Dnia Fri, 1 Apr 2005 10:43:12 +0000 (UTC), rafal
<e...@g...pl> napisał:

> witam,
>
> mam niefajna sytuacje w firmie, moj dzial zostaje likwidowany (3os.), i
> wchloniety przez inna firme, co oznacza dla mnie rozstanie z firma.
> fakty:
> - pracuje od 01.07.2003
> - umowa na czas nieokreslony
> - stanowisko raczej sprzedazowe, umowa zaklada w obowiazkach rozwoj
> produktow
> i ich sprzedaz, ale nigdzie nie ma napisane nic o budzetach jakie trzeba
> realizowac, zadnych cyferek.
> - firma zatrudnia 7 osob
>
> wczoraj dowiedzialem sie ze chca rozwiazac ze mna umowe o prace, dzis
> dostalem
> kwitek o rozwiazaniu za porozumieniem stron, z data wczorajsza...czyli
> 31 marca.
> mam jeszcze urlop z zeszlego roku i z tego rowniez.
>
> nie podpisalem. i nie wiem co moge zrobic, co mi przysluguje, bo wg
> pracodawcy, powinienem odejsc do konca kwietnia, i odprawa zadna sie nie
> nalezy. czyli jednym slowem, jestem "na lodzie".


Nie porozumienie stron, a wypowiedzenie ze strony pracodawcy - i takie
rzadaj.
dzisiaj dostales - czyli liczy sie ci jednomiesieczny okres wypowiedzenia
od 1-o maja, poniewaz przegapili dzien wczorajszy na wreczenie - jesli w
koncu cos podpiszesz, wpisuj date otrzymania a nie wydrukowania dokumentu
przez autora..
Odprawa nie przysluguje, bo zaklad ma ponizej 20 pracownikow.




> na moj sprzeciw w podpisaniu zagrozono mi ze dostane zwolnienie
> dyscyplinarne.
> jakie moga miec podstawy?? wg mnie zadnych.


dokladnie. Pamietaj, od wypowiedzenia otrzymanego i podpisanego,
przysluguje odwolanie w termin ie do 7 dni od otrzymania - do sadu pracy,
watpliwosci wyjasnia PIP.

> ale niestety nie znam sie na tym. jestem rozstrzesiony i zniesmaczony
> takim
> postepowaniem.
>
> bardzo prosze o konstruktywne porady, co moge zrobic w takiej sytuacji,
> nie
> chce juz tu
> zostawac, ale chcialbym mozliwie najwiecej "wygrac" aby moc w miare
> spokojnie
> poszukac nowej pracy.

Dluzej o miesiac pracujesz - ewentualnie moga cie zwolnic z obowiazku
swiadczenia pracy w maju i wyplacic odszkodowanie w wysokosci pensji za
ten okres. Oni wypowiadaja - masz dodatkowe dwa dni platnego urlopu na
poszukiwanie pracy plus urlop za dodatkowy miesiac pracy u nich.

> dziekuje i pozdrawiam,
>
> rafal
>



--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/