-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
Rynek pracy ulega ciągłym przemianom. Trendem, który daje o sobie znać już od ładnych kilku lat, jest wzrost popularności takich rozwiązań jak praca tymczasowa i kontrakting. Okazuje się zatem, że formy pracy, które traktowane były niegdyś jako zło konieczne, stają się świadomym wyborem wielu specjalistów. Eksperci definiują to zjawisko jako " ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
Zmiany na rynku pracy odbywają się w sposób dynamiczny, związane jest to nie tylko z nowymi technologiami, globalizacją czy konkurencją, ale także z mobilnością. Jeśli zależy nam, aby się na nim utrzymać, a także być „atrakcyjnym” na polu zawodowym, powinniśmy planować i kształtować swój rozwój zawodowy od samego początku. Szybkość zmian na rynku ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia Europejska przyjęła dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zapewnienie równości płacowej ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a służbowe, bywa często wręcz niezauważalna. Eksperci Smart Solutions HR tłumaczą, dlaczego warto zachować czujność, ...
-
Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w pełni spełnia oczekiwania pracodawców, co wydłuża procesy rekrutacyjne i zaostrza konkurencję o doświadczonych ...
-
Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT hamuje, a rosnące wyzwania rynkowe wzmacniają popyt na specjalistów od cyberbezpieczeństwa, analizy danych i ...
-
Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 marca 2026
Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 zł brutto. Co to oznacza dla osób, które łączą emeryturę lub rentę z pracą? Jakie konsekwencje grożą za przekroczenie ...
-
Pracodawcy cenią przedsiębiorczość i inicjatywę
Jak wynika z obserwacji ekspertów z Agencji Pracy Tymczasowej TempService, pracodawcy bardzo cenią u młodych ludzi rozpoczynających profesjonalne życie zawodowe przedsiębiorczość oraz zaradność. Intensywna konkurencja na rynku pracy sprawia, że osoba, która ukończyła studia z wyróżnieniem, ale nie wykazała się własną inicjatywą podczas nauki, ma ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
Praca Unii? W pierwszym odruchu wymieniamy: Wielka Brytania, Irlandia, Niemcy... Ale dostać pracę "na Zachodzie" nie jest łatwo. Tylko trzy spośród wszystkich starych krajów Unii - Irlandia, Wielka Brytania i Szwecja - nie wprowadziły okresów przejściowych dla pracowników z Polski. Do tego dochodzi duża konkurencja kandydatów - wystarczy spojrzeć, ...
-
Szkolenia a codzienna praca
Prosto jest być gwiazdą okresu próbnego, ale co się stanie, kiedy zasiądziesz przy własnym biurku? Musisz się uzbroić w cierpliwość - tu zaczyna się prawdziwa praca... Andrea Pizey, konsultant treningowy, mówi, iż dosyć powszechne są przypadki ludzi, którzy chodzą na szkolenia, po czym po powrocie za własne biurko, wykładają się na pierwszej ...
-
Referencje w CV
Referencje są bronią obosieczną. Jeśli są wiarygodne i mocne, mogą przekonać do ciebie pracodawcę, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich jego wymagań. Jeśli są wianuszkiem pochwał lub - co gorsza - nie są prawdziwe, najpewniej spowodują, że rozmowa o pracę zakończy się tuż po ich weryfikacji - radzą eksperci z Work Express. Scenka „z życia ...
-
Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej
Niezależnie od tego, czy siedzimy w sali konferencyjnej czekając na rozmowę kwalifikacyjną, czy w kawiarni na randce, mowa ciała wyraża wiele jeszcze zanim zdążymy coś powiedzieć. Upewnijmy się więc, że przed spotkaniem z przyszłym pracodawcą zadbaliśmy o ten aspekt w taki sam sposób, jak o nasze dokumenty aplikacyjne. Eksperci portalu kariery ...
-
Poszukiwanie pracy: zasady które można złamać
Każdy z nas zna pewne utarte zasady dotyczące poszukiwania pracy. Rekrutacja odbywa się według określonych reguł, do których należy się stosować. Jednak w obliczu tak dużej konkurencji na rynku pracy warto czasem odejść od standardowego myślenia. Eksperci monsterpolska.pl radzą, które z tradycyjnych zasad warto nagiąć, aby zostać zauważonym i ...
-
Planowanie kariery zawodowej
Świadome zaplanowanie ścieżki kariery to pierwszy krok do osiągnięcia sukcesu na rynku pracy. Ukierunkowane oraz usystematyzowane działania pomagają w zwiększeniu własnej konkurencyjności oraz efektywnym kształtowaniu życia zawodowego. Tylko jak skutecznie wyznaczać, planować oraz realizować cele, by sięgnąć po upragniony awans lub rozwinąć własną ...
-
Kłamstwa w CV obniżają szanse na pracę
Chęć prześcignięcia konkurencji i zdobycia lepszej pracy to główne powody, dla których poszukujący zatrudnienia zamieszczają fałszywe informacje w swoim CV. Jednak zawyżanie swoich kwalifikacji czy doświadczenia zawodowego może wywołać odwrotny od oczekiwanego efekt - szanse na zdobycie posady mogą drastycznie spaść. Rekruterzy twierdzą, że ...
-
Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?
Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy ważne jest posiadanie umiejętności, które Cię wyróżnią i zrobią wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Niestety, wiele z tych, które kilka lat temu stawiały kandydatów w czołówce podczas rekrutacji, nie są dziś już tyle warte, bo coraz więcej osób je posiada. Jakie umiejętności są obecnie uważane za ...
-
Picie kawy pomoże Ci w pracy
Kawa jest jednym z najpowszechniejszych i najbardziej popularnych produktów na świecie. Jest ona, w mniejszych bądź większych ilościach, konsumowana w każdym zakątku świata. Nie trzeba więc dodawać, że przemysł kawowy ma stabilną pozycję oraz zatrudnia miliony pracowników - od zbieraczy ziaren kawy do wysoko postawionych marketingowców firm ...
-
Niezdrowa rywalizacja w pracy, czyli złodzieje pomysłów
Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu nie tylko silnej pozycji, ale również uznania przełożonego. Czasami ich działania przyjmują jednak formę nieuczciwych praktyk, a nawet plagiatu cudzego projektu. ...
-
Pokonać syndrom wypalenia zawodowego
Praca w organizacji nastawionej na określone wyniki, w której panuje duża konkurencja między pracownikami, jest czynnikiem tak stresującym i wymagającym, że tylko nieliczni mogą przetrwać w tak bezwzględnym miejscu. Obciążenie może szybko przerodzić się w wypalenie zawodowe. By zdiagnozować u siebie niepokojące objawy tego zjawiska, odpowiedz ...
-
Jak znaleźć pracę? 10 psychologicznych sztuczek
Choć z rynku pracy płyną pozytywne wieści, konkurencja wciąż jest duża, o jedno stanowisko walczy z reguły wielu kandydatów. Jak zaimponować rekruterowi, aby to właśnie w nas zobaczył odpowiedniego pracownika? Wrażenie, jakie wywołujemy swoim zachowaniem, jest równie ważne jak to, co mamy do powiedzenia. Serwis GoWork.pl przygotował zestawienie 10 ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna na polskim rynku pracy. Z jednej strony jest to podyktowane korzyściami finansowymi, z drugiej wynika ze specyfiki i preferencji pewnych grup zawodowych, na tyle poszukiwanych na rynku, że mogących wywierać na niego większy wpływ. Tu przede wszystkim na plan pierwszy wysuwają się zawody techniczne, ...
-
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
Szkolenia dobrym sposobem na podniesienie własnej konkurencyjności jako pracownika. Jakie szkolenia warto wybierać? Obecny rynek szkoleniowy proponuje różnorodność tematów, dotyczących zarówno kompetencji specjalistycznych, jak i miękkich (interpersonalnych). Pracodawcy mogą wybierać wśród szerokiej gamy firm szkoleniowych najlepszych trenerów i ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to, czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – można go jednak zminimalizować. Zdaniem ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
Na rynku dostępny jest szereg możliwości zbadania płac oferowanych pracownikom w konkurencyjnych firmach. Istotne jest, żeby poznać specyfikę prowadzonych badań, aby dokonać najlepszego wyboru pod kątem potrzeb swojej organizacji. 1) Raporty płacowe ogólnodostępne (bezpłatne) Charakterystyka Raporty płacowe ogólnodostępne publikowane są ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
Grenzpendler to określenie pracowników transgranicznych, którzy świadczą pracę w Niemczech, ale jednocześnie posiadają dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać zameldowane w naszym kraju. Takie rozwiązanie ma swoje plusy i często okazuje się bardziej korzystne ekonomicznie. ...
-
Koniec papierowego CV? Teraz liczy się profil zawodowy?
Cyfrowa transformacja zatacza coraz szersze kręgi i wkrada się w niemal każdą dziedzinę naszego życia. Nie opiera się jej również proces rekrutacji, który jest w coraz to większym stopniu digitalizowany. Korzystamy z wirtualnych kreatorów CV, zakładamy profesjonalne profile w mediach społecznościowych, a rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są za ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
Rozmowa kwalifikacyjna to wydarzenie, które najczęściej łączy się z większym lub mniejszym stresem. Kandydat zdaje sobie sprawę, że konkurencja nie śpi i zastanawia się, jak wypadnie na jej tle. Pojawiają się pytania o przygotowanie i kwalifikacje innych osób starających się o tę samą posadę. Mogłoby się wydawać, że tego rodzaju wątpliwości to ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Oto drugie dno pytań rekrutacyjnych
O pytaniach rekrutacyjnych krążą już legendy, opowiadane zarówno przez kandydatów, jak i samych rekruterów. Internet pełen jest najróżniejszych wskazówek, co zrobić, aby wywrzeć wrażenie na pracodawcy i zostawić w tyle swoich konkurentów. Warto mieć świadomość, że kwestie, które pozornie wydają się proste, wcale nie muszą takie być, a zwykłe ...
-
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy
Z problemami kadrowymi boryka się dziś nie tylko branża IT, ale również budownictwo. Kierownik budowy może zarobić nawet 20 tys. zł brutto, ale pomimo tak wysokiej stawki obsadzenie tego stanowiska wcale nie jest łatwe. Co więcej, ci, którzy już pracują, mogą łatwo odejść do konkurencji. To wyzwanie dla działów HR. Firmy budowlane utyskują dziś z ...
-
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?
Uszczerbek na zdrowiu, który uniemożliwia kontynuowanie dotychczasowej pracy, może skutecznie zablokować rozwój kariery, a czasami wręcz - na skutek braku kwalifikacji do podjęcia innego zajęcia - zatrzymać zupełnie aktywność zawodową. Takie sytuacje bywają trudne, ale nie są bez wyjścia - jedną z możliwości jest przekwalifikowanie zawodowe. I ...
-
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020
W obliczu kryzysu gospodarczego spowodowanego pandemią COVID wskaźnik kosztów pracy w poszczególnych krajach staje się jednym z najważniejszych dla poprawy kondycji gospodarek. Niskie koszty pracy w danym kraju zwiększają jego konkurencyjność na rynku międzynarodowym - przyciągają inwestorów, którzy tworzą nowe miejsca pracy. Z drugiej strony ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
Kiedy z powodów zdrowotnych tracimy zdolność do pracy w wykonywanym dotychczas zawodzie, nie musimy w ogóle rezygnować z jakiegokolwiek zatrudnienia. Możemy się przekwalifikować, a pomocna w tym będzie renta szkoleniowa z ZUS. Komu przysługuje takie świadczenie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym jest renta szkoleniowa? Kto może się ubiegać o ...
-
Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej po konieczność korekty wynagrodzeń. Czy po miesiącu od formalnego wprowadzenia nowych regulacji widać jakieś zmiany? ...
-
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
Obecna sytuacja na rynku pracy jest coraz bardziej korzystna z punktu widzenia pracowników. Stosunkowo niskie bezrobocie, a także wzrost liczby ofert pracy powodują, że pracownicy zaczynają być coraz bardziej doceniani przez swoich podwładnych. W obawie przed odejściem pracowników do innych firm konkurencyjnych, pracodawcy zaczęli podnosić ...
-
Wynagrodzenie w armii wyższe niż w cywilu?
Uposażenie zasadnicze to podstawowy składnik żołnierskiego wynagrodzenia. Czy jest on wystarczająco konkurencyjny z pensją zasadniczą wypłacaną pracownikom zatrudnionym w cywilnych sektorach gospodarki, aby zachęcać do wstąpienia w szeregi armii? Odpowiedź na to pytanie daje wykres 1. Zestawiono na nim średnie wynagrodzenia w poszczególnych ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci