-
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter
... innym profilu. Uczelnie oferują także studia podyplomowe z zakresu HR. Po rozpoczęciu pracy rekruter odbywa wewnętrzne szkolenie. Pracownik ten powinien znać język angielski (podczas rekrutacji często ... , łatwo nawiązywać relacje z ludźmi. Powinien także umieć pracować pod presją czasu. Zarobki Zarobki na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji można ...
Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter -
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... z badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na co powinien zwrócić uwagę rekruter poszukujący programistów, którzy wypełnią wakaty w polskich startupach? Jacy specjaliści są ... Maciej Balsewicz, Founder i Managing Partner bValue. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Startupy, to młode, nowo tworzące się organizacje, które ...
-
6 porad, gdy czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna przez telefon
... W międzyczasie i odrób pracę domową i przygotuj się. 2. Zadbaj o odpowiednie miejsce Bądź świadomy, że rekruter może do Ciebie zadzwonić w każdej chwili. Co zrobić, jeśli dzwoni ... Wstępna rozmowa przez telefon nie jest najlepszą okazją do zadania pytań o zarobki, możliwości awansu, czy czas pracy. Z takimi pytaniami poczekaj do spotkania. Warto ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... i Wielka Brytania. Ze względu na wysoki poziom dobrobytu i atrakcyjne zarobki, popularnością cieszy się też Norwegia, Szwajcaria i Austria. Jednak aplikując na ogłoszenia z ... dyskwalifikują kandydata. Zwyczajem we Francji jest to, że na koniec rozmowy rekruter podaje informacje o kolejnych etapach rekrutacji. Jeśli tego nie robi, prawdopodobnie nie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj
... nie zwiększy Twoich szans na większe wynagrodzenie – wręcz przeciwnie. Wiele firm ma zarobki ustalone na jednym poziomie, dlatego lepiej zapytać, co możesz zrobić lub ... słuchałeś Podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy zwracać szczególną uwagę na to, co mówi rekruter. Pytanie o rzeczy, o których już mówił, pokaże Cię jako osobę nieskoncentrowaną lub, ...
-
5 pytań, które mogą cię zaskoczyć na rozmowie o pracę
... relacje z ludźmi. 3. Kto jest Twoim autorytetem i dlaczego? To pytanie zadał mi rekruter wiele lat temu, kiedy sama brałam udział w rozmowach kwalifikacyjnych na ... i pieniądze, pozycja społeczna, wiedza, a może pomoc innym? Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku 4. Wymień 7 zastosowań np. spinacza biurowego. Typowe zadanie na ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... momenty kontaktu z kandydatem. Po pierwsze, często aby dotrzeć do kandydata rekruter kontaktuje się poprzez LinkedIn, telefonicznie lub mailowo, co jest uznawane ... . Dobrze poszukać zatrudnienia w branżach takich, jak: finanse, bankowość, ubezpieczenia. Średnie zarobki są tam z reguły najwyższe. C# Developer - C# to język programowania stworzony ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... fałszywe ogłoszenie o pracę? Jakich praktyk nigdy nie zastosuje godny zaufania rekruter lub pracodawca? Jak bezpiecznie poszukiwać ofert zatrudnienia w internecie? „Czerwone flagi” ... i zarabiaj! Tygodniówki do 2000 zł”, „Praca zdalna bez doświadczenia, wysokie zarobki” – takie oferty pracy, szczególnie na lokalnych portalach z ogłoszeniami, powinny ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... stanowiskach czy danych rynkowych na temat płac w danym zawodzie. „Trzeba odrobić pracę domową. Kandydat powinien orientować się, jakie są średnie zarobki na danym stanowisku w branży, na jaki pakiet socjalny, dodatki i premie można liczyć. Jeśli to możliwe, warto wykorzystać swoją sieć kontaktów ...
-
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
... W USA i Europie Zachodniej mogą oni spodziewać się bardziej konkurencyjnych wynagrodzeń, bo średnie zarobki wahają się tam od 80 tys. do 150 tys. USD rocznie. W ... pracę z tymi firmami dzięki Huntly. Platforma działa na prostych zasadach: każdy rekruter może polecić kandydata, dodając jego CV do określonej pozycji ogłaszanej w serwisie. Pracodawca ...
-
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia
... pracodawca składa kontrofertę. Ta z kolei zazwyczaj zakłada podwyżkę - mówi Dominika Opozda, starszy rekruter w obszarze IT i telekomunikacji w firmie Devire. Magdalena Rogóż, ekspertka ds. ... uwagę, że wraz z podwyżkami, pracodawcy napotykają problem, jakim są aktualne zarobki specjalistów związanych z firmą od dłuższego czasu. W wielu przypadkach ...
-
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?
... ono wyższe i może sięgać nawet 7500 złotych brutto. Na najwyższe zarobki mogą liczyć osoby starające się o stanowisko programisty. Warto zaznaczyć, że płace ... możemy liczyć na jakiekolwiek rezultaty – podkreśla Agnieszka Grzybowska, menedżerka i doświadczony rekruter w Experis, firmie specjalizującej się w rekrutowaniu specjalistów IT. Bardzo ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... "Wyjazd do USA wiąże się ze zbyt dużymi trudnościami organizacyjnymi, a zarobki często są niższe niż w Europie Zachodniej. Dodatkowo trzeba zapłacić za wizę ... Rozmowa rekrutacyjna to kwestia jednego spotkania z rekruterem. W czasie tej rozmowy rekruter sprawdza, czy dana osoba odpowiada oczekiwaniom pracodawcy, weryfikuje znajomość języka i ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... dla pracowników z zachodu Europy. Bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilizacja oraz godziwe zarobki to coś, do czego dąży w życiu zawodowym większość z nas. ... edukację pracowników i wspierają ich w dalszym rozwoju oferując regularne cykle szkoleniowe. Rekruter radzi Zmiana zawodowa w 4 prostych krokach Krzysztof Borkowski, Technical Sales Consultant ...