-
Rozmowa kwalifikacyjna: 7 oznak sukcesu
... się przygotowaniem Przygotowanie nie oznacza tylko punktualnego przybycia na rozmowę i wykazanie się wiedzą o firmie. – Wiedząc na jakie stanowisko aplikowaliśmy i znając profil działalności firmy, powinniśmy już wcześniej rozważyć, jakie pytania mogą paść. To pozwala nam nie tylko już wcześniej zastanowić się, jakiej ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
... , który lubi trzymać wszystko silną ręką i jest za mało otwarty na partnerską rozmowę, – komentuje Agnieszka Jędrejek, ekspert agencji zatrudnienia ManpowerGroup. Profil ten jest obecny głównie wśród wielu polskich firm. Zaciera się natomiast w większych przedsiębiorstwach, w których ramy zachowania i budowania relacji często są ...
-
Facebook: czy przyjąć zaproszenie od szefa?
... zastanawiać. „Może zdarzyć się również tak, że to szef zaprosi Cię do znajomych. Zanim jednak przyjmiesz ten gest, sprawdź swój profil – czy rzeczywiście Twój przełożony może zobaczyć wszystkie opublikowane w nim treści (komentarze, wpisy i fotografie) i nie wpłynie to negatywnie na Twój wizerunek ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... zatrudnić?” Lekceważenie wizerunku w Social Media Zanim wyślemy CV, warto zastanowić się, jakie wnioski na nasz temat mogą wyciągnąć odwiedzający nasz profil na portalach społecznościowych. Warto wpisać w wyszukiwarce swoje imię i nazwisko i sprawdzić, jakie informacje się pojawią – radzi Michał Środa. Jak podkreśla, rekruterzy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”
„W jaki sposób radzisz sobie, gdy jesteś zmuszony pracować z ludźmi, którzy cię irytują?” Chociaż to pytanie może brzmieć niczym z profilu randkowego to jednak nie jest ono rzadkością podczas rozmowy rekrutacyjnej. Rekruterzy próbują w ten sposób ocenić w jaki sposób radzisz sobie w zaistniałej sytuacji, czy jesteś skłonny porozumieć się z ...
-
5 sekretów rekrutera. Bezcenne, jeśli szukasz pracy
... niej oferta pracy wyświetla się tylko osobom pasującym do oczekiwań pracodawcy. Jednak aby tak było, potrzebny jest dobrze wypełniony, aktualny profil”. – mówi Bartosz Struzik, ekspert MonsterPolska.pl. 3. Dobrze się przygotuj Doskonałe kwalifikacje i bogate doświadczenie zawodowe to podstawa. Ale nawet najlepsze papiery ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... jest w nich prawdy? Dla kogo praca w Call Center? W Call Center może pracować praktycznie każdy, kto dysponuje dobrą dykcją i głosem. Idealny profil kandydata to osoba kontaktowa, otwarta, posiadająca łatwość nawiązywania relacji z innymi ludźmi, jednak są to umiejętności, które można nabyć już po ...
-
Networking także dla nieśmiałych
... cierpliwie. Zdobądź praktykę Zaczynamy online. Dobrym miejscem, by potrenować nawiązywanie znajomości są profesjonalne społecznościowe serwisy, takie jak LinkedIn i GoldenLine. „Zakładamy profil i tworzymy siatkę znajomości. Warto udzielać się na branżowych i tematycznych forach. Kiedy poczujemy się pewniej, idziemy krok dalej. Identyfikujemy osoby ...
-
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca
... . „Nie mam żadnych pytań” Na koniec lub pod koniec rozmowy pada często pytanie, czy kandydat ma jakieś pytania. Jeśli poznaliśmy profil firmy, znamy stanowisko i zakres obowiązków zawsze nasuwają się pytania dodatkowe, pozwalające na uszczegółowienie pewnych kwestii. W tym momencie należy zadawać merytoryczne ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
... pracodawców. Pomoże nam w tym np. narzędzie, jakim jest Pracuj Select. Wystarczy, że osoby chcące być na bieżąco z rynkiem pracy, wypełnią profil zawodowy na Pracuj.pl (w układzie zbliżonym do klasycznego CV) i włączą zgodę na polecanie tego profilu pracodawcom. Dodatkowo, po zalogowaniu do ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
... zaprezentowanie się z jak najlepszej strony i budować w ten sposób pozycję eksperta w danej branży. Systematycznie aktualizowane i uzupełniane konto na LinkedIn czy otwarty profil na Facebooku, który traktujemy nie jako prywatny kanał, ale zawodową wizytówkę to świadomie zabiegi coraz częściej podejmowane przez kandydatów – mówi ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... na jego temat. Tutaj z pomocą uczestnikom procesu rekrutacji przychodzi strona internetowa organizacji. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej warto, aby kandydat dodał, że profil firmy odpowiada jego zainteresowaniom i jest zgodny z kierunkiem w jakim chce się rozwijać. Pracodawca na pewno doceni wiedzę kandydata, ponieważ jej posiadanie ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
... ją każdy urodzony po 31 grudnia 1948 r., na którego koncie w ZUS-ie zapisano choćby jedną składkę. Dla osób, które mają założony profil na Platformie Usług Elektronicznych, usługa ta jest dostępna w formie elektronicznej i całkowicie bezpłatna.
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... o zatrudnieniu. Ogromne znaczenie mają również kompetencje oraz predyspozycje, które stają się niezbędne do odnoszenia sukcesów. Bez względu na branżę lub profil stanowiska, pracodawcy coraz chętniej poszukują u kandydatów umiejętności związanych z pracą zespołową oraz analizą danych. Na znaczeniu zyskuje praca zespołowa i projektowa, która ...
-
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie
... . Czy jednak charakter jest najważniejszy w zarządzaniu swoim biznesem? Jakie znaczenie ma osobowość, płeć i otoczenie społeczne w kontekście zachowań probiznesowych. Profil przedsiębiorcy Lękliwość i neurotyzm nie są przeszkodą do wykształcenia postaw przedsiębiorczych, a mogą być nawet zaletą - zwiększają uważność i koncentrację na działaniu ...
-
IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic
... pisana prostym językiem w oparciu o zasady tzw. plain language, a dodatkowo zawiera instrukcję jak czytać poszczególne pozycje danych. Do osób, które mają profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS - IOSK nie jest wysyłany w formie papierowej, gdyż zawarte w Informacji dane są dostępne w Internecie po zalogowaniu ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... Poland radzą, aby postawić na pewność siebie, pamiętać o swoich osiągnięciach i otworzyć się na nowe możliwości. Czytaj także: - 7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci - Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie PRZEDE WSZYSTKIM PEWNOŚĆ SIEBIE Trudno przekonać do siebie pracodawcę, jeśli kandydat sam nie ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
... dla osoby specjalizującej się w branży kreatywnej, dlatego warto chwalić się wypracowanym personal brandingiem już na etapie wysłania CV. Tak naprawdę profil na portalu LinkedIn czy też GoldenLine jest naszym internetowym CV, dlatego staraj się prowadzić go jak najlepiej. Jeśli brałeś udział ...
-
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
Coraz częściej w ogłoszeniach o pracach oprócz sztywnych wymogów wobec kandydata znajdziemy listę wymagań nieco mniej formalnych. Wprawdzie kompetencje miękkie kojarzą się nam przede wszystkim ze stanowiskami o profilu humanistycznym, to jednak pokazuje się, że są one coraz bardziej pożądane u specjalistów IT. Specjaliści IT to obecnie jedni z ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... i użyteczne. To nie jedyna rada, którą mamy dla rekrutów. Jeśli naprawdę uważasz, że pisanie CV to najnudniejsze zajęcie świata, załóż profil na portalu społecznościowym! Według badań przeprowadzonych przez firmę Adecco, zdecydowana większość użytkowników sieci ma konta na rozmaitych portalach społecznościowych. Ponad ...
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... się niemal od zawsze. Chodzi tu m.in. o przygotowanie się do odpowiedzi na pytania, którymi rekruter będzie chciał wybadać, czy znamy profil firmy i panującą w niej kulturę organizacyjną. Wyrazem tego, że posiedliśmy taką wiedzę jest również zjawienie się na rozmowie o pracę w stroju adekwatnym ...
-
5 kroków do zmiany pracy
... . LinkedIn oraz GoldenLine. Są to media, na których rekruterzy poszukują wyjątkowych kandydatów do aktualnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Warto zatem, aby profil, na który trafią, przykuwał uwagę oraz zawierał najważniejsze punkty naszej kariery i wykształcenia. Ponadto, jasne określenie celów zawodowych oszczędzi czas obu ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... medyczne w języku polskim, opinia, czy po przeprowadzeniu rehabilitacji istnieje pozytywne rokowanie odzyskania zdolności do pracy. Jeżeli lekarz ma swój indywidualny profil na portalu elektronicznym ZUS wystawienie wniosku będzie jeszcze prostsze gdyż lekarz zrobi to online a dane dotyczące pacjenta zostaną „zaciągnięte” z systemu ...
-
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
... tym etapie należy: Poinformować bliskich w rodzinie i znajomych, że szukamy pracy. Warto odezwać się także do osób, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Zaktualizować profil na wszelkich profilach społecznościowych i poszerzyć bazę znajomych. Rozpocząć poszukiwania nowego pracodawcy poprzez portale z ofertami pracy. Zapisać się do grup na ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... regularne cykle szkoleniowe. Rekruter radzi Zmiana zawodowa w 4 prostych krokach Krzysztof Borkowski, Technical Sales Consultant w Antal, Sales & Marketing Krok 1. Przeanalizuj profil najatrakcyjniejszych stanowisk Przygotowując się do zmiany zawodowej warto na początek zastanowić się nad obszarami, które spełnią nasze oczekiwania i zagwarantują ...
-
7 filmów, które zmotywują do pracy
... , avi lub mpg”. Finalnie emerytowany dyrektor trafia w pracy pod skrzydła młodej, przedsiębiorczej kobiety o imieniu Jules (w tej roli Anne Hathaway). Zakłada profil na Facebooku, odnajduje się w pracy z młodymi, zaprzyjaźnia z szefową. Ta niezwykła historia motywuje do działania i pokazuje, że w każdym wieku można zacząć ...
-
Ile zarabia trener personalny?
... 3 400 PLN netto miesięcznie. Na zarobki nieco powyżej mediany mogą natomiast liczyć trenerzy pracujących w klubach butikowych, tj. nastawionych na konkretny profil ćwiczeń lub klientów. Na drugim krańcu skali są treningi organizowane w salach gimnastycznych i szkołach, gdzie średnie zarobki wynoszą zaledwie 751 PLN ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... uzupełnić informację o wykształceniu, zaczynając od ostatnio ukończonych studiów czy szkoły. Pamiętajmy, iż nie musimy podawać informacji o szkole średniej, jeśli jej profil nie będzie miał znaczenia w naszej przyszłej pracy lub ukończyliśmy ją wiele lat temu. W dalszej części powinna znaleźć się informacja o stopniu ...
-
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... , czy wypełnionego formularza na portalach pracy. Obecnie rekruterzy głównie korzystają z biznesowych portali społecznościowych, np. LinkedIn. Warto więc aktywnie prowadzić tam profil oraz mieć go spójnego z naszym CV. LinkedIn to wizytówka kandydata – nie tylko podsumowująca dotychczasowe doświadczenie, ale również prezentująca markę osobistą ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... od jej rozpoczęcia. Gdy pojawia się zapotrzebowanie na kandydata, rekrutacja jest błyskawicznie uruchamiana, ale gdy zmieniają się decyzje biznesowe albo profil stanowiska, proces jest natychmiast wstrzymywany, aby nie generować dalszych kosztów – wyjaśnia. A skoro tak, to brak informacji zwrotnej może wynikać nie ...
-
e-ZLA wystawi asystent medyczny, ale za błędy odpowie lekarz
... ZUS i być wpisanym do rejestru Asystentów Medycznych (RAM), który jest dostępny pod adresem https://ram.rejestrymedyczne.csioz.gov.pl/. Swój profil na platformie ZUS musi mieć również lekarz, w którego imieniu e-ZLA będzie wystawiał asystent. Upoważnianie asystenta do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... , gdzie mogły rozwinąć swoje kompetencje interpersonalne oraz organizacyjne, mogą spróbować swoich sił w strukturach korporacyjnych. W związku z tym warto odświeżyć swoje CV i profil na LinkedIn oraz aplikować na wybrane oferty pracy. Sytuacja i specjalistów i managerów Kwarantanna to dobry moment na rozważenie zmiany pracy dla ...
-
Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji
... . Strona internetowa kancelarii prawnej to już podstawa. Obecnie coraz większą rolę zaczynają odgrywać portale społecznościowe, gdzie należy mieć nie tylko profil osobisty, ale też firmowy, zarówno na skierowanym dla profesjonalistów LinkedIn, jak i na bardziej prywatnym Facebooku. Konta powinny się wyróżniać – atrakcyjną ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... osiągnięcia takiego stanu równowagi, w którym wyznawane wartości i chęć czynienia dobra znajdą odzwierciedlenie w ich karierze. Istotny w dokonywanych wyborach zawodowych będzie również profil działalności firmy oraz fakt, czy działa ona w sposób etyczny i zrównoważony. Jest to trend, który zyskiwał na znaczeniu już od dłuższego ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
W edycji wiosennej Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2020 wzięło udział 536 firm, które przekazały dane o wynagrodzeniach 218 677 pracowników. Dzięki temu przedstawiliśmy analizy dla 726 stanowisk pracy. Wśród uczestników badania dominują firmy o profilu produkcyjnym (62%) i przewadze kapitału zagranicznego (74%). Raport prezentuje analizy ogólne ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]