eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy.
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych.
  • Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji (ZUS, US, PPK).
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz kontrola badań, szkoleń i urlopów.
  • Sporządzanie rozliczeń rocznych oraz bieżący kontakt z instytucjami.
  • Dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień podatkowych i ZUS.
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Symfonia lub Optima) oraz Płatnik.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Dokładność, terminowość i odpowiedzialność.
  • Umiejętność pracy z klientem i wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki współpracy i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.
  • Różnorodny zakres obowiązków rozwijający kompetencje.
  • Możliwość zdobywania doświadczenia w pracy z różnymi klientami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...