W wiadomości news:9qbq4152ftm5cspfrkfd19uqg4gh4mtqrl@4ax.com Kaizen
<x...@c...sz> pisze:

> Bo ten jeden dzień oznacza dodatkowy miesiąc pracy (jeżeli dostaniesz
> dzisiaj wypowiedzenie, to nie masz wyjścia - musisz podpisać ale
> KONIECZNIE przy podpisie wstaw datę dzisiejszą).
Musi? Nie znam żadnego przepisu, który zmuszałby kogokolwiek do podpisania
czegokolwiek. Czyżbym coś przeoczył?
Z całą resztą Twoich opinii zgadzam się w zupełności. Dodałbym tylko, że w
razie jakichkolwiek podejrzeń (czyli właściwie zawsze), nie należy pozwolić
narzucić sobie pośpiechu w podpisywaniu czegokolwiek. Zawsze można i powinno
się zażądać czasu do namysłu, konsultację z prawnikiem. Podpis oczywiście
zawsze poprzedzony datą i - jak słusznie wskazał już jeden z dyskutantów -
godziną.
W sytuacji Rafała z uwagi na grożenie dyscyplinarką wszelkie polecenia
przyjmowałbym wyłącznie na piśmie.
Może warto zaopatrzyć się w jakiś drobiazg do dyskretnej rejestracji
dźwięku? ;)

--
Pozdrawiam
Jotte