-
Data: 2005-08-01 11:04:28
Temat: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
Od: Mariusz Kropiwnicki <s...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Dnia Sun, 31 Jul 2005 20:23:27 +0200, Tomasz Płókarz napisał(a):
> Dnia 31-07-2005 o 19:59:07 Immona <c...@W...zpds.com.pl>
> napisał:
>
> Ale w świetle "i od ponad 2 lat wstrzymana sa premie" nie brzmi to
> specjalnie przekonująco. Zaczelo mu to przeszkadzac tylko dlatego, ze
> dostal lepsza oferte. Jesli nie odszedl w ciagu tych ponad dwoch lat, to
> dla mnie oznacza to zgode na nowe, bezpremiowe warunki, niejako przez
> "zasiedzenie".
Wybacz, ale Twoje rozumowanie ma jedną lukę: nawet w zacytowanym
przez Ciebie fragmencie jest słowo "wstrzymane", co dla mnie
oznacza tyle, że pracodawca sugerował że ten stan jest przejściowy.
Czyli IMHO pracodawca zataił stan faktyczny aby uchronić się przed
odejściem wykwalifikowanych pracowników, a niektórzy z nich
wierzyli w "powrót premi" aż dwa lata.
--
Mariusz Kropiwnicki
email: s...@g...pl
Następne wpisy z tego wątku
- 01.08.05 11:27 Tomasz Płókarz
- 01.08.05 12:10 Mariusz Kropiwnicki
- 01.08.05 12:12 badzio
- 01.08.05 15:24 Kira
- 01.08.05 15:42 Tomasz Płókarz
- 01.08.05 15:48 Kira
- 01.08.05 16:07 Nikiel ;-\)
- 03.08.05 05:18 Wojciech Bańcer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-04-30 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-30 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-04-30 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-29 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy kontrolingowe) <=
- 2025-04-29 China => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-04-28 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-28 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-04-28 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-04-28 Warszawa => Senior Product Manager <=
- 2025-04-28 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-04-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-04-28 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-04-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=
- 2025-04-28 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=