jest sposób na, (strona 20/21) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › jest sposób na

Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.

... możliwość należytego wykonania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się. Szczegółowy wykaz rodzajów prac o szczególnym charakterze zawarty jest w załączniku nr 2 do ...

Tematy: emerytury pomostowe, ustawa o emeryturach pomostowych, wcześniejsza emerytura
Prezentacja: jak się przygotować?

... czujesz, że twoje ostrza zardzewiały? Znaczenie umiejętności prezentowania W XXI wieku, na całym świecie zostały ustalone wysokie standardy zwyczajów biznesowych. Kiedy prezentujesz ... Umiejętność przedstawiania myśli w sposób logiczny i ustrukturyzowany to zdolność, która może odnosić się do codziennego dnia pracy. Jest pożyteczna podczas spotkań, ...

Tematy: prezentacja, prezentacje, jak przygotować prezentację, jak prowadzić prezentacje, techniki prezentacji, prezentacje handlowe
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek

... na rozmowie rekrutacyjnej i reagują na nią stresem. Jedną z typowych form „obrony“ w takiej sytuacji jest „granie“ osoby urażonej: Jestem zdziwiony że zaproszono mnie na rozmowę z państwem, a nie z zarządem firmy, w której chcę pracować. Do tej pory to ja prowadziłem rekrutacje – mówi kandydat, próbując w ten sposób ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy

... podstawowego kanału, jakim jest wysyłanie CV i Listu motywacyjnego w odpowiedzi na pojawiające się ogłoszenia pracy w Internecie i prasie. Jest to, najbardziej popularny kanał poszukiwania pracy, ale i zarazem najbardziej zatłoczony. Na jedno ogłoszenie pracy w ciągu miesiąca może odpowiedzieć nawet kilkaset osób. W ten sposób konkurujemy z tabunem ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja przez internet, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę, headhunter
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym

... , że konieczne jest odpowiednie zatytułowanie e-maila, na przykład zgodnie ze stanowiskiem lub numerem referencyjnym podanym w ogłoszeniu. Bardzo często pracodawcy podają, w jaki sposób życzyliby sobie, aby zatytułować e-maila z aplikacją. Oczywiście oprócz wymaganej przez pracodawcę treści tematu można dodać coś, co może zwrócić uwagę na Twojego ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, mail do pracodawcy
List motywacyjny - jakie błędy?

... na poziomie kilkuset tysięcy złotych rocznie przeniesie mnie idealnie na oferowane stanowisko. Błąd nr 3: Pominięcie osiągnięć Celem listu motywacyjnego jest ... na kilka stanowisk jednocześnie. Upewnijmy się również, że treść listu wyjaśnia w jaki sposób spełniamy oczekiwania pracodawcy. Błąd nr 7: Niedostosowany do odbiorcy Jeśli aplikujemy na ...

Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, rozmowa kwalifikacyjna
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... na proces rekrutacyjny? Przede wszystkim być szczerym z rekruterem. Jeśli współpraca kandydata z wcześniejszym przełożonym nie układała się, warto o tym od razu powiedzieć i wyjaśnić używając obiektywnych i merytorycznych argumentów dlaczego tak było. „Niejednokrotnie się zdarza, że pracownicy mają odmienne poglądy, inny sposób ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych

... sposób określania wysokości płacy minimalnej definiuje ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która uzgadnianie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę powierza tzw. Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. Komisja ta jest ... krajową płacą średnią - tak, by na przykład pensja minimalna wynosiła połowę ( ...

Tematy: płaca minimalna, pensja minimalna, płaca minimalna 2014, rząd, Komisja Trójstronna, rynek pracy
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?

... sposób zróżnicować treści podawane w CV oraz w portalu społecznościowym. Warto uświadomić sobie, że z różnych względów nie powinny one być identyczne. Jeśli headhunter trafi na profil, który jest właściwie kopią pełnego, profesjonalnego CV, może od ręki podjąć decyzję selekcyjną. Jeśli natomiast jest ...

Tematy: LinkedIn, Goldenline, CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez internet, ocena kandydatów, selekcja pracowników
Asertywna odmowa: jak mówić nie?

... zdecydowanego „nie”, a następnie przekazania własnej decyzji w sposób jasny i konkretny (np. „nie pożyczę”, „nie przyjadę”). Na końcu należy dodać krótkie, ale prawdziwe uzasadnienie motywu postępowania ... odbiorcę. Przykładem zmiękczacza jest na przykład zwrot „przykro mi”: „Nie, nie pójdę z tobą do kina, ponieważ mam już plany na wieczór, przykro ...

Tematy: asertywność, trening asertywności, zachowania asertywne, relacje między pracownikami, kontakty międzyludzkie
Awans wewnętrzny: jak postępować?

... , że celem spotkania jest ustalenie sposobów wzajemnej komunikacji – tak, aby nadchodząca zmiana była pozytywna. Dajcie sobie czas na przyzwyczajenie się do nowych ... na Twoje decyzje jako przełożonego. Sprawiedliwie rozdzielaj nowe obowiązki i projekty. Skup się na wzmacnianiu relacji z każdym podwładnym i zespołu jako całości. Znajdź sposób ...

Tematy: awans w pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna, awans, kariera, ścieżki kariery
Przebojowy jak introwertyk

... jest i nigdy nie będzie wymarzona rola dla introwertyków. Skup się więc na tych rozmowach, które mają znaczenie strategiczne i budują Twoją pozycję w danej społeczności – radzi Małgorzata Majewska. Bądź osobą, która zawsze ma ważne informacje i kontakty. Daj się poznać jako ekspert Znajdź sposób ...

Tematy: introwertyk, komunikacja, relacje interpersonalne, komunikacja interpersonalna, kontakty międzyludzkie
Niezdrowa rywalizacja w pracy, czyli złodzieje pomysłów

... Lepiej pozostaw więc w tajemnicy swoje plany, a skup się na ich efektywnej realizacji. Zminimalizujesz w ten sposób ryzyko, że ktoś przywłaszczy sobie wyniki Twojej pracy – ... Twoich pomysłów i nie jest to przypadek. Zaznacz, że najważniejsza jest przecież własna kreatywność, a prędzej czy później prawda i tak wyjdzie na jaw. Unikaj gróźb, szantażu ...

Tematy: kradzież intelektualna, plagiat, rywalizacja w pracy, relacje między pracownikami
System wynagradzania: najczęstsze wady

... problemem może być system wynagradzania. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie związane z wykonywaną pracą. Dlatego w każdej firmie system ... formę wypadkowej indywidualnych kompetencji i umiejętności oraz zakresu odpowiedzialności, który spoczywa na barkach konkretnej osoby. Zdolny manager kluczowego dla ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
5 rad jak ponownie zakochać się w pracy

... na drinka po pracy oraz nawiązywanie nowych znajomości. Chwyć byka za rogi i bądź osobą, która przywróci te biurowe tradycje. Wyjdź z inicjatywą wspólnego lunchu, zapytaj kolegów, gdzie chcieliby pójść. Zasugeruj wyjście do lokalnego pubu czy kawiarni. To jest bardzo dobry sposób ...

Tematy: praca, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę
Jak dbać o rozwój zawodowy?

... , raz na jakiś czas, warto na spokojnie przemyśleć, w jakim miejscu kariery się znajdujemy i gdzie chcielibyśmy być. Dobrym pomysłem jest przygotowanie ... umiejętności moglibyśmy wykorzystywać lub rozwijać na nowym stanowisku. Prezentując nasze argumenty mówmy językiem korzyści dla pracodawcy, czyli w jaki sposób wykorzystanie naszego potencjału ...

Tematy: rozwój zawodowy, kariera, kariera zawodowa, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, awans
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?

... . Dobrym, pobudzającym menadżerów do aktywności biznesowej jest również rozwiązanie polegające na obligatoryjnym podziale ich wynagrodzenia na część stałą i część zmienną, która stanowić ma od 50% aż do 100% płacy stałej. Niezwykle szczegółowo określono też w projektowanej ustawie sposób, w jaki dla poszczególnych kategorii spółek ustalana ...

Tematy: spółki Skarbu Państwa, wynagrodzenia zarządu, rada nadzorcza, wynagrodzenia, ustawa kominowa
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

... na najniższym poziomie. Chodzi o to, aby osoba zatrudniona na umowie cywilnoprawnej nie miała wynagrodzenia znacznie niższego od minimalnego wynagrodzenia przysługującego pracującym na etacie. W nowelizacji ustawy zaproponowano, aby minimalna stawka godzinowa miała zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ...

Tematy: minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy, wynagrodzenie minimalne, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego

... na czekające nas zadania i wyznaczyć priorytety. Według badań Pracuj.pl co trzeci badany Polak ma trudności z ponownym wejściem w codzienny rytm pracy po wakacjach. Dlatego tak ważne jest systematyczne przyjrzenie się zadaniom i wybór priorytetów. - Po dwu- czy trzytygodniowym urlopie nie sposób ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wydajność pracy, stres
Jak skutecznie negocjować? Cztery pułapki, które warto znać

... warto mówić tylko wtedy, gdy jest to naprawdę konieczne i dobrze przemyślane. Zamiast koncentrować się na samym problemie, lepiej pokazać, jak został rozwiązany. W ten sposób potencjalna słabość staje się dowodem odporności i doświadczenia – podkreśla ekspert. 3. Brak planu B Częstym błędem negocjatorów jest brak planu awaryjnego. Nawet najlepiej ...

Tematy: negocjacje, techniki negocjacji, sztuka negocjacji, błędy w negocjacjach, techniki sprzedaży, skuteczna sprzedaż, rozmowy handlowe, jak prowadzić rozmowy biznesowe, komunikacja w biznesie
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?

... zmienione”. (9) Wyrażenia on annual basis używa się do wskazania, że określona w pozostałej części zdania czynność wykonywana jest w „odstępach rocznych, raz w roku”. W analogiczny sposób on a weekly basis wskazuje na powtarzanie tej samej czynności co tydzień. (10) W praktyce stosowanej w krajach anglosaskich rada dyrektorów często powołuje ...

Tematy: umowa o pracę, interpretacja umowy, umowy po angielsku, umowy o pracę po angielsku, tłumaczenie umowy
Pracownik szeregowy: zarobki 2008

... 30 lat. Równie ważna jest informacja, że 78,7% to osoby z wykształceniem wyższym (w tym licencjat). Czynniki te w znaczący sposób wpływają na wyniki. Prosimy więc pamiętać ... , co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników, pracownicy szeregowi, wynagrodzenia, badanie płac, płace, zarobki
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania

... na uniknięcie takich nieporozumień musimy zacząć przede wszystkim od siebie. Jeśli czegoś oczekujemy, mówmy to. Jeśli zauważamy, że to nie pomaga, spróbujmy w inny sposób. Może trafiliśmy na osobę, dla której to, co mówimy, znaczy coś zupełnie innego. Nie dlatego, że jest ...

Tematy: skuteczny szef, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, oczekiwania pracodawców
Ergonomiczne stanowisko pracy

... powinny być urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników, zapewniając swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny i higieniczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii. Każdemu pracownikowi pracodawca zobowiązany jest zapewnić: co najmniej 13 m3 wolnej objętości ...

Tematy: stanowisko pracy, wyposażenie stanowiska pracy, ergonomiczne stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, ergonomia stanowiska pracy, stanowisko komputerowe
Jak powinny wyglądać referencje?

... sposób wszystkiego zapamiętać. Kiedy przekazywać referencje nowemu pracodawcy? Bardzo dużo osób popełnia zasadniczy błąd przy dzieleniu się swoimi referencjami. Mianowicie wszystkie uzyskane referencje skanuje i wysyła od razu, jako załączniki wraz z CV i Listem motywacyjnym w pierwszym etapie odpowiedzi na ...

Tematy: referencje, referencje od pracodawcy, referencje kandydatów, poszukiwanie pracy
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?

... aktywności może w znaczący sposób obniżyć nasz komfort psychiczny. Warto, w ramach możliwości, rozłożyć i zorganizować swoje zawodowe obowiązki. Nie wchodź od razu na najwyższe obroty po powrocie z urlopu do pracy, ponieważ inaczej poczujesz się przeciążony i zniechęcony. Możesz również się rozchorować, co jest typową przypadłością tych ...

Tematy: urlop, powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego, powrót do pracy, stres pourlopowy
Jak skutecznie szukać pracy?

... są one publikowane oficjalnie, a jedynym sposobem na to by się o nich dowiedzieć jest nawiązanie kontaktu z osobami posiadającymi wiedzę na ich temat. Może do nich należeć ... CV również na internetowych stronach agencji zatrudnienia oraz pracodawców. Zwiększa to szanse na znalezienie pracy, bo z tworzonych w ten sposób baz rekruterzy korzystają na co ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, list motywacyjny
Kiedy gaduła przeszkadza w pracy

... potrafią tak skoncentrować się na swojej pracy, ... sposób żartobliwy, niż udzielać reprymendy. O wiele lepsze efekty uzyskasz bowiem, zachęcając gadułę do częstszego milczenia, niż ją do tego zmuszając – zachęca Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. W przypadku konfliktu możesz się bowiem w gadule dorobić osobistego wroga, co nie jest ...

Tematy: gaduła, atmosfera w pracy, produktywność w pracy, produktywność pracowników, relacje w pracy
Coaching: czego o nim nie wiesz?

... . Zauważyli oni, że gdy sportowcy nie skupiają się jedynie na treningu na korcie lub w siłowni, ale starają się również pokonać ... sposób doszło zatem do uformowania się różnych typów coachingu. W efekcie tego różnicowania odbiorcy i dostawcy takich usług mają niekiedy całkowicie odmienne wizje tego, czym jest proces coachingu. Czasem łatwiej jest ...

Tematy: coaching, coach, motywowanie pracowników
Jak rozkodować dress code?

... naszej pracy. – Zakładając, że proces rekrutacyjny dotyczy stanowiska, na którym strój formalny jest istotnym elementem całości, odpowiedni ubiór może poprawić ... zadbać o jakość materiałów, unikniemy w ten sposób stresu, że nasz strój uległ pognieceniu, kiedy za chwilę mamy wchodzić na spotkanie z potencjalnym pracodawcą. Należy pamiętać również ...

Tematy: strój biznesowy, dress code, strój do pracy, wizerunek pracownika, rozmowa kwalifikacyjna, jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej
6 sytuacji, kiedy odwlekanie szukania pracy pomaga ją znaleźć

... na później. Ale jest dobra wiadomość. Jeśli robi się to we właściwy sposób, zwlekanie może być korzystne w poszukiwaniach pracy. Zrób test osobowości Myers-Briggs Jesteśmy ISTJ czy może ENFP? Słynny test dzieli ludzkie osobowości na 16 typów. „Pozwala odkryć, czy jest ... jest stresujące i bywają dni, kiedy ma się ochotę płakać z niemocy. Pójście na ...

Tematy: szukanie pracy, prokrastynacja, odkładanie na później
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

... sposób wartość obrazuje ile razy wynagrodzenia rosły szybciej niż produktywność. Wartości mniejsze od 1 oznaczają ile razy wynagrodzenia rosły wolniej. Wskaźnik ten dla poszczególnych krajów przedstawiono na ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, płace, produktywność, wydajność pracy, efektywność pracy
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę

... wiele nieprzewidywalnych zmian, trudno jest przewidzieć, jaka w niedalekiej przyszłości będzie sytuacja gospodarcza i kondycja rynku pracy. W związku z tym, jednym z kluczowych priorytetów firm jest utrzymywanie wysokich wskaźników produktywności. To z kolei w sposób bezpośredni przekłada się na oczekiwania względem potencjalnych pracowników ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?

... i czekać na decyzje Familienkasse Chemnitz, — tłumaczy Marcin Obiegły — częste pytania padają także o świadczenia emerytalne. Emerytura to nie jest zapomoga, a coś co każdy z nas sobie wypracował i niezależnie od faktu czy mieszkamy w Polsce, w Niemczech czy na Majorce dla każdej osoby pracującej w Niemczech jest liczona w ten sam sposób ...

Tematy: praca w Niemczech, praca za granicą, pracownik transgraniczny, Grenzpendler
Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?

... strategia stosowana jest zwykle jeszcze przed osiągnięciem faktycznego wyniku pracy i stanowi zabezpieczenie na wypadek ewentualnej porażki. Rzucanie kłód pod nogi to skomplikowany i mało efektywny sposób radzenia sobie z brakiem pewności w sytuacjach zadaniowych, dlatego warto rzetelnie wykonywać swoje obowiązki zamiast skupiać się na poszukiwaniu ...

Tematy: relacje w pracy, samoocena