-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... matki to jedna z grup najmocniej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ...
-
Atmosfera w pracy: jak radzić sobie z trudnym szefem?
... zawodu, dezaprobaty? Pomyśl, czy nie przenosisz na niego wizerunku ojca lub matki. Pamiętaj, jeśli uświadomisz sobie, jakie relacje z dzieciństwa stanowią bariery rozwoju w ... narusza nasze granice. Określ siebie jako pracownika Ważną częścią dobrego samopoczucia w pracy jest spokój kompetencyjny, gdy wiesz, że wykonujesz swoją pracę dobrze. Dopóki ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... bariery są nie do przeskoczenia – chodzi o bariery systemowe, jakich doświadczają np. matki samodzielnie wychowujące dzieci, nieotrzymujące alimentów, pozbawione dostępu do niedrogiej opieki przedszkolnej. Utrudniają one samo wejście na rynek pracy i funkcjonowanie na nim na równych zasadach. W ten sposób marnotrawiony jest ogromny potencjał ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... pracy i z punktu widzenia przyszłego pracownika konieczne jest nadążanie za jego potrzebami. Złożony, ponieważ wymaga wzięcia pod uwagę wielu czynników, których młody, niedoświadczony człowiek sam najczęściej nie zauważa. Pojawiasz się w łonie matki ... @onet.pl. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - kolejne zakłady pracy, stanowiska oraz sprawowane na nich ...
-
Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?
... , które warto mieć w pamięci jest czwartek 15 sierpnia, czyli święto Matki Boskiej Zielnej oraz Wojska Polskiego. Nie nadszarpując zbytnio urlopu można cieszyć ... terminem na dłuższą podróż będzie przełom kwietnia i maja – biorąc 7 dni wolnych od pracy, Polacy mogą wyjechać na 16-dniową wycieczkę, łącząc przerwę wielkanocną z majówką i tym samym ...
-
Ile warta jest praca mamy?
... pracy muszą jeszcze wykonać szereg prac domowych, za które nie otrzymują już wynagrodzenia. Oczywiście musimy być sprawiedliwi i wiemy, że wielu mężczyzn nie boi się odkurzacza i pralki. Jednak tym razem, z okazji Dnia Matki ... gospodarstwa rolnego 1 h 21 min. Gdyby mama wykonywała powyższe zajęcia w pracy, mogłaby zarobić 81 PLN dziennie, czyli ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... (dotyczy to stażów/praktyk unijnych oraz z Urzędu Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie z podatku nie obowiązuje są np. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach. W związku z tym matki otrzymujące zasiłki macierzyńskie z ZUSu oraz osoby ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy. Z ... przy urodzeniu jednego dziecka) jest „zarezerwowane” tylko dla mam, dopiero po ich wykorzystaniu, gdy mama wróci do pracy, tato może skorzystać z tego urlopu. Albo mama albo tata W ubiegłym roku wydłużono urlop rodzicielski o 9 tygodni: z 32 ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... i zasadami. W ostatnich dziesięcioleciach znacząco zmieniło się także postrzeganie roli matki i ojca w opiece nad dzieckiem. Zmiany te owocują coraz częstszymi sytuacjami, ... w takiej sytuacji do ogólnej puli sumuje się urlopy matki i ojca. Przydatne linki: - Kodeks pracy Z tytułu pozostawania na urlopie rodzicielskim przysługuje zasiłek macierzyński. ...
-
Bezrobotny długotrwale
... miesięcy, odliczając okres odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. Pewien odsetek długotrwale bezrobotnych to osoby bez motywacji do podjęcia pracy, jak np. młode matki, które poprzez rejestrację w urzędzie otrzymują ubezpieczenie zdrowotne, natomiast nie są zainteresowane podjęciem zatrudnienia przez wzgląd na wychowywanie dziecka.
-
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?
... szuka u nas cech przywódczych, a czasami wręcz przeciwnie. Wszystko zależy od charakteru pracy i grupy ludzi do jakiem mamy dołączyć. Należy pamiętać, że przyszły pracownik musi ... Matka nie może przebywać z synami bez ojca. Ojciec nie może przebywać z córkami bez matki. Złodziej nie może przebywać z członkami rodziny bez policjanta. Tylko ojciec, ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... emocjonalnego i społecznego każdej jednostki ludzkiej. Każdy z nas pojawia się w łonie matki, rodzi, rozwija się, zaczyna chłonąć jak gąbka cały otaczający nas ... dużej dozy samoświadomości jak i odpowiedniej orientacji na zdobywanie informacji dotyczących rynku pracy oraz sposobów kształtowania kariery. Konieczne jest zrozumienie jak bardzo decyzje ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jak otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy ... życia – matka przebywa w szpitalu Należy przedstawić zaświadczenie o okresie pobytu ubezpieczonej matki dziecka w placówce leczniczej oraz oświadczenie o tym, że ubezpieczona matka dziecka korzysta ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
... ubezpieczenia zdrowotnego zgłasza sam rodzic, poprzez dział kadr swojego zakładu pracy. Jeżeli rodzice są przedsiębiorcami, to wówczas dziecko powinno zostać zgłoszone bezpośrednio ... system wykaże, ze nie ma ono żadnego ubezpieczenia. Pośrednictwo płatnika Zakład pracy matki bądź ojca dziecka, jako płatnik składek, po otrzymaniu potrzebnych ...
-
Być mamą czyli praca jak na etacie
... detektywa. Stąd ten domowy obowiązek ma najwyższą stawkę godzinową – jedna godzina pracy warta jest około 25 USD. Równie wysokie wynagrodzenie kobieta otrzymałaby za ... wynagrodzeniu za pracę W zeszłym roku wycena pracy mamy była o ponad 3 tys. USD niższa niż w tym roku. Podane wynagrodzenie nie uwzględnia pensji z pracy poza domem. Sprawdź, ile ...
-
Równość płac a luka płacowa
... pay equity dopuszcza uwzględnianie w płacach czynników, które mają wpływ na efekty pracy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Nie ... dzieci oraz mężczyzn z dziećmi lub bez. Nawet po uwzględnieniu wykształcenia i doświadczenia, matki zarabiają o 4,6% mniej (Budig 2014). Dodatkowo kobiety pracują w niepełnym wymiarze godzin ...