-
Work-life balance, czyli jak zachować równowagę?
... pomoże Ci określić czy jesteś nadal w pracy czy poza nią, to odpowiedzenie sobie na pytania: po co to robię? O co mi chodzi? Dokąd zmierzam? Czy cel, który sobie ... wybrać z listy tylko jedną. Ta jedna wartość, która została to wartość serca – napęd i główny motywator do działania. To ona decyduje o tym czy wytrwale dążymy do wyznaczonego celu czy ...
-
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jak opisałby Pan kulturę firmy? To niezwykle istotny element, zawierający w sobie idee i wartości stymulujące pracowników, przesądzający o ... nie należy bać się zadawania pytań dotyczących wynagrodzenia – w końcu zwykle to decydujący powód, dla którego chcemy podjąć zatrudnienie. –Zanim zdecydujemy się ...
-
Jakie zarobki Polaków w Norwegii?
... . Pomimo tego, że w Norwegii nie ma centralnie ustalonej stawki minimalnej, to jednak w wielu branżach obowiązują tzw. minima branżowe. Jest tak z budownictwem, w którym wynoszą ... 87 PLN za godzinę – pracownik wykwalifikowany (specjalista). Natomiast jeśli chodzi o nadgodziny, to nie zostały odgórnie ustalone. Za taką pracę należy się 40% ...
-
Jak długo musimy pracować na wakacje za granicą 2015?
... z 3878,31 zł brutto w maju 2014 r. do 4002,16 zł w maju br. Oznacza to, że na wyjazd w tym roku musimy pracować krócej (analiza objęła cztery wymienione ... dwa dni – jednak przy zarobkach przekraczających 34 tysiące zł netto raczej nie jest to zaskoczeniem. Kondycja polskiego rynku pracy znacznie się poprawiła w ciągu ostatniego roku. Od początku roku ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... dowodzi, że branża ciągle jeszcze doświadcza pokryzysowych zawirowań. W odniesieniu do całej gospodarki to zjawisko można uznać za dość niepokojące. Statystyki pokazują, że dwie trzecie ... więcej projektów za te same lub mniejsze honoraria. Na dłuższą metę nie jest to dobre dla marek – jakość pracy branży zależy przecież od tego ile talentów uda nam ...
-
Facebook: czy przyjąć zaproszenie od szefa?
... zobaczyć wszystkie opublikowane w nim treści (komentarze, wpisy i fotografie) i nie wpłynie to negatywnie na Twój wizerunek? Jeśli masz wątpliwości, przed przyjęciem zaproszenia ... pod uwagę fakt, iż samo założenie konta w mediach społecznościowych, to poniekąd świadome pożegnanie się ze swoją prywatnością. Pamiętaj jednak, że możesz kontrolować ...
-
Jak dbać o rozwój zawodowy?
... języków obcych. Można też zapytać pracodawcę o możliwość zorganizowania i sfinansowania szkoleń zawodowych. To nie tylko szansa na lepsze wyniki w pracy, ale także możliwość zdobycia nowych ... należy się do niej odpowiednio przygotować. Przygotujmy listę swoich osiągnięć oraz to jak wpłynęły one na sukces firmy, czy też działu. Zastanówmy się też, ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... wzrost poziomu zatrudnienia. Pracodawcy mają coraz poważniejsze problemy z obsadzeniem nowopowstałych stanowisk, a to powoduje, że rekruterzy będą mieli w tym roku pełne ręce ... branżach może być okazją na przebranżowienie się właśnie w tym kierunku. - Przebranżowienie to długotrwały i niełatwy proces, ale w warunkach niskiego bezrobocia jest dużo ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”
... twoja osobowość pasuje do atmosfery panującej w firmie. Jak odpowiedzieć na to pytanie? Nie zaczynaj od wyszczególnienia wszystkich zachowań które Cię irytują ... ze spokojem. Rekruterzy szukają osób nastawionych pozytywnie oraz bezkonfliktowych w relacjach z innymi – to szczególnie ważne w nowoczesnych firmach gdzie duża część pracy jest zespołowa ...
-
Sprawdź, czy możesz pracować w PR
... nie na tym polega właśnie współpraca z prezesami firm lub działami marketingu? To wyjątkowa cecha, która czyni z nas ludzi uprzejmych, gotowych do dialogu i wybaczania, zrozumienia, ... czerpać wiedzę z wzajemnych doświadczeń. Ile jest w Tobie PR-owca? „Wielka piątka” to doskonałe narzędzie dla project managerów, accountów, którzy mają decydujący głos ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... korzystanie z know-how i najlepszych praktyk organizacji, która stawia na ludzi, procesy i technologie - to wszystko kwalifikacje i kompetencje, które będą procentować na każdym etapie drogi zawodowej, ... kariery Kolejny mit na temat pracy w Call Center głosi, że jest to zajęcie nierozwojowe. Tymczasem większość centrów operacyjnych rekrutację na ...
-
Kultura organizacyjna nie tylko w gestii szefa
... Twoje zaangażowanie, wysiłki jakie wkładasz w pozytywny przekaz organizacji i to jak komunikujesz się z innymi – to główne rzeczy, które powinieneś przeanalizować. Zrób własne wyliczenia. ... powinien uświadamiać sobie jak ważną rolę pełni misja i wizja firmy, to właśnie ten dział. Spróbuj. Postaraj dowiedzieć się, co osoby zarządzające zasobami ...
Tematy: kultura organizacyjna, atmosfera w pracy -
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... ewaluacja planów związanych z życiem prywatnym. Otrzymanie propozycji od dotychczasowego pracodawcy w ostatniej chwili, gdy jest się w pełni przygotowanym do zmiany pracy, to najczęściej ogromny dylemat. ODŚWIEŻENIE PAMIĘCI Zdaniem Michała Młynarczyka, warto przypomnieć sobie powody, dla których w ogóle zaczęliśmy myśleć o odejściu z firmy. − Czy ...
-
Nowa praca: jak nabrać pewności siebie?
... za popełnione wcześniej pomyłki i rozpamiętywać niepowodzenia, zmotywuj się do działania. Nastawienie to podstawa jeżeli chodzi o pewność siebie, która jest niezbędna do ... zadań. Zwiększ swoją wiedzę Niezawodny sposób na zyskanie pewności siebie to świadomość swoich umiejętności. W miarę zdobywania doświadczenia ta pewność oczywiście wzrasta, ale ...
-
Ile zarabiają studenci?
... co stanowi wzrost aż o 33% w stosunku do analogicznego kwartału 2015 r. Poza tym, to w tym obszarze zarobić można najwięcej – nie ... dalszy rozwój. Wśród specjalizacji obszar, w którym osiąga się najwyższe przeciętne zarobki to rozwoju oprogramowania. Połowa studentów o takiej specjalizacji wskazała, że otrzymuje wynagrodzenie przekraczające 3000 ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
... , jakich wymagają pracodawcy. Dodatkowo, zdaniem 1/4 badanych, znajomość rynkowych trendów to czynnik gwarantujący rozwój zawodowy. 20 proc. ankietowanych dostrzega, że ... i stałe pogłębianie wiedzy o aktualnych trendach dotyczących naszej specjalizacji. Aby to zrobić warto wybrać wiarygodne medium, w którym będziemy poszukiwać informacji. Obecnie ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... dniem pracy warto ustalić standardowy dress code z menedżerem. Jeśli jest to niemożliwe, należy dostosować swój strój do stylu prezentowanego przez pracowników firmy w trakcie ... – O ile liczne pytania o kwestie biznesowe nie powinny zrazić żadnego przełożonego, to warto ograniczyć pytania natury logistycznej czy formalnej. W końcu każdy pracownik ...
-
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy
... Manager w Hays Poland. Jeśli znajdujesz się w podobnej sytuacji, a praca przestała być inspirująca, to możliwe, że nadszedł już czas na zmianę. Anna Czyż wymienia 5 oznak, ... praca nie jest wymagająca. O ile na początku taki stan rzeczy był przyjemny, to po pewnym czasie nuda wyparła wszystkie pozytywne odczucia. Obowiązki zawodowe nie wymagają ...
-
Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+
... szkole nowego roku szkolnego albo rocznego przygotowania przedszkolnego. Kwota tego zasiłku to 100 zł na dziecko w roku szkolnym. Dodatek z tytułu samotnego wychowywania ... pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie). Rodzina 500+ Program Rodzina 500+ to wsparcie otrzymywane na każde drugie i kolejne dziecko, bez żadnych dodatkowych warunków. ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... obniża się do 522,10 złotych. Z kolei zasiłek podwyższony, w wysokości 120 procent podstawowego, to 997,40 złotych w okresie pierwszych trzech miesięcy i 783,20 złotych w okresie ... 2016 panowała deflacja, zatem całoroczny wskaźnik inflacji również będzie ujemny. Oznacza to, że po 1 czerwca 2017 roku zasiłki nie zostaną podniesione, tak więc zasiłek ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... , coraz częściej wykracza poza wymiar lokalny. Pracodawcy oczekują od kandydatów inteligencji emocjonalnej, a więc umiejętności poprawnego odczytywania emocji członków zespołu. Jest to kluczowe dla efektywnej realizacji zadań w grupie, ale stanowi również fundament kariery menedżerskiej. Bez względu na etap rozwoju zawodowego i poziom zajmowanego ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... kontrofertę. Jak podjąć najlepszą dla nas decyzję? Czy zawsze nowa praca to nowe, lepsze możliwości? A może jednak warto przyjąć kontrofertę od obecnego pracodawcy? ... , w ciągu następnych 6 miesięcy stwierdzała, że zmiana pracy jest jednak nieunikniona. Wynika to z dwóch powodów. Po pierwsze, pozostanie w organizacji nie sprawia, że zmiana pracy ...
-
Gdzie najwyższe wynagrodzenia w Polsce?
... niskiego szczebla oraz zatrudnieni w hotelarskie i gastronomii. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej? Konkretne kwoty to jedno, ale z jakimi tendencjami mamy obecnie do czynienia na rynku? W 2016 roku najbardziej wzrosły wynagrodzenia w takich sekcjach gospodarki jak: zakwaterowanie ...
-
7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci
... do internetu. Proces ten ciągle postępuje. Portale typu GoldenLine to także chleb powszedni rekruterów, którzy coraz częściej zaglądają na portale biznesowo-rekrutacyjne ... z wielu dziedzin, mogą wybrać kilka specjalizacji. Przykładowo możesz pracować w IT, ale jest to ogólna nazwa całej specjalizacji. Dlatego warto wybrać konkretne specjalizacje np. ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
... bardzo łatwo jest zapomnieć o sprawach elementarnych, czyli np. własnym bezpieczeństwie. Jeżeli nawet zagraniczny pracodawca gwarantuje nam bardzo dobre warunki pracy, to i tak przeważnie w gestii zatrudnionego leży wykupienie stosownego ubezpieczenia jeszcze w Polsce. Na czas wakacyjnych wyjazdów najlepszym rozwiązaniem jest polisa, która obejmuje ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... lub wprost u pracodawcy. Jakie branże potrzebują rąk do pracy? Odpowiedzi na to pytanie udziela Jolanta Mróz z Kredyt Inkaso. Bezrobocie przed wakacjami okazało się ... komuś wystarczy jednorazowy zastrzyk gotówki, może spróbować swoich sił w statystowaniu. To właśnie w sezonie urlopowym trwają intensywne nagrania do seriali i reklam. W ostatnim ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
... pracodawcy oraz nawiązania wartościowych relacji biznesowych. Co z tym wykształceniem? To zależy. Jeśli jesteś studentem, który jeszcze nie nabył doświadczenia, wpisz kierunek ... aplikacji należy zachować dobry smak i nie przesadzać. CV jest po to, żeby przekazać rekruterowi konkretne informacje. Unikajmy przerostu formy nad treścią. Przydatne linki: ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... pytania, które padają na rozmowach najczęściej. Największy sukces? W odpowiedzi na to pytanie najlepiej jest wybrać takie osiągnięcie zawodowe, które mogłoby mieć znaczenie w ... pełne informacje na temat zakresu obowiązków na danym stanowisku. To pozwoli mu na bardziej obiektywne określenie wysokości swojego wynagrodzenia, które będzie wynikało ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... zawodowo, często zapominamy o tym, aby właściwie zarządzać własną energią. Na czym to polega? To część holistycznego podejścia do zarządzania sobą w świecie nowych technologii, które – ... błędów żywieniowych, które bezpośrednio przekładają̨ się̨ na spadek naszej efektywności to: późne śniadania, zbyt długie przerwy między posiłkami, duża ilość wysoko ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... firmy, wymaganiach na danym stanowisku, wymiarze czasowym, rodzaju umowy oraz wysokości wynagrodzenia, to znaczy, że... jesteście się w gronie 94% potencjalnych kandydatów. Czy 94% ... wiele o tym, jak wysokie wymagania finansowe mają okropni, roszczeniowi pracownicy, to z przyjemnością włożymy wam w ręce argument, który pozwala skutecznie walczyć z ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... warto zadbać o Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Nic nie kosztuje, za to uwalnia od wielu ewą . wydatków i przydaje się w krajach Unii Europejskiej oraz zrzeszonych ... w Polsce. Jest zdecydowanie większa szansa, że w PLN otrzymamy wyższe odsetki niż w euro. To rozwiązanie jednak ma również wadę. W przypadku wzmocnienia się euro do złotego ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... Urzędu Statystycznego zatrudnieni na pełen etat przepracowują średnio 38,6 godzin w tygodniu. To o 2,4 godziny mniej niż wynosi europejska średnia. Jedynie Francuzi i Słowacy pracują ... Średnie miesięczne wynagrodzenie w Danii w 2016 roku wyniosło 4 850 EUR brutto. Jest to drugi najwyższy wynik wśród członków Unii Europejskiej. Więcej zarabiają tylko ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... SA jest uzyskanie jak największego zwrotu wartości dla akcjonariuszy. Wymaga to, aby struktura wynagrodzeń i świadczeń była konkurencyjna. Jednocześnie powinna zapewniać ambitne i osiągalne ... datą wykonania danej transzy, zdefiniowanej przez spółkę jako „okresy otwarte”. Są to: dwa tygodnie, począwszy od pierwszego dnia notowań akcji po dniu ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem. Ma również duże znaczenie na stanowiskach menedżerskich. Atutem specjalisty jest dodatkowy język obcy, jednak nie jest to kryterium determinujące decyzję o zatrudnieniu. Polscy specjaliści IT są również rozchwytywani na świecie i wówczas przydatna może okazać się znajomość lokalnego języka ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... . Będzie też potrafił zarządzać budżetem na realizację dodatkowych aktywności dotyczących np. rozwoju pracowników. Co równie istotne, praca w dużej międzynarodowej korporacji to gwarancja, że bez względu na miejsce zamieszkania, specjalista czy menadżer otrzyma wynagrodzenie na podobnym poziomie w różnych częściach Polski. Marketingowcy powinni ...