-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... na Full Stack Developerów zwiększyło się średnio o 30%. Tymczasem, jak wynika z badania No Fluff Jobs, przeprowadzonego na 4 tysiącach programistów z ... łączy wiele funkcji i kompetencji, posiada jednocześnie więcej możliwości zatrudnienia. Może nie tylko znaleźć pracę w obszarze Full Stacków, ale również szukać propozycji zawodowych w dziedzinie ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... raporcie porównał udział w ogłoszeniach o pracę modelu zdalnego i stacjonarnego w poszczególnych krajach. Jak się okazało najczęściej oferty stacjonarne publikowane są w Ukrainie, gdzie dotyczą one ... pojawiające się w ogłoszeniach o pracy. W ubiegłym roku można było znaleźć tę informację w blisko 62 proc. ofert. Natomiast informacja o darmowym ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... nie będziemy zadawać pytań. Pamiętajmy, że przed wyjazdem profesjonalna agencja pracy zawsze podpisuje z kandydatem gwarancję zatrudnienia. Muszą w niej znaleźć się takie informacje jak: nazwa zagranicznego pracodawcy, płaca, okres zatrudnienia, świadczenia socjalne, warunki ubezpieczenia, ewentualne koszty związane z zakwaterowaniem czy lokalnymi ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... trudno jest znaleźć firmy, które nie zmagałyby się z niedoborem pracowników. Problem ten występuje wśród producentów elektroniki i elektrotechniki, wyrobów metalowych, produktów spożywczych czy w sektorze automotive. Obserwujemy niesłabnące zapotrzebowanie na specjalistów z określonymi kompetencjami technicznymi, takich jak operatorzy maszyn ...
-
Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?
... , które jeszcze kilka lat temu przodowały zarówno pod względem wysokości oferowanych wynagrodzeń, jak i rosnącej liczby ogłoszeń o pracy, teraz wydaje się być mniej pewna. Największe ... . W pierwszym kwartale ubiegłego roku opcję łączenia pracy z domu i biura można było znaleźć w 13,8 proc. ogłoszeń, obecnie jest to już 22,8 proc. W tym samym czasie ...
-
O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem
... dana oferta spełnia jego wymagania finansowe. W pierwszej połowie 2024 r., tak samo jak w analogicznym okresie roku 2023, specjalistki i specjaliści Backend byli najczęściej ... . Specjalizacje Security i Mobile coraz lepiej opłacane Najwyższe zarobki, tak jak rok temu, można znaleźć w specjalizacji Architecture – 25,2 tys. – 32,5 tys. zł netto (+ VAT) ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
... .: W jakich kategoriach opublikowano najwięcej ofert pracy? Jak rosły wynagrodzenia w kategorii Sprzedaż? Jak rosły zarobki w poszczególnych kategoriach? W ilu ofertach ... Najwyższe zarobki w IT, największy wzrost wynagrodzeń w sprzedaży Najwyższe widełki oferowanych wynagrodzeń można znaleźć w kategoriach IT. W przypadku Analizy danych jest to od 22,8 ...
-
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... programowanie Backend. Stanowiły one 13 proc. wszystkich opublikowanych ogłoszeń, jak wynika z najnowszej analizy No Fluff Jobs, polskiego ... jak zmienia się krajobraz na polskim rynku pracy. Widełkowa rewolucja, którą zapoczątkowaliśmy z No Fluff Jobs w branży IT w 2014 roku, obejmuje coraz więcej sektorów rynku i na naszym portalu można znaleźć ...
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
... . Kiedy mniejsze firmy oferują wyższe płace niż duże organizacje. Jak doświadczenie i poziom stanowiska wpływają na różnice w zarobkach. Istnieje powszechne przekonanie, że w większych firmach wynagrodzenia są wyższe. Czy przekonanie to ma uzasadnienie w danych? Spróbujmy znaleźć odpowiedź na podstawie wyników Raportu płacowego Sedlak & Sedlak ...
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
... takiego zdania jest 93 proc. badanych przez No Fluff Jobs. Wysokość wynagrodzenia można znaleźć tylko w ok. 30 proc. ogłoszeń Za każdym razem, gdy w debacie publicznej ... . 5-25 tys. zł. Tymczasem z danych No Fluff Jobs wynika, że kandydaci oczekują jak najwęższych przedziałów wynagrodzeń. Na portalu obowiązuje zasada, że górna granica podanych ...
-
Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?
... zebranych przez ManpowerGroup wynika, że obecnie 6 na 10 firm w Polsce nie potrafi znaleźć ludzi z odpowiednimi kompetencjami. Na świecie ten problem zgłasza już trzy czwarte ... wiedzę – zaznacza Magda Pietkiewicz. Człowieka nie da się zastąpić W miarę jak coraz więcej procesów przejmuje sztuczna inteligencja, rośnie znaczenie kompetencji typowo ...
-
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
... wynagrodzenie. Oprócz widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk, w raporcie można znaleźć informacje, że ponad 82% procent ankietowanych otrzymało podwyżkę między 5 a 10 ... rozmów rekrutacyjnych oprócz negocjowania wynagrodzenia zwracają uwagę na benefity takie jak: work/life balane czy dodatki relokacyjne. (Salary Benchmarking Mini Report: ...
-
Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?
... Jak prawidłowo podać adres do L4? Już podczas wizyty u lekarza, który wystawia zwolnienie, należy przekazać mu adres, pod którym faktycznie spędzimy czas choroby. Ten adres powinien znaleźć ... na zwolnieniu. Jeśli podczas kontroli zwolnienia lekarskiego kontroler, zarówno z ZUS, jak i pracodawca, stwierdzi, że mimo obecności pracownik nie stosuje się ...
-
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... Kandydaci coraz częściej podchodzą do rekrutacji pragmatycznie – chcą oszczędzać czas, zarówno swój, jak i rekrutera. Zanim poświęcą energię na proces, chcą wiedzieć, czy oferta mieści się ... zmienić jedną decyzją albo w krótkim czasie. Teraz nie ma wyjścia i trzeba znaleźć sposób na komunikowanie widełek. Dane jednoznacznie pokazują, że jawność już ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność