Vetch napisał(a):
> kiedy chcę kupić towar, to zwyczajnie zamieszczam ogłoszenie z informacją
> ile mogę za ten towar dać. I ten fakt stanowi nie o mojej słabości, lecz o
> poważnym podejściu do sprzedającego - szanuję jego i swój czas.

Chyba chłopcze nigdy nie pracowałeś w biznesie jeśli nie
słyszałeś o przetargach....

> zazwyczaj spotkałem się z inną sytuacją, w podobnym skrócie, lecz bardziej
> obrazowo: "a więc nie wiemy ile chcemy dać, pobawmy się w zgadywanie.". W
> takiej sytuacji traci oczywiście z klucza "sprzedawca" swojej pracy, to
> raczej totolotek a nie negocjacje. Powiem za mało, to będę stratny i ucierpi
> moja motywacja, powiem za dużo, to będą się krzywić.

To negocjacje, gdzie pracodawca stosuje głubią i prostacką taktykę
negocjacyjna. Głupia i prostacka ale daje efekty jeśli szuka się
kogoś do standardowych prac.

> Nie widzę żadnego sensownego powodu, dla którego polscy pracodawcy nie chcą
> zamieszczać propozycji płacowych w samym ogłoszeniu.

Otwórz biznes i natychmiast takie powody znajdziesz.
Prosty przykład - szukasz księgowej - ile jej dasz?.. Dowiedziałeś
się już, że w Wawie księgowość spólki z o.o. można poprowadzić
na zlecenie już od 1000 zł a są oferty i za 500 zł.
Więc napisz mi teraz Piotrze: jakie wynagrodzenie wskażesz w
ogłoszeniu o pracy dla księgowej spólki z o.o.?

Pzdr
Brodek