Kaizen napisał(a):
> >ło się chwilę po południu. Tego samego dnia wieczorem było już 10
> >ofert. Razem w ci?gu kilku dni przyszło ich około 60. Znakomit? większo?ć, a
> >na pewno ze 40 można uznać było za poważne (co nie znaczy, że wszystkie były
> >na równie dobrym poziomie).
> I tu podoba mi się zachodni zwyczaj podawania płacy - oszczędza czasu
> i pracy zarówno kandydatom jak i pracodawcy.

Podoba, nie podoba..
Z puntku widzenia pracodawcy jest wiele argumentów by tego nie robić.
Choćby to, że (szczególnie w mniejszych firmach i szczególnie
jeśli szuka się kogoś spoza własnej branży) budżet nie zawsze
jest tak dokładnie ustalony jak myślisz.

Jednak jeśli proszą o podanie wynagrodzenia to wysyłanie aplikacji
bez jego podania najczęściej nie ma sensu... I to już nie podlega
dyskusji - to fakt.

Fakt jak mi się wydaje ważny dla tych, którzy o pracę się
starają..

Pzdr
Brodek