-
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a niektórzy pracownicy muszą przeżywać prawdziwe katusze, męcząc się w służbowych uniformach. I wprawdzie niezaprzeczalnie wygląd personelu wywiera ogromny wpływ na wizerunek firmy, to jednak nie można się dziwić, że dla coraz większej rzeszy ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... , podaj konkretne liczby i fakty. Krok 4: opisz swoje osiągnięcia i umiejętności podając konkrety W CV umiejętności i dokonania zawodowe to najważniejsze elementy. To właśnie one pokazują pracodawcy korzyści, jakie osiągnie, kiedy zatrudni właśnie Ciebie. Twoje kompetencje powinny też wyróżniać Cię na tle innych kandydatów. Pracodawcy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... pan zażywa? Rodzina, dzieci, plany To obszar, który bardzo interesuje pracodawców. I tu często przekraczają granicę, co najczęściej dotyka kobiety. To one są pytane o planowane macierzyństwo i dzieci. Pracodawca chce mieć pewność, że znajdzie kogoś w pełni dyspozycyjnego. Zadając takie pytania, dopuszcza się dyskryminacji ...
-
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?
Wakacyjne praktyki studenckie to niewątpliwie właściwy kierunek do uzyskania doświadczenia zawodowego, ale też sposób na nawiązanie stałej współpracy z pracodawcą organizującym programy stażowe. Mamy czerwiec, a więc właściwie już ostatni dzwonek, aby rozejrzeć się, co w tym roku oferują pracodawcy. Ci ostatni liczą zresztą, że tuż po zakończeniu ...
-
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
... osób nastawionych na problemy warto starać się zmniejszać ich obawy przed ryzykiem, zapewniając o gwarancji, firmowym serwisie lub możliwości zwrotu. Powinny one mieć pewność, że otrzymają pomoc, gdyby pojawiła się taka konieczność. Bagatelizowanie ich obaw i przekonywanie niejako „na siłę” do danego produktu ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... stacjonarnie mogą liczyć także na znacznie niższe premie, niż np. przedstawiciele handlowi – są one 2-3 krotnie niższe w grupie handlowców pasywnych. Jak zauważa Artur Kobyliński, Analityk ... jak wygląda to w wypadku specjalistów od handlu i sprzedaży? Jak się okazuje, są one dość charakterystyczne dla specyfiki pracy w badanej przez Pracuj.pl branży ...
-
Poniedziałek, czyli czas na wniosek o emeryturę
Statystyki prowadzone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych dowodzą, że dniem, w którym Polacy najczęściej decydują się złożyć wniosek o emeryturę jest poniedziałek. Taka tendencja utrzymuje się już od wielu miesięcy. Czy to oznacza, że weekend jest momentem podejmowania ważnych decyzje? Przypomnijmy, bieżące przepisy wskazują, ze świadczenie ...
-
7 korzyści legalnej pracy
Legalna praca się opłaca. Jest dla zatrudnionego nie tylko gwarancją comiesięcznego wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do bezpłatnej służby zdrowia, płatnego zwolnienia lekarskiego, a także odszkodowania i rehabilitacji w razie wypadku przy pracy. Wprawdzie ...
-
Sprawdź, czy dostałeś list z ZUS
Informacja o Stanie Konta Ubezpieczonego rozesłana. W tym roku ZUS-owi udało się uporać z wysyłką 19 dni przed wyznaczonym terminem. Do Polaków trafiło przeszło 20 milionów listów z informacjami odnośnie kwot zgromadzonych na ich kontach emerytalnych. Część korespondencji przesłano drogą elektroniczną. Jak informuje ZUS, w tym roku informacja ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
Samodzielny księgowy to stanowisko, na które zaczyna brakować kandydatów. Z Barometru Zawodów 2018 wynika, że taka sytuacja typowa jest dla 14 z 16 województw. Równoważny z podażą popyt występuje jedynie w regionie łódzkim oraz na Mazowszu. Jak jednak podkreślają eksperci Most Wanted, problem braku rąk do pracy nie leży w ilości aplikujących, ale ...
-
Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?
... , podobnie jak kwestie mało ważne i niezbyt naglące. W przypadku tych ostatnich zastanów się też dobrze, czy aby na pewno w ogóle muszą one być wykonane. Często bywa bowiem tak, że tracimy czas na działania tak naprawdę zupełnie niepotrzebne. Jeśli tak jest w przypadku sprawy ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... w przypadku, gdy pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są niestandardowe, dziwne lub bez oczywistego związku z posiadanym doświadczeniem zawodowym? O ile nie naruszają one godności osobistej kandydata i nie pozostają w sprzeczności z normami obyczajowymi i dobrym smakiem, kandydaci mogą podjąć próbę ustosunkowania się do nich. Przykładowe pytania ...
-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
... na przetwarzanie danych osobowych. W odpowiedzi na aplikację pracodawca musi nas poinformować, kto jest administratorem naszych danych, do jakich celów będą one wykorzystywane oraz zapewnić, że w każdej chwili możemy je zmienić lub usunąć. Administrator musi także szybko reagować na żądanie zmian ze ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... kompetencje twarde, jak i te miękkie. Aktualnie, zajmując większość stanowisk związanych z pracą z ludźmi, niezwykle istotne są właśnie kompetencje miękkie, ponieważ to one pozwalają nawiązywać i utrzymywać relacje z klientami. Specjaliści, którzy do tej pory skoncentrowani byli tylko na swojej pracy np. informatycy, coraz częściej ...
-
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... Sylwia Sosnowska, ekspert Pracuj.pl i Menedżer HR w Grupie Pracuj. Od technologii nie ma ucieczki – i to nic złego. Na pewno będą one w najbliższych latach zastępować częściowo pracowników przy najprostszych zadaniach, ale trudno wyobrazić sobie życie sektora transportu czy pracę na magazynach bez ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
Oczekiwanie na wyjazd do sanatorium ze skierowaniem z ZUS trwa maksymalnie 3 miesiące. W minionym roku z tej formy leczenia skorzystało przeszło 90 tys. ubezpieczonych. Statystyki prowadzone przez Zakład dowodzą, że niemal połowa osób biorących udział w programach rehabilitacyjnych wraca do pracy i aktywności. Jak wyjechać do sanatorium z ZUS? Na ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... wybiorą dodatkowo kogoś na inne stanowisko. Zdarzają się sytuacje, gdy do rozmowy dochodzi w przypadku nawet 50 proc. kandydatów, jednak są one rzadkością. Rynek pracownika sprawia, że oczekiwania finansowe kandydatów rosną z dnia na dzień. Niestety analogicznego wzrostu nie widać u firm mających ograniczone ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... osób z długich stażem zasada nie zawsze obowiązuje. W przypadku opisywania doświadczeń odległych w czasie, nie musimy zawierać szczegółowych informacji. Jeśli dodatkowo są one niezwiązane z branżą, do której aplikujemy, możemy ją pominąć. Warto zawalczyć o pracę marzeń, ponieważ może to być nasza najlepsza życiowa decyzja ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
„Nie przepracowałem ani jednego dnia w swoim życiu. Wszystko, co robiłem, to była przyjemność" – Jak wielu z nas mogłoby powtórzyć za Thomasem Edisonem te słowa? Czy możemy zaplanować ścieżkę swojej kariery tak, aby sprawiała nam jak najwięcej prawdziwej satysfakcji i była zgodna nie tylko z naszymi kompetencjami, ale także zainteresowaniami? ...
-
Jakie studia wybrać?
... uwagę? O tym, jakie studia wybrać, decydują przede wszystkim predyspozycje potencjalnego kandydata, warto jednak śledzić też trendy na rynku pracy. Mówią one nie tylko o preferencjach tego rynku na najbliższy czas, ale pozwalają również przewidywać tendencje bardziej długofalowe. Studia informatyczne Zapotrzebowanie na programistów ...
-
5 spraw, o których nie może zapominać fizjoterapeuta
Fizjoterapeuta to jeden z zawodów należących do grupy tych, których wykonywanie normują określone przepisy prawne i różnego rodzaju wytyczne. Oto 5 kluczowych czynników, które decydują o możliwości praktykowania w tej profesji. 1. Warunki przyznania prawa wykonywania zawodu Podstawowym dokumentem, który musi posiadać fizjoterapeuta jest „Prawo ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... CFO’2030 to trudne wyzwanie, wymagające profesjonalnego wsparcia. Dlaczego? Po pierwsze, praktycznie nie zdarza się, by takie osoby szukały pracy. One zawsze ją mają. Po drugie – takich osób jest na rynku niewiele i trudno do nich dotrzeć. Po trzecie wreszcie – rekrutacja CFO ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... dla całej organizacji, nie wyłączając tych dla kierownictwa, gdyż są one jawne już w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Co więcej, wszyscy menedżerowie uczestniczą konsultacyjnie w ... jawności płac i otwartych zasad jej naliczania, wymienia się to, że pomogły one pracownikom w obraniu właściwej dla siebie ścieżki zawodowej. Zatrudnieni, widząc ile mogą ...
-
Magazynier - jakie zarobki w 2018 roku?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku uczestniczyły 1534 osoby zatrudnione na stanowisku magazyniera, z czego 90% stanowili mężczyźni. Wśród uczestników najliczniejszą grupę (47%) stanowiły osoby poniżej 30 roku życia, a zaledwie 7% z nich miało więcej niż 50 lat. Ponad połowa uczestników (57%) posiadała wykształcenie średnie lub ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
Aktuariusz to stanowisko, które w świecie ubezpieczeń kojarzone jest z prestiżem i bardzo dobrymi zarobkami. To elitarny zawód – w Polsce licencję aktuariusza posiada niewiele ponad 400 osób. Czy cokolwiek może zagrozić temu statusowi? Zacznijmy od tego, co mu sprzyja. Przede wszystkim – prawo. Zgodnie z jego zapisami każdy zakład ubezpieczeń ma ...
-
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... , dajmy CV do sprawdzenia naszym znajomym, być może oni wyłapią jeszcze jakieś elementy do poprawienia. Korzystajmy też z ogólnodostępnych szablonów – mogą one ciekawie urozmaicić prosty dokument, ale stosujmy je z rozsądkiem. I pamiętajmy: w CV nie kłamiemy – wszystko i tak wyjdzie na rozmowie rekrutacyjnej. Polub się ...
-
Ile zarabia prostytutka w 2019 roku?
... turystów. Wysokie ceny za godzinę pracy występują również w Gdańsku i Poznaniu. Wynoszą one odpowiednio 270 i 253 PLN. Najniższe średnie zarobki za godzinę występują Inowrocławiu (142 ... w ogłoszeniach pod kątem rozmiaru biustu okazuje się, że najwyższe są one dla rozmiarów od 1 do 5 (w 8-stopniowej skali). Powyżej rozmiaru 5 stawki zarówno za godzinę ...
-
Ile kosztuje niania?
... , doceniają pracę niań. Jeśli chodzi o niższe oczekiwania niań, można przypuszczać, że wynikają one z tego, że nianiom zależy na znalezieniu pracy. Ponadto kandydatki na nianie ... tego, że sytuacja na rynku im sprzyja, kolokwialnie mówiąc, że to one dyktują warunki” – podkreśla Monika Perkowska. Różnice w skali województw Na najwyższe zarobki mogą ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... przypadku analizy danych Structure of Earnings Survey 2014 problemem jest to, że nie informują one o całkowitym stażu pracy, a przez to nie pozwalają włączyć tego czynnika do ... Auspurg, Hinz i Sauer (2017) mają istotne znaczenie praktyczne. Dobitnie pokazują one niezwykle ważną rolę jasnego regulaminu wynagradzania w zapobieganiu nieuzasadnionym ...
-
Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?
... lekarskiego – tłumaczy Karolina Wojtas, aplikant adwokacki z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. A co z kobietami przebywającymi na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim – czy i one mogą pełnić funkcję członka komisja? – Absolutnie nie ma żadnych przeszkód, aby kobiety w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego zasiadały ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?
Pracownicy z Ukrainy w coraz większym stopniu zasilają polskie firmy. To w sposób naturalny rodzi pytania o możliwość uzyskania przez nich emerytury z ZUS. Tę kwestię reguluje podpisana przez Polskę i Ukrainę umowa o zabezpieczeniu społecznym. Co z niej wynika? Skala, na jaką zatrudniani są w naszym kraju cudzoziemcy, jest już całkiem pokaźna i ...
-
Od czego zależy wysokość emerytury?
To, ile wyniosą nasze emerytury, uzależnione jest przede wszystkim od stażu pracy, jakim się legitymujemy. Zasada jest prosta, a dobrze obrazują ją konkretne przykłady. Na 13 tys. zł miesięcznie może liczyć pewien emeryt z Wałbrzycha, który karierę zawodową zakończył w wieku 72 lat, po przepracowaniu ponad pół wieku. Z kolei 30 groszy otrzymuje od ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
Doświadczenie pokazuje, że ubezpieczenia zdrowotne i chorobowe to terminy często mylone lub też traktowane jako synonimy. Tymczasem są to dwa, zupełnie odrębne ubezpieczenia. W największym uproszczeniu można przyjąć, że pierwsze z nich daje nam możliwość korzystania z bezpłatnej opieki medycznej, a drugie gwarantuje pieniądze na czas leczenia. ...
-
Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera
... podchodzą do nas zbyt blisko jest sporo problemów. Opierając się na zbyt bliskich prywatnych kontaktach, niszczy się służbowe relacje. Ulegają one zatarciu lub zanikają w ogóle. Najgorszym scenariuszem jest sytuacja kiedy podwładnego i lidera łączą wspólne tajemnice albo zażyłość intymna – komentuje Dominika Maciołek ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... życzliwością. Kompetencje miękkie to zestaw cech psychofizycznych i umiejętności społecznych, decydujących o tym, w jaki sposób dana osoba się zachowuje, porozumiewa i organizuje. Mają one wpływ na każdy obszar naszego życia, na nawiązywanie i podtrzymywanie relacji międzyludzkich i na to, w jaki sposób jesteśmy odbierani przez innych ludzi ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei