Raport płacowy
Przeczytaj także: Polityka płacowa
Zestawienie płac na poszczególnych stanowiskach, będące narzędziem wspomagającym zarządzanie, wykorzystywanym głównie w dużych firmach.Służy pracodawcom do ustalania wysokości wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach poprzez porównanie ich z wysokością wynagrodzeń na analogicznych stanowiskach w konkurencyjnych organizacjach.
Raporty pozwalają tak kształtować politykę płacową, aby z jednej strony pracodawca uniknął ponoszenia zbyt wysokich kosztów zatrudnienia, z drugiej był w stanie przyciągnąć najbardziej wartościowych kandydatów na rynku i zatrzymać obecnych pracowników.
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Praca
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
-
Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?
-
Freelancing w Polsce: które branże najbardziej dochodowe dla wolnego strzelca?





Pożyczki na bardzo wysoki procent