-
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku? Budżety wynagrodzeń i podwyżki na świecie W Stanach Zjednoczonych budżety wynagrodzeń osiągnęły najwyższy poziom od 20 lat. Według badania ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... , jakie w tej pracy osiąga. Tworzenie systemu wynagrodzeń zdecydowanie nie kończy się na opracowaniu tabeli płac. Zarządzanie systemem Comp&Ben Osoba odpowiedzialna za kształtowanie polityki w zakresie C&B nie powinna uciekać od analityki. Gdy już stworzony zostanie odpowiedni system wynagrodzeń, nagród, premii, świadczeń pozapłacowych, a nawet ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... Państwa (powyżej 25% akcjonariatu) a sektorem prywatnym w przypadku spółek z WIG20 praktycznie przestała istnieć, a dla WIG40 zmniejszyła się do 20%. „Kształtowanie wynagrodzeń kadry zarządzającej na zasadach zbliżonych do rynkowych stwarza korzystne warunki do zatrudniania najlepszych specjalistów z rynku i rozwoju przedsiębiorstw kluczowych ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... wynagrodzenia rosły w naszym kraju znacznie szybciej niż inflacja. Kształtowanie się obu wskaźników przedstawiono na wykresie poniżej. Dla porównania w Belgii, gdzie restrykcje automatycznego wzrostu płac są największe w porównywanej grupie państw, podwyżki wynagrodzeń nie odbiegają znacząco od inflacji. Podczas kryzysu gospodarczego mechanizm ...
-
Jak zmienią się wynagrodzenia w Polsce i w UE w 2020 roku?
... najwyższych w całej Unii Europejskiej. Dynamika wynagrodzeń zależy od wielu czynników. Wpływ na nią ma również sytuacja gospodarcza w poszczególnych krajach. Omawiając prognozy wynagrodzeń na 2020 rok, warto więc przedstawić projekcje innych wskaźników gospodarczych. Z punktu widzenia wynagrodzeń ważnymi wskaźnikami są: PKB, inflacja, produktywność ...
-
Wynagrodzenia w 2021 roku. Jakie są prognozy?
... przywracania dodatków pozapłacowych lub zaniechanych dotychczas, a planowanych wcześniej podwyżek wynagrodzeń. Na kształtowanie się płac wpływać będzie również planowany wzrost płacy minimalnej o 7,7% od stycznia 2021 roku. Przy podwyższonej stopie bezrobocia, dynamika wynagrodzeń w horyzoncie projekcji nie osiągnie jednak poziomu z lat 2018- 2019 ...
-
Ile zarabia kierownik w IT?
... grupy: kierowników mniejszych działów (do 10 osób), o mniejszym wpływie na kształtowanie polityki firmy czy budżetu oraz kierowników większych działów (powyżej 10 osób) ... w stawkach wynagrodzeń poza sektorem działalności, wielkością firmy czy województwem, przede wszystkim wpływa treść wykonywanej pracy. Poniżej przedstawiono ranking wynagrodzeń ...
-
Ile zarabia informatyk?
... pracowników oraz innych aspektów polityki personalnej. W projekcie cyklicznie bierze ponad 300 firm. Wykorzystanie zbieranych informacji, pozwala na optymalne kształtowanie wynagrodzeń w przedsiębiorstwie, co z kolei przekłada się bezpośred najlepiej opłacanych stanowisk tego sektora według najnowszych danych z Raportu Płacowego Advisory Group ...
-
Ile zarabia nauczyciel?
... jak wynagradzane są osoby, które mają tak duży wpływ na edukację i kształtowanie dzieci. Minimalne wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli są ustalane przez ministra ... PLN. Z kolei zarobki nauczycieli akademickich są o około 61% wyższe. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń to 5 624 PLN. Zarobki nauczycieli wybranych przedmiotów na różnych ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... kształtowanie. Dyrektor pionu (D1): zarządza podległym zespołem kierowników. Realizuje długoterminową strategię firmy w obrębie danego pionu i może mieć wpływ na jej kształtowanie ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... sposób docenić unikalne umiejętności pracowników, a ponad 40% - zmniejszyć rotację. Jedna na cztery organizacje podejmie działania zmierzające do zniwelowania dysproporcji w wysokości wynagrodzeń. Co trzecie przedsiębiorstwo będzie się starało dopasować stawki do rynku. Natomiast największa grupa firm (68%) planuje zmienić systemy wynagradzania, by ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... , a jej płaca jest ustalana przez zarząd. W organizacjach non-profit duży wpływ na kształtowanie systemów wynagrodzeń mają dotacje otrzymywane od różnych podmiotów. Przy pozyskiwaniu funduszy na realizację projektów zawsze określa się poziom wynagrodzeń osób przy nich zatrudnionych. Ustalanie poziomu płacy np. dla 3-letnich projektów powinno ...
-
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
... płace otrzymują prezesi i dyrektorzy generalni. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wynosi 33 436 PLN i jest o 28% wyższa od płac dyrektorów jednostek biznesowych (26 091 PLN). – W przypadku kadry menedżerskiej, kierownicy posiadający realny wpływ na kształtowanie polityki firmy w obrębie danego pionu zarabiają nawet o 59 ...
-
Ile zarabia pielęgniarka?
... pielęgniarki w wieku 21-25 lat, których jest niecałe 2%. Jednym ze sposobów zniwelowania niedoborów kadrowych w tym zawodzie może być odpowiednie kształtowanie polityki wynagrodzeń, a więc lepsze dostosowanie pensji pielęgniarek do rodzaju wykonywanej pracy i ponoszonej odpowiedzialności. Ile tak naprawdę zarabiają pielęgniarki? Jak wynika ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... atrakcyjne, mierzalne, zorientowane w czasie i zapisane. Pamiętać, że planowanie kariery to efektywne kształtowanie swojego życia zawodowego, a nie zdawanie się tylko na przypadek. ... % wyższe od płac osób pracujących w spółkach skarbu państwa i o 33% wyższe od wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej (3 000 zł). Pamiętajmy, w dzisiejszych czasach ...