eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. płac (k/m)

Kto szuka:

Instytut Hematologii i Transfuzjologii

Stanowisko:

Specjalista ds. płac (k/m)

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków na stanowisku pracy:
  • naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
  • rozliczanie zasiłków;
  • sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń;
  • sporządzanie deklaracji PIT, ZUS;
  • prowadzenie korespondencji z instytucjami ZUS, US w zakresie obsługi wynagrodzeń pracowniczych;
  • wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, w tym RP-7;
  • realizacja zajęć komorniczych, alimentacyjnych i innych;
  • obsługa PPK.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • wykształcenie średnie, mile widziane wyższe;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych;
  • praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów kadrowo-płacowych;
  • dobra znajomość programu Excel;
  • mile widziana znajomość zasad księgowania oraz doświadczenie w służbie zdrowia i instytutach badawczych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  • pracę w Instytucie badawczym w przyjaznym zespole kadrowo-płacowym;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • dodatkowe benefity (dofinansowanie do wypoczynku indywidualnego, karta sportowa).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Instytut Hematologii i Transfuzjologii

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...