Płace w Polsce: trendy I-III 2010

Przeczytaj także: Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

• Wynagrodzenie pracowników branży budowlanej w porównaniu do analogicznego okresu w 2009 roku, nieco wzrosły, zaś największe zmiany (ok. 15%) nastąpiły na stanowiskach: Project Managerów, Starszych Architektów, Kierowników Budów oraz osób realizujących projekty w sektorze energii odnawialnej (Deweloper Projektów Wiatrowych / Wind Project Developer). Zmiany w wysokościach płac wynikają ze wzrostu liczby realizowanych inwestycji budowlanych oraz ze zmiany strategii firm w sektorze budowlanym, które przestały „przesadnie” oszczędzać i odmroziły wstrzymywane wcześniej projekty rekrutacyjne.
  
  W sektorze budowlanym obecnie najbardziej poszukiwana jest kadra inżynieryjna do branży drogowo-mostowej. Duże zapotrzebowanie jest również na inżynierów z doświadczeniem w budownictwie przemysłowym w sektorach: energetyka konwencjonalna, energia odnawialna, ochrona środowiska. Coraz więcej pojawia się również projektów na stanowisko Project Managera.
  
  Analizując wymagania pracodawców, w inwestycjach publicznych wymagane jest doświadczenie w prowadzeniu inwestycji zgodnych z procedurami FIDIC, natomiast u kandydatów specjalizujących się w inwestycjach komercyjnych jest ono dodatkowym atutem. Dodatkowo ukończone kursy, czy też studia podyplomowe są jedynie atutem kandydata i nie wpływają na wysokość proponowanego wynagrodzenia.

Kliknij, aby powiekszyć

fot. mat. prasowe

Budownictwo i nieruchomości

Kliknij, aby przejść do galerii (8)

• W branży nieruchomości, po spadkach wynagrodzeń w 2009, w 2010 obserwujemy wzrost płac o ok. 10-15% (w zależności od firmy i stanowiska). Obecnie poszukiwani są doświadczeni kandydaci na stanowisko Specjalisty ds. wynajmu (powierzchnie handlowe, biurowe). Wzrosło również zapotrzebowanie na zarządców nieruchomości komercyjnych, którzy są poszukiwaniu w związku z powstaniem nowych działów, czy nawet całych firm specjalizujących się w tej dziedzinie. Nadal jest mało wakatów na stanowiska specjalistów ds. ekspansji, czy rozwoju.
  
  W nieruchomościach niezmiennie utrzymuje się tendencja otrzymywania wyższych płac w firmach prywatnych z kapitałem zagranicznym.

Przeczytaj także: Zarobki w Polsce: trendy 2020