> Dzieci powinno sie rodzic na wlasny koszt, a nie na cudzy. Kobiete nie
> majaca mozliwosci wydajnego zarobkowania w czasie ciazy, porodu i po
> powinien utrzymywac ojciec dziecka, a nie pracodawca albo powinna sie
> utrzymac z oszczednosci.
Ja bardziej bym się skłaniał do formy "zasiłku" czy innego "ubezpieczenia".
Tzn nie mam na myśli opodatkowania w imię oddawania jak największej kasy
tylko własnie umiejętnie skonstruowanej machiny która nie obciążała by
pracodawcy w czasie kiedy kobiety nie mogą pracować. Składka np.
fifty-fifty z pracodawcą w wysokości, powiedzmy 50 zł miesięcznie. Załóżmy
że kobieta ma dwójkę dzieci w swoim życiu, czyli na np. 40 lat pracy
wychodzi 40*12*50=24 tysiące, co daje np 2 okresy 12 miesięczne po 1000 zł.
oczywiście nie jest to gotowy projekt do wdrożenia, ale w swoim założeniu
obejmuje okres pracy kobiety (założyłem 40 lat), odciążenie pracodawcy,
pewna kasa dla kobiety w okresie kiedy nie może pracować. No i okres
"składkowy" przez cały okres pracy z prozaicznego powodu - dzieci raczej
się ma jak się jest młodym niż jak się ma 50+ :). No i oczywiście to
wyliczenie jak powyżej mogło by być jako założenie minimalne, jak ktoś
chce może płacić wielokrotność to droga wolna, będzie miał więcej kasy.


Kurcze, startuję w następnych wyborach Pomysly mi przychodza na poczekaniu.

--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_