jest sposób na, (strona 20/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › jest sposób na

9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy

... na czas. Ty także nie chciałbyś być zwolniony z dnia na dzień. O ile ustalenia z nowym pracodawcą na to pozwalają, zarezerwować sobie przynajmniej minimum czasu, który pozwoli na zamknięcie niedokończonych spraw i przekazanie swoich obowiązków wybranej osobie. – Informując pracodawcę o tym, że odchodzisz, ustal też kiedy i w jaki sposób ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, zmiana pracy, zmiana pracodawcy, nowa praca
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!

... Michael Page, firmy specjalizującej się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska kierownicze. Zastanawiające jest, że wiele osób zachowuje się tak, jakby internet był ... na swoich profilach, jakim słownictwem się posługują, w jakich wydarzeniach biorą udział, w jaki sposób wyrażają swoje poglądy. Wszelkie niedopuszczalne zachowania mają realny wpływ na ...

Tematy: wizerunek w sieci, kariera zawodowa, hejt w sieci, rekrutacja pracowników
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie

... , jak np. przeszukamy aktualne oferty pracy umieszczane w danym serwisie, uaktywnimy się na profilach pracodawców, u których chcielibyśmy pracować czy zaangażujemy w dyskusje na forach tematycznych, to prawdopodobieństwo znalezienia pracy jest jeszcze większe. Największe serwisy rekrutacyjne przyciągają zarówno kandydatów szukających pracy, jak ...

Tematy: profil zawodowy, Twitter, LinkedIn, GoldenLine, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?

... sposób czasem nie do końca uświadomiony, rywalizujemy z rodzeństwem czy przyjaciółmi ze szkoły. Gonimy za czymś, co zupełnie do nas nie pasuje. „Kluczowe jest napisanie własnej definicji sukcesu. Ustalenie, gdzie się chce dojść na ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, szukanie pracy
7 rzeczy, których lepiej nie robić w pracy

... . I to zawsze w warunkach konfliktogennych, niezależnie od tego, jak dobrze zorganizowana jest nasza firma. „Wystarczy sobie przez chwilę wyobrazić, z czym stykamy się ... na telefon, przewijamy ekran albo piszemy, będzie to na pewno źle odebrane. To oznaka braku szacunku do kolegów. Większość z nich będzie przekonana, że nie załatwiamy w ten sposób ...

Tematy: praca, atmosfera w pracy, relacje w pracy
Zbyt wysokie kwalifikacje? Co robić?

... sposób będzie mógł wykorzystać nasze umiejętności. Nie opowiadamy o tych kwalifikacjach, które nie mają zastosowania w przypadku danej pracy.” – mówi Bartosz Struzik z międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. CV skrojone na ... karykatura. Skutecznym sposobem jest wypunktowanie umiejętności – te przydatne umieszczamy na górze listy i ...

Tematy: wysokie kwalifikacje, kwalifikacje pracowników, oczekiwania wobec pracownika, szukanie pracy, CV
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć

... wymianę na kilka rat w określonym okresie czasu, np. miesiącu. - Redukujemy w ten sposób prawdopodobieństwo negatywnego wpływu pojedynczych wydarzeń na ... na to samo, gdy wpłacimy np. na roczną lokatę 1 tys. euro lub równowartość tych środków złotych? Raczej nie. Stopy procentowe na obszarze wspólnej waluty są o 1,5 pkt proc. niższe niż w Polsce. Jest ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, EKUZ, kursy walut
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

... sposób Obserwator 66% z nich ma obojętny stosunek do sztucznej inteligencji w miejscu pracy Jedna trzecia jest zainteresowana nauką lub dalszym rozwojem umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją Dla liderów ważne jest zatem, aby dostosowali swoje podejście i pomogli każdemu pracownikowi osiągnąć sukces w miejscu pracy opartym na sztucznej ...

Tematy: typy osobowości, zarządzanie pracownikami, sztuczna inteligencja, zarządzanie zespołem, badania pracowników
Jak umówić e-wizytę w ZUS?

... poza miejscem swojego zamieszkania. W ten sposób zainteresowani mogą uzyskać informacje na temat emerytur i rent krajowych oraz międzynarodowych, świadczenia wspierającego, tzw. renty wdowiej, zasiłków, zwolnień lekarskich, PUE/eZUS, ulg i umorzeń, a także ubezpieczeń, składek oraz świadczeń dla rodzin. Usługa ta jest szczególnie przydatna dla osób ...

Tematy: ZUS, e-wizyta, e-administracja, wideorozmowa, emerytura, emerytury, renta, świadczenia rodzinne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Czy samozatrudniony może wziąć urlop? Praktyczny poradnik dla prowadzących JDG

... i negocjowanie warunków z kontrahentami mogą umożliwić zorganizowanie przerwy w pracy. Na czym polega workation i jak połączyć pracę zdalną z ... urlop i w jaki sposób. — Samozatrudniony formalnie nie ma prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, ponieważ prowadzenie działalności gospodarczej nie jest stosunkiem pracy — wyjaśnia Beata Tęgowska ...

Tematy: umowa B2B, działalność gospodarcza, urlop wypoczynkowy, samozatrudnienie, jednoosobowa działalność gospodarcza, JDG, wakacje składkowe, workation, zawieszenie działalności gospodarczej
Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.

... możliwość należytego wykonania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się. Szczegółowy wykaz rodzajów prac o szczególnym charakterze zawarty jest w załączniku nr 2 do ...

Tematy: emerytury pomostowe, ustawa o emeryturach pomostowych, wcześniejsza emerytura
Prezentacja: jak się przygotować?

... czujesz, że twoje ostrza zardzewiały? Znaczenie umiejętności prezentowania W XXI wieku, na całym świecie zostały ustalone wysokie standardy zwyczajów biznesowych. Kiedy prezentujesz ... Umiejętność przedstawiania myśli w sposób logiczny i ustrukturyzowany to zdolność, która może odnosić się do codziennego dnia pracy. Jest pożyteczna podczas spotkań, ...

Tematy: prezentacja, prezentacje, jak przygotować prezentację, jak prowadzić prezentacje, techniki prezentacji, prezentacje handlowe
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek

... na rozmowie rekrutacyjnej i reagują na nią stresem. Jedną z typowych form „obrony“ w takiej sytuacji jest „granie“ osoby urażonej: Jestem zdziwiony że zaproszono mnie na rozmowę z państwem, a nie z zarządem firmy, w której chcę pracować. Do tej pory to ja prowadziłem rekrutacje – mówi kandydat, próbując w ten sposób ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy

... podstawowego kanału, jakim jest wysyłanie CV i Listu motywacyjnego w odpowiedzi na pojawiające się ogłoszenia pracy w Internecie i prasie. Jest to, najbardziej popularny kanał poszukiwania pracy, ale i zarazem najbardziej zatłoczony. Na jedno ogłoszenie pracy w ciągu miesiąca może odpowiedzieć nawet kilkaset osób. W ten sposób konkurujemy z tabunem ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja przez internet, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę, headhunter
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym

... , że konieczne jest odpowiednie zatytułowanie e-maila, na przykład zgodnie ze stanowiskiem lub numerem referencyjnym podanym w ogłoszeniu. Bardzo często pracodawcy podają, w jaki sposób życzyliby sobie, aby zatytułować e-maila z aplikacją. Oczywiście oprócz wymaganej przez pracodawcę treści tematu można dodać coś, co może zwrócić uwagę na Twojego ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, mail do pracodawcy
List motywacyjny - jakie błędy?

... na poziomie kilkuset tysięcy złotych rocznie przeniesie mnie idealnie na oferowane stanowisko. Błąd nr 3: Pominięcie osiągnięć Celem listu motywacyjnego jest ... na kilka stanowisk jednocześnie. Upewnijmy się również, że treść listu wyjaśnia w jaki sposób spełniamy oczekiwania pracodawcy. Błąd nr 7: Niedostosowany do odbiorcy Jeśli aplikujemy na ...

Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, rozmowa kwalifikacyjna
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... na proces rekrutacyjny? Przede wszystkim być szczerym z rekruterem. Jeśli współpraca kandydata z wcześniejszym przełożonym nie układała się, warto o tym od razu powiedzieć i wyjaśnić używając obiektywnych i merytorycznych argumentów dlaczego tak było. „Niejednokrotnie się zdarza, że pracownicy mają odmienne poglądy, inny sposób ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych

... sposób określania wysokości płacy minimalnej definiuje ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która uzgadnianie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę powierza tzw. Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. Komisja ta jest ... krajową płacą średnią - tak, by na przykład pensja minimalna wynosiła połowę ( ...

Tematy: płaca minimalna, pensja minimalna, płaca minimalna 2014, rząd, Komisja Trójstronna, rynek pracy
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?

... sposób zróżnicować treści podawane w CV oraz w portalu społecznościowym. Warto uświadomić sobie, że z różnych względów nie powinny one być identyczne. Jeśli headhunter trafi na profil, który jest właściwie kopią pełnego, profesjonalnego CV, może od ręki podjąć decyzję selekcyjną. Jeśli natomiast jest ...

Tematy: LinkedIn, Goldenline, CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez internet, ocena kandydatów, selekcja pracowników
Asertywna odmowa: jak mówić nie?

... zdecydowanego „nie”, a następnie przekazania własnej decyzji w sposób jasny i konkretny (np. „nie pożyczę”, „nie przyjadę”). Na końcu należy dodać krótkie, ale prawdziwe uzasadnienie motywu postępowania ... odbiorcę. Przykładem zmiękczacza jest na przykład zwrot „przykro mi”: „Nie, nie pójdę z tobą do kina, ponieważ mam już plany na wieczór, przykro ...

Tematy: asertywność, trening asertywności, zachowania asertywne, relacje między pracownikami, kontakty międzyludzkie
Awans wewnętrzny: jak postępować?

... , że celem spotkania jest ustalenie sposobów wzajemnej komunikacji – tak, aby nadchodząca zmiana była pozytywna. Dajcie sobie czas na przyzwyczajenie się do nowych ... na Twoje decyzje jako przełożonego. Sprawiedliwie rozdzielaj nowe obowiązki i projekty. Skup się na wzmacnianiu relacji z każdym podwładnym i zespołu jako całości. Znajdź sposób ...

Tematy: awans w pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna, awans, kariera, ścieżki kariery
Przebojowy jak introwertyk

... jest i nigdy nie będzie wymarzona rola dla introwertyków. Skup się więc na tych rozmowach, które mają znaczenie strategiczne i budują Twoją pozycję w danej społeczności – radzi Małgorzata Majewska. Bądź osobą, która zawsze ma ważne informacje i kontakty. Daj się poznać jako ekspert Znajdź sposób ...

Tematy: introwertyk, komunikacja, relacje interpersonalne, komunikacja interpersonalna, kontakty międzyludzkie
Niezdrowa rywalizacja w pracy, czyli złodzieje pomysłów

... Lepiej pozostaw więc w tajemnicy swoje plany, a skup się na ich efektywnej realizacji. Zminimalizujesz w ten sposób ryzyko, że ktoś przywłaszczy sobie wyniki Twojej pracy – ... Twoich pomysłów i nie jest to przypadek. Zaznacz, że najważniejsza jest przecież własna kreatywność, a prędzej czy później prawda i tak wyjdzie na jaw. Unikaj gróźb, szantażu ...

Tematy: kradzież intelektualna, plagiat, rywalizacja w pracy, relacje między pracownikami
System wynagradzania: najczęstsze wady

... problemem może być system wynagradzania. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie związane z wykonywaną pracą. Dlatego w każdej firmie system ... formę wypadkowej indywidualnych kompetencji i umiejętności oraz zakresu odpowiedzialności, który spoczywa na barkach konkretnej osoby. Zdolny manager kluczowego dla ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
5 rad jak ponownie zakochać się w pracy

... na drinka po pracy oraz nawiązywanie nowych znajomości. Chwyć byka za rogi i bądź osobą, która przywróci te biurowe tradycje. Wyjdź z inicjatywą wspólnego lunchu, zapytaj kolegów, gdzie chcieliby pójść. Zasugeruj wyjście do lokalnego pubu czy kawiarni. To jest bardzo dobry sposób ...

Tematy: praca, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę
Jak dbać o rozwój zawodowy?

... , raz na jakiś czas, warto na spokojnie przemyśleć, w jakim miejscu kariery się znajdujemy i gdzie chcielibyśmy być. Dobrym pomysłem jest przygotowanie ... umiejętności moglibyśmy wykorzystywać lub rozwijać na nowym stanowisku. Prezentując nasze argumenty mówmy językiem korzyści dla pracodawcy, czyli w jaki sposób wykorzystanie naszego potencjału ...

Tematy: rozwój zawodowy, kariera, kariera zawodowa, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, awans
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?

... . Dobrym, pobudzającym menadżerów do aktywności biznesowej jest również rozwiązanie polegające na obligatoryjnym podziale ich wynagrodzenia na część stałą i część zmienną, która stanowić ma od 50% aż do 100% płacy stałej. Niezwykle szczegółowo określono też w projektowanej ustawie sposób, w jaki dla poszczególnych kategorii spółek ustalana ...

Tematy: spółki Skarbu Państwa, wynagrodzenia zarządu, rada nadzorcza, wynagrodzenia, ustawa kominowa
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

... na najniższym poziomie. Chodzi o to, aby osoba zatrudniona na umowie cywilnoprawnej nie miała wynagrodzenia znacznie niższego od minimalnego wynagrodzenia przysługującego pracującym na etacie. W nowelizacji ustawy zaproponowano, aby minimalna stawka godzinowa miała zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ...

Tematy: minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy, wynagrodzenie minimalne, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego

... na czekające nas zadania i wyznaczyć priorytety. Według badań Pracuj.pl co trzeci badany Polak ma trudności z ponownym wejściem w codzienny rytm pracy po wakacjach. Dlatego tak ważne jest systematyczne przyjrzenie się zadaniom i wybór priorytetów. - Po dwu- czy trzytygodniowym urlopie nie sposób ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wydajność pracy, stres
Jak skutecznie negocjować? Cztery pułapki, które warto znać

... warto mówić tylko wtedy, gdy jest to naprawdę konieczne i dobrze przemyślane. Zamiast koncentrować się na samym problemie, lepiej pokazać, jak został rozwiązany. W ten sposób potencjalna słabość staje się dowodem odporności i doświadczenia – podkreśla ekspert. 3. Brak planu B Częstym błędem negocjatorów jest brak planu awaryjnego. Nawet najlepiej ...

Tematy: negocjacje, techniki negocjacji, sztuka negocjacji, błędy w negocjacjach, techniki sprzedaży, skuteczna sprzedaż, rozmowy handlowe, jak prowadzić rozmowy biznesowe, komunikacja w biznesie
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?

... zmienione”. (9) Wyrażenia on annual basis używa się do wskazania, że określona w pozostałej części zdania czynność wykonywana jest w „odstępach rocznych, raz w roku”. W analogiczny sposób on a weekly basis wskazuje na powtarzanie tej samej czynności co tydzień. (10) W praktyce stosowanej w krajach anglosaskich rada dyrektorów często powołuje ...

Tematy: umowa o pracę, interpretacja umowy, umowy po angielsku, umowy o pracę po angielsku, tłumaczenie umowy
Pracownik szeregowy: zarobki 2008

... 30 lat. Równie ważna jest informacja, że 78,7% to osoby z wykształceniem wyższym (w tym licencjat). Czynniki te w znaczący sposób wpływają na wyniki. Prosimy więc pamiętać ... , co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników, pracownicy szeregowi, wynagrodzenia, badanie płac, płace, zarobki
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania

... na uniknięcie takich nieporozumień musimy zacząć przede wszystkim od siebie. Jeśli czegoś oczekujemy, mówmy to. Jeśli zauważamy, że to nie pomaga, spróbujmy w inny sposób. Może trafiliśmy na osobę, dla której to, co mówimy, znaczy coś zupełnie innego. Nie dlatego, że jest ...

Tematy: skuteczny szef, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, oczekiwania pracodawców
Ergonomiczne stanowisko pracy

... powinny być urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników, zapewniając swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny i higieniczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii. Każdemu pracownikowi pracodawca zobowiązany jest zapewnić: co najmniej 13 m3 wolnej objętości ...

Tematy: stanowisko pracy, wyposażenie stanowiska pracy, ergonomiczne stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, ergonomia stanowiska pracy, stanowisko komputerowe
Jak powinny wyglądać referencje?

... sposób wszystkiego zapamiętać. Kiedy przekazywać referencje nowemu pracodawcy? Bardzo dużo osób popełnia zasadniczy błąd przy dzieleniu się swoimi referencjami. Mianowicie wszystkie uzyskane referencje skanuje i wysyła od razu, jako załączniki wraz z CV i Listem motywacyjnym w pierwszym etapie odpowiedzi na ...

Tematy: referencje, referencje od pracodawcy, referencje kandydatów, poszukiwanie pracy