-
Pielęgniarka, pielęgniarz
... Europy Zachodniej. Sytuacja wygląda lepiej w prywatnych klinikach i dużych centrach medycznych, jednak biorąc pod uwagę, że jest to zawód trudny, wynagrodzenie pielęgniarek należy zaliczyć do bardzo niskich. Wysokość zarobków na tym stanowisku można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/administracja-i-prawo/pielegniarka/.
Tematy: pielęgniarka, pielęgniarz -
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?
Połowa osób zatrudnionych w dziale obsługi klienta otrzymywała w 2014 wynagrodzenie niższe niż 3 100 PLN, co czwarta natomiast – 4 800 PLN lub więcej. Wynagrodzenia mężczyzn były wyższe przeciętnie o 18% od wynagrodzeń kobiet - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co druga ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku. Komu płacono najwięcej?
... 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 5 465 osób pracujących w bankowości, z czego 54% stanowiły kobiety. Pomimo przewagi kobiet zatrudnionych w tej branży ich mediana wynagrodzenia całkowitego była o ponad 2 000 PLN niższa od zarobków mężczyzn. Luka płacowa w tej branży wyniosła ...
-
Wynagrodzenia w handlu i e-commerce w 2019 roku
... w tej branży w 2019 roku wyniosła 4 210 PLN brutto. W grupie wyszczególnionych kategorii handlu, najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby zatrudnione w handlu hurtowym, gdzie mediana wyniosła 4 700 PLN brutto. Najniższe wynagrodzenie otrzymywały osoby pracujące w handlu detalicznym, gdzie 50% pracowników zarabiało mniej niż 3 924 PLN brutto ...
-
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... i była wyższa o 557 PLN niż w roku ubiegłym. Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali ... i była wyższa o 557 PLN niż w roku ubiegłym. Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni ...
-
Ile zarabiała programistka w 2015 roku?
... ich kolegów po fachu oraz na tle przeciętnych wynagrodzeń wszystkich pracujących na tym stanowisku. Według wyników OBW 2015 przeciętne wynagrodzenie programistów ogółem (kobiet i mężczyzn) wyniosło 6 300 PLN brutto miesięcznie. Kobiety – programistki zarabiały miesięcznie przeciętnie 5 748 PLN, a mężczyźni – 6 400 PLN brutto miesięcznie. Oznacza ...
-
Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w pierwszym roku pracy w 2019 roku
... Wrocławska. Mediana wynagrodzenia całkowitego absolwentów uczelni technicznych w pierwszym roku pracy wyniosła 4 210 PLN brutto w 2019 roku. Mężczyźni zarabiali więcej od kobiet o 547 PLN. Luka płacowa wyniosła 12,16%. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2019 roku najlepiej wynagradzani byli absolwenci Politechniki ...
-
Ile zarabia kasjer?
... : 472. Mężczyzn w badaniu uczestniczyło 128. Mediana wynagrodzenia wśród kasjerów wyniosła 2 802 PLN. Luka płacowa w tym przypadku równa była 3%. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali kasjerzy w województwie mazowieckim. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 200 PLN. Najmniej zarabiali kasjerzy z województwa lubelskiego: 2 500 PLN. Kasjerzy z województw ...
-
Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie
... korzystne świadczenie. Z tego artykułu dowiesz się: Jaki jest wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn w Polsce. Jak ważny jest wybór dnia i miesiąca składania wniosku o ... końcem miesiąca). Dzięki temu w danym miesiącu możesz otrzymać dwie wypłaty: wynagrodzenie z pracy i emeryturę z ZUS. Jeśli umowa zostanie rozwiązana ostatniego dnia miesiąca i ...
-
Wynagrodzenia inżynierów I-IV 2010
... najmniej. Dla porównania płace inżynierów zarabiających najwięcej pozostały na tym samym lub nieco niższym poziomie. Niezmiennie średnie wynagrodzenie mężczyzn uplasowało się na wyższym poziomie niż kobiet. W kwietniu panowie zarabiali średnio 5 099 zł, natomiast kobiety 3 875 zł. W skali roku płace kobiet-inżynierów znacznie spadły ...
-
Ile zarabia specjalista IT?
... GUS populacja specjalistów ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych liczyła w 2012 roku 95,3 tys. osób. Zdecydowaną większość stanowili mężczyźni (80,3 tys.), natomiast liczba kobiet wyniosła 15 tys. Wśród tej grupy zawodowej wyróżniono dwie podgrupy: analityków systemowych i programistów (ta podgrupa dominowała w badaniu: 64,3 tys. osób ...
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
... powodu część pracodawców uznała, że może wrócić do dawnych praktyk i podawać wynagrodzenie dopiero na końcowym etapie rekrutacji. Takie podejście powoduje jednak wyłącznie stratę ... będzie miała za zadanie wprowadzić przepisy unijnej dyrektywy o równym wynagradzaniu kobiet i mężczyzn – być może przy tej okazji zostaną też poprawione zapisy dotyczące ...
-
Wynagrodzenia w zawodach medycznych w 2019 roku. Kto zarabiał najwięcej?
W 2019 roku wzięło udział 2 990 osób z wykształceniem medycznym (absolwenci medycyny, farmacji, pielęgniarstwa, stomatologii oraz weterynarii). Wśród nich było 2 024 kobiety i 966 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego w tych zawodach wynosiła 4 900 PLN brutto. Luka płacowa była równa 21,05%. Dane prezentowane w artykule dotyczą wynagrodzeń ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży energetycznej?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń uczestniczyło 3 981 osób z branży energetycznej. Ponad 75% próby stanowili mężczyźni, ankietę wypełniły 873 kobiety. W niniejszym artykule prezentujemy zarobki pracowników branży energetycznej, jednocześnie prezentując czynniki je różnicujące. Mediana wynagrodzenia całkowitego wszystkich osób w ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2021 roku
... niż 10 196 PLN, a 25% najniżej opłacanych zarabiało nie więcej niż 4 980 PLN. Zarobki mężczyzn wynosiły przeciętnie 7 600 PLN, natomiast kobiet 6 200 PLN. Mediana płac w Warszawie była o 378 PLN wyższa od mediany dla całego województwa i o 1 623 PLN wyższa niż mediana krajowa ...
-
Wynagrodzenia kierowników projektu w 2021 roku
... kierowników projektu. Wśród nich znalazło się 966 mężczyzn oraz 709 kobiet. Zarobki połowy respondentów na tym stanowisku mieściły się w przedziale od 6 257 ... Wielkość firmy ma na ogół wpływ na wysokość wynagrodzenia: im większa organizacja tym wyższe wynagrodzenie. Jak pokazuje poniższa tabela ta ogólna zależność sprawdziła się również w przypadku ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... w zależności od działu zatrudnienia Przyjrzyjmy się teraz jak wyglądają zarobki kobiet i mężczyzn w poszczególnych działach, prezentują je dane pokazane w tabeli 5. Łatwo zauważyć, że niezależnie w jakim dziale pracują, mężczyźni otrzymują wynagrodzenie wyższe. Najlepiej zarabiają pracownicy działu finansów i controllingu, niezależnie od płci ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... jest w stanie określić swoje obecne wynagrodzenie jako zdecydowanie zadowalające. Wśród głównych przyczyn niezadowolenia jest przede wszystkim brak wzrostu pensji przy wzroście inflacji (64%) oraz niewystarczające środki na oszczędzanie na przyszłość – tak odpowiedziało aż 49% ankietowanych. 34% kobiet i 25% mężczyzn deklaruje z kolei, że ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... kobiet – 6357,44 zł). Średnie wynagrodzenie brutto mężczyzn było równe 8885,90 zł i stanowiło 103,3% przeciętnej płacy. W przypadku kobiet kształtowało się ono na poziomie 8311,91 zł, co odpowiadało 96,6% średniej krajowej. Mediana płac mężczyzn była wyższa o 3,4% w stosunku do mediany ogólnej, natomiast dla kobiet ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... na tym stanowisku zarabia powyżej 9 500 PLN. Dysproporcja płacy kobiet i mężczyzn w dziale księgowości pojawia się na każdym stanowisku. Jak ... wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy. wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
... premiowania pracowników. Przeciętny udział premii w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 15%. Wynagrodzenie 50% mężczyzn zatrudnionych w PR i marketingu przekroczyło 5 074 PLN, podczas gdy mediana zarobków kobiet wyniosła w 2014 roku 4 500 PLN. Luka płacowa w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn (tzw. gender pay gap) wynosiła 11,3%. Mediana wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia po kierunkach humanistycznych w 2014 roku
... . Zarobki kobiet i mężczyzn Luka płacowa, czyli różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn, wśród osób, które studiowały kierunki humanistyczne wyniosła 13%. Mediana płac mężczyzn po studiach humanistycznych to 4 500 PLN, a kobiet 3 900 PLN. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu w 2013
... kobiety. Wynagrodzenie co czwartego mężczyzny nie było wyższe niż 11 500 PLN, a w przypadku co czwartej kobiety nie przekraczało 9 800 PLN. Mediana płac mężczyzn wyniosła 17 000 PLN, kobiet zaś 15 000 PLN. Najlepiej zarabiający pracownicy mieli od 41 do 46 lat i staż pracy wynoszący 11 do 15 lat. Wynagrodzenie połowy członków ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... mężczyźni zarabiali najlepiej w bankowości – 6500 zł. Z kolei najgorsze płace dla kobiet odnotowano w służbie zdrowia – mediana 2919 zł, dla mężczyzn w branży ... 40 i sWIG 80 mogli liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości około 1,5 mln zł rocznie. Najwyższe wynagrodzenie wypłacone prezesowi zarządu wynosiło w 2013 r. ok. 8,1 mln zł i zmalało w ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... to, mimo wszystko, wzrost w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy udział kobiet w zarządach wynosił tylko 9%. najwięcej kobiet zasiada w zarządach firm z indeksu sWIG 80, gdzie stanowią ... . Członkowie rad zasiadający w komitetach (53% spośród badanych) mogą liczyć na wynagrodzenie większe o 20% w porównaniu z osobami, które nie należały do żadnego ...
-
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości 2014
... czyli różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn, występuje w dużych miastach i wynosi 24%. Mężczyźni w dużych miastach zarobili 4 700 PLN, a kobiety 3 590 PLN. Natomiast w średnich i małych miastach luka płacowa wynosiła mniej bo 18 i 17 %. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... zarządzania – największe nierówności płacowe zaobserwowano na szczeblach dyrektorskich. Płace kobiet zatrudnionych na szczeblu menedżerskim wyniosły 0,96 USD stawki mężczyzn. Nieco mniejszą ... tam, gdzie występują różnice w wynagrodzeniach na podobnych stanowiskach. O ile wynagrodzenie podstawowe jest zwykle jednakowe o tyle na płacę całkowitą składają ...
-
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
... wynagrodzenie w minionym roku spadło. Natomiast aż 60% osób w grupie wiekowej 26 – 30 lat przyznało, że ich płace wzrosły. Badanie za 2020 rok pokazało, że więcej mężczyzn niż kobiet ...
-
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... ” Za argumentem iż lukę płacową liczmy jednak jako wynagrodzenie mężczyzn minus kobiet przemawia praktyka i dane. Mówimy przecież, że luka płacowa jest dodatnia i wynosi ... w sumie można dyskryminować Patrząc na praktykę, że lukę płacową liczmy jako wynagrodzenie mężczyzn minus kobiet naturalną konsekwencją jest to, że jeżeli kobiety zarabiają mniej ...
-
Wynagrodzenia pracowników w różnym wieku w 2011r.
... wynagrodzenie niż mężczyźni. I tak, różnica pomiędzy najwyżej i najniżej zarabiającymi kobietami wyniosła 71% (o tyle więcej wyniosły płace kobiet w wieku od 36 do 40 lat w porównaniu do najniżej wynagradzanych kobiet ...
-
Wynagrodzenia 2012 osób o różnym wykształceniu
... przez Sedlak & Sedlak. Kobiety otrzymywały mniejsze wynagrodzenie niż mężczyźni ze względu na zdobyte wykształcenie. W grupie osób z wykształceniem wyższym (zawodowe, niepełne, magisterskie, magisterskie inżynierskie) wynagrodzenia mężczyzn są wyższe przeciętnie o 38% niż wynagrodzenia kobiet. W grupie osób bez wykształcenia wyższego wskaźnik ...
-
Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... lubelskim do 6 506 PLN w pomorskim. Wśród branż, w których przeciętne wynagrodzenie było najniższe, zaobserwowano zdecydowanie większe zróżnicowanie regionalne. Wynagrodzenia ... sztuka. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wyniosła tam 2 950 PLN. Najniższe pensje kobiet odnotowano natomiast w służbie zdrowia. Wyniosły one przeciętnie 2 919 PLN ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... nadal pokazują istnienie luki płacowej, czyli różnicy między zarobkami kobiet i mężczyzn. W 2017 roku przedstawicielki płci pięknej zarobiły o 846 PLN mniej ... wyniosła 5 645 PLN. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków ...
-
Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2017 roku
... 6 000 PLN brutto. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana zarobków kobiet po 50. roku życia była o 707 PLN niższa niż ... miesięcznie. Kamil Preidl Sedlak & Sedlak Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... podstawie 20 tys. ogłoszeń internetowych w zamieszczonych na polskich stronach. W artykule za wynagrodzenie uznajemy kwotę za godzinę pracy zamieszczoną w ogłoszeniach. Można założyć, że ... zarobki dla całej Polski w podziale na płeć, wynoszą 11,4 PLN/godz. dla kobiet i 13,1 PLN/godz. netto dla mężczyzn. Opiekun seniora w Polsce, zatrudniony na pełny ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem