-
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji
... innych Aktywna nauka i słuchanie Współdziałanie Sztuka dedukcji Kompleksowe rozwiązywanie problemów Koordynacja Myślenie logiczne i krytyczne Ocena i podejmowanie decyzji Zarządzanie zasobami finansowymi Zarządzanie zasobami ludzkimi (źródło: Future of Jobs Report, World Economic Forum) Jak dodaje ekspert, z biegiem kolejnych 10 lat postępujący ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... wyników ogólnopolskich (100%). Pozwala to na zidentyfikowanie jak opłacani są przedstawiciele tych stanowisk w zależności od miejsca pracy. Segmentacja sposobem na zarządzanie zasobami ludzkimi w bankowości W konsekwencji zmian zachodzących nie tylko w branży, ale także na rynku pracy ogółem, szczególnie ważne będzie przyciągnięcie i utrzymanie ...
-
Specjalista ds. kadr i płac
... (np. finanse i rachunkowość), socjologia, zarządzanie, ewentualnie wykształcenie wyższe z innych dyscyplin uzupełnione specjalistycznymi kursami lub szkoleniami. Wymagana jest bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Specjalista ds. kadr ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... ://www.dbc.wroc.pl/dlibra/docmetadata?id=23699&from=publication [dostęp: 16.05.2016]; 4. Kopertyńska W. (2007), Motywowanie pracowników sfery produkcyjnej – doświadczenia badawcze, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 3-4/2007, https://www.ipiss.com.pl/wp-content/uploads/2012/03/kopertynska_zzl_3-4_2007.pdf [dostęp: 16.05.2016]; 5. http://wynagrodzenia ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... =article&id=14804&Itemid=946 Smoder A., Mirosław J. (2016), Luka płacowa (gender pay gap). Pojęcie, metody pomiaru, sposoby ograniczania, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Magdalena Jankowska-Gilberg (2014), Metody zwalczania luki płacowej, https://rownosc.info/media/uploads/biblioteka/publikacje/luka_placowa_ekspertyza.pdf Nationaler Aktionsplan (2010 ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... Service Centers (SSC) to centra usług wspólnych, które świadczą usługi dla innych jednostek w obrębie tej samej organizacji: księgowe i finansowe, IT, zarządzanie zasobami ludzkimi czy zakupami i łańcuchem dostaw. Oferują usługi wewnętrzne na zasadach komercyjnych, aby zapewniając wysoką jakość usług przy minimalnych kosztach. Drugim ...
-
Product Manager, menedżer produktu
... : dział badań i rozwoju, dział produkcji, marketingu i sprzedaży, finansowy, zarządzania zasobami ludzkimi oraz logistyki. Współpracuje również z klientami i partnerami biznesowymi ... analiz, opracowywanie i realizacja strategii produktowych zgodnie z misją i celami firmy, zarządzanie produktem, badanie efektywności wdrożenia produktu na rynek. Czym ...
Tematy: Product Manager, menedżer produktu -
Kariera w bankowości i finansach
... bankom obsługa prawna. A do działu HR niezbędni będą specjaliści zarządzania zasobami ludzkimi i psycholodzy. Przykładów można mnożyć. Jeśli nie jesteś ekonomistą, ... obrót papierami wartościowymi, zarządzanie funduszami, doradztwo finansowe (np. restrukturyzacyjne, prywatyzacyjne, inwestycyjne, w finansowaniu projektów inwestycyjnych, zarządzanie ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... zabrania dyskryminacji ze względu na wiek. Wiele publikacji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi wskazuje na pozytywne aspekty budowania zespołów zróżnicowanych wiekowo. Niestety ... już zostanie zatrudniony, trudniej będzie nim sterować. Poza tym zarządzanie zróżnicowanymi wiekowo pracownikami jest trudniejsze, wymaga lepszych kompetencji od ...