-
Bankowcy z milionami
W ubiegłym roku w zarządach polskich banków było 55 milionerów, czyli menedżerów zarabiających ponad milion złotych rocznie - wynika z opracowania firmy doradczej Sedlak&Sedlak. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie dyrektorów polskich banków to prawie 109 tys. złotych, 50 razy więcej niż płaca przeciętnego Polaka. Tak wysokie wynagrodzenia ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
To na jakich zasadach podejmujemy pracę, ma dla każdego z nas kluczowe znaczenie, a kwestia ta nie dotyczy wyłącznie warunków, na jakich ją podejmujemy, ale również - a tak naprawdę przede wszystkim - zasad prawnych i podatkowych, na jakich nasza praca się odbywa. Współczesne kodeksy pracy, wśród których polski kodeks nie jest wyjątkiem, są ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
Pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków wobec podwładnego. To niestety dość często pojawiający się scenariusz. Jeśli zawodzą wszelkie sposoby polubownego załatwienia sprawy, pracownikowi przysługuje prawo wniesienia skargi do sądu pracy. Co więc winna wiedzieć osoba, która decyduje się na ten krok? Zgodnie z art. 476 § 1 kpc pod pojęciem ...
-
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i zdrowie. Bezpośrednie zagrożenie Możliwość powstrzymania się od wykonywania obowiązków zawodowych daje ...
-
Jak pisać CV?
Zanim zaczniesz czytać poniższy artykuł postaw się przez chwilę na miejscu pracodawcy... Czy zatrudniłbyś osobę, której CV jest niechlujne, zawiera błędy albo nieprawdziwe informacje? Oczywiście, że NIE, prawda? CV - nasza wizytówka Curriculum vitae to nasza zawodowa wizytówka, forma pierwszego kontaktu z potencjalnym pracodawcą, element, który ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik otrzymał wezwanie do sądu w charakterze świadka w procesie cywilnym. Pracodawca poinformował go jednak, że w dniu rozprawy przewidziane jest w firmie szkolenie, w którym pracownik musi uczestniczyć. Podkreślił, że nie ma obowiązku zwalniać go z pracy i nakazał udział w kursie. Ostrzegł również, że ...
-
Praca w służbie cywilnej - porady
Służba cywilna - to inaczej pracownicy zatrudnieni w organach i instytucjach państwowych. Służbę cywilną regulują specjalne stworzone dla niej przepisy prawne, które w wielu punkach różnią się od powszechnie obowiązującego prawa pracy. Pracownicy służby cywilnej świadomie rezygnują z części przysługujących im praw, np. z możliwości kariery ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
Zasadności sprawdzania referencji nie kwestionuje żaden pracodawca. Opinia na temat kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ważnym źródłem informacji na temat funkcjonowania danej osoby na gruncie zawodowym. Pozwala także sprawdzić wiarygodność ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
Jadąc na zagraniczny kontrakt masz prawo do umowy o pracę z pełnym ubezpieczeniem. Musisz znać dokładny adres miejsca do którego trafisz, być może warto też "zgooglować" okolicę, w której będziesz mieszkać, by szybciej zżyć się z nowym miejscem pracy. Polacy poszukujący pracy sezonowej właśnie Google'a traktują jak prawdziwy przewodnik Pascala - ...
-
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
W mediach zrobiło się głośno: można pozywać zbiorowo! Tylko kogo? Niektórzy wskazują, że pracownicy nie mogą wnieść pozwu zbiorowego, inni, że jest to możliwe w sprawach np. o mobbing. Jak jest naprawdę? Najpierw ustawa miała być m.in. dla pracowników Widmo pozwów zbiorowych wytaczanych przeciwko firmom z pewnością było niepokojące dla pracodawców ...
-
Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?
Zgodnie z opublikowanymi ostatnio badaniami prawie połowa kandydatów do pracy mija się z prawdą w swoim CV lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Często koloryzują fakty dotyczące znajomości języków obcych, specjalizacji czy zakresu obowiązków w miejscu poprzedniego zatrudnienia. Przykład młodej Brytyjki, Rhiannon Mackay - którą sąd w Plymouth ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A radzą, jak poznać czy jesteśmy ofiarą mobbingu oraz w jaki sposób dochodzić swoich praw od nękającego ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
ZUS wydaje decyzje zarówno w sprawach emerytalno-rentowych, jak również w stosunku do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Otrzymanie takiej decyzji z reguły jest zakończeniem toczącego się postępowania w danej sprawie. Nie oznacza to jednak, że osoba niezadowolona z jej treści nic już nie może zrobić ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
Niejedna z osób, która nabyła albo nabędzie w niedługim czasie uprawnienia do emerytury w związku z ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego i jednocześnie pozostaje w zatrudnieniu, zastanawia się, kiedy wystąpić z wnioskiem o to świadczenie, aby było ono najkorzystniejsze. Decyzji nie ułatwia konieczność rozwiązania stosunku pracy w celu ...
-
Mobbing - i co dalej?
Twój przełożony stosuje wobec Ciebie mobbing? Zastanawiasz się nad skierowaniem sprawy do sądu? Na pytanie co można zrobić w tej sytuacji, jak udowodnić nękanie i czego można się domagać, odpowiada Agnieszka Janowska, radca prawny i ekspert prawa pracy z TGC Corporate Lawyers. Sprawy o udowodnienie mobbingu faktycznie nie należą do łatwych z dwóch ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
Niejednokrotnie bywa tak, że samochód jest podstawowym narzędziem wykonywania obowiązków służbowych, dlatego posiadanie prawo jazdy staje się nieodłącznym elementem listy wymagań stawianych przez pracodawców. Nie licząc zawodowych kierowców najczęściej w ogłoszeniach znajdujemy informację o konieczności posiadania kategorii B. Jak się często ...
-
Rywalizacja w pracy: typy graczy
W prawdziwych politycznych pojedynkach większość z nas uczestniczy biernie – obserwując przed ekranami telewizorów zaciekłe dyskusje oponentów politycznych. Często jednak nie zdajemy sobie sprawy, że „polityczni gracze” są obecni również bardzo blisko nas, np. w pracy. Porady ekspertów monsterpolska.pl pomogą ich zidentyfikować i uniknąć ...
-
Zmiana pracy w kryzysie
Kryzys ekonomiczny sprawia, że wiele osób myśli o zmianie miejsca pracy, a nawet zawodu czy branży. Jak sprawdzić, czy to dobry pomysł, a następnie w mądry sposób zmienić swoje dotychczasowe życie zawodowe? Rozważ nową branżę Dla niektórych zmiana branży może być tak samo satysfakcjonująca, jak duży krok w karierze. Warto więc zastanowić się, jak ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
W trakcie poszukiwania pracy odpowiadamy na wiele ogłoszeń i odbywamy liczne rozmowy w sprawie zatrudnienia. Już podczas procesu rekrutacji możemy się spotkać z nieuczciwym i nieetycznym zachowaniem ze strony potencjalnego pracodawcy. Wiedza na temat przysługujących nam uprawnień pozwoli uniknąć dyskryminacji, uniemożliwiającej lub utrudniającej ...
-
Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013
W ostatnim czasie nasza rodzima branża motoryzacyjna doznała prawdziwego przyspieszenia, a to za sprawą zagranicznych inwestycji tego przemysłu w Polsce. Pod koniec zeszłego roku Minister Gospodarki Janusz Piechociński informował o zamiarze budowy nowej fabryki samochodów jednego ze światowych liderów branży automotive. Niedługo potem pojawiły się ...
-
Niektóre oferty pracy lepiej odpuścić
Od lat panuje przekonanie, że nie wolno przepuścić żadnej okazji związanej z poszukiwaniem pracy. Zasada ta dotyczy szczególnie rozmów kwalifikacyjnych. Zgodnie z nią nie ma znaczenia czy mamy wystarczające kwalifikacje i czy naprawdę jest to zajęcie naszych marzeń, na rozmowę trzeba po prostu iść i koniec. Jak w wielu kwestiach, także i w tej ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracownika. Jak stanowi Kodeks pracy, prawa do urlopu nie można się zrzec, ani zostać go pozbawionym. Wybierając się na urlop, szczególnie wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy odpowiednio wcześniej złożyć wniosek o urlop, tak by pracodawca miał czas na udzielenie odpowiedzi. Urlopy wypoczynkowe ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
Wakacje to najlepszy okres na podjęcie pracy tymczasowej za granicą, tym bardziej, że właśnie teraz pojawiają się najróżniejsze oferty umożliwiające atrakcyjny zarobek. Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia jednak przestrzega: przed podjęciem decyzji o wyjeździe do pracy za granicą, sprawdźmy dokładnie wiarygodność pośrednika i nie pozwólmy się ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
Z różnych danych wynika, że biorąc pod uwagę liczbę godzin spędzanych w pracy, Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów, choć nie przekłada się to wprost na naszą produktywność. Mimo, że spośród krajów UE mamy najwyższą liczbę dni wolnych od pracy, nie zawsze z nich w pełni korzystamy. Brak wypoczynku niesie jednak za sobą wiele ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
Na niepełnosprawnych w urzędach pracy czekają oferty zatrudnienia oraz doradcy zawodowi, którzy pomogą im w wyborze zajęcia odpowiedniego do ich predyspozycji i możliwości zdrowotnych. Podjęcie zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne daje im szanse na dochody wyższe niż renta socjalna, poza tym mogą one korzystać z rozwiązań skierowanych ...
-
Ile pracy kosztuje koszyk wielkanocny?
Od ponad pół roku w Polsce obserwujemy deflację. Oznacza to, że otrzymując takie samo wynagrodzenie jak rok wcześniej, możemy kupić więcej. Sprawdziliśmy więc, jak długo musimy pracować w tym roku na koszyczek wielkanocny. Wybraliśmy produkty, które zazwyczaj umieszcza się w świątecznym koszyczku. Dodaliśmy też składniki potrzebne do upieczenia ...
-
Zawód mediator - nie dla każdego
Wprawdzie dostępu do zawodu mediatora nie regulują żadne specjalne wymogi w zakresie licencji czy wykształcenia, to z całą stanowczością należy podkreślić, że nie jest to profesja, którą może wykonywać każdy. Do jej wykonywania konieczna jest nie tylko duża wiedza z zakresu prawa i psychologii, ale również odpowiednie predyspozycje natury ...
-
6 wskazówek jak zainwestować w swoją karierę
W czasie niepewnej sytuacji na rynku pracy możesz obawiać się wydatków związanych z inwestowaniem we własną karierę i podnoszeniem własnych kwalifikacji. Ale niektóre inwestycje, mogą naprawdę się zwrócić. Najlepiej postawić na edukacje i zdobywanie nowych umiejętności. Nie myśl o tym, jako o kroku w tył i przykrym obowiązku. Pomyśl o poszerzaniu ...
-
6 elementów profilu zawodowego na social media
Obecnie podstawową wizytówką specjalistów i menedżerów w Polsce oraz na świecie jest profesjonalny profil na zawodowych portalach społecznościowych. 90% osób sprawdzi w Internecie informacje o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawić by pierwsze wrażenie online było korzystne? Gdzie chcemy być Portali ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
Najpopularniejszą, a w praktyce jedyną stosowaną przez polskie firmy formą weryfikacji pracownika i jego umiejętności jest okres próbny. Czyli de facto – sprawdzenie kandydata po tym, jak się go zatrudni. Jednak coraz więcej pracodawców, zatrudniając osobę na kluczowe stanowisko, decyduje się sprawdzić również jej przeszłość – zarówno zawodową, ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
„Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menadżerskie nadal uznawane jest za kwintesencję sukcesu zawodowego, jednak ...
-
Rezygnacja z pracy: jak odejść z klasą?
Nareszcie nadszedł oczekiwany przez Ciebie dzień – opuszczasz pracę, której tak bardzo nie lubiłeś. Masz ochotę w tym ostatnim momencie zamknąć wszystkie sprawy w spektakularny sposób - wyznać szefowi, co tak naprawdę o nim myślisz, czy opróżnić komputer z wszystkich wprowadzonych przez Ciebie danych. Jednak czy na pewno chcesz w taki sposób się ...
-
Awans na menedżera: co powinieneś wiedzieć?
Awansując na pozycję menedżera musisz zdawać sobie sprawę, że początki mogą być trudne. Szczególnie, jeśli masz zostać przełożonym swoich dotychczasowych kolegów. Jak zawsze bądź miły i koleżeński, jednak będziesz musiał zbudować niewidzialną barierę. Musisz też pamiętać o dobrej atmosferze, dzięki której praca przebiega efektywniej. Sprawdź co ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
Wiadomo – aplikację lepiej wysłać z adresu mailowego bez misiaczków i buziaczków w nazwie. Na rozmowę zawsze przychodzimy punktualnie. Ważne jest też przywitanie i kontakt wzrokowy podczas rozmowy. To minimum, które zna każda osoba poszukująca pracy, choć i tu zdarzają się potknięcia. Co sprawia, że jesteśmy odbierani jako eksperci? Jakie elementy ...
-
Jak mieć prawdziwe wakacje od pracy?
Jedziesz na urlop i nie przestajesz odbierać służbowych telefonów i maili? Takie wakacje mogą zmęczyć bardziej niż praca. Sprawdź, jak naprawdę zostawić pracę w biurze i odpocząć. Odpoczywanie od pracy przychodzi nam coraz trudniej. Paradoksalnie, kiedy zbliża się termin urlopu nasz poziom stresu rośnie. Jedni i tak zabierają zadania ze sobą i z ...