-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... . Co ciekawe, coraz częściej takie podejście do kwestii poszukiwania pracownika dotyczy również stanowisk ściśle inżynieryjnych, w przypadku których kluczowe są przecież posiadana ... tym celu sięgnąć po literaturę fachową lub też zapisać się na profesjonalne szkolenie. Nic nie zastąpi jednak ćwiczenia autorefleksji, samokontroli czy współpracy z ...
-
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
... pracownika. Jakie szkolenia warto wybierać? Obecny rynek szkoleniowy proponuje różnorodność tematów, dotyczących zarówno kompetencji ... do danego stanowiska, a następnie wynikające z nich kompetencje twarde i miękkie. Jeśli chcemy, aby szkolenie przyniosło wybrany rezultat menadżer powinien wiedzieć, jakich zachowań i wyników oczekują od swoich ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... cywilnym. Pracodawca poinformował go jednak, że w dniu rozprawy przewidziane jest w firmie szkolenie, w którym pracownik musi uczestniczyć. Podkreślił, że nie ma obowiązku zwalniać go z ... względu na uczestnictwo w rozprawie, jest wystosowane przez sąd imienne wezwanie pracownika do osobistego stawienia się przed nim w charakterze strony lub świadka ...
-
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej
... pracy. Z perspektywy pracodawcy mieści się to jednak przecież w kategorii wysłania pracownika na szkolenie! Dobrze zadać zatem pytanie o budżet szkoleniowy (czy w ogóle istnieje, a jeśli nie, to jaką kwotę firma średnio rocznie przeznacza na szkolenie pracowników), o to jak często pracownicy uczestniczą w szkoleniach z umiejętności miękkich ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... a w konsekwencji pracodawcy przekonują się, że nie jest łatwo pozyskać wykwalifikowanego pracownika, czy specjalistę. Innym problemem, na który napotkali właściciele ... jeśli zrezygnuje z pracy w okresie karencji, ustalonym przez pracodawcę. Generalną tendencją jest szkolenie pracowników przeprowadzane przez firmy zewnętrzne, co ilustruje poniższy ...
-
Praca w Policji: jakie wymagania?
... kompetencje i możliwości; postawa w pracy, czyli grupa kompetencji decydujących o efektywności pracownika, w tym m.in.: poziom aspiracji zadaniowych, utożsamianie się z rolą zawodową ... . fizycznych. Osoby przyjęte do programu Rekrut kierowane są na 6,5 miesięczne szkolenie. Po okresie nauki kandydat przystępuje do egzaminów i po pomyślnym zdaniu ...
-
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać
... jest zawsze „na czasie”. Im wyższe kwalifikacje pracownika, tym większe prawdopodobieństwo, że zostanie on doceniony przez pracodawcę. Warto szkolić się dodatkowo, ponieważ nawet jeśli nie przyniesie to żadnych korzyści finansowych ani zawodowych dla pracownika, szkolenie w znacznym stopniu wpłynie na poszerzenie jego horyzontów. Unijne ...
-
Coaching: czego o nim nie wiesz?
... , szkolenie, trening, a nawet psychoterapia, których założenia pozostają miejscami zbliżone do założeń coachingu. Sam counselling może zostać opisany jako indywidualna, krótkoterminowa quasi-terapia zogniskowana wokół problemów natury psychologicznej, które negatywnie wpływają na komfort życia lub wyniki pracy zawodowej danego pracownika. Myśląc ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... oraz środki dezynfekujące, powinny być dostępne na stanowisku pracy bądź stanowić część wyposażenia indywidualnego pracownika oraz apteczek pierwszej pomocy. Natomiast kluczowe jest również odpowiednie szkolenie i uświadamianie pracowników o zagrożeniu i sposobach radzenia sobie w przypadku dostrzeżenia wgryzionego w skórę kleszcza. W związku z tym ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... wyzwań i szybkie tempo, jak i niskie zarobki oraz brak czasu na szkolenie nowych pracowników. Eskperci monsterpolska.pl przygotowali zestawienie 10 zdań, które często ... menadżerom bardziej skupić się na celach strategicznych. Jeśli jesteś typem pracownika, który potrafi ponieść odpowiedzialność za wynik grupy i masz udokumentowane doświadczenie w ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... w kwietniu, gdy dowiedziałem się o naborach do programu finansującego własny biznes. Na szkolenie dostałem się w lipcu, wniosek obroniłem we wrześniu, a działalność ruszyła dopiero pod ... firmy często szukają pocztą pantoflową albo wywieszając kartkę „szukam pracownika” w witrynie sklepu lub lokalu. Dlatego watro przełamać obawy, przygotować CV i ...
-
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?
... tak naprawdę wpływ na jego pracę. Jeśli nie mają – to warto takiego pracownika zatrzymać w firmie. Jeśli taka osoba nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami, a jest ... Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. W takim wypadku nie ma sensu inwestowanie np. w szkolenie takiej osoby, gdyż w każdej chwili może ona zmienić pracę. W takim myśleniu nie ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... pracować w grupie - podpowiada Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Tego typu szkolenie może być dodatkowo zorientowane na konkretną branżę, w której działa firma, dzięki ... znajdują się zarówno gry odtwarzające nerwowe sytuacje, jak i takie, które uczą pracownika np. umawiania spotkań, czy też asertywnej odmowy). Zdecydowaną zaletą tego ...
-
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... za tym idzie, odpowiedzialny szef nigdy nie powie, że wypalenie zawodowe pracownika było dla niego zaskoczeniem – podkreśla trenerka Effect Group. Do objawów wypalenia zawodowego zaliczyć ... jak wychwycić pierwsze objawy, aby wpływać skutecznie na przyczyny. Poza tym, szkolenie może dać pracownikowi dużą dawkę pozytywnej energii do działania. Bardzo ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
... wyłącznie za własne zawodowe osiągnięcia, a nie z powodu wyższych zarobków innego pracownika bądź zmieniającej się sytuacji osobistej. Rozmawiając o podwyżce skoncentrujmy się na sobie ... są dla nas równie atrakcyjne. Może to być np. pakiet opieki zdrowotnej, szkolenie bądź inna rzecz, która będzie dla nas satysfakcjonująca. W przypadku, gdy ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... ich zarobki osób na podobnych stanowiskach. Wzrost kompetencji – nowy certyfikat lub szkolenie – były argumentem dla 20% badanych, a wśród 19% motywacją były informacje rynkowe ... może to rodzić frustracje. Te z kolei nierozwiązane prowadzą nieuchronnie do utraty pracownika – dodaje Agata Roszkiewicz. Pracodawcy muszą wiedzieć, że nie informując ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... mamy wolne. Jeśli jednak zdarzy się, że mamy przyjść do pracy w weekend lub mamy jakieś szkolenie, to potem w ciągu tygodnia mamy 2 dni wolne na odpoczynek. Miłe są godzinne przerwy ... . Nikt nigdy nie dał mi poznać, że są jakieś różnice. Pracodawcy traktują pracownika jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę to jest umowa dwustronna. W ...
-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... czy też po prostu chcemy poczuć się docenieni. Przywykliśmy uważać, że wartość pracownika przelicza się tylko na jego stanowisko i zarobki, a więc jedyną motywacją dla niego ... naszych roszczeń. Zapytajmy wtedy, co proponuje w zamian. Może np. wysłać nas na szkolenie albo dofinansować nam studia podyplomowe. Jeżeli nasz szef uważa, że jesteśmy ...
-
Praca w call center - czy warto?
... objętych umową zlecenia osobie trzeciej pod warunkiem powiadomienia firmy o tym fakcie. W praktyce może to dotyczyć osób, które odbyły już stosowne szkolenie w danej firmie, bądź firma może przeszkolić taką osobę. Czasami jest to skomplikowane. W przypadku, gdy zadań wymagana jest licencja agenta ubezpieczeniowego ...
-
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
... , że personal branding nie jest istotny w branżach, w których panuje rynek pracownika. Tego rodzaju narzędzia nie są przeznaczone dla osób, które szukają ... zarówno w wersji darmowej online, jak i w tradycyjnej formie papierowej. Dziś Kyle prowadzi szkolenie na całym świecie i jest uważany za jeden z największych autorytetów w swojej dziedzinie. ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... zgłosi do nas taką potrzebę to ponownie zorganizujemy takie szkolenie – zapewnia Iwona Kowalska. Informacje każdy może uzyskać również w każdej ... wykonywania pracy w szczególnym charakterze Twoją pracę jako nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego wykonującego pracę nauczycielską, którą wymienia art. 1 Karty Nauczyciela, uznajemy ...
-
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku
... , który dodatkowo nadzoruje prace grupy pracowników fizycznych i odpowiada za ich szkolenie. Najwyższą medianę wynagrodzeń wśród pracowników fizycznych obserwujemy na ... mediana wynagrodzeń sięgnęła niespełna 3 900 PLN. Na stanowiskach doświadczonego pracownika produkcyjnego oraz montera najwyższe wynagrodzenia oferowane były w branży motoryzacyjnej. W ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... warto zainwestować w: naukę dodatkowego języka obcego, kursy dotyczące kontaktu z klientem szkolenie z zakresu rekrutacji. Takie umiejętności bardzo przydadzą się w pracy w takich działach ... minimum B2/C1). Od dłuższego czasu najbardziej pożądanym profilem pracownika jest Junior Accountant z językiem niemieckim lub francuskim oraz Junior/Customer ...