Czy pracodawca może karać chłostą, kiedy pracownik się spóźnia o kilka
minut?

do góry

Dnia Wed, 22 Jun 2005 18:15:03 +0200, zegarmistrz <z...@w...pl>
napisał:

> Czy pracodawca mo?e karaae ch?ost?, kiedy pracownik si? spó 1/4 nia o kilka
> minut?
>

Prosta odpowiedź: Tak.


--
Ludzie się czasami mylą. Inni ludzie. A ci, którzy się ze mną zgadzają,
nie muszą się niczego obawiać. :] <prywatnie pisz: t.omasz@gążętą.pł>
Käytössä Operan vallankumouksellinen sähköpostiohjelma:
http://www.opera.com/mail/

do góry

Użytkownik "Tomasz Płókarz" <t...@x...xn--p-ela> napisał w
wiadomości news:op.ssr5alsxbdn4es@blaster...
> Dnia Wed, 22 Jun 2005 18:15:03 +0200, zegarmistrz <z...@w...pl>
> napisał:
>
> > Czy pracodawca mo?e karaae ch?ost?, kiedy pracownik si? spó 1/4 nia o kilka
> > minut?
> >
>
> Prosta odpowiedź: Tak.

A według mnie - nie może. Może za to dać parę razy w pysk, ale nie
pięścią...

A poważnie - skąd się biorą na świecie takie barany, jak "zegarmistrz"?
Komunia, komputer i Neostrada za 24 zeta - i już taki młodzian "rządzi" w
sieci...


--
Pozdrawiam serdecznie
Maciej Ślużyński
www.sluzynski.pl
Zobacz moje najlepsze strony!

do góry

Dnia Wed, 22 Jun 2005 20:12:22 +0200, Maciej Ślużyński
<m...@A...pl> napisał:

>> > Czy pracodawca mo?e karaae ch?ost?, kiedy pracownik si? spó 1/4 nia o
>> kilka
>> > minut?
>> >
>>
>> Prosta odpowiedź: Tak.
>
> A według mnie - nie może. Może za to dać parę razy w pysk, ale nie
> pięścią...

Ciii... nie myl "może" z "wolno" - pytanie było durne, no to i odpowiedź
odpowiednia ;-)
Ale już nie dokarmiajmy... :)

--
Ludzie się czasami mylą. Inni ludzie. A ci, którzy się ze mną zgadzają,
nie muszą się niczego obawiać. :] <prywatnie pisz: t.omasz@gążętą.pł>
Käytössä Operan vallankumouksellinen sähköpostiohjelma:
http://www.opera.com/mail/

do góry

Użytkownik "zegarmistrz" <z...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d9c33u$15l$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Czy pracodawca może karać chłostą, kiedy pracownik się spóźnia o kilka
> minut?
>
>
Pan Stokłosa stosuje takie metody .

do góry

> Czy pracodawca może karać chłostą, kiedy pracownik się spóźnia o kilka
> minut?
>
chlosta to moze nie... mamy w koncu XXI wiek..
upomnienie, nagana jak najbardziej - zaczynasz prace o okreslonej godzinie i
masz wtedy juz byc gotowy do pracy na swoim stanowisku pracy...
wystarczy sie spoznic 10 minut codziennie.. policz ile to jest na rok....

do góry

candina napisał(a):
>>Czy pracodawca może karać chłostą, kiedy pracownik się spóźnia o kilka
>>minut?
>>
>
> chlosta to moze nie... mamy w koncu XXI wiek..
> upomnienie, nagana jak najbardziej - zaczynasz prace o okreslonej godzinie i
> masz wtedy juz byc gotowy do pracy na swoim stanowisku pracy...
> wystarczy sie spoznic 10 minut codziennie.. policz ile to jest na rok....

Byłem parę lat temu służbowo w pewnej prywatnej firmie (biuro rach.). I
oto co usłyszałem z ust właściciela do pracownika. "Ty mie nie wk****aj,
mam ci przy*******ić, kur*a jak płacę to rządam posłuszństwa." Byłem w
totalnym SZOKU. Cichutko zapytałem się pewnej pani o co poszło i czy to
coś poważnego. A ona do mnie, że takie zachowanie szefa u nich jest
normą. A sprawa była bardzo błacha, bo chodziło o wysłanie jakiegoś mało
ważnego faksu, a gość tego nie mógł zrobić, bo po drógiej stronie linia
była cały czs zajęta, co szefa nic nie obchodziło. I tak sobie później
pomyślałem, że szefuncio sam sobie robi we własne gniazdko, a pracę u
niego ludzie traktują jako swoistą przechowalnię i za takie zachowanie
totalnie go olewają. Czas zweryfikował swoje ta firma już nie istnieje,
a dumny szefunio szefuje teraz w budce z zapiekankami i jest zmuszony
grzecznie się pytać "z ketchupem czy bez ?"

Pozdro

do góry