-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... , podpowiadamy, jak nauczyć się zarządzać swoją energią i zmienić nawyki działania oraz styl pracy. Jest to bowiem niezwykle ważny element codziennego funkcjonowania, który warunkuje wysoką skuteczność ... , które mogą powodować m.in. uczucie senności. Jak więc zmienić swój styl życia, aby pomagał on nam przy realizowaniu codziennych zawodowych wyzwań? ...
-
Dobry lider to zmotywowany lider
... liderem. Wręcz przeciwnie. Istnieją skuteczne sposoby na to, aby klasyczny styl zarządzania zmienić w inspirujące przywództwo. Na wstępie warto podkreślić, że stawianie ... i dla drugiego. Jeżeli jednak jest to niemożliwe, menedżer może sprawić, aby styl jego zarządzania ewoluował w kierunku realnego i inspirującego przywództwa. Aby jednak tak się ...
-
Dress code. Jak ubierać się do pracy?
... z krótkim rękawem, których należy zdecydowanie unikać– dodaje. Pamiętajmy, że męski styl biznesowy może mieć oblicze mniej lub bardziej eleganckie. W razie potrzeby, wystarczy ... w szortach. W takiej sytuacji, najbezpieczniej jest założyć, że obowiązuje nas styl casual – styl swobodny, choć nie należy tej swobody interpretować zbyt dosłownie. Casual ...
-
Redaktor
Redaktor to osoba pracująca w wydawnictwie, redakcji pisma, stacji telewizyjnej lub radiowej, dbająca o jakość tekstów przygotowywanych do druku (gazety, powieści, encyklopedie, poradniki itp.). Redaktor ma obowiązek sprawdzić i poprawić tekst zgodnie z obowiązującymi regułami języka ojczystego, a także dopilnować, aby nie było w nim błędów ...
Tematy: redaktor -
Jak zaplanować swoją karierę?
... konkretne opisy stanowisk czy obowiązków po stronie prawej. Głównym przesłaniem przedstawionych wytycznych jest przejrzystość prezentującego nas dokumentu. Powyższy, bardzo standardowy styl CV, może być oczywiście modyfikowany tak, aby podkreślał naszą indywidualność czy kreatywność. Wszystko powinno jednak pozostać w granicach rozsądku. Biorąc pod ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... ? W Antal International konsultanci rozmawiają z przełożonymi, podwładnymi i współpracownikami, aby w pełni poznać styl pracy danej osoby, przed zaprezentowaniem jej potencjalnemu pracodawcy. ... się współpraca, jak pracownik reagował w sytuacjach kryzysowych, jaki jest jest jego styl pracy, czy dochodziło do konfliktów, jakie są jego mocne i słabe ...
-
Malarz
... do grupy zawodów artystycznych. Jego praca polega na tworzeniu obrazów i rysunków przy wykorzystaniu różnych technik malarskich. Każdy malarz posiada własny styl (często podporządkowany aktualnym trendom), a tworzone przez niego prace odzwierciedlają towarzyszące mu emocje, są wyrazem jego przemyśleń, sposobów przeżywania świata itp ...
Tematy: malarz -
Stolarz meblowy
Stolarz meblowy zajmuje się wykonywaniem różnych typów mebli na podstawie gotowej dokumentacji i szkiców lub według własnych projektów, a także ich naprawą. Do realizacji zadań wykorzystuje narzędzia ręczne i zmechanizowane. Stolarz wykonuje również unikatowe wykończenie mebli, np. intarsję i inkrustację, jak również naprawia i dokonuje renowacji ...
Tematy: stolarz meblowy -
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... oraz czy będzie w stanie efektywnie współpracować ze swoim przyszłym przełożonym. Każdy manager ma inny styl zarządzania, dlatego tak ważne jest, aby jeszcze na etapie rozmowy kwalifikacyjnej skonfrontować jego styl zarządzania z preferowanym przez kandydata. Jeśli przełożony lubi mieć wszystko pod ścisłą kontrolą, a kandydat ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... się na budowaniu pozytywnej atmosfery i tworzeniu dobrych relacji. Z badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” wynika, że klimat panujący w firmie, styl zarządzania, a także kultura organizacyjna mają znaczenie zarówno dla osób stawiających pierwsze kroki w na rynku pracy, jak i doświadczonych menedżerów. Poza ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... jazdy kierowców. Korzystając z tych danych mogą w czasie rzeczywistym dostosowywać ceny usług ubezpieczeniowych do realiów, umożliwiając klientom preferującym bezpieczny styl jazdy redukcję kosztu polisy. Narzędzia analizy danych pozwalają na bardziej precyzyjną personalizację oferty ubezpieczeniowej i ocenę ryzyka. Jak widać, podobieństw łączących ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... 20 lat norma w Polsce, a od wielu dekad w kilkunastu krajach UE. W tym czasie jednak zmieniło się nasze życie i przyzwyczajenia, a technologia odmieniła styl pracy – dodaje. EFEKTYWNE GODZINY Zwolennicy skrócenia czasu pracy twierdzą, że w pracy spędzamy większość życia, nieustannie zmagamy się ze stresem i nie ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... z siebie, lecz także niebezpieczeństwo wpadnięcia w pułapkę zwaną pracoholizmem, będącym potocznym określeniem syndromu zachowań nazwanych przez psychologów Wzorem Zachowań A. WZA jako styl życia został opisany pod koniec lat 50., a wyniki dotychczasowych badań upoważniają do wyodrębnienia trzech zasadniczych składników omawianego syndromu. Są to ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... wcale nie oznacza on stagnacji na rynku pracy. Wręcz przeciwnie. Wraz ze zmianami gospodarczymi, jakie nastąpiły w 1990, zmienił się również styl naszej pracy. Pracownicy „nie trzymają się już kurczowo" jednej posady, chętnie poszukują nowych, ciekawszych ofert. W branżach takich jak budownictwo, informatyka ...
-
Praca w Policji: jakie wymagania?
... własne kompetencje i możliwości; postawa w pracy, czyli grupa kompetencji decydujących o efektywności pracownika, w tym m.in.: poziom aspiracji zadaniowych, utożsamianie się z rolą zawodową, styl funkcjonowania zawodowego. Pozytywne zdanie testu jest niezbędne do dalszych procedur rekrutacyjnych. Osoba, która nie zdała testu może go powtórzyć nie ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... przeglądanie prasy branżowej, nowinek, artykułów na temat ostatnich wydarzeń, strony internetowej firmy i rocznego raportu, uwzględniając jej misję, cele, filozofię i styl zarządzania. Naucz się potrzeb swojego pracodawcy, które odnoszą się do twojego potencjalnego stanowiska, tak abyś poprzez swoje umiejętności, zainteresowania i doświadczenia ...
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... ds. rekrutacji agencji pracy tymczasowej Work Express od jednego z kandydatów na stanowisko kierownika budowy. Padły one w odpowiedzi na pytanie o... jego styl zarządzania zespołem. „To był jedyny raz kiedy bałam się podczas rozmowy rekrutacyjnej”, przyznaje Natalia Tomasiewicz. Sytuacja była dość specyficzna, bo ...
-
Efektywna organizacja pracy własnej
... ? Co chcemy osiągnąć? Czego wymaga od nas sytuacja? Jaka jest nasza hierarchia wartości, nasze rzeczywiste cele osobiste? Jaki jest nasz styl pracy? Czy lepiej działamy w grupie, czy samodzielnie? W warunkach stresu, czy w sytuacjach przewidywalnych i uporządkowanych? W jakich porach dnia pracujemy najwydajniej? Czy powierzane ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... pomysłem na zaprezentowanie swojej osoby. Z kolei w przypadku bankowości czy administracji biurowej nie można już pozwolić sobie pozwolić na tak luźny styl. Za każdym razem trzeba modyfikować aplikacje pod kątem wymagań wyszczególnionych w ofercie. W liście motywacyjnym musimy pokazać, dlaczego jesteśmy idealnym kandydatem na ...
-
Wizerunek pracownika w Internecie
... zdjęcia i filmy video, komentuje, wymienia opinie i poglądy. Dzięki temu, pracodawca może się dowiedzieć rzeczy, o których nie wspomina się w CV – jaki styl życia prowadzi kandydat, jak spędza czas wolny, co myślą o nim znajomi. Dodatkowe informacje pozyskane z serwisów społecznościowych pozwalają osobie rekrutującej poznać ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a wygląd kandydata
... rewią mody. Osoby zajmujące się sztuką czy designem mogą sobie pozwolić na nieco więcej fantazji. Pozostałym radzimy strój w klasycznym i eleganckim styl.
-
Powrót z urlopu do pracy
... palce. Nie myśl o pracy. To wręcz nie jest w dobrym tonie w erze tak zwanych lohasów (z ang. Lifestyles of Health and Sustainability - styl życia oparty na zdrowiu i zrównoważonym rozwoju), którzy dbają o zdrowie swoje i bliskich. Człowiek, który nie ma czasu na wakacje i pracuje nawet ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... pracownicy? Wśród często występujących w CV można wymienić: mało czytelny układ życiorysu, nieprofesjonalne zdjęcie lub jego brak, zbyt długie CV, niepoprawny styl, za mało lub za dużo mało istotnych informacji w CV, nieaktualny numer kontaktowy i oczywiście najpopularniejsze literówki oraz błędy gramatyczne i ortograficzne, a także ...
-
Personal branding w social media
... i gdzie się wypowiadamy, tj: komentujemy, "lubimy" dany post, czy jakie umieszczamy zdjęcia. Nie zawsze fotografia z imprezy, czy radykalne opinie i ich styl, mogą pozytywnie wpłynąć na nasz wizerunek. W social media coraz częściej zacierają się granice pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym, co skutkuje występowaniem ...
-
Jak się ubrać do pracy?
... krzykliwych kolorów, które nie pasują do profesjonalnego wizerunku. Krawat i buty powinny być odpowiednio dobrane do stroju. Nawet jeśli Twój prywatny styl ubierania różni się od strojów wymaganych w pracy, musisz pamiętać, że odpowiedni wygląd może mieć pozytywny wpływ na Twoją karierę. Pamiętaj ...
-
Wypalenie zawodowe: kiedy pomoc psychologa?
... , że wykonujemy zadania, które nie są zgodne z naszymi naturalnymi predyspozycjami oraz profilem psychologicznym lub pracujemy w firmie, której kultura organizacyjna lub styl zarządzania naszego szefa nie są zgodne z optymalnym dla nas środowiskiem pracy. Mówiąc w uproszczeniu: wykonywanie zadań wymagających liczenia będzie obciążające dla ...
-
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?
... wakacje były jeszcze bardziej udane. I najważniejsze – jeśli naprawdę jesteś pasjonatem swojej pracy, nie poczujesz nawet, że do niej wracasz. To styl życia, jaki kochasz, w jakim się realizujesz i tworzysz taką przyszłość, w jakiej chcesz żyć – przekonuje Mateusz Grzesiak. Mateusz Grzesiak
-
Rozmowa kwalifikacyjna: pytania do rekrutera
... w Waszej firmie? Jak budujecie dobre relacje pośród zespołów? Jaka jest rotacja pracowników w firmie? Czy planujecie rozbudowę? Jak opisalibyście kulturę pracy i styl zarządzania? Aby pokazać Twoje zainteresowanie i wiedzę na temat branży, w której dana firma prosperuje, warto zadać pytanie odnośnie zbliżającego się wydarzenia ...
-
Relacje w pracy: czy warto bratać się z szefem?
... robi wrażenie kumpla - "łaty" niemal od pierwszego spotkania, to wcale nie jest w obecnych czasach rzadkość. Wiele firm wręcz preferuje "przyjacielski" styl relacji zawodowych a osoby na stanowiskach menadżerskich szkolą się w różnych umiejętnościach pomagających im pozyskać sympatię podwładnych. Po co? Powodów jest wiele ...
-
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
... nadgorliwa. Nawet, jeśli ma niewielkie doświadczenie zawodowe i cv zdaje się być skromne, lepiej zachować umiar niż na siłę tworzyć archaiczny styl wpisując dane takie jak: nazwisko rodowe, stan cywilny, liczbę (a nawet imiona!) dzieci. Tego typu informacje nie przydadzą się potencjalnemu pracodawcy ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... bywa również oceniana nieświadomie. Osoby z wyższym poziomem tej umiejętności potrafią lepiej zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej, wyczuć nastrój oraz preferowany styl prowadzenia dyskusji przez rekrutera, a przez to lepiej się do niego dostosować. Po takim spotkaniu wyżej oceniane może być tzw. „generalne ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... siebie i długimi, często chaotycznymi wypowiedziami. Ci kandydaci, od których oczekiwano sprzedaży produktu poprzez jego prezentację starają się przenieść ten sam styl narracji do opowiadania o sobie. W tej sytuacji największym wyzwaniem jest wejście w dialog z takimi osobami i uzyskanie dowodów na ich skuteczność. Bo większość ...
-
10 sposobów na dobry list motywacyjny
... w internecie możesz wyrobić sobie pogląd na to, kto będzie oceniał Twoją aplikację. Staraj się dotrzeć do tej osoby, odwzorowując jej styl i język. Pamiętaj, że największe zaufanie wzbudzają w nas Ci, których postrzegamy jako swoje lustrzane odbicie. Rozważ zastosowanie nagłówków. Dzięki temu już ...
-
Work-life balance, czyli jak zachować równowagę?
... bardzo popularne jest zachowywanie równowagi pomiędzy ogromnym wysiłkiem w obszarach efektywności zawodowej a dbałością o kondycję ciała. Czy zatem tak modny obecnie aktywny styl życia: bieganie, siłownia, sporty ekstremalne i tzw. sześciopak we właściwym miejscu, spowodują, że złapiemy równowagę pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym? Z badań ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
... się natomiast w większych przedsiębiorstwach, w których ramy zachowania i budowania relacji często są ukształtowane odgórnie przez kulturę z której dana organizacja się wywodzi. Styl zarządzania w dużej mierze zależy od tego jaka kultura organizacyjna stoi za liderem, zatem w przypadku firm międzynarodowych kontrasty mogą być znaczące ...