-
Aktywne słuchanie - 5 porad
... na ułożenie ciała osoby, z którą się komunikujesz: w jaki sposób stoi, siedzi, czy ma skrzyżowane nogi, ręce, czy jej ciało jest pochylone, w jakiej pozycji jest głowa. Kiedy już określisz te cechy - dopasuj się na zasadzie lustrzanego odbicia. Zwróć również uwagę na ...
-
Jak znaleźć pracę? 10 psychologicznych sztuczek
... jest się najlepszym kandydatem sprawia, że jesteśmy o wiele mniej narażeni na stres. 4. Naśladuj mowę ciała rozmówcy Chyba już wszyscy słyszeli doniesienia o tym,że lubimy osoby, które są do nas podobne. Podczas rozmowy staraj się naśladować rekrutera – ułożenie nóg, postawę, sposób ...
-
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać
... w organizacji i jakie stanowisko zajmuje oraz jaki jest zakres jej obowiązków. Zadawaj pytania subtelnie, aby nie wyjść na osobę wścibską i źle wychowaną. Gdy zaczniesz ... stają się stałym punktem w budżecie dużych firm. Postaraj się w jak najlepszy sposób wykorzystać możliwości, jakie oferuje Twoja organizacja. Sprawdź w kadrach aktualne programy ...
-
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę
... wniosków jest niezwykle przydatna na wielu stanowiskach, a zwłaszcza na tych wymagających dużej samodzielności. Pracownicy na co dzień mają bowiem do czynienia z ogromną ilością informacji. Każda osoba, która potrafi spojrzeć na projekt w sposób kompleksowy, a także dostrzega zależności między różnego rodzaju danymi czy zachodzącymi procesami jest ...
-
9 wskazówek dotyczących kreowania wizerunku
... sposób. Sam wizerunek nie zależy od Nas - jest tym, jak inni odbierają naszą osobę. Zależny jest od wielu czynników, m.in. percepcji, możliwości postrzegania i oceny naszego rozmówcy. 1. Uśmiechaj się do ludzi Większość Polaków jest niezadowolona z otaczającej ich rzeczywistości. Przypięta jest do nas łatka osób, które narzekają na ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
... na nie w satysfakcjonujący sposób – tłumaczy Przemysław Lahuta. Sprawę dodatkowo komplikuje fakt, że dobre odpowiedzi na takie pytania rodzą kolejne zapytania. Dopiero, gdy inwestor nie będzie miał ich więcej, rozmowa przejdzie na dalsze, bardziej konkretne etapy. To nie jest ...
-
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?
... od reprezentowanego doświadczenia zawodowego, integracja z zespołem może przebiegać na różny sposób. O wiele łatwiej będzie się dostosować osobie, która już kilkakrotnie znalazła się w podobnej sytuacji. Pracownik, który już kilkukrotnie zmieniał pracę, wie, że na początku jest bardzo skrupulatnie obserwowany i musi się bardzo starać, aby ...
-
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
... co może z tego wyniknąć. Może chwilowa satysfakcja, ale prawda jest taka, że nigdy nie wiesz, kogo spotkasz na swojej drodze zawodowej. Twój znienawidzony szef jutro może ... do całego zespołu na pożegnanie, krótkie dziękuję będzie wystarczające, szczególnie, jeśli wcześniej porozmawiasz z każda osobą, której chciałbyś podziękować w specjalny sposób ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... do profilu idealnego kandydata i zadań wykonywanych na danym stanowisku. Odpowiadanie zdaniem „To jest w moim CV” wskazuje na brak profesjonalizmu kandydata. Na każde pytanie rekrutera najlepiej odpowiadać w możliwie szczegółowy i precyzyjny sposób. 7) „Ile potrwa jeszcze ta rozmowa?” Umawiając się na rozmowę, rekruter zazwyczaj sam informuje ...
-
Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku
... tego stanu rzeczy może być nieatrakcyjny z ich perspektywy sposób wynagradzania, który opiera się głównie na prowizji od wyników. Nawet stosunkowo wysokie wynagrodzenia, nie ... obcym jest niezbędna. Również w branży gastronomicznej czy transportowej jest to bardzo przydatna umiejętność. Warto pamiętać, że nadwyżka wolnych miejsc osłabia na ogół ...
-
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca
... . „Taka informacja jest w moim CV” CV jest prezentacją naszych obowiązków, doświadczeń, certyfikatów, etc., ale na pewno nie zawiera wszystkich zagadnień i każdą kwestię można rozwinąć, doprecyzować. Odpowiadanie na pytanie w taki sposób daje wrażenie, że nie mamy ochoty rozmawiać, czy pogłębiać pewnych zagadnień, a przecież taki jest cel spotkania ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... chętnie powraca do rozmów z nim, kiedy tylko otrzyma sygnał, że kandydat jest znów otwarty na nowe możliwości. Samemu kandydatowi znacznie łatwiej będzie też ten sygnał ... na dwóch stronach. Jeśli nasze doświadczenie wymaga więcej miejsca i koniecznie chcemy się nim pochwalić, możemy rozważyć przedstawienie go w sposób funkcjonalny, skupiając się na ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: błedy popełniają nawet najlepsi
... to zawodów technicznych, zarówno na poziomie specjalisty, jak i menedżera ... sposób zbudują sobie lepszą pozycję do ewentualnych negocjacji pokazując postawę „Mi nie zależy, to wam powinno zależeć”. To niestety błąd. Postarajmy się wczuć w rolę drugiej strony. Czy jako menedżer chcielibyśmy mieć podwładnego, któremu kompletnie nie zależy? Jakie jest ...
-
Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?
... na określone stanowisko. Bez względu na to, co jest przyczyną ... na lepsze, to jako formę rezygnacji wybierz rozmowę telefoniczną lub e-mail, jest to bowiem najszybsza i najłatwiejsza droga kontaktu. W miarę możliwości określ też rzeczywiste powody wycofania się, jednak by nie zostawiać po sobie nieprzyjemnego wrażenia, zrób to w konstruktywny sposób ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... i pokaże w trafny sposób rozkład płac. Jest to również najlepszy sposób badania płac wynagrodzeń pracowników niższego szczebla, których opisy stanowisk i kompetencje nie różnią się w znacznym stopniu. 3) Raporty płacowe na podstawie danych pochodzących z procesów rekrutacyjnych Charakterystyka Raporty płacowe przygotowywane na podstawie danych ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... jest jednak to, że nie motywuje do efektywnej pracy. Pracownicy wynagradzani w ten sposób dbają o dokładność, jednak nie zależy im na osiąganiu lepszych rezultatów czy szybszym wykonaniu pracy. Z kolei wynagrodzenie akordowe uznawane jest ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... procesu rekrutacji pokazuje, że jest samodzielny i ambitny. Warto podczas rozmowy wstępnie nakreślić, w jaki sposób kandydat chciałby osiągnąć dane cele, ponieważ proaktywność jest cechą pożądaną i cenioną przez pracodawców. 7) Zależy mi na rozwoju i budowaniu swojej kariery w tej firmie Kandydat, któremu zależy na zatrudnieniu u danego pracodawcy ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... sposób są postrzegane przez pracowników jako bardziej konkurencyjne i chętniej wybierane na miejsce pracy. Czas pokaże kto potrafił się dostosować najlepiej i najbardziej na ...
-
7 podejrzanych informacji w Twoim CV
... że będzie dla nas kolejnym przystankiem w drodze do następnej firmy. Jest na to sposób. Po pierwsze nie wypisujemy dokładnych dat, wystarczy podanie roku. Po ... i doświadczenia, którego nie zdobyliśmy. To prędzej czy później wyjdzie na jaw. Złym pomysłem jest też koloryzowanie zdarzeń, dodawanie nieprawdziwych szczegółów do faktów. Przydatne linki: - ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... jest na pewno dobrym pomysłem. Długoletnie doświadczenie, ekspercki poziom wiedzy i lojalność wobec firmy to bez wątpienia zalety i atuty w rekrutacji. Nie można jednak wykluczyć, że długi staż w jednej firmie może w negatywny sposób przekładać się umiejętność przystosowania się do zmian oraz otwartość kandydata na ...
-
Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku
... jest przez właścicieli lokalu. Inną formą płatnych usług seksualnych jest oferowanie ich na ulicy. Osoby, które wybrały to rozwiązanie szukają swoich klientów przy najbardziej ruchliwych drogach tranzytowych i wylotowych z miasta. W największych miastach znajdują się również specjalne miejsca, gdzie kobiety pracujące w ten sposób mogą oczekiwać na ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... na świadczenia, których nie otrzymałby kupując je samodzielnie. Warto również rozważyć możliwość potraktowania benefitów jako formy premii czy nagrody. Benefity tak samo jak płace można powiązać z wynikami i w ten sposób wzmocnić ich wartość motywacyjną. Ostatnią istotną decyzją jest ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... na kogoś pełnego entuzjazmu, kto doceni pracę dla Ciebie. Wynagradzanie pracowników nie jest proste Na koniec warto dodać, że powyższy artykuł opisuje jedynie kilka dobrych praktyk. Wynagradzanie, tak samo jak zarządzanie ogólnie to trudne zadanie. Warto dobrze przemyśleć każdą zmianę, a także sposób ...
-
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?
... sposób, który jest możliwy do zaakceptowania przez każdą z nich. – Warto sprawdzać, czy nawet za zachowaniami – strategiami, które nas denerwują, nie kryją się dobre intencje i potrzeby naszego rozmówcy. Dla przykładu, pod strategią polegającą na ciągłym przerywaniu wypowiedzi może leżeć chęć bycia zauważonym i zrozumianym. Czy jest ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... na akcje w trzyletnich cyklach; sposób ich przyznawania ma odzwierciedlać główne cele długoterminowe firmy: wzrost sprzedaży większy niż u konkurencji, a wzrost zysku szybszy niż wzrost sprzedaży; RSU (Restricted Share Units) – jednostki udziałowe, otrzymywane przez menedżerów zamieniane na akcje w 100 % po trzech latach; ich wartość jest ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... do firmy, w której sposób ubierania się pozostawiony jest w rękach pracowników. Brak oficjalnego ... jest zarówno to, co mówimy (dobrze jest zabłysnąć w towarzystwie wiedzą specjalistyczną, ale i na temat bieżących wydarzeń), w jaki sposób mówimy (lepszy odbiór zapewnia spokojny i pewny siebie ton) oraz jak się przy tym zachowujemy (wielką sztuką jest ...
-
Romans w pracy. Dobre i złe strony
... jedna osoba z zespołu jest faworyzowana i może więcej bo jest „partnerem szefa”, co fatalnie wpływa na morale zespołu i godzi w tak pożądaną w nowoczesnych organizacjach transparentność – tłumaczy Anna Wicha. Jednocześnie podwładny, który dostaje sygnały zainteresowania ze strony managera, może czuć się w jakiś sposób zobowiązany lub przymuszony do ...
-
Zawody przyszłości: UX designer
... świetny przykład, w jaki sposób postępująca cyfryzacja zmienia podejście biznesu i wytycza nowe kierunki rozwoju. Rosnące zapotrzebowanie na ulepszanie swoich usług powoduje zwiększenie poszukiwań kompetentnych specjalistów, posiadających właściwe umiejętności. Przekrój branż, w których potrzebni są UX designerzy jest bardzo szeroki. Największa ich ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... jest obecny w internecie. Nasze imię i nazwisko, zdjęcie może pojawić się na nieaktualizowanej stronie dawnego pracodawcy, na zapomnianym koncie na portalu Nasza Klasa, w spisie KRS, na Facebooku jako głos w burzliwej dyskusji na temat polityki. Warto zacząć od zrobienia researchu wpisując w wyszukiwarkę swoje imię i nazwisko. To najprostszy sposób ...
-
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... jest najlepiej, gdy okazuje się, że jedynym wyznacznikiem zadowolenia z życia jest praca. Wypalenie zawodowe to na dzisiejszym rynku pracy niemal chleb powszedni. Co jest tego powodem? Nie sposób ...
-
Ile kosztowały zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa?
... W poniższym artykule przyjrzymy się ile Państwo wydało w latach 2016 i 2017 na zmiany kadrowe w zarządach spółek, w których Skarb Państwa ma bezpośrednie ... przedsiębiorstw, Skarb Państwa sprawuje kontrolę w sposób pośredni w spółkach, w których udziały mają przedsiębiorstwa, gdzie jest głównym akcjonariuszem. Dobrym przykładem są banki PEKAO i ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... sposób rozumiany koszt pracy obejmuje: wynagrodzenie za wykonaną pracę, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, premie i gratyfikacje, koszt posiłków, napojów, płatności w naturze, koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ... . Z punktu widzenia nowych inwestycji i zatrudnienia jest to pozytywne zjawisko. ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... zadań dla „wolnych strzelców” jest na rynku coraz więcej. Jak zauważa ... na rodzimym podwórku. Aneta Górska z Tax Care przypomina, że urzędy pracy zwykle na początku roku dostają nowe środki na dotacje dla bezrobotnych, którzy chcą założyć firmę: – Aktywizacja osób bezrobotnych faktycznie działa. Wielu przedsiębiorców wystartowało właśnie w ten sposób ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
... na rynku pracy odbywają się w sposób dynamiczny, związane jest to nie tylko z nowymi technologiami, globalizacją czy konkurencją, ale także z mobilnością. Jeśli zależy nam, aby się na nim utrzymać, a także być „atrakcyjnym” na polu zawodowym, powinniśmy planować i kształtować swój rozwój zawodowy od samego początku. Szybkość zmian na ... na rynku jest ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... ? Stale się dokształcaj Zmiany na rynku pracy odbywają się w sposób bardzo dynamiczny. Związane jest to nie tylko z nowymi technologiami, globalizacją czy konkurencją, ale także z mobilnością. By znaleźć pracę warto marzeń stale rozwijać swoje umiejętności i inwestować w dokształcanie. Dobrze jest postawić na konkretną specjalizację i znaleźć dla ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei