-
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... produktów lub usług. Do jego zadań należy również koordynacja realizacji umów, analiza danych rynkowych dotyczących branży, konsumentów czy działań konkurencji. Key account ... na kierunku związanym z zarządzaniem i marketingiem) lub techniczne (w przypadku firm z branży teleinformatycznej). Kluczowe jest jednak doświadczenie w sprzedaży (np. na ...
-
Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy
... znajomość regulacji z praktycznym przełożeniem ich na codzienną działalność firm – dodaje Zuzanna Spaltenstein-Kotas, Inspektor Ochrony Danych Gi Group Holding, ... na najwyższe wynagrodzenia mogli liczyć managerowie pracujący w Łodzi, Katowicach i Warszawie. Analiza wynagrodzeń w działach administracji i zakupów pokazuje, że rynek coraz wyraźniej ...
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
... . Jakie znaczenie dla rynku pracy ma migracja zarobkowa i praca tymczasowa. Analiza pokazuje, że polski rynek pracy wchodzi w etap rosnącego zróżnicowania sektorowego, zarówno ... jedno z głównych ograniczeń rozwoju, z drugiej – rośnie liczba firm planujących redukcję zatrudnienia. Najwięcej informacji o planowanych redukcjach personelu pojawia się ...
-
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
... Sedlak & Sedlak. Udział w nim wzięli przedstawiciele 45 firm, reprezentujących głównie duże przedsiębiorstwa działające w sektorze przemysłowym. Analiza wykazała, iż badane firmy są świadome znaczenia wiedzy o aktualnych stawkach wynagrodzeń obowiązujących na rynku. Aż 78% badanych firm korzysta z raportów płacowych. Liderem wśród tego rodzaju ...
-
Zarobki menedżerów w 2010 r. w górę
... opublikowany w marcowym wydaniu Harvard Business Review Polska powstał w oparciu o międzynarodowe badanie wynagrodzeń kadry zarządzającej przeprowadzone przez firmę Hay Group. W Polsce analiza objęła 1310 managerów (prezesów i członków zarządu) z 290 firm i była prowadzona przez 12 miesięcy – pomiędzy wrześniem 2009 r. a wrześniem 2010 r.
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... chcemy ocenić poziom zarobków na konkretnym stanowisku konieczna jest głębsza analiza – wysokość przeciętnego wynagrodzenia stanowi jedynie wskazówkę.” – dodaje Artur Skiba ... obowiązków pracowników, a co za tym idzie oczekiwanych kompetencji; charakteru firm, działających w różnych branżach i lokalizacjach oraz bardzo dużej dysproporcji wynagrodzeń ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2015 mniejsze podwyżki
... , których wynagrodzenia są dużo niższe niż ich przełożonych. W efekcie, wiele firm ma potrzebę dorównania płac specjalistów do warunków rynkowych – komentuje Stasińska. ... 2x większe podwyżki niż pracownikom o przeciętych wynikach pracy. Metodologia badania Analiza została przygotowana na podstawie 27-mej edycji badania Aon Hewitt Global Salary ...
-
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
... otwierały przed pandemią listę najtrudniejszych do znalezienia u pracowników kompetencji miękkich? Analiza ManpowerGroup z 2018 roku pokazuje, że firmy wskazywały wówczas ... je samodzielnie, dlatego w dużej mierze firmy korzystają z pomocy wyspecjalizowanych firm lub wewnętrznych działów szkoleń. Spotkania z udziałem wykwalifikowanych trenerów są ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... . Od 3 do ponad 20 tysięcy złotych - którzy juniorzy tak zarabiają? To pokazuje analiza ponad 175 000 ogłoszeń o pracę w IT, które ukazały się w 2022 roku, ... rzetelny obraz rynku zawsze daje analiza średnich. Bardzo niskie lub bardzo wysokie wynagrodzenia to zazwyczaj wypadkowa wymagań i budżetów konkretnych firm. HTML jest podstawową technologią, a ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
... ją w czołówce krajowej pod względem atrakcyjności płacowej. Dynamika wynagrodzeń w 2024 roku Analiza zarobków w 2024 roku wskazuje na wyraźne podwyżki dla kluczowych ról w działach prawnych. ... prawną, ochronę danych i nadzór regulacyjny są nieodzowni dla stabilności firm, co znajduje odzwierciedlenie w polityce płac. Wzrosty wynagrodzeń dla kluczowych ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... wyraźny sygnał dla firm, że przejrzystość i dostosowanie ofert do oczekiwań specjalistów będą kluczowe w walce o najlepszych kandydatów. W 2025 roku spodziewamy się dalszego rozwoju w obszarach AI i analityki danych, które już teraz kształtują przyszłość branży – dodaje. Sztuczna inteligencja zmienia zasady gry Analiza ostatniego roku wskazuje ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... co przekłada się na oszczędności kosztowe i lepszą efektywność. W obszarze obsługi klienta analiza danych wspiera personalizację komunikacji, co znacząco podnosi poziom ... . Obsługa klienta odgrywa coraz większą rolę w budowaniu przewagi konkurencyjnej firm, dlatego organizacje inwestują w rozwój kompetencji pracowników oraz oferują dodatkowe benefity ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... osoby zatrudnione w dziale administracji i zakupów? Zapotrzebowanie na strategiczne role Analiza danych pokazuje, że wskaźnik zatrudnienia w działach administracji i zakupów wynosi 0,80, ... klasy specjaliści w tej dziedzinie stanowią ogromną wartość dla firm, co znajduje odzwierciedlenie w coraz lepszych warunkach zatrudnienia – mówi Iga Jasińska, ...
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... zmianie pracy może zadecydować zarówno impuls, jak i długa i dokładna analiza, a droga zawodowa w nowej firmie może być tak usłana różami, jak i przypominać górską serpentynę. Bez względu na jej kształt, może się ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... HR Business Partner wg. „Przeglądu Płac Administracja Biurowa, Analiza, HR, Obszar Prawny 2015” firmy Page Personnel to minimum 8 000 PLN, najczęściej 9 000 PLN, a maksimum – 10 000 PLN. Łańcuch Dostaw – Planista Popytu/Demand Planner Rosnące wymagania firm w zakresie optymalizacji kosztów i poprawy efektywności funkcjonowania organizacji ...
-
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 roku
... na których zatrudnionych było 35 716 pracowników. Wynagrodzenia podstawowe i całkowite Analiza stawek płac na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w pionie sprzedaży pokazuje, ... dodatkową opiekę medyczną (około 90%). W przypadku kierowników ponad 80% firm oferuje zajęcia sportowo-rekreacyjne i samochody służbowe. Na stanowiskach specjalistycznych ...
-
TOP5 zimowych prac sezonowych dla pracowników z Ukrainy
... to nie święta. Nic dziwnego, że jest to jedna z najpopularniejszych świątecznych profesji. Analiza ogłoszeń rekrutacyjnych wskazuje, że szansę na pracę na tym stanowisku mają ... 87% konsumentów, a także wygoda i szybkość zakupów. Prawdziwy test organizacyjny dla firm kurierskich nadchodzi jednak w grudniu. Aby paczki w okresie wzmożonych zakupów na ...
-
Wynagrodzenia: kto w 2021 roku ma szanse na wysokie zarobki?
... innymi z tymczasowych obniżek poziomu płac lub zakresu godzin pracy, etatu. Część firm zamrażała również wypłaty premii i bonusów. Wszystkie te działania miały na celu ... do obecnych kryteriów. METODYKA Przedstawiona w „Przeglądzie wynagrodzeń. Polska 2021” analiza wysokości płac bazuje na danych o wynagrodzeniach oferowanych pracownikom z ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... na specjalistów IT na polskim rynku. Najbardziej pożądani przez pracodawców Analiza rozkładu ogłoszeń w 22 kategoriach i obszarach IT pokazuje, że firmy najczęściej ... w IT 2022” czytamy, że JavaScript to wciąż najpopularniejszy język programowania w Polsce z perspektywy firm, ale także osób szukających pracy w IT. Ponad 1/5 wszystkich złożonych ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... i rozwój umiejętności oraz elastyczne godziny pracy. Pierwszym krokiem jednak powinna być analiza wynagrodzeń w firmie, by móc określić, czy luka płacowa istnieje, a jeśli ... określeniu, czy luka płacowa istnieje, powoduje, że może ona umknąć oczom niektórych firm. Spadek we wzroście wynagrodzeń jest również czynnikiem, który przyczynia się ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i ...
-
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... – obniżeniem oczekiwań finansowych wśród poszukujących pracy. W rezultacie aż 48,6% firm, wykorzystując zaistniałą zmianę w układzie sił na linii pracodawca – pracownik, ... przestrzeni ostatniego roku w zestawieniu płacy całkowitej dla większości pionów firmy. Analiza zmian poziomu płac w pionach funkcjonalnych, pozwala wyłonić te o strategicznym ...
-
Wynagrodzenia inżynierów IX 2010
... ten sukcesywnie rośnie. W skali roku wartość środkowa wzrosła o 12,4%. Analiza BDI wskazuje, że we wrześniu połowa inżynierów zarobiła poniżej, a połowa ... ). W elektrotechnice i energetyce: Inżynierowie Projektu (średnia: 6 304 zł, mediana: 6 611 zł), Właściciele firm (średnia: 6 488 zł, mediana: 4 445 zł) oraz Kierownicy Produktu (średnia: 5 778 zł, ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... naszej pracy, to nie będzie ona zaspakajała potrzeby zysku dla pracodawcy. Niewiele firm i pracodawców może pozwolić sobie w obecnych czasach na daleko idącą filantropię i ... na potrzeby pracodawcy przez pryzmat naszych potrzeb i wizji naszej ścieżki kariery. Taka analiza może dać odpowiedź, w jakich obszarach powinniśmy się rozwijać i na co zwrócić ...
-
Zarobki w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym
... 000 PLN otrzymywały osoby zajmujące się handlem, oraz zatrudnione w sektorze publicznym, służbie zdrowia i mediach. Analiza zarobków w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym na różnych szczeblach wykazała, ... o 12% więcej – 3 700 PLN. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy największych firm, zatrudniających powyżej 1000 osób – 3 800 PLN brutto. Już po ...
-
Zarobki w Warszawie najwyższe w kraju
... w rankingu najlepiej wynagradzanych regionów. Większość firm zagranicznych działalność na polskim rynku zaczyna właśnie od stolicy" – ocenia Krzysztof Domagała, specjalista ds. wynagrodzeń z portalu wynagrodzenia.pl. Wpływ na płace pracowników miało także źródło kapitału firmy. Analiza pokazała, że przedstawiciele wszystkich szczebli, zatrudnieni ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
... .09.2011 na zlecenie Monsterpolska.pl przez firmę „Mareco” prawie ¼ firm deklaruje dalsze zatrudnianie specjalistów; a branżą, w której najczęściej planuje się ... operacyjnymi czy technologiami, webserwisy, etc.). Serwisy sieciowe w C# (np.: protokoły sieciowe, analiza połączeń sieciowych, edytor stron WWW, FTP, usługi sieciowe, etc.). Aplikacje ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... biznesowymi. Angielski jest językiem dominującym z racji obszaru działalności większości firm obecnych na rynku. Wymiana handlowa z państwami sąsiadującymi w wielu ... jedną z podstawowych i niezbędnych umiejętności na rynku pracy i jak pokazuje analiza ofert zatrudnienia, jego znajomość niemal zawsze ułatwia znalezienie pracy, – komentuje Justyna ...
-
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną
... napędowym TSL Z optymizmem w najbliższą przyszłość mogą patrzeć również specjaliści z branży TSL. Przychody firm transportowych rosną stabilnie, czemu sprzyjają niskie ceny ropy naftowej ... – mówi Michał Gołgowski, Dyrektor Departamentu Pracy Stałej w Adecco Poland. – Ich analiza wskazuje na systematyczną poprawę sytuacji pracowników i osób ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
Do tematu wynagrodzeń podchodzi się w mediach zazwyczaj z perspektywy pracownika. Autorzy artykułów zastanawiają się o ile wzrosły lub wzrosną płace, kto zarabia najwięcej, a kto najmniej. Często próbuje się definiować płacę sprawiedliwą lub poszukiwać jawnych niesprawiedliwości, które zaistniały w konkretnych spółkach. W poniższym artykule ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... i pod kątem konkretnych projektów. Ich rolą jest praca na rzecz firm korzystających z ich usług, a nie wyszukiwanie ofert na zlecenie kandydatów. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ... które wymagałyby z Twojej strony mnóstwa wysiłku lub których w ogóle wolałbyś unikać? Solidna analiza mocnych i słabych stron może stanowić doskonały wstęp do tego, by ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... . Kto na przestrzeni ostatnich lat mógł liczyć na największe podwyżki, a kto musiał obejść się smakiem? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza analiza Kodilla.com, bazująca na danych firmy Antal. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach wynagrodzenia najmocniej wspięły się w górę? Jak ...
-
Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?
... 9 miesięcy. Z roku na rok jej popularność zaczęła wzrastać. Od kilku lat wiele firm wykorzystuje ten portal do budowania swojej pozycji biznesowej, poszukiwania pracowników, ... dana osoba dołączyła do Twojej społeczności. I na koniec istotna kwestia - analiza statystyk aktywności. Regularnie analizuj statystyki swojej aktywności na LinkedIn. ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... osoby korzystające w pracy z nowych technologii. Wdrażanie AI do procesu rekrutacji, analiza danych do prognozowania potrzeb kadrowych czy użycie narzędzi do zarządzania ... stanowisk juniorskich w kancelariach i samodzielnych specjalistów w wewnętrznych działach firm. W zależności od specjalizacji, oczekiwania zawierają się w przedziale ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... zawodowej. Najwięcej (5,8%) ofert dotyczyło pracowników produkcji. W przypadku firm produkcyjnych największe deficyty występują wśród stanowisk mocno wyspecjalizowanych, jak ... oczekiwania płacowe pracowników na tych stanowiskach. – dodaje Glińska-Kołodziej. Analiza przeprowadzona przez agencję Trenkwalder pokazuje, że operatorzy wózków widłowych mogą ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód