-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... - tryb, forma, miejsce, Konsekwencje w przypadku nieukończenia nauki w terminie. Zasada zwrotu kosztów w przypadku rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą. Urlopy i dni wolne związane z wyjazdami lub nauką - forma rozliczenia, zasady odpracowania. Dodatkowe regulacje. Umowa pomiędzy pracownikiem i pracodawcą jest wiążąca nawet jeśli ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu
... Kodeksu pracy nie może się tego prawa zrzec. Przepisy regulują również liczbę dni przysługującego nam wypoczynku, zależną od naszego stażu pracy, a także, ... . Termin wypoczynku może dobierać według własnych planów, ale nie bez ograniczeń – wolne dni muszą być uzgodnione z pracodawcą i potwierdzone oficjalnie w planie urlopowym lub na wniosku ...
-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
... wykonanie podstawowych obowiązków domowych, przeczytanie nowej książki ulubionego autora, odrobienie z dziećmi lekcji i wiele innych bieżących spraw. Z praktycznego punktu widzenia masz 3 dni na robienie tego, co tylko chcesz. Zaplanuj swój wolny czas tak, abyś wiedział jak go spędzisz. Nie mając na niego ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... dokładnie przeanalizować swoją sytuację, a w szczególności dowody, jakie możemy powołać w trakcie ewentualnego postępowania sądowego. Szczególnie że postępowanie sądowe w tym zakresie jest wolne od opłat.
-
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy
... na co dzień mocno angażującą pracę, uniknąć losu pracoholika? Przede wszystkim należy sprawdzić, jaki zwykle mamy ulubiony styl odpoczynku. Czy w wolne dni zwykle wykonujemy różne dodatkowe prace? Na przykład wypełniamy zeznania podatkowe albo porządkujemy dokumenty związane z pracą? A może koncentrujemy się na różnych ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... badanych wskazało, że najbardziej pożądanym przez nich benefitem pozapłacowym są dodatkowe dni urlopu. Zważywszy potrzeby formułowane przez pracowników oraz wyzwania napotykane ... się również organizacje, które idą o krok dalej – oferują swoim pracownikom dodatkowe dni wolne, długi i w pełni płatny urlop do wykorzystania raz na kilka lat (tzw. ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... zaopiekować się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Komu przysługuje zasiłek? Ile dni może być wypłacany i w jakim wymiarze? Jakie dokumenty musimy złożyć? Odpowiedzi na ... . Jest on wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników ...
-
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... do ubezpieczeń w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Dotyczy to również dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Ważne jest, aby zrobić to w terminie do 7 dni od zakończenia pobierania zasiłku macierzyńskiego. Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego wyjaśnia, że przedsiębiorcze mamy, które uprawnione są ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2022?
... 2 maja (poniedziałek), to nasz piknik potrwa aż 4 dni, do 3 Maja włącznie. Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2022 Także w czerwcu, wykorzystując dzień dodatkowego urlopu po przypadającym jak zwykle w czwartek święcie Bożego Ciała, możemy odpoczywać na łonie natury aż 4 dni ...
-
Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... każdy dzień opieki, również za dni ustawowo wolne od pracy. Do wypłaty zasiłku potrzebne jest oświadczenie rodzica. Należy je przesłać pracodawcy lub zleceniodawcy. Rodzic-przedsiębiorca składa dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – informuje Kowalska-Matis. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni ...
-
Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?
... października 29 października 5 listopada 12 listopada 19 listopada 26 listopada 3 grudnia 10 grudnia 31 grudnia Placówki handlowe będą zamknięte także w dni ustawowo wolne od pracy, czyli: 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela) 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek) 9 kwietnia – Wielkanoc, pierwszy dzień świąt (niedziela) 10 ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?
... w dniu 16 sierpnia pozwoli nam na 4-dniowy odpoczynek. Przydatne linki: - Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024 W listopadzie mamy wydłużony weekend już na ... oczywiście zorganizować sobie dłuższy urlop od 1 do 11 listopada, korzystając z 5 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W 2024 roku święta Bożego Narodzenia wypadają w środę i czwartek ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... czasu pracy. W zależności od wymiaru etatu lub od zastosowania kosztów uzyskania przychodu i kwoty wolnej od podatku (tzw. ulgi), podstawowe kwoty wolne od potrąceń w 2011 r. będą odpowiednio wynosić: Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych W razie rozwiązywania umowy o pracę za wypowiedzeniem lub na ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj w Polsce?
... rada – można zamówić wizytę bez niego, z samą tylko Śnieżynką. Wielu Mikołajów już pod koniec listopada deklaruje, że skończyły im się wolne terminy. Jest to szczególnie niekorzystna sytuacja dla rodziców i opiekunów, którzy w natłoku pracy i obowiązków zapomnieli zaprosić Świętego do domu. Na pomoc ...
-
Ile zarabia księgowa?
... w badaniu. Przypomnijmy, że nasz licznik, tzn. mediana MPC księgowego wiosną tego roku równa była 4 000 zł. Mianownik otrzymujemy uśredniając liczbę dni roboczych w tym roku, czyli 21. Stosunek tych dwóch liczb daje dam wartość 190 zł brutto, czyli 164 zł wolne od podatku.
-
Przeciętne wynagrodzenie VIII 2016
... się na rachunkach oszczędnościowych, rachunkach oszczędnościowo-rozliczeniowych oraz na rachunkach terminowych lokat oszczędnościowych jednej osoby, niezależnie od liczby zawartych umów, są wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego, w każdym miesiącu kalendarzowym, w którym obowiązuje zajęcie, do wysokości 75 ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... oznaki prestiżu takie jak samochód lub komputer. Z kolei dla zamężnych kobiet po czterdziestce prawdopodobnie atrakcyjniejsze będą bezpłatna opieka medyczna, dodatkowe wolne dni, czy zajęcia sportowe dla dzieci. Jeżeli grupa pracowników jest bardzo zróżnicowana warto przeprowadzić badanie aby przekonać się jakie benefity byłyby ...
-
Praca sezonowa dla Ukraińców. Jakie wynagrodzenia?
... roku z wyprzedzeniem, a stawki zależą od wielkości lokalu i prognozowanej liczby gości. Rozwojowi sektora gastronomicznego sprzyja także zakaz handlu, który sprawia, że w dni wolne od zakupów Polacy coraz chętniej przechadzają się po ośrodkach turystycznych i popularnych deptakach, także w dużych miastach i korzystają z usług restauracji. - Lato to ...
-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... oraz podstawowy rozkład wynagrodzeń wśród pracowników wykonujących poszczególne zawody. Oczywiście dane OBW, tak jak wszystkie dane z badań empirycznych, nie są wolne od ograniczeń, pamiętać trzeba - zwłaszcza, że OBW to badanie internetowe, a uczestnicy nie są dobierani reprezentatywnie i losowo, ale są ochotnikami. Jednak ...
-
Staż zawodowy
... od 3 do 6 miesięcy (dla pozostałych grup). Jeżeli staż ma formę płatną, stażyście przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku. Stażyście przysługują również 2 dni wolne za każdy miesiąc stażu, a jego czas pracy nie może przekraczać 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo.
-
Kiedy gaduła przeszkadza w pracy
... będzie dla ciebie męczarnią. Rozmowny towarzysz w pracy nie zawsze przeszkadza. Zdarzają się przecież dni czy okresy, kiedy nie ma za dużo pracy, można więc miło spędzić ... na innych polach. Następnie zaproponuj jakieś rozwiązanie, np. przypomnij, że gdzieś w biurze jest wolne miejsce na biurko, bądź wśród pracowników jest ktoś, komu "Gaduła" nie ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... , że mogących wywierać na niego większy wpływ. Tu przede wszystkim na plan pierwszy wysuwają się zawody techniczne, ale również tzw. wolne zawody, związane np. z pisaniem lub tłumaczeniem tekstów. Zdalna praca, bez codziennego bezpośredniego kontaktu z przełożonym, to właściwie praca na dwóch stanowiskach ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
Odseparowanie się od pracy, wyłączenie telefonu i niesprawdzanie e-maili bywa trudne, bez względu czy taki stan ma trwać jeden wieczór, weekend czy dłuższy, zasłużony urlop. Długa lista rzeczy do zrobienia i zawrotne tempo pracy utrudniają odpoczynek, szczególnie gdy jej nakład przewyższa możliwości zespołu. Kluczem do większej wydajności jest ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... niż 8 dni. Tak czy inaczej, każde dni wolne od pracy dobiegają końca, a nam nie pozostaje nic innego niż z powrotem wdrożyć się w powinności zawodowe. Pierwsze dni ... większych zaległości, niż te rzeczywiste. - Ważne, abyśmy nie wykorzystywali pierwszych dni w pracy po wakacjach jako okazji na nerwowe nadrabianie czasu. Zaplanujmy działania krok ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
... wyjaśnia Kowalska-Matis. Ile trwa pobyt w sanatorium Turnus rehabilitacyjny trwa 24 dni. Czas trwania rehabilitacji może być przedłużony lub skrócony przez ordynatora ... - Najdłużej czekają chorzy na ambulatoryjną rehabilitację kardiologiczną. We Wrocławiu najbliższe wolne miejsca są na maj – dodaje. Prawie sto ośrodków Obecnie ZUS prowadzi program ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... a raczej skupić się na efekcie końcowym, który jest wspólnym celem zespołu. Swoje wolne moce powinni za to przenieść na osoby, które mniej znają lub, które ... jest wprowadzenie zasady ograniczonej pracy z domu, czyli home office w wybrane dni, wtedy zachowana zostanie równowaga, a relacje w zespole nie będą zagrożone – komentuje Wojciech Pintal ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... klubu dziecięcego lub szkoły, mówimy, jeśli zostaliśmy o nim powiadomieni w terminie krótszym niż 7 dni przed ich zamknięciem. Zasiłek opiekuńczy przysługuje niezależnie od okresu ubezpieczenia ... Jest on wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... na tzw. zasadach ogólnych – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawowana jest opieka, również za dni ustawowo wolne od pracy.
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?
... po przypadającym w czwartek 8 czerwca, święcie Bożego Ciała. Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023 Wniebowzięcie NMP i Święto Wojska Polskiego ... Listopada wypada w środę. Jeśli skorzystamy z urlopu wypoczynkowego 30 i 31 października, możemy mieć 5 dni wolnych. Święto Niepodległości wypada w 2023 roku niestety w sobotę, ale ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?
Najnowsze prognozy NBP pokazują, że w najbliższych latach możemy się spodziewać powolnej poprawy koniunktury w Polsce. Scenariusze przewidują, że w 2016 i 2017 roku wzrost PKB w naszym kraju wyniesie odpowiednio 3,3% i 3,5%. Poprawa koniunktury powinna mieć także odzwierciedlenie w większej dynamice wzrostu wynagrodzeń. Jak wynika z raportu ...
1 2