Użytkownik "Tomasz Płókarz" <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
napisał w wiadomości news:op.susipdlkfrn0ri@donkichot...

>
> Ale w świetle "i od ponad 2 lat wstrzymana sa premie" nie brzmi to
> specjalnie przekonująco. Zaczelo mu to przeszkadzac tylko dlatego, ze
> dostal lepsza oferte. Jesli nie odszedl w ciagu tych ponad dwoch lat, to
> dla mnie oznacza to zgode na nowe, bezpremiowe warunki, niejako przez
> "zasiedzenie".

Zasiedzenie odnosi sie do prawa pozadanego przez tego, kto je zasiaduje.
jesli ktos bedzie mieszkal przepisowe iles lat w opuszczonym domu, a potem
powie, ze go nie chce, nikt nie bedzie mu wciskal prawa wlasnosci. Tzn. poza
niefortunnym sformulowaniem wiem, co masz na mysli, ale sadze, ze tu raczej
byla nadzieja, ze ta tymczasowa sytuacja braku premii minie lub brak
lepszych ofert, a nie zgoda na nowa sytuacje jako na sytuacje trwala. Nikt o
zdrowych zmyslach nie zgadza sie na trwale pogorszenie swojej sytuacji, gdy
nie jest to uzasadnione obiektywnymi okolicznosciami, na ktore nie moze nic
poradzic on ani reszta zamieszanych osob lub jego wlasnym bledem.

>> Czasem mi sie wydaje, ze dzisiejszy KP w przypadku malych firm bardzo
>> zwieksza znaczenie umow niepisanych. Funkcjonuja one, oparte na
>> lojalnosci obu stron, w sporej czesci znanych mi malych firm.
>
> Prawda. Zwlaszcza, ze umow o prace zazwyczaj sie unika.
>

Zalezy od segmentu rynku. Wsrod znajomych z realu nie znam nikogo
pracujacego na czarno.

I.