camel napisał(a):

> Moja połowica pracowała prawie do końca. Znajoma też. Istnienie osób
> naciągających system usprawiedliwia różne obostrzenia dla nas, nie
> naciągających? W sklepach samoobsługowych (był wątek niedawno)
> wszystkich traktujemy jak złodziei, US też tak postępuje, bo ktoś leje
> olej opałowy do baku to wszystkim podniesiemy akcyzę itd. Nie lubię tego
> myślenia.

No ale to wlasnie jest ten tok myslenia...

Damy jakiejs grupie ludzie mozliwosc skorzystania z przywileju za ktory
zaplaci pracodawca.
Jak pewnie wiesz, w biznesie nie ma nic za darmo, wiec pracodawca sobie
koszt tego przywileju musi wkalkulowac w rachunek zyskow i strat
zwiazanych z decyzja o zatrudnieniu takiego kogos.

Samo to juz rodzi nierownosc na rynku pracy.

Jezeli chcemy nawet taki przywilej wprowadzic sprawiedliwie, to nalezy
zrobic to tak, ze nie pracodawca za to zaplaci, a panstwo z podatkow.

Przywileje dla kobiet w ciazy i matek to bardzo nosne haslo. Jak sie
ktos temu przeciwstawia to tak jak by ciezarnej kobiecie noge podstawil,
ale niestety jest odwrotnie.
Takie rozwiazania na papierze brzmia bardzo przyzwoicie, humanitarnie i
wogole prorodzinnie.
Ale tylko na papierze, bo w rzeczywistosci okaze sie, ze kobiety przez
to nie moga znalesc pracy.

>> To w tym przypadku to chyba lepiej mieć te 400 niż nie mieć ani
>> grosza, nie uważasz?
>
>
> Czytaj posty nie po łebkach :) Przedmówca twierdził, że nie ma przymusu
> pracy... ja twierdzę, że jest przymus, choć nie ustawowy, ale
> ekonomiczny... i dlatego pracodawca może "wycenić" miesięczną pracę na
> 300,- :(

Alez moze, tak samo jak moze na 3000zl, albo na 30000zl.
Na wolnym rynku kazdy zarabia tyle ile jego praca jest warta w danych
warunkach.
Jezeli jest chetny pracodawca do placenia 300zl i jest chetny pracownik
do pracy za 300zl, to dlaczego tego zabraniac?
Zreszta jak dobrze wiemy takie zakazy to fikcja.

> Dla mnie to jakiś
> kosmos - przecież tak nie da się zarobić na sprzęt i komponenty, JAK oni
> to robią? A może nie robią w ogóle, tylko szukają frajerów!???

Skoro ktos jest chetny na prace za takie pieniadze to zapewne sie da w
ten sposob zarobic.
Gdyby sie nie dalo to by nikt tak nie pracowal.
A skoro sie da i sa chetni do takiej pracy to co? Zakazac? Zabronic?
Zlikwidowac miejsca pracy tylko dlatego ze pracownik zbyt tanio wycenia
swoja prace?