-ZLA wystawi asystent medyczny, ale za błędy odpowie lekarz
Obowiązujące w naszym kraju przepisy zezwalają, aby e-zwolnienie wystawił pacjentowi nie lekarz, ale asystent medyczny. Warto przy tym wiedzieć, że ten ostatni działa na mocy ważnego przez 12 miesięcy upoważnienia lekarskiego. Z tego też względu pod koniec roku warto sprawdzać, czy asystent medyczny nadal ma uprawnienia do wystawienia nam e-ZLA. ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... te wynikające z umowy o pracę, w zakresie i przez czas, ustalone w porozumieniu (art. 15g lub art. 15zf ustawy o COVID-19), po 23 czerwca 2020 r. dla osób, którym ... u pracodawcy, któremu zmniejszyły się przychody i w związku z tym istotnie wzrosły obciążenia funduszu wynagrodzeń (art. 15gb ustawy o COVID-19), po 25 sierpnia 2020 r. dla osób, którym ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... do wszystkich podmiotów leczniczych (a więc wszystkich podmiotów, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej). ... dany pracownik należy. Mechanizm podwyższenia wynagrodzenia Ustawa Nowelizująca przewiduje w swym art. 4 procedurę wprowadzenia wynikających z niej zmian wynagrodzenia w poszczególnych ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
Dla startupów ustalanie systemu i wysokości wynagrodzeń jest większym wyzwaniem, niż w dobrze ugruntowanych korporacjach. Startupy są firmami różniącymi się w sposobie działania, a także w celach dotyczących zatrudniania pracowników. Ważne dla nich jest przyciągnięcie utalentowanych pracowników, którzy pomogą firmie się rozwinąć i zdobyć sukces na ...
-
Kobiety w branży IT - jak zacząć karierę?
Nie da się ukryć, że większość pracowników w branży IT to mężczyźni - kobiety stanowią wyłącznie 30% osób zatrudnionych w tym sektorze. Ostatnie lata pokazują jednak, że coraz więcej pracodawców aktywnie zachęca kobiety do podjęcia pracy w IT. Wiele pań rozważa rozpoczęcie takiej kariery, ale pewne stereotypy na temat środowiska wciąż tworzą obawy ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... życia, mają oni prawo powstrzymać się od wykonywania pracy zawiadamiając o tym przełożonego, na co wskazuje art. 210 . Bardzo ważne jest również aby pamiętać, iż zgodnie z art. 225 Kodeksu pracy należy zapewnić pracownikom asekurację, tj. aby prace przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... sezonu świątecznego. Niemniej jednak kluczowe jest, aby pamiętać o istotnych kwestiach związanych z bezpieczeństwem. Zgodnie z art. 304 k.p. § 1 pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub ...
-
Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na porządku dziennym, biegłość w językach obcych otwiera drzwi do niezliczonych możliwości. Czy jednak przekłada się ...
-
Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują
... inny pracownik pedagogiczny w przedszkolu, szkole, placówce lub innej jednostce organizacyjnej wymienionej w art.1 Karty Nauczyciela. Konieczne jest także żeby nauczyciel posiadał okres składkowy ... tym co najmniej 20 lat faktycznego wykonywania pracy, o której mowa w art. 1 Karty Nauczyciela, (z wyjątkiem nauczyciela szkoły za granicą), w wymiarze co ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której kierunek ten znalazł się wśród najczęściej wybieranych, przyciągając znaczną liczbę kandydatów - aż 21 786. Co ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... i mogą prowadzić do sankcji prawnych, o czym sygnaliści mogą nie wiedzieć. Zgodnie z art. 55 ustawy, za działania odwetowe grozi grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przykładowe działania odwetowe zostały wymienione w art. 12 ustawy, są to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... również może odmówić wypłaty świadczenia i wyciągnąć dalsze konsekwencje. Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ... pracy lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem. Natomiast zgodnie z art. 92 §3 pkt 2 Kodeksu Pracy, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za ...
-
Zasiłek macierzyński i pogrzebowy po urodzeniu martwego dziecka
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie tylko zaświadczenia o martwym urodzeniu. W przypadku zasiłku pogrzebowego będzie to możliwe również ...
-
Jak skutecznie negocjować? Cztery pułapki, które warto znać
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie kart, nadmierna otwartość, brak planu B oraz mało precyzyjne propozycje to kluczowe błędy, które kosztują ...
-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... biegu trzyletniego okresu przedawnienia prawa do urlopu. Po jego upływie, zgodnie z art. 291 § 1 Kodeksu pracy, roszczenie wygasa. W praktyce oznacza to, że zaległe ... prawa uprawniają pracodawcę do udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego – wymaga to, zgodnie z art. 292 Kodeksu pracy, zrzeczenia się przez pracodawcę zarzutu przedawnienia. Warto ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... pełną odpowiedzialność wobec osób trzecich. W przypadku umów o pracę, z mocy art. 120 KP, odpowiedzialność ta ciąży na pracodawcy, który może następnie żądać ... , których przedmiotem jest świadczenie usług, strony nie mają tego rodzaju gwarancji. Zgodnie z art. 746 Kodeksu cywilnego umowę o świadczenie usług można rozwiązać niemal natychmiast, ...
-
Zmiana zasad rejestracji bezrobotnych
Wkrótce wejdzie w życie rozporządzenie w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Dzięki zmianom w przepisach prawnych, dane zawarte w spisach prowadzanych przez powiatowe urzędy pracy pozwolą prowadzić badania statystyczno-analityczne rynku pracy w poszczególnych kategoriach osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Rejestracja ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
Panie radzą sobie bardzo dobrze na rynku pracy, coraz więcej z nich zajmuje kluczowe stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, że firmy chętnie zatrudniają kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty ...
-
Jak dać się złapać head hunterom?
Kiedy poszukuje się pracy warto korzystać z jak największej ilości źródeł ofert pracy. Jednym z najbardziej atrakcyjnych sposobów pozyskiwania ofert jest zgłoszenie się do firmy doradztwa personalnego. Jest to usługa dla osób poszukujących pracy bezpłatna. Na rynku istnieją jednak biura, które pobierają opłaty za zaproponowanie ofert pracy. Bardzo ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
Wielu handlowców zachowuje się jak zawodnicy pewnej drużyny piłkarskiej. Popisują się efektownymi zwodami, ale wszystko to nie daje efektu, bo nie potrafią zakończyć akcji skutecznym strzałem. A przecież mecze wygrywa się strzelaniem bramek. Tak jak nikt nie wystawia ocen piłkarzom za wdzięczne główkowanie i kreatywne zwody, tak i wartość ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... może być również odpowiedzialny m.in. za rekrutację swojego zespołu, plany budżetu, opracowanie strategii, organizacje regionalnego biura handlowego, prowadzenie szkoleń. • Art Director (Dyrektor Artystyczny) – organizuje i nadzoruje kampanie reklamowo-promocyjne, odpowiada za oprawę artystyczną eventów (np. targów) oraz ostateczną formę graficzną ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... wypowiedzenia może nastąpić w dwóch przypadkach. Z winy pracodawcy – jeśli dopuści się on ciężkiego złamania obowiązków wobec pracownika. Drugą możliwość daje nam art. 55. - wymaga on orzeczenia lekarskiego stwierdzającego, iż zajmowane przez pracownika stanowisko w sposób negatywny wpływa na jego zdrowie. Wówczas pracodawca ma ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowych. Oczywiście do obliczenia podstawy wymiaru zostaną przyjęte tylko te składniki wynagrodzenia, jak też i inne kwoty wymienione w art.15 ust.3 ustawy emerytalnej (m.in. kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego). Podstawa prawna: ustawa z 17 grudnia 1998 ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
Już po raz czwarty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z pracuj.pl, gazeta.pl, wp.pl, infopraca.pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 osób. W obliczeniach uwzględnia dane 72111 osób. Niniejszy artykuł jest ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
Już po raz czwarty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z pracuj.pl, gazeta.pl, wp.pl, infopraca.pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 72111 osób. Niniejszy artykuł ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... . Ważną rolę w wyjaśnianiu różnic w wynagrodzeniach pełni wspomniany wcześniej zakaz redystrybucji dochodów w firmach non-profit. W polskim prawie jest on ujęty w pkt. 2 art. 8 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie („dochód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie realizacji zadań należących do sfery zadań ...
-
Jak pisać CV?
Zanim zaczniesz czytać poniższy artykuł postaw się przez chwilę na miejscu pracodawcy... Czy zatrudniłbyś osobę, której CV jest niechlujne, zawiera błędy albo nieprawdziwe informacje? Oczywiście, że NIE, prawda? CV - nasza wizytówka Curriculum vitae to nasza zawodowa wizytówka, forma pierwszego kontaktu z potencjalnym pracodawcą, element, który ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... na podstawie zeznań świadków, zainteresowany może dochodzić swoich roszczeń na drodze postępowania sądowego, wnosząc odwołanie od decyzji ZUS. Podstawa prawna: art. 117 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.), § 22 rozporządzenia ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
Obecny rynek pracy w porównaniu z tym, który istniał kilka lata temu, sprzyja mobilności pracowników. Powstawanie nowych firm i oddziałów międzynarodowych koncernów powoduje, że na obecnym rynku pracy jest miejsce na szybkie kariery, jak również na częste zmiany pracy. Pracownicy łatwiej niż kiedyś podejmują decyzję o zatrudnieniu w innej firmie, ...
-
Staż emerytalny a okresy rolne
... kobiet wynosi 20 lat. W związku z powyższym w przypadku pani Natalii ZUS uzupełni brakujący okres 8 letnim okresem pracy w gospodarstwie rolnym. Podstawa prawna: art. 10 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz.353 ze zm ...
-
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
Talent Club podaje, iż silna konkurencja na rynku pracy, zwłaszcza w czasie kryzysu, zmusza osoby poszukujące pracy do zadbania o swój wizerunek, zaprezentowania swojej osoby jak najszerszej liczbie potencjalnych pracodawców oraz do zdobycia cennych i wiarygodnych referencji, które w tym pomogą. Jak zdobyć wartościowe referencje? Jednym ze środków ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Kiedy myślę o kandydatach, którzy z rozbrajającą szczerością opowiadają na rozmowie kwalifikacyjnej o wszystkim, co wpadnie im do głowy, wzbudzając nie raz konsternację po stronie klienta, znajduję na to tylko jeden komentarz: "mowa jest srebrem a milczenie złotem". W uczciwości i szczerości wypowiedzi nie ma oczywiście nic złego, jednakże zbyt ...
-
Wynagrodzenia inżynierów IV-VI 2009
Bank Danych o Inżynierach podsumował wynagrodzenia inżynierów w poszczególnych sektorach gospodarczych w II kwartale 2009 roku. Z analiz wynika, że na wyższe płace pozostanie inżynierom jeszcze trochę poczekać. Średnie wynagrodzenie w II kwartale 2009 roku spadło o 1,1% i wyniosło 4 848 PLN. 10% inżynierów zarobiło poniżej 2 200 PLN. Obniża się ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei