obserwuj ofertę

Twoje zadania będą obejmować: kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników, sporządzanie i ewidencjonowanie umów, aneksów, zaświadczeń, naliczanie list płac, zasiłków, potrąceń i składek ZUS, przygotowywanie deklaracji i raportów dla ...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników, udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacj...

obserwuj ofertę

Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej gr...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracoda...

obserwuj ofertę

Zadania Nadzór nad przepisami: Monitorowanie i kontrola przestrzegania norm BHP w jednostkach, na placach budów i przy projektach infrastrukturalnych. Wsparcie techniczne: Wspomaganie kierownictwa w bezpiecznym prowadzeniu prac budowlanych ...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. Samodz...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Ca...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji pl...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian ...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej. naliczanie wynagrodzeń w systemie płacowo-kadrowym, sporządzanie list płac. obsługa skrzynek pocztowych oraz platformy ePUAP. prowadzenie i przygotowywanie korespondenc...

obserwuj ofertę

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pra...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska samodzielna realizacja procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z aktualnymi regulacjami przygotowywanie harmonogramów oraz kontrola ewidencji czasu pracy obs...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników na różnych etapach zatrudnienia przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz zmian do instytucji zewnętrznych kompletowanie i aktualizacja akt osobowych z...

obserwuj ofertę

Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej) Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP). Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowe...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i p...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne r...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie p...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrot...

obserwuj ofertę

Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i w...

obserwuj ofertę

Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalnośc...

obserwuj ofertę

Warunki pracy Budynek: na zewnątrz: budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich wewnątrz: winda osobowa bez możliwości użytkowania przez osoby z niepełnosprawnością poruszające się na wózkach - konieczna asysta innego pracownika ...

obserwuj ofertę

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę   DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świad...

obserwuj ofertę

Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyreje...

obserwuj ofertę

rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsług...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Zapewnienie efektywnego wsparcia w obsłudze świadczeń socjalnych dla pracowników (również emerytowanych). Prowadzenie rozliczeń finansowych, kontrola budżetu ZFŚS oraz analiza przyznawanych benefitów. Weryfikacja wnio...

obserwuj ofertę

Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich o...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Przygotowywanie oraz kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, a także prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie umowy o pracę i/...

obserwuj ofertę

Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON. Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej. Ob...

obserwuj ofertę

Miejsce pracy: Szczecinek   Wymagania: Wykształcenie wyższe (profil BHP); Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP; Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym; Znajom...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT...